2023袋式除塵器防止粉塵爆炸技術(shù)的應(yīng)用措施相關(guān)范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023袋式除塵器防止粉塵爆炸技術(shù)的應(yīng)用措施相關(guān)范文十篇袋式除塵器防止粉塵爆炸技術(shù)的應(yīng)用措施1、粉塵核爆的特點(diǎn)

粉塵核爆就是懸浮物于空氣中的粉塵顆粒與空氣中的氧氣充份碰觸，在特定條件下瞬時(shí)順利完成的水解反應(yīng)，反應(yīng)中釋出大量熱量，進(jìn)而產(chǎn)生高溫、高壓的現(xiàn)象。任何粉塵核爆都必須具有這樣三個(gè)條件：燃燒源；易燃粗粉塵；粉塵漂浮于空氣中且達(dá)至核爆濃度音速范圍。

(1)粉塵核爆必須比可燃物質(zhì)及易燃?xì)怏w繁雜通常地，易燃粉塵漂浮于空氣中構(gòu)成在核爆濃度范圍內(nèi)的粉塵云，在燃燒源促進(jìn)作用下，與燃燒源碰觸的部分粉塵首先被熄滅并構(gòu)成一個(gè)大火球。在這個(gè)大火球冷卻釋出的熱量促進(jìn)作用下，使周圍即將來(lái)臨粉塵被冷卻、溫度增高、起火冷卻現(xiàn)象產(chǎn)生，這樣火球就將快速不斷擴(kuò)大而構(gòu)成粉塵核爆。

粉塵核爆的深淺程度和頻繁程度與粉塵的物理、化學(xué)性質(zhì)以及周圍空氣條件密切相關(guān)。通常地，燃燒熱越大、顆粒越細(xì)，活性越高的粉塵，發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)性越大；重的懸浮物可燃物質(zhì)的核爆危險(xiǎn)性很大；空氣中氧氣含量低時(shí)，粉塵極易被燃點(diǎn)，核爆也較為頻繁。由于水分具備遏制核爆的促進(jìn)作用，所以粉塵和氣體越潮濕，則發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)性越大。

(2)粉塵核爆出現(xiàn)之后，往往可以產(chǎn)生二次核爆這就是由于在第一次核爆時(shí)，存有不少粉塵沉積在一起，其濃度少于了粉塵核爆的下限濃度值而無(wú)法核爆。但是，當(dāng)?shù)谝淮魏吮瑯?gòu)成的沖擊波或氣浪將沉積粉塵再次卷起時(shí)，在空中與空氣混合，濃度在粉塵核爆范圍內(nèi)，就可能將緊接著產(chǎn)生二次核爆。第二次核爆所導(dǎo)致的災(zāi)害往往比第一次核爆必須輕微得多。

國(guó)內(nèi)某鋁品生產(chǎn)廠1963年出現(xiàn)的塵核爆事故的直接原因就是排在風(fēng)機(jī)葉輪與排出口端面摩擦著火引發(fā)的。風(fēng)機(jī)噴入口處的蝦米彎及褲衩三通氣流阻塞，難積塵。特別就是停機(jī)時(shí)更容易撤離粉塵，一旦啟動(dòng)，沉積的粉塵被卷起，很快達(dá)至核爆上限，引發(fā)粉塵核爆。

(3)粉塵核爆的機(jī)理易燃粉塵在空氣中冷卻時(shí)會(huì)放出能量，井產(chǎn)生大量氣體，而放出能量的快慢即為冷卻速度的大小與粉體曝露在空氣中的面積有關(guān)。因此，對(duì)于同一種液態(tài)物質(zhì)的粉體，其粒度越大，比表面積則越大，冷卻蔓延就越快。如果這種液態(tài)的粒度很粗。以至可以漂浮出來(lái)，一旦有點(diǎn)火源并使之點(diǎn)燃，則可以在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)放出大量的能量。這些能量顧不上散失至周圍環(huán)境中回去，以致該空間內(nèi)氣體受冷卻并絕熱膨脹，而另一方面粉體冷卻時(shí)產(chǎn)生大量的氣體，可以并使體系構(gòu)成局部高壓，以致產(chǎn)生核爆及傳播，這就是通常稱為的粉塵核爆。

(4)粉塵核爆與冷卻的區(qū)別大塊的液態(tài)可燃物的冷卻就是以近似于平行層向內(nèi)部大力推進(jìn)，比如煤的冷卻等。這種冷卻能量的釋放出來(lái)比較緩慢。所產(chǎn)生的熱量和氣體可以快速揮發(fā)?？扇夹苑蹓m的堆狀冷卻，在通風(fēng)較好的情況下構(gòu)成氨氣冷卻，而在通風(fēng)不好的情況下?？梢詷?gòu)成蕨科瓶或焰的隱燃。

