2023年二中門衛(wèi)工作制度

二中門衛(wèi)工作制度工作與生活中常常需要使用到工作制度,門衛(wèi)相關(guān)的資訊，這也正越來越成為工作中的必需，為此收集整理了以下二中門衛(wèi)工作制度，歡迎借鑒參考，盼望對大家有所關(guān)心。

金瑞二中門衛(wèi)工作制度

1、東門門衛(wèi)人員2人，每人一天輪番上班，由次日8:00交接班，北門門衛(wèi)人員1人，每周休息一天半，由周日下午高中班級補課結(jié)束前返校（如其它狀況另行通知）。

2、上下學時，門衛(wèi)應在大門口站崗，杜絕外來人員未經(jīng)允許進入校內(nèi)，處置突發(fā)大事，負責師生進出校門時大門開關(guān)。

3、上課后門衛(wèi)要準時關(guān)閉校門，遇有外來人員來訪，要求來訪者登記預約。

4、東校門門衛(wèi)負責學校報刊雜志、錄用通知書及老師物品簽收工作。門衛(wèi)室、校門口衛(wèi)生保潔工作，按學校作息時間開鎖大門。

5、上課期間同學憑班主任或科任老師簽字條方可允許同學外出，并在請假同學登記表上登記簽名。

6、高三班級同學晚自習放學后，東校門的門衛(wèi)負責厚德樓、日新樓、綜合樓、試驗樓、辦公樓的大門上鎖及在次日早6：30開鎖。初三級晚自習結(jié)束20分鐘后及雙休日節(jié)假日北門的門衛(wèi)應把靜遠樓的樓梯大門上鎖。

7、雙休日及節(jié)假日未上課期間，東校的門衛(wèi)應在18：30前把厚德樓、日新樓、試驗樓、綜合樓、辦公樓大門上鎖。

8、東校的門衛(wèi)晚上鎖門前應把厚德樓、日新樓、試驗樓、綜合樓、辦公樓的路燈及衛(wèi)生間燈關(guān)閉。

篇2:二中領(lǐng)導班子成員調(diào)研工作制度

金瑞二中領(lǐng)導班子成員調(diào)研工作制度

為了促進領(lǐng)導班子成員改進工作作風，親密聯(lián)系群眾，為科學決策供應精確?????、詳實、牢靠的依據(jù)，保障全校中心工作、重點工作順當完成，促進學校健康可持續(xù)進展，現(xiàn)結(jié)合單位實際，制定本制度。

一、基本要求

校領(lǐng)導班子成員要常常深化基層一線和干部群眾，廣泛開展調(diào)查討論活動，拓寬工作思路，解決問題沖突。

二、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)查討論主要圍繞以下工作內(nèi)容綻開：

1、本單位黨的建設工作；

2、本單位進展規(guī)劃及重點領(lǐng)域進展方案；

3、本單位決策的中心工作和重點工作；

4、加強德育工作，轉(zhuǎn)化后進生和學困生問題；

5、深化課程改革、提高教育質(zhì)量問題；

6、本單位普遍關(guān)注的熱點難點問題；

7、上級黨委、政府及相關(guān)部門下達的調(diào)研工作任務；

8、促進本單位科學進展的思路及措施。

三、調(diào)研類型

1、工作調(diào)研。領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，常常到管理處室及生產(chǎn)教學一線和群眾中調(diào)研，準時把握工作動態(tài)，

解決詳細問題，化解各類沖突，推動工作進展。

2、命題調(diào)研。圍繞單位中心工作和重點工作，擬定調(diào)研選題，明確調(diào)研方向，有針對性地開展調(diào)研工作。

四、調(diào)研方案

校辦公室負責在年初收集制定調(diào)研方案，確定調(diào)研選題，明確責任領(lǐng)導，經(jīng)校黨總支或行政辦公會討論通過后正式實施。

五、調(diào)研課題的選題確定

1、上級黨委、政府及相關(guān)部門下達的調(diào)研課題；

2、校黨總支會圍繞單位中心工作、重點工作議定的調(diào)研選題；

3、領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，充分醞釀思索后擬定的選題；

4、召開全校調(diào)研工作會議，從各處室及年租收集調(diào)研價值較高的選題。

六、調(diào)研方式

1、走訪調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題，深化基層、走訪老師同學，了解相關(guān)狀況，把握第一手資料；

2、座談調(diào)研。召開肯定層次規(guī)模的座談會，廣泛聽取各類人員的看法建議，啟發(fā)思路，明確方向；

3、延長調(diào)研。結(jié)合調(diào)研選題內(nèi)容，到外地、外單位了解相關(guān)狀況；

4、文字調(diào)研。通過網(wǎng)絡、書籍等渠道查閱資料，做深度調(diào)研思索；

5、其他各種有利于了解狀況、拓寬思路、改進工作的方式方法。

七、調(diào)研要求

1、領(lǐng)導班子成員每周到班級聽課至少1節(jié)，每月到基層處室及學年開展工作調(diào)研次數(shù)原則上不得少于1次，每年命題調(diào)研選題原則上不得少于2個，命題調(diào)研次數(shù)視調(diào)研進展狀況確定。

2、領(lǐng)導班子成員要結(jié)合調(diào)研方案，樂觀開展工作調(diào)研和命題調(diào)研，按期形成專題調(diào)研報告交黨總支備案。專題調(diào)研報告要主題鮮亮、內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)精確?????、有事實、有分析、有觀點、有對策、有創(chuàng)新、有深度、有前瞻，具有較強的指導意義和實踐價值。

八、工作考核

把調(diào)查討論工作作為領(lǐng)導班子成員日常工作的重要內(nèi)容，納入年度綜合考評范圍。同時，對調(diào)研工作實行單項嘉獎，調(diào)研成果得到上級有關(guān)部門的確定和運用，或調(diào)研報告獲得上級表彰的，對領(lǐng)導班子成員賜予嘉獎。

金瑞其次中學

篇3:學校綜治工作制度

陽朝學校綜治工作制度

一、仔細貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)和政策。

二、貫徹執(zhí)行上級政府和上級綜合治理領(lǐng)導的打算，依據(jù)本學校的治