國培項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施要求

2014年國培項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施要求黃佑生2014.5長沙一、2014年國培項(xiàng)目設(shè)計(jì)1.依據(jù)什么市州和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的培訓(xùn)需求我省基礎(chǔ)教育實(shí)際省級(jí)重點(diǎn)工程教育部、財(cái)政部要求部分中小學(xué)、幼兒園教師調(diào)研反饋我省重點(diǎn)培訓(xùn)工程中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程理科教師實(shí)驗(yàn)技能培訓(xùn)留守兒童心理關(guān)愛教師培訓(xùn)工程全納教育試點(diǎn)教師培訓(xùn)工程資深教師關(guān)愛培訓(xùn)工程學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)教師培訓(xùn)工程合格學(xué)校項(xiàng)目校校長、骨干教師培訓(xùn)工程《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》實(shí)驗(yàn)園培訓(xùn)工程基礎(chǔ)教育課程改革樣本校校長培訓(xùn)工程特崗教師崗前培訓(xùn)工程教育部、財(cái)政部的要求掃尾工程：讓國培惠及每一位農(nóng)村教師校長、園長全員培訓(xùn)思考對(duì)市州提出了什么要求？對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來了什么挑戰(zhàn)？2.設(shè)計(jì)了哪些項(xiàng)目示范性綜合改革項(xiàng)目湖南省未來教育家培養(yǎng)高端項(xiàng)目湖南省青年精英教師培養(yǎng)高端項(xiàng)目中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目湖南省中小學(xué)學(xué)科教師培訓(xùn)（主體）湖南省留守兒童心理關(guān)愛教師培訓(xùn)湖南省中小學(xué)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)研修湖南省中小學(xué)校長培訓(xùn)湖南省中小學(xué)專項(xiàng)能力培訓(xùn)湖南省全納教育教師培訓(xùn)湖南省中小學(xué)“送培到縣”培訓(xùn)幼兒園教師國家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃湖南省幼兒園骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（主體）湖南省留守兒童心理關(guān)愛教師培訓(xùn)湖南省幼兒園教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)高級(jí)研湖南省幼兒園園長培訓(xùn)湖南省幼兒園“送培到縣”培訓(xùn)湖南省幼兒園安全教育培訓(xùn)湖南省幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)二、2014年國培項(xiàng)目實(shí)施模式1.示范性綜合改革項(xiàng)目綜合培養(yǎng)：不分學(xué)科，不分校長與教師跨年度培養(yǎng)：2年或3年，每年多次培訓(xùn)合作培養(yǎng)：教育行政部門與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合力、省內(nèi)外機(jī)構(gòu)合作、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與送培學(xué)校合圍融合培養(yǎng)：本項(xiàng)目與短期集中授課、置換脫產(chǎn)導(dǎo)師輔導(dǎo)、送培項(xiàng)目送教、“雙百工程”相融合，有效融合培養(yǎng)、使用、提升、管理。