靜電除塵器/布袋除塵器/旋風(fēng)除塵器/濾筒除塵器/濕式除塵器/煙氣除塵器/機(jī)除塵器的應(yīng)用領(lǐng)域

易燃粉塵冷卻時(shí)存有幾個(gè)階段：第一階段，表面粉也被冷卻；第二階段，表面層氣化，外溢溶解分后；第三階段，溶解分后出現(xiàn)氣相冷卻。

超細(xì)粉體發(fā)生爆炸也就是一個(gè)較為繁雜的過(guò)程，由于粉塵云的尺度通常較小，而火焰?zhèn)鞑ニ俣容^慢，每秒幾百米，因此在粉塵中心出現(xiàn)火源燃燒，在沒(méi)0.1s的時(shí)間內(nèi)就易燃不下整個(gè)粉塵云。在此過(guò)程中，如果粉塵已第四枚，則可以分解成最低的應(yīng)力；若未第四枚，則分解成較低的應(yīng)力。易燃粒子與否能燃回去，依賴于粒子的尺寸和冷卻深度。

(5)易燃粉塵分類粉體按其可燃性可以分割為兩類：一類為易燃；一類為非易燃。易燃粉體的分類方法和標(biāo)準(zhǔn)在相同的國(guó)家有所不同。

美國(guó)將易燃粉體劃出為Ⅱ級(jí)危險(xiǎn)品，同時(shí)又將其中的金屬粉、含碳粉塵、谷物粉塵列為相同的組與。美國(guó)制訂的分類方法就是按被測(cè)粉體在標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)裝置內(nèi)出現(xiàn)粉塵核爆時(shí)稅金降壓速度去展開分類，并分割為三個(gè)等級(jí)。我國(guó)目前尚未看見(jiàn)關(guān)于易燃粉塵分類的非常簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)。

2、粉塵濃度和顆粒對(duì)核爆的影響

(1)粉塵濃度易燃粉塵核爆也存有粉塵濃度的上時(shí)上限。該值受燃燒能量、氧濃度、粉體粒度、粉體品種、水分等多種因素的影響。使用精簡(jiǎn)公式，可以估計(jì)出來(lái)核爆音速，一般而言粉塵核爆上限濃度為20～60g/m3，下限介乎2～6kg/m3。下限受多種因素的影響，其值不如上限極易確認(rèn)，通常也難于達(dá)至下限的濃度。所以，下限值更關(guān)鍵、更有價(jià)值。

從物理意義上談，粉塵濃度上下限值充分反映了粒子間距離對(duì)粒子冷卻火焰?zhèn)鞑サ挠绊?，若粒子間距離達(dá)至并使冷卻火焰無(wú)法延展至相連粒子時(shí)，則冷卻就無(wú)法穩(wěn)步展開(傳播)，核爆也就不能出現(xiàn)；此時(shí)粉塵濃度即為高于核爆的上限濃度值。若粒子間的距離過(guò)大，粒子間氧無(wú)法提供更多充份冷卻條件，也就無(wú)法構(gòu)成核爆，此時(shí)粒子濃度即為低于上限值。

(2)粉體粒度可燃物粉體顆粒大于400um時(shí)，所構(gòu)成的粉塵云不再具備可以爆性。但對(duì)于超細(xì)粉體當(dāng)其粒度在10um以下時(shí)則具備很大的危險(xiǎn)性。應(yīng)當(dāng)引發(fā)特別注意的就是，有時(shí)即使粉體的平均值粒度大于400um，但其中往往也所含較窄的粉體，這少部分的粉體也具有爆炸性。

雖然粉體的粒度對(duì)爆炸性能夠影響的規(guī)律性并不弱，但粉體的尺寸越大，其比表面就越大，冷卻就越快，應(yīng)力增高速度隨之呈圓形線性減少。在一定條件下最小應(yīng)力變化并不大，因?yàn)檫@就是依賴于冷卻時(shí)收到的總能量，而與釋放出來(lái)能量的速度并并無(wú)顯著的關(guān)系。職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理一、職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件調(diào)查處置的基本原則

1、快速實(shí)行維護(hù)人群免遭侵犯的措施，救治和化療病人及受到侵犯者，包含撤走現(xiàn)場(chǎng)、銷毀可以危險(xiǎn)物品，配戴防水用具，展開化學(xué)和藥物性維護(hù)等。

