網(wǎng)絡(luò)使用管理制度

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制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定電子文件編碼GLZD214頁(yè)碼3-1第一條目的公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司投資用于工作目的的，24小時(shí)之內(nèi)只能用于工作。個(gè)人對(duì)于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂(lè)……需用的網(wǎng)絡(luò)必須自己在家庭中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作目的，特制定《網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》。第二條范圍本規(guī)定涉及范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)、辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公司各片區(qū)和辦事處廣域網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)接入、Internet出口以及網(wǎng)絡(luò)上提供的各類服務(wù)如Internet電子郵件、代理服務(wù)、Notes辦公平臺(tái)等。第三條主管部門管理工程部作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理部門，有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制。知識(shí)產(chǎn)權(quán)處有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案。任何引入與發(fā)出的郵件，可能被備份審查。第四條管理規(guī)定1.任何人不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的行為，違反者將受到處罰，也決不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上，如出現(xiàn)要追查責(zé)任。2.公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由管理工程部統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù)，任何部門和個(gè)人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，辦公室需安裝HUB等情況必須事先與網(wǎng)絡(luò)管理員取得聯(lián)系。個(gè)人電腦及實(shí)驗(yàn)環(huán)境設(shè)備等所用IP地址必須按所在地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理員指定的方式設(shè)置，并不可擅自改動(dòng)，擅自改動(dòng)者將受到處分。3.嚴(yán)禁任何人以任何手段，蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，蓄意竊取公司網(wǎng)上的保密信息。簽發(fā)人責(zé)任人簽名

制度名網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定電子文件編碼GLZD214頁(yè)碼3-24.公司網(wǎng)上服務(wù)如DNS、DHCP、WINS等由管理工程部統(tǒng)一規(guī)劃，任何部門和個(gè)人不得在網(wǎng)上擅自設(shè)置該類服務(wù)。5.為確保廣域網(wǎng)的正常運(yùn)行，禁止通過(guò)各種方式，包括利用郵件、FTP、Win2000共享等在廣域網(wǎng)中傳送超大文件。6.嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人在網(wǎng)上私自設(shè)立BBS，NEWS，個(gè)人主頁(yè)，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)及各種文件服務(wù)器，嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、提供圖片、音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。違反者將受到處分。7.任何部門和個(gè)人應(yīng)高度重視保護(hù)公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)參考公司(110)號(hào)文《保密管理暫行規(guī)定》，對(duì)于需要上網(wǎng)的各類保密信息必須保證有嚴(yán)密的授權(quán)控制。8.有關(guān)Internet電子郵件，參見(jiàn)《Internet電子郵件使用管理規(guī)定》9.有關(guān)代理服務(wù)器，參見(jiàn)《代理服務(wù)器使用管理規(guī)定》10.有關(guān)Notes，參見(jiàn)《Notes使用管理規(guī)定》11.公司禁止任何個(gè)人私自訂閱電子雜志，因工作需要的電子雜志，經(jīng)審批后由圖書館集中訂閱和管理。第五條處罰規(guī)則1.對(duì)于蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，蓄意竊取網(wǎng)上秘密信息的個(gè)人，作辭退處理，并依法追究法律責(zé)任。2.對(duì)于在公司網(wǎng)上散布淫穢的、破壞社會(huì)秩序宣傳的和政治性評(píng)論內(nèi)容的個(gè)人，作辭退處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。3.對(duì)于私自設(shè)立BBS，NEWS，個(gè)人主頁(yè)，WWW站點(diǎn)，F(xiàn)TP站點(diǎn)等各種形式網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的責(zé)任人，或玩網(wǎng)絡(luò)游戲的個(gè)人，第一次降薪一級(jí)，第二次調(diào)崗，第三次辭退。簽發(fā)人責(zé)任人簽名

制度名公司計(jì)算機(jī)管理制度電子文件編碼GLZD214頁(yè)碼3-34.對(duì)各種工作用文件服務(wù)器的申請(qǐng)，需經(jīng)大系統(tǒng)主管審核，由管理工程部批準(zhǔn)后方可設(shè)立，否則處以降薪一級(jí)的處罰。5.對(duì)于在網(wǎng)上設(shè)立各種形式的網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的責(zé)任人，處以降薪一級(jí)直至辭退處理。6.對(duì)于因管理不善引起公司秘密泄露的責(zé)任人，處以罰款、降薪、降職等處理。7.對(duì)于私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，私自設(shè)置DNS，WINS等服務(wù)的責(zé)任人，處以罰款、降薪等處罰。8.任何員工發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的電子郵件，一次降薪，二次調(diào)崗，以至辭退，有意接收與工作無(wú)關(guān)的郵件，每次支付100-1000元。9.任何員工無(wú)論上、下班時(shí)間，不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，例如新聞、一般性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，否則一次降薪一級(jí)。因工作需要的通過(guò)圖書館的網(wǎng)絡(luò)查閱。10.對(duì)于其他任何利用網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)的行為，將對(duì)其處以罰款、降薪等。11.任何部門未經(jīng)許可不得在網(wǎng)上掛任何應(yīng)用系統(tǒng)。12.本文件自××年××月××日起生效。從現(xiàn)在起至××年××月××日為整改時(shí)間。簽發(fā)人責(zé)任人簽名精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔車輛使用管理規(guī)定第一條公司車輛必須為公司業(yè)務(wù)服務(wù)，賂部門公務(wù)用車，由部門領(lǐng)導(dǎo)先向辦公室（車隊(duì)）報(bào)告，說(shuō)明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間、辦公室（車隊(duì)）根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。第二條職員因公務(wù)需要經(jīng)車隊(duì)安排可以派車。第三條下班后或節(jié)假日需用車的，必須事先報(bào)送用車計(jì)劃給辦公室（車隊(duì)），否則按私事用車處理。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)出差外地時(shí)，其車輛歸車隊(duì)統(tǒng)一保管（使用）。第五條外單位借車，需經(jīng)辦公室同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由車隊(duì)長(zhǎng)安排。第六條凡有配有摩托車的員工外出辦事，原則上不，再派車。第七條車輛駕駛專人專車，專車專管。第八條車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點(diǎn)停放，并采取必要的防盜措施。第九條車輛如需送廠修理，須事前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條司機(jī)必須憑主管部門的派車通知出車，否則按私事用車處理。第十一條使用車輛應(yīng)辦的各項(xiàng)手續(xù)由司機(jī)本人負(fù)責(zé)辦理。否則，由此所引起的罰款、處理、損失等由本人負(fù)責(zé)。第十二條公司對(duì)需要經(jīng)常外出聯(lián)系業(yè)務(wù)的員工，經(jīng)批準(zhǔn)可配備摩托車作為業(yè)務(wù)用車。第十三