質(zhì)量部崗位職責(zé)說明書

部門職責(zé)說明書模板基本信息（JobIdentification ）部門名稱 質(zhì)量部 部門代碼 （暫不填寫）編制時間 2012年3月 版本號 （暫不填寫）部門定位（Summary）負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制改進以及供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)、計量管理、體系管理工作。部門職責(zé)（Duty&Responsibility ）職能 具體描述質(zhì)量策劃質(zhì)量控制

組織制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的推進活動；負責(zé)全員質(zhì)量意識的培訓(xùn)和宣貫；引進先進的質(zhì)量管理模式和方法；組織制定/修訂產(chǎn)品（鑄錠、硅片）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后督導(dǎo)實施；策劃、引進并推動公司各類質(zhì)量管理活動。負責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；負責(zé)原材料和制程檢驗控制工作；c) 組織對公司出廠產(chǎn)品進行監(jiān)督、檢驗，對糾正和預(yù)防措施進行跟蹤監(jiān)控 ;負責(zé)制定公司不合格產(chǎn)品處理程序，并監(jiān)督實施；執(zhí)行公司內(nèi)部質(zhì)量稽查考核。質(zhì)量改進供應(yīng)商品

組織公司各部門進行質(zhì)量統(tǒng)計，并進行匯總分析，制定相應(yīng)改進措施與跟蹤落實；對質(zhì)量事故組織調(diào)查，分析原因，落實內(nèi)部責(zé)任，提出處理意見，并進行跟蹤落實；組織建立質(zhì)量成本統(tǒng)計與核算體系；通過形式多樣的質(zhì)量管理活動，開展質(zhì)量糾正措施和預(yù)防措施。負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量體系的稽核和輔導(dǎo)；負責(zé)與供應(yīng)商交流產(chǎn)品質(zhì)量管控方法；質(zhì)管理客戶服務(wù)支持計量管理體系管理

協(xié)助采購部門建立合格供應(yīng)商；協(xié)助采購部門對供應(yīng)商進行評價工作。負責(zé)對客戶進行產(chǎn)品質(zhì)量的回訪；負責(zé)受理并處理客戶投訴工作；與客戶進行溝通交流，提升公司內(nèi)部質(zhì)量管理控制水平。負責(zé)基地計量器具的統(tǒng)籌管理工作；負責(zé)建立計量體系；負責(zé)基地各類儀器、工具的校驗工作負責(zé)組織基地質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立與推進工作；負責(zé)制定基地質(zhì)量、環(huán)境管理體系方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；負責(zé)制定和完善基地管理手冊和管理體系程序文件；負責(zé)制訂年度審核方案及年度審核計劃；負責(zé)組織基地內(nèi)部審核工作；組織召開基地管理評審會議；負責(zé)組織接受外部審核；負責(zé)內(nèi)、外部審核問題的跟蹤與整改工作。其它 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職位說明書模板職位名稱：（

TITLE）質(zhì)量部經(jīng)理

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）1人

晉升崗位：（

PROMOTION）職位概要：負責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)維護，統(tǒng)籌管理來料到出貨的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗控制，組織推進各相關(guān)單位進行質(zhì)量分析和改進，以及質(zhì)量部的團隊管理建設(shè)。主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)

關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

總經(jīng)理/分管副總經(jīng)理IQC主管、IPQC主管、FQC/OQC主管、工程師、文員計劃部、技術(shù)部、采購部、財務(wù)中心倉儲部、廠務(wù)中心、人力資源部、公司其它部門供應(yīng)商、客戶職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）一、 業(yè)務(wù)管理組織進行原材料的品質(zhì)檢驗，并嚴(yán)格把關(guān)；組織進行對原材料供應(yīng)商的材料品質(zhì)水平評估，以及稽查和推進改善；組織設(shè)定各關(guān)鍵控制工序，對產(chǎn)品的品質(zhì)進行檢驗和把關(guān)；組織對生產(chǎn)過程異常進行反饋，并進行跟蹤，推進相關(guān)單位分析改進；組織相關(guān)單位，對生產(chǎn)異常進行品質(zhì)分析，跟進改進效果；參與制定公司質(zhì)量方針目標(biāo)；協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，組織各項質(zhì)量體系的正常實施；組織安排定期匯報生產(chǎn)過程的產(chǎn)品品質(zhì)，以及客戶反饋信息；組織安排公司檢測儀器設(shè)備的定期計量維護工作制定部門的工作計劃、目標(biāo)以及跟進落實工作計劃的執(zhí)行和完成情況。二、 部門管理組織制定本部門年度計劃與預(yù)算；根據(jù)部門工作計劃下達任務(wù)，對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，定期總結(jié)工作執(zhí)行情況；參與制定/修訂本部門職責(zé)，組織制定、修訂本部門職位說明書；根據(jù)公司要求，提出本部門員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等意見；按照公司要求，組織本部門內(nèi)部績效考核工作；對直接下屬員工工作進行績效考核，并進行績效反饋與談話；組織本部門內(nèi)部培訓(xùn)工作。負責(zé)部門的團隊建設(shè)三、 員工培養(yǎng)培養(yǎng)本部門經(jīng)理接班人；協(xié)助公司人力資源部制定后備人才培養(yǎng)計劃；對下屬