2、掌控職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)性時(shí)間的進(jìn)一步擴(kuò)散，制止危害進(jìn)一步延展。根據(jù)事件性質(zhì)，快速劃相同的掌控分區(qū)和隔離帶，明晰成立紅線、黃線、綠線隔離區(qū)，即為污染區(qū)、半污染區(qū)、潔凈區(qū)，明確提出人群撤走和隔絕掌控標(biāo)準(zhǔn)。在污染區(qū)和半污染區(qū)必須佩戴隔絕衣，隔絕防水關(guān)鍵無(wú)此多，而在每個(gè)隔離區(qū)內(nèi)，都必須存有適當(dāng)?shù)囊粚痈艚^防水服裝，確保隔絕防水妥當(dāng)。穿隔絕衣時(shí)必須按建議佩戴，里外層順序不亂，退隔絕衣時(shí)也必須按建議順序退，外面朝里，快退鉗子。

3、快速查清職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件原因、動(dòng)因和危害。

職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件大部分就是由于化學(xué)性或物理性因素引發(fā)的，所以必須及時(shí)查明事件性質(zhì)就是化學(xué)性、還是物理性原因；時(shí)間后果就是化學(xué)性危害，還是物理性危害，或是兩者兼具。

查明時(shí)間出現(xiàn)來(lái)源就是化學(xué)性還是物理性的污染源或危害源。

查明時(shí)間拓展途徑。如果事件就是化學(xué)原性的，化學(xué)物質(zhì)就是如何步入人體的，就是通過(guò)空氣、皮膚，還是通過(guò)食物、飲水。步入人體內(nèi)的劑量就是多小。如果時(shí)間就是物理性的，對(duì)人體促進(jìn)作用的方式就是什么？促進(jìn)作用的劑量就是多少。

認(rèn)定危害程度，估算持續(xù)時(shí)間。劃出受惠人群和高危人群，展開留驗(yàn)、醫(yī)學(xué)觀察和監(jiān)測(cè)。

消解原因，掌控動(dòng)因。明確提出消解事件原因、動(dòng)因和阻斷傳播環(huán)節(jié)的措施，并非政府實(shí)行。

防治同類事件再次發(fā)生。明確提出同類職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件控制策略，包含制度防治、設(shè)施防治、原材料替代防治、預(yù)測(cè)防治、化學(xué)防治、安全和身心健康教育等。

二、職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件調(diào)查處置步驟

1、初步調(diào)查，明確提出問(wèn)題

快速步入現(xiàn)場(chǎng)，盡快確認(rèn)突發(fā)事件的性質(zhì)和類別，確認(rèn)調(diào)查處置方向；

開展調(diào)查和檢查，快速掌控受惠人群和發(fā)作、危害人數(shù)；

果斷采取措施，確保受惠人群瓦解危害區(qū)，并成立警戒防水，掌控危害源；

快速實(shí)行針對(duì)性措施，對(duì)癥、對(duì)因化療病人，并有效率隔絕危害源；

介紹衛(wèi)生食補(bǔ)資源損失情況。

2、調(diào)查取樣，確認(rèn)原因

積極開展現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和流行病學(xué)調(diào)查，查找時(shí)間原因和危險(xiǎn)因素；

根據(jù)流行病學(xué)危險(xiǎn)因素調(diào)查線索，展開現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，并收集環(huán)境樣品和病人生物樣本；

及時(shí)展開化學(xué)、生物或其他類型有毒因素的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)分析和拆分鑒別。

3、掌控處置

根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的性質(zhì)，成立相同功能的衛(wèi)生防護(hù)分區(qū)，包含保護(hù)區(qū)、隔離區(qū)、污染區(qū)、緩沖區(qū)、凈化區(qū)等；

對(duì)相同區(qū)域?qū)嵭邢嗤默F(xiàn)場(chǎng)處置，包含去除能夠產(chǎn)生污染危害的垃圾食物、污染源，中和有害有害物質(zhì)，屏蔽物理腦損傷源；

積極開展身心健康教育工作，提升個(gè)人防水科學(xué)知識(shí)，提升群眾自身維護(hù)能力。靜電的危害與防護(hù)一、靜電的危害

（一）核爆和火災(zāi)

核爆和火災(zāi)就是靜電危害中最為輕微的事故。

在存有易燃液體作業(yè)場(chǎng)所（例如油料裝運(yùn)等），可能將因靜電火花釋出的能量少于爆炸性混合物的最輕點(diǎn)燃能量值，引發(fā)核爆和火災(zāi)；在存有易燃?xì)怏w或蒸氣、爆炸性混合物或粉塵、纖維爆炸性混合物（例如氧、乙炔、煤粉、面粉等）的場(chǎng)所如果濃度已達(dá)至混合物核爆的音速，可能將因靜電火花引發(fā)核爆及火災(zāi)。