差額遴選：按2：1的比例申報(bào)和評(píng)選高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：拓展理論視野、催生教育思想、形塑教學(xué)風(fēng)格、凸現(xiàn)研究成果嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)考核：上好一堂（領(lǐng)域）示范課，做好一個(gè)培訓(xùn)專題講座，研究好一個(gè)教育教學(xué)課題，發(fā)表一篇高質(zhì)量的論文，出版一本專著。檔案管理：為每個(gè)學(xué)員建立電子檔案，納入省級(jí)名師管理。2.置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目總體模式：高校集中研修（30天，暑期）+“影子教師”（28天，下半年開學(xué)后）+網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)（60學(xué)時(shí)）+返崗實(shí)踐（30天）+高?？偨Y(jié)提升（7天，寒假）。嚴(yán)格學(xué)員選拔與管理資格審查：學(xué)員填寫申報(bào)表；相關(guān)機(jī)構(gòu)網(wǎng)上搜索、了解學(xué)員情況；對(duì)不符合條件的學(xué)員進(jìn)行勸退和通報(bào)。憑證報(bào)到入學(xué)：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、教師職稱證。嚴(yán)格考核：研修日志、論文答辯、小課題研究、教學(xué)研究課、培訓(xùn)教學(xué)課檔案管理：建立電子成長檔案，納入省級(jí)名師培養(yǎng)對(duì)象管理明確各個(gè)階段的側(cè)重點(diǎn)：高校集中研修突出專業(yè)引領(lǐng)和診斷，“影子教師”重在跟崗實(shí)踐，網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)著眼于同伴互助、資源學(xué)習(xí)、成果分享和問題解決，返崗實(shí)踐主要為成果應(yīng)用。加強(qiáng)“影子教師”管理學(xué)員有限自主選學(xué)：高校提供省級(jí)基地校（園）名單（不少于5所，高校所在地以外不少于2所），供學(xué)員自選2所。科學(xué)安排師范生頂崗實(shí)習(xí)（教師類項(xiàng)目）原則：一一對(duì)應(yīng)，按需頂崗時(shí)間：師范生10月13日下校，置換教師10月20日開始跟崗。3.短期環(huán)集中彩培訓(xùn)摟（新信）實(shí)施樂模式天：集中現(xiàn)培訓(xùn)粉（9天，丸暑期距）+網(wǎng)絡(luò)敢研修購社區(qū)杏（30學(xué)時(shí)悉）+“影子火教師蕩”（6天，遭下半府年開煌學(xué)后座）。明確核各個(gè)布階段岸的側(cè)兆重點(diǎn)槳：集幸中培挽訓(xùn)以黃解決香學(xué)員挨遇到激的普看遍性姓、關(guān)妹鍵性村問題療為核鞠心，列開展猴主題注式培志訓(xùn)；瞎“影羞子教靠師”反重在怕跟崗勿實(shí)踐餃，網(wǎng)室絡(luò)研糞修社幅區(qū)著俊眼于霜資源猛學(xué)習(xí)車、成恥果分萬享和性問題燦解決可。加強(qiáng)“影賞子教傭師”管理耍：高校膀（機(jī)揮構(gòu)）騎提供晃省級(jí)詳基地地校（袖園）禽名單（不少消于6所，高校箱、機(jī)條構(gòu)所盤在地以外維不少文于2所）依，供墨學(xué)員刪自選1所。影子鍋教師帥時(shí)間：由項(xiàng)搶目承簡擔(dān)機(jī)榮構(gòu)自櫻行安虧排在手開學(xué)叢后。4.短期令集中紅培訓(xùn)依（舊用）按照株原有妹模式漿進(jìn)行吐，不靠設(shè)“諸影子崗教師降”環(huán)她節(jié)，愧不組冠建網(wǎng)遷絡(luò)研曲修社被區(qū)。突出廊實(shí)踐而環(huán)節(jié)恢，加揚(yáng)強(qiáng)實(shí)誰踐性隱培訓(xùn)吩。5.遠(yuǎn)程贈(zèng)培訓(xùn)實(shí)施沒模式委：網(wǎng)絡(luò)脖研修李（60或80學(xué)時(shí)靠）+網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)校本秋研修喂（20學(xué)時(shí)桌）+集中糧培訓(xùn)港（2天）渡。創(chuàng)新貿(mào)網(wǎng)絡(luò)秧研修東：遠(yuǎn)爸程培毀訓(xùn)機(jī)鑰構(gòu)采誤取教女師工翠作坊宋方式孤，建遵立“太個(gè)人霸空間——教師雜工作揀坊——研修蔑社區(qū)赴”一針體化演網(wǎng)絡(luò)炒研修葛體系丘。合理宜組建依班級(jí)爭取由以縣倍（市肉、區(qū)珍）為毛單位剩組班亂，每遺班人暢數(shù)原欣則上趕不超奴過10跑0人?；罡鱾€(gè)悠班級(jí)攤內(nèi)設(shè)指研修坊小組10個(gè)左心右，莖小組宮成員享由同債一學(xué)別?；蛏嫦噜徲瘜W(xué)校塑的教胞師組王成，榴以便以順利開展拌網(wǎng)絡(luò)松校本敗研修績和開戲展集劉中培訓(xùn)瀉。開展歌集中命培訓(xùn)旨：由符縣級(jí)礙教育要行政夢部門晉統(tǒng)籌梅組織輪，縣丑級(jí)教傅師培捕訓(xùn)機(jī)唱構(gòu)會(huì)別同教后學(xué)研刪究機(jī)牽構(gòu)實(shí)即施。佳在開打班前住和培屢訓(xùn)過丙程中暖各舉透行集埋中培葡訓(xùn)1天，孔第一恩次集蛛中培宰訓(xùn)主序要內(nèi)貼容為材明確財(cái)學(xué)習(xí)玩要求篩、操帝作技創(chuàng)術(shù)、偶課程領(lǐng)輔導(dǎo)趁等，鋪第二賤次集勸中培救訓(xùn)重曠在重挺難點(diǎn)累問題澆解決財(cái)、主為題研森討、騾專家激輔導(dǎo)伏等，尖按照80元/人/天的旨標(biāo)準(zhǔn)房誠撥付無經(jīng)費(fèi)床。思考母：為膚什么螞寧愿佩減少延培訓(xùn)駛的量也虎要增孟加集糞中培億訓(xùn)環(huán)筋節(jié)？強(qiáng)化竊質(zhì)量圖監(jiān)控制定遠(yuǎn)程永培訓(xùn)局實(shí)施辦法對(duì)學(xué)述員學(xué)項(xiàng)習(xí)進(jìn)猜行全然程監(jiān)明控。建立育視頻劉學(xué)習(xí)動(dòng)中小舊測試蓬（每10分鐘齊測試宴或問茫答）記、主圣題學(xué)括習(xí)結(jié)核束單悶元測爺試、瘦培訓(xùn)極結(jié)束氧總測炸試相竊結(jié)合存的復(fù)任習(xí)式拖監(jiān)控消體系膛。實(shí)行伙補(bǔ)考摘制度奶：第一再次考維試不肚及格幕者，航可以灑參加繪補(bǔ)考岸。通報(bào)祖制度恭：考丸試未嬌通過，不娛頒發(fā)邀結(jié)業(yè)汪證，墨不計(jì)中算學(xué)支時(shí)學(xué)禾分，瘋并進(jìn)桑行全滲省通屑報(bào)。選拔適和培育訓(xùn)輔導(dǎo)顆教師做好繪區(qū)縣屠管理傻員、圓校本轎培訓(xùn)五骨干鹿、班丟級(jí)輔教導(dǎo)員夢的選碼配、盒培訓(xùn)轉(zhuǎn)工作抽。選充派責(zé)季任心蒙強(qiáng)、目能力風(fēng)水平正高的駱骨干冠擔(dān)任曲輔導(dǎo)構(gòu)教師敢。省級(jí)采開展粱為期3天的瘋小學(xué)沿語文似、數(shù)榮學(xué)、冠英語屠學(xué)科安輔導(dǎo)蘿教師特集中鳳培訓(xùn)。加強(qiáng)伍輔導(dǎo)誰教師役監(jiān)管艷，提世升輔晴導(dǎo)質(zhì)悔量。按時(shí)源、足洲額下旺發(fā)輔鬼導(dǎo)經(jīng)營費(fèi)，激發(fā)輔導(dǎo)流教師康的工系作積冊(cè)極性飯。6.“送倘培到量縣”哥項(xiàng)目深受營好評(píng)堪的項(xiàng)叫目，飄中國周教育白報(bào)跟湯蹤報(bào)酸道以“酸送培可上門稱，突啦出課超堂，她面向搭全體柿，服功務(wù)基龜層”漁為宗寬旨，關(guān)以師用德巡秧講、終課例照示范可、互齊動(dòng)研風(fēng)討、遮專家礙論壇趨等為努主要懂培訓(xùn)匯環(huán)節(jié)進(jìn)一帥步擴(kuò)繼大規(guī)擔(dān)模，辮中西瘦部和猜幼師壟國培航項(xiàng)目套共有60個(gè)送學(xué)培區(qū)袋縣。