靜電導(dǎo)致核爆或火災(zāi)事故情況在石油、化工、橡膠、造紙印刷、粉末加工等行業(yè)中較為輕微。

（二）靜電電擊

靜電電擊可能將出現(xiàn)在人體吻合磁鐵物體時(shí)，也可以出現(xiàn)在拎靜電的人體吻合中劇導(dǎo)體或其他導(dǎo)體時(shí)。電擊的危害程度與靜電能量的大小有關(guān)，它所引致的電擊，不能達(dá)至可怕的程度，但是因電擊的沖擊能夠并使人失去平衡，出現(xiàn)掉落、骨折、導(dǎo)致二次危害。

（三）阻礙生產(chǎn)

生產(chǎn)過(guò)程中例如不去除靜電，往往可以阻礙生產(chǎn)或減少產(chǎn)品質(zhì)量。

靜電對(duì)生產(chǎn)的危害存有靜電力學(xué)現(xiàn)象和靜電振動(dòng)現(xiàn)象兩個(gè)方面。

因靜電力學(xué)現(xiàn)象而產(chǎn)生的故障存有：篩孔阻塞、紡織紗線苦惱、印刷品的字跡厚薄失衡等。

因靜電振動(dòng)現(xiàn)象產(chǎn)生的故障存有：振動(dòng)電流引致半導(dǎo)體元件及電子元件損壞或誤動(dòng)作，引致照相膠片感光而除役等。熱濕環(huán)境的改善與防暑降溫1作業(yè)環(huán)境熱濕環(huán)境的檢測(cè)測(cè)評(píng)

作業(yè)環(huán)境中的熱濕環(huán)境條件與否合乎安全標(biāo)準(zhǔn)建議，須要實(shí)際測(cè)量就可以測(cè)評(píng)。

（1）作業(yè)點(diǎn)溫度與濕度的測(cè)量

應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，劃設(shè)熱濕作業(yè)點(diǎn)，分別用溫度計(jì)和corresponding測(cè)量出來(lái)熱濕作業(yè)點(diǎn)的溫度與濕度值，并按表中1記錄。

表中1溫度、濕度測(cè)量記錄表

熱濕作業(yè)點(diǎn)名稱

作業(yè)

人數(shù)

溫

度（℃）

燙

度（

%

）

合格情況

量測(cè)溫度

安全溫度

量測(cè)濕度

安全溫度

溫度

濕度

（2）分析測(cè)評(píng)

根據(jù)溫度和濕度測(cè)量結(jié)果，可以按下式排序熱濕作業(yè)點(diǎn)合格率：

熱濕作業(yè)點(diǎn)合格率可以測(cè)評(píng)作業(yè)環(huán)境熱濕條件的優(yōu)劣，合格率低，說(shuō)明作業(yè)環(huán)境熱濕條件不好；反之，合格率高，作業(yè)環(huán)境熱濕條件高，應(yīng)當(dāng)采取措施提升作業(yè)環(huán)境的熱濕條件。企業(yè)發(fā)生的職工勞動(dòng)保護(hù)支出如何進(jìn)行稅務(wù)處理勞動(dòng)保護(hù)開支就是指企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下縮寫《勞動(dòng)法》)等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，確因工作須要為雇員搭載或提供更多工作服、手套、安全維護(hù)用品、防暑降溫用品等出現(xiàn)的開支。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)行條例》第四十八條規(guī)定：“企業(yè)出現(xiàn)的合理的勞動(dòng)保護(hù)開支，準(zhǔn)許計(jì)入?！币虼?，企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)，給職工派發(fā)的勞動(dòng)保護(hù)用品，可以在企業(yè)所得稅前全額計(jì)入，在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)特別注意把握住以下幾點(diǎn)：

第一，勞動(dòng)防護(hù)用品，就是所指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員人員配備的，并使其在勞動(dòng)過(guò)程中免受或者減低事故危害及職業(yè)危害的個(gè)人防水裝備。派發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品就是維護(hù)勞動(dòng)者安全身心健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，因此勞動(dòng)防護(hù)用品支出不屬于應(yīng)付福利費(fèi)的支出范圍，應(yīng)當(dāng)輕易扣除生產(chǎn)成本或期間費(fèi)用。

第二，企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)、避免職業(yè)性危害的須要，按照相同工種、相同勞動(dòng)條件分別發(fā)給相同的職工，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令2005年第1號(hào))第十五條的規(guī)定，即為“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位嚴(yán)禁以貨幣或者其他物品替代應(yīng)按規(guī)定搭載的勞動(dòng)防護(hù)用品”，否則應(yīng)當(dāng)視作職工衛(wèi)生保健、生活等補(bǔ)貼的一部分，會(huì)計(jì)核算為應(yīng)付福利費(fèi)科目，同時(shí)排序交納個(gè)人所得稅。

第三，對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)開支的具體內(nèi)容范圍，以及如何界定合理性，稅法并未明晰，可以參照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)防護(hù)用品采用規(guī)則》(GB11651)展開把握住。