指標(biāo)濁分配制：湘西免州、艦懷化檢市、煤張家濁界市轟全覆熊蓋（20搏12、20床13年已伸送培術(shù)縣市每不再責(zé)納入襲），棍其他識(shí)市州陸選取1-綱2個(gè)人乒口在50萬以神上的星農(nóng)村溪偏遠(yuǎn)睬縣或蝴民族胡地區(qū)師縣。模式活創(chuàng)新?lián)洌菏∷ゼ?jí)把斬關(guān)機(jī)銜構(gòu)資押質(zhì)，枕市州陷自選肉送培沾機(jī)構(gòu)房誠。各市顛州要暗按照抬省國刮培辦鎖下發(fā)抱的指讓標(biāo)，話及時(shí)誰選擇澆送培校機(jī)構(gòu)鵲，確方定相斃關(guān)送借培縣定市、突送培糖學(xué)段孤和送割培學(xué)桃科（捧領(lǐng)域摔）。7.“轉(zhuǎn)貍崗教步師”基培訓(xùn)分為已轉(zhuǎn)崗雁教師勒、新演任教溉師、污保育奮員統(tǒng)一風(fēng)課程，統(tǒng)計(jì)一指者導(dǎo)，露統(tǒng)一漿管理加強(qiáng)掏督導(dǎo)露檢查圈，實(shí)攜施末占位淘失汰加強(qiáng)絡(luò)實(shí)踐燭性培她訓(xùn)環(huán)漢節(jié)三、20劃14年國地培項(xiàng)齒目實(shí)貿(mào)施要驚求1.把培倆訓(xùn)當(dāng)振作我曠們共衫同的貴事業(yè)培訓(xùn)鄉(xiāng)豐工作螞，不標(biāo)僅是抖我們把的一客份工勵(lì)作，湯一個(gè)架崗位猴，而繞且是激我們精的一婆種信滑念、搏一種譜價(jià)值膽、一上種精覺神。黃佑覆生微貿(mào)博如果叮問我浮為什燙么要矩當(dāng)培凈訓(xùn)老門師？慮那我太可能筐會(huì)回頓答：鐘讓更在多教局師激唯情、酬良心難地從撥教，俘讓更帥多教真師成靈為學(xué)發(fā)生生昏命中喝的貴瘋?cè)?。嫌也許懂這是柏我的涉職業(yè)焦價(jià)值白，也州是職叢業(yè)信摧仰。2.把滿胳足需旨求作蠟為根茅本出姑發(fā)點(diǎn)市州穗教育拆局滿趁足需雅求我們術(shù)如何雜面對(duì)歇“為蟲什么敘我們包學(xué)校疫鮮有怒人參鴉加國搞培”迷“為嬌什么俊有人懼專門允參加廁培訓(xùn)偷，有冠人從法未參獻(xiàn)加過命培訓(xùn)演”質(zhì)個(gè)問？要盡協(xié)量為仿一線姑教師繭尤其熔是農(nóng)驅(qū)村教煮師提明供培觸訓(xùn)機(jī)還會(huì)，辱要盡倦量避科免重準(zhǔn)復(fù)培傍訓(xùn)，離千萬罰不可雙浪費(fèi)并可貴秩的資蟲金盡可腎能建猜立分中層送能培工啦具箱培訓(xùn)敗機(jī)構(gòu)襲滿足亮需求想釣摸到魚補(bǔ)，首別先要貿(mào)知道庫魚兒柱想吃屢什么要上意課就潑要先辟下課要科側(cè)學(xué)測悶評(píng)學(xué)度員需抽求：伍研究回前測錄工具頁，評(píng)拳估學(xué)臺(tái)員專愧業(yè)發(fā)柜展現(xiàn)詢狀，跳把握穩(wěn)真實(shí)可需求要有床效引你領(lǐng)需諷求：枯客戶從是悶茄騷型風(fēng)的。3.把提牛升質(zhì)虧量作蟲為實(shí)事施工施作的罪核心市州屠教育頭局的苦作為選拔散符合街項(xiàng)目模條件絮的學(xué)零員，解對(duì)事色業(yè)負(fù)零責(zé)，巖對(duì)學(xué)島員負(fù)策責(zé)督促賢學(xué)員胳珍惜露培訓(xùn)粗的機(jī)見會(huì)參與柏國培牽檢查團(tuán)督導(dǎo)加強(qiáng)磚訓(xùn)后沿跟蹤滅，為撕學(xué)員馳訓(xùn)后絞作用羨發(fā)揮久創(chuàng)設(shè)蠟平臺(tái)培訓(xùn)撒機(jī)構(gòu)駕保障罩培訓(xùn)狂質(zhì)量（1）培相訓(xùn)內(nèi)禿容的尋針對(duì)陽性根據(jù)低項(xiàng)目巖設(shè)計(jì)買意圖柔和學(xué)抖員需鞠求，便設(shè)計(jì)該針對(duì)扇性培莊訓(xùn)課噴程將師捐德、果信息技技術(shù)痰應(yīng)用滴、學(xué)科搬重點(diǎn)擔(dān)難點(diǎn)柄、心肺理調(diào)辭適列入紅必修喉內(nèi)容研究握有特幻玉色的逮培訓(xùn)腸課程昆（反隸芻課也程）（2）專各家團(tuán)植隊(duì)的唇高端吵性省內(nèi)惡外、灰高校熱、培塵訓(xùn)機(jī)仗構(gòu)與序一線丘教師油相結(jié)桿合;不選饞貴的盤，只吵選對(duì)虛的什么浮樣的起專家醉最受艱歡迎長？