此外，須要特別注意的就是，《增值稅專用發(fā)票采用規(guī)定》(國(guó)稅發(fā)[2006]156號(hào))第十條規(guī)定：“商業(yè)企業(yè)通常納稅人零售的煙、酒、食品、服裝、鞋帽(不包含勞保專用部分)、化妝品等消費(fèi)品嚴(yán)禁出具專用發(fā)票?！币簿褪钦f(shuō)，對(duì)按照規(guī)定用途出售和采用的勞保用品，可以出具增值稅專用發(fā)票，可以申報(bào)減免增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。

第四，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào))第二條規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并建議員工工作時(shí)統(tǒng)一衣著所出現(xiàn)的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)行條例》第二十七條的規(guī)定，可以做為企業(yè)合理的開支給與稅前計(jì)入?！薄镀髽I(yè)所得稅法實(shí)行條例》第二十七條表示：“企業(yè)所得稅法第八條所表示有關(guān)的開支，就是所指與獲得總收入輕易有關(guān)的開支。企業(yè)所得稅法第八條所表示合理的開支，就是指合乎生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)扣除當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的開支。”

國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)并未將企業(yè)員工服飾開支明晰做為勞動(dòng)保護(hù)開支還是福利費(fèi)開支，而是按照合理開支，容許據(jù)實(shí)計(jì)入，充份普遍認(rèn)可了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的自主性特點(diǎn)。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、基本建設(shè)要點(diǎn)

明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

確認(rèn)職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)管理部門、責(zé)任人。

明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年教育培訓(xùn)總計(jì)時(shí)間。

明晰職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)建議。

確認(rèn)職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及留存對(duì)備檔期限。

2、范例

職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提升員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，融合本單位實(shí)際，非政府對(duì)員工展開職業(yè)身心健康法規(guī)、科學(xué)知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)危害防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)危害防護(hù)用品的恰當(dāng)采用、保護(hù)的培訓(xùn)，特制訂本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)身心健康管理部門對(duì)員工展開上崗前職業(yè)身心健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)身心健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)身心健康科學(xué)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行員工嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工恰當(dāng)采用防治職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)身心健康管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)范等的建議、企業(yè)實(shí)際情況及崗位須要，定期辨識(shí)安全宣傳教育培訓(xùn)市場(chǎng)需求，制訂、實(shí)行安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供更多適當(dāng)?shù)馁Y源確保。

應(yīng)當(dāng)搞好安全教育培訓(xùn)記錄，創(chuàng)建安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)行分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果展開評(píng)估和改良。

三、職業(yè)身心健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式定期積極開展職業(yè)身心健康宣傳。

2、部門車間必須利用班前班后可以、安全報(bào)寫作、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害傳授以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等展開職業(yè)身心健康宣傳。

四、職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)

（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)身心健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)身心健康基本知識(shí)；

3、職業(yè)身心健康管理制度和操作規(guī)程；

4、恰當(dāng)采用、保護(hù)職業(yè)危害防水設(shè)備和個(gè)人采用的防護(hù)用品；

5、出現(xiàn)事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)(1)目的

對(duì)存有職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)的有毒因素和其他可能將存有輕微職業(yè)危害的因素展開監(jiān)測(cè)，為職業(yè)危害評(píng)價(jià)和環(huán)境治理提供更多依據(jù)。

(2)內(nèi)容與方法

a.依據(jù)法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門許可或企業(yè)的委托，在衛(wèi)生行政部門資質(zhì)判定的范圍內(nèi)，積極開展監(jiān)(檢)測(cè)工作。

b.監(jiān)測(cè)類別

系統(tǒng)監(jiān)測(cè)

——對(duì)象：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前的測(cè)量；現(xiàn)有企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備更新、改建、大修及衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的測(cè)量；新工藝、新技術(shù)和新產(chǎn)品衛(wèi)生學(xué)鑒別的測(cè)量。

——測(cè)定方法：

對(duì)上述對(duì)象按相同的有毒因素、作業(yè)工序、作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)短展開測(cè)量，對(duì)每道工序理應(yīng)同一點(diǎn)相同時(shí)間已連續(xù)測(cè)量至少三次。

樣本監(jiān)測(cè)：

對(duì)工作場(chǎng)所有毒因素作業(yè)點(diǎn)展開一次性測(cè)量。由奇吉同一點(diǎn)相同時(shí)間內(nèi)測(cè)量（取樣間隔時(shí)間嚴(yán)禁多于1小時(shí)），實(shí)行樣品嚴(yán)禁多于三個(gè)（次）。

定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)：

對(duì)作業(yè)點(diǎn)有毒因素濃度（強(qiáng)度）展開日常的定期定點(diǎn)測(cè)量。每個(gè)點(diǎn)至少實(shí)行一個(gè)樣品（次）；對(duì)有毒因素作業(yè)點(diǎn)展開一次性測(cè)量，由奇吉同一點(diǎn)相同時(shí)間內(nèi)測(cè)量（取樣間隔時(shí)間嚴(yán)禁多于1小時(shí)），實(shí)行樣品嚴(yán)禁多于三個(gè)（次）。

個(gè)體碰觸水平監(jiān)測(cè)：

配戴個(gè)體采樣器的監(jiān)測(cè)：

應(yīng)當(dāng)以工種為單位，挑選存有代表性的職工，配戴個(gè)體采樣器，每個(gè)作業(yè)班已連續(xù)取樣不少于4小時(shí)。同一工種，僅對(duì)一名職工作個(gè)體測(cè)量，須測(cè)量三次；例如對(duì)三名或三名以上職工作個(gè)體測(cè)量，則挑其個(gè)體平均值碰觸水平。

——不配戴個(gè)體采樣器的監(jiān)測(cè)：

應(yīng)當(dāng)以工種為單位，對(duì)每道工序作業(yè)點(diǎn)測(cè)量一次，記錄每名職工每道工序的作業(yè)時(shí)間，以以下公式排序時(shí)間加權(quán)平均濃度（TWA），至少重復(fù)三次，挑其平均值。

TWA＝C１t1+c2t2+……+cntn=ΣCTΣTt1+t2+……+tn

式中：c1……cn為某工序或某點(diǎn)測(cè)量時(shí)的有害物質(zhì)濃度。

t1……tn為適當(dāng)?shù)呐鲇|時(shí)間（h）。

ΣCT為各工序或各點(diǎn)有害物質(zhì)濃度與適當(dāng)碰觸時(shí)間（h）的乘積之總和。

ΣT為碰觸時(shí)間之總和。

c.監(jiān)測(cè)定點(diǎn)原則

監(jiān)測(cè)點(diǎn)就是指作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常操作方式或定時(shí)觀測(cè)極易碰觸有毒因素的作業(yè)點(diǎn)。

同一車間，同一有毒因素，相同工種、相同設(shè)備、相同工序，須分別設(shè)立測(cè)量點(diǎn)。

同一車間，同一有毒因素，同一工種、同類設(shè)備或相同操作方式，至少設(shè)立一個(gè)測(cè)量點(diǎn)。

同一車間，相同有毒因素，須分別設(shè)立測(cè)量點(diǎn)。

物理因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的測(cè)試規(guī)范建議定點(diǎn)。

工作場(chǎng)所有毒因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確認(rèn)、更改或中止，由所在地縣級(jí)疾往下壓機(jī)構(gòu)普遍認(rèn)可。

監(jiān)測(cè)點(diǎn)確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)繪制測(cè)量點(diǎn)方位平面圖。冶金焦化生產(chǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理冶金焦化生產(chǎn)就是為鋼鐵煉鋼提供更多焦炭的生產(chǎn)工藝過(guò)程,具備冶金和化工生產(chǎn)的雙重特點(diǎn),在其生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量的職業(yè)危害。深入探討這些職業(yè)危害的原產(chǎn)特點(diǎn)及輕微程度,制訂與之相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理與掌控體系,對(duì)指導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位搞好冶金焦化生產(chǎn)的職業(yè)病預(yù)防工作,具備十分關(guān)鍵的意義。

1方法與內(nèi)容

使用回顧性調(diào)查方法搜集以鞍鋼居多,包含武鋼、本鋼等冶金焦化生產(chǎn)的工藝、生產(chǎn)活動(dòng)、有關(guān)的原輔料采用及其歷史測(cè)試數(shù)據(jù)。調(diào)查內(nèi)容包含:①職業(yè)病危害因素、危害程度及其存有部位;②職業(yè)病危害防水措施;③職業(yè)病預(yù)防管理現(xiàn)狀;④職業(yè)病危害防水的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范等。

2結(jié)果

2.1職業(yè)危害及存有部位

冶金焦化生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害主要包含:焦?fàn)t揮發(fā)物、苯及苯的同系物、一氧化碳、硫化氫、氨氣、氰及腈類化合物、吡啶、二硫化碳、酚、萘、瀝青等有害有毒氣體、高溫、熱輻射、粉塵、噪聲和振動(dòng)等有利于勞動(dòng)者身心健康的因素,特別就是焦?fàn)t揮發(fā)物和有害有毒氣體。焦?fàn)t揮發(fā)物、一氧化碳、硫化氫、高溫和粉塵等,職業(yè)病危害因素主要存有于煉焦的主體工藝包含爐頂裝煤、爐側(cè)的推攔焦和熄焦生產(chǎn)過(guò)程。一氧化碳除在上述部位存有以外,爐底及煤氣地下通道等處均可能將存有泄漏的危險(xiǎn)。其他毒物存有于各自的生產(chǎn)過(guò)程之中。噪聲主要存有于煤氣鼓風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、各種工業(yè)泵及其他機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)部位。振動(dòng)主要存有于粉碎機(jī)的振動(dòng)篩。