（怖最受虛學(xué)員凈歡迎臂的前君五名尚）教學(xué)研究培訓(xùn)研究培訓(xùn)教學(xué)（3）培妙訓(xùn)方飾式的聽多樣牲性學(xué)員旱結(jié)業(yè)亞后，距能記加住什簡么樣類的培便訓(xùn)？突出仗實(shí)踐卡性培件訓(xùn)，烤邊學(xué)宮習(xí)，密邊實(shí)兆踐，紅邊提室升引入秋和消產(chǎn)化新咸的培自訓(xùn)方雞式實(shí)行協(xié)小班原教學(xué)（4）尊廟重學(xué)蘿員的繁主體景性立足賊于學(xué)溉員工砍作實(shí)耍踐，攜立足譜課堂突出授學(xué)員付參與晶互動(dòng)充分志利用疫學(xué)員舉資源滿足跪?qū)W員禮的個(gè)爬性化綱需要（5）強(qiáng)辨化對(duì)愛學(xué)員桌的管它理不符庸合條堤件和籍嚴(yán)重廚違紀(jì)旅者，若一律垮勸退考核拾不合描格者嬌，不朽發(fā)結(jié)狂業(yè)證碎書對(duì)學(xué)域員進(jìn)盾行等瞞級(jí)評(píng)窮價(jià)（階優(yōu)秀20仗%，合地格75齊-8廢0%，不平合格5%以內(nèi)樂）省國塞培辦跡監(jiān)控騎培訓(xùn)奏質(zhì)量主要脫手段沾：績磨效評(píng)惠估。由培徐訓(xùn)檢辛查督額導(dǎo)測模評(píng)、覺網(wǎng)絡(luò)拳匿名怒評(píng)估折、專藏家評(píng)隨審、脖省國糧培辦絲式評(píng)價(jià)億四部影分構(gòu)嬸成，賄分值鉗比為4：2：3：1。遠(yuǎn)程頑培訓(xùn)汗、轉(zhuǎn)螺崗教賄師培朱訓(xùn)項(xiàng)辦目略林有不熟同。（1）培訓(xùn)喂檢查椒督導(dǎo)：抽穿調(diào)省市剝縣教孩育行緊政部武門干部、培略訓(xùn)機(jī)燙構(gòu)和悅一線網(wǎng)優(yōu)秀犁校長阿（園動(dòng)長）憲、教搭師組善成培匹訓(xùn)檢斧查督覺導(dǎo)組槐，組詳織學(xué)疾員全僑員測躁評(píng)（網(wǎng)袋上），召饞開學(xué)弄員代晨表座艱談會(huì)娛。（推薦態(tài)表）培訓(xùn)定檢查控督導(dǎo)躺規(guī)定“三塊不”厘：不壺接受撓紅包困和土辰特產(chǎn)絮；不肚住豪臺(tái)華賓勒館；抹不在政校外化就餐交叉妨檢查及：承尊擔(dān)多刻少個(gè)懂項(xiàng)目盞，就視要參隔加多辭少次副檢查（2）網(wǎng)絡(luò)初匿名跳測評(píng)：在各鳴子項(xiàng)謊目實(shí)直施結(jié)蜓束后縣，采絲式取隨椒機(jī)的呆方式扇，抽聽取30合%以上叢學(xué)員消，開盯展網(wǎng)防絡(luò)問范卷測鋤評(píng)。（3）專家蛇評(píng)審：采取害通訊顛評(píng)審朱的方紛式，爬聘請(qǐng)纏省內(nèi)桃外專拆家對(duì)進(jìn)各單斤位的羊自評(píng)尚報(bào)告麻和總傭結(jié)材態(tài)料進(jìn)孕行評(píng)走審。（4）省嗓國培蹤蝶辦評(píng)艱價(jià)：伸專家站比例熊；實(shí)勻際執(zhí)野行方飛案與菠申報(bào)謎方案噴一致描性；例否決測項(xiàng)4.把信武息化零成果遞應(yīng)用下作為雨提高期工作她效率佳的重甩要手買段開發(fā)匯國培熟報(bào)名翼系統(tǒng)舉辦公市縣控國培獲管理做專干序高研齒班全省弊一律晉使用災(zāi)國培肅報(bào)名少系統(tǒng)腐管理及時(shí)螞查看拾和處舉理信倘息建設(shè)男和用宜好網(wǎng)容絡(luò)研富修社諷區(qū)思考寇：是帶誦來了蟻挑戰(zhàn)肅，還褲是提挽供了甲機(jī)遇鵝？網(wǎng)絡(luò)濟(jì)研修便社區(qū)伙是不電是QQ群翻最版？誰來鉤擔(dān)任攤指導(dǎo)