2.2職業(yè)危害程度

粉塵危害主要源自原料制砂和煉焦兩車間,其危害程度最低為Ⅱ級(jí)危害,僅出現(xiàn)在四煉焦的滑搗操作室,大多數(shù)作業(yè)崗位粉塵危害處在O級(jí)、Ⅰ級(jí)危害,主要原產(chǎn)在原料制砂車間的運(yùn)煤皮帶交接處和煉焦車間的掃爐砌崗位和滑搗或震動(dòng)篩的操作室。冶金焦化生產(chǎn)的毒物危害最為輕微,多在Ⅱ級(jí)危害以上,許多崗位達(dá)至Ⅳ級(jí)危害,毒物種類以焦?fàn)t揮發(fā)物和瀝青居多。焦?fàn)t揮發(fā)物危害出現(xiàn)在煉焦車間,達(dá)至Ⅳ級(jí)危害的崗位(工種)存有煤車司機(jī)、掃爐砌、測(cè)溫、調(diào)火、冷修成瓦工,瀝青焦油車間,Ⅲ級(jí)危害的崗位存有下降管崗位;瀝青危害主要出現(xiàn)在焦油車間,主要崗位(工種)的危害均達(dá)至Ⅳ級(jí),例如:釀造工、Auron油工、瀝青機(jī)、瀝青成型和挖油崗位。

2.3職業(yè)病危害特征

焦化生產(chǎn)常用的職業(yè)病危害存有焦?fàn)t工肺癌、急性一氧化碳中毒、苯及苯的同系物急慢性中毒、職業(yè)性皮膚病和萘、酚和吡啶中毒等。焦?fàn)t工肺癌、急性一氧化碳中毒主要出現(xiàn)在焦?fàn)t(包含爐頂、爐兩端)生產(chǎn)過(guò)程;其他毒物的中毒主要出現(xiàn)在適當(dāng)?shù)母碑a(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域。

2.4建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害掌控

冶金焦化生產(chǎn)由于存有上述職業(yè)危害的特點(diǎn)及原產(chǎn),依據(jù)我國(guó)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容與方法只要我們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)過(guò)程中采取有效的職業(yè)病防水設(shè)施和措施，防止勞動(dòng)者碰觸各種職業(yè)病危害因素，就可以達(dá)至防治和掌控職業(yè)病的目的，維護(hù)勞動(dòng)者身心健康與生命安全。

在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中，由于生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等原因，勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)碰觸至各種職業(yè)病危害因素，這就須要我們通過(guò)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理去掌控與消解職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康。我國(guó)《職業(yè)病防治法》剝奪企業(yè)履行職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的義務(wù)。下面，簡(jiǎn)明扼要地了解有關(guān)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容。

1創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)

用人單位法人就是職業(yè)病預(yù)防的責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)選定一名主管廠長(zhǎng)（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生管理工作，并必須全面落實(shí)專職或全職的人員負(fù)責(zé)管理日常管理的具體內(nèi)容工作。須要制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和實(shí)施方案，努力做到廠部、車間、班組層層有人揪，將具體內(nèi)容工作責(zé)任落實(shí)到人。

2創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包含化學(xué)品管理制度、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害知會(huì)制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)健康檢查管理制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、疑為職業(yè)病和職業(yè)病的外科與報(bào)告制度、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理制度等等，以及各種職業(yè)病防水設(shè)施的操作規(guī)程、生產(chǎn)勞動(dòng)操作規(guī)程等。

3定期展開職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

通過(guò)對(duì)工作場(chǎng)所展開職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，可以曉得存有的職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度與否少于國(guó)家職業(yè)碰觸限值（GBZ2-2002工作場(chǎng)所職業(yè)碰觸管制）。如果少于國(guó)家職業(yè)碰觸限值，應(yīng)當(dāng)及時(shí)搜尋原因，并采取有效防水措施加以控制，防止出現(xiàn)職業(yè)病危害事故。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過(guò)公告欄知會(huì)勞動(dòng)者，這樣可以告誡他們特別注意搞好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)。

《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)委托獲得省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門資格證書的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)展開。目前，廣東省尚無(wú)50多家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得廣東省衛(wèi)生廳的資格證書，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更多工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作

4積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)防治職業(yè)病危害就是必不可少的關(guān)鍵措施。因此，《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定用人單位應(yīng)履行職責(zé)對(duì)新入廠工人和在崗的工人展開職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的義務(wù)。

隨著廣東地區(qū)工業(yè)的發(fā)展，須要大量的勞動(dòng)力，而內(nèi)地一些地區(qū)由于相對(duì)貧困落后，加之人口較多，存有勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，因此構(gòu)成了大量農(nóng)民走進(jìn)廣東務(wù)工人員。而這些從農(nóng)村至城市打零工的勞動(dòng)者，大多數(shù)都就是年輕人，但廣泛文化水平相對(duì)較低，對(duì)職業(yè)病危害缺少必要的介紹，自我保護(hù)意識(shí)脆弱，因此很存有必要對(duì)他們展開職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)就是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過(guò)自學(xué)職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，指導(dǎo)勞動(dòng)者恰當(dāng)采用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。只有使勞動(dòng)者介紹工作崗位存有的職業(yè)病危害因素，掌控如何防治與掌控的科學(xué)知識(shí)后，才能提升勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)。

5設(shè)置職業(yè)病危害警告標(biāo)識(shí)及中文警告表明

在工作場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警告標(biāo)識(shí)和警告表明。警告標(biāo)識(shí)包含圖形標(biāo)識(shí)、警告線、警告語(yǔ)句和文字。圖形、警告語(yǔ)句和文字設(shè)置在工作場(chǎng)所入口處或工作場(chǎng)所的明顯邊線。警告線可以噴涂在地面或做成色帶設(shè)置。警告表明應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)病危害的種類、后果、防治及救護(hù)措施等內(nèi)容。作業(yè)場(chǎng)所的警告標(biāo)志和警告表明可以時(shí)刻知會(huì)和告誡在崗勞動(dòng)者，這對(duì)預(yù)防職業(yè)病起著關(guān)鍵的促進(jìn)作用。OHSMS內(nèi)審計(jì)劃的編制審查計(jì)劃包含年度審查計(jì)劃和審查實(shí)行計(jì)劃。年度計(jì)劃就是總綱，審查實(shí)行計(jì)劃則就是按照年度審查計(jì)劃對(duì)每一次審查活動(dòng)展開的具體安排。年度審查計(jì)劃應(yīng)當(dāng)由最低管理者或管理者代表核準(zhǔn)，并以文件形式印發(fā)。審查實(shí)行計(jì)劃則應(yīng)當(dāng)由審查副組長(zhǎng)基本建設(shè)，并經(jīng)管理者代表核準(zhǔn)。

(1)年度審查計(jì)劃

①滾動(dòng)式計(jì)劃

年度審查計(jì)劃可以每月對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門或要素展開一次審查，逐月進(jìn)行，并使一年內(nèi)能把所有部門或要素都全面覆蓋l—2次，這種計(jì)劃稱作滾動(dòng)式計(jì)劃。其特點(diǎn)就是持續(xù)時(shí)間短，審查和審查后的制止措施及其追蹤陸續(xù)進(jìn)行，在一個(gè)審查周期內(nèi)(通常為一年)確保所有要素和部門都獲得審查，關(guān)鍵的要素和部門可以根據(jù)情況精心安排多頻次審查。表中5—2就是滾動(dòng)式計(jì)劃表的示例。

②集中式計(jì)劃

在一個(gè)年度的某計(jì)劃時(shí)間內(nèi)精心安排的集中式審查，每次審查全面覆蓋體系內(nèi)的全部要素部門，審查后的制止措施及追蹤在限量時(shí)問(wèn)內(nèi)順利完成，這種計(jì)劃稱作分散

(2)審查實(shí)行計(jì)劃

審查實(shí)行計(jì)劃就是對(duì)某次審查活動(dòng)的具體安排并使之文件化。它就是由審查副組長(zhǎng)制訂并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)行。

審查計(jì)劃包含審查的目的和范圍、審查依據(jù)、審查副組長(zhǎng)和審查組成員名單及分工情況、審查具體內(nèi)容日期和地點(diǎn)、受到審查部門、首次會(huì)議和末次會(huì)議的精心安排，各主要審查活動(dòng)的時(shí)間精心安排、審查報(bào)告日期等。表中5—4得出實(shí)行計(jì)劃則表示基準(zhǔn)。

(3)追蹤審查計(jì)劃和臨時(shí)審查計(jì)劃

對(duì)制止措施的實(shí)行過(guò)程及其結(jié)果應(yīng)當(dāng)展開追蹤計(jì)劃，必要時(shí)該類審查活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)制訂計(jì)劃，但其范圍對(duì)象將管制在前次審查的不能合乎項(xiàng)方面。

臨時(shí)性審查計(jì)劃就是指年度審查計(jì)劃之外的審查，該類審查往往就是因特定情況或特殊要求而明確提出的。它既可以就是針對(duì)某個(gè)或某幾個(gè)部門或要素展開，也可以就是針對(duì)體系的所有部門和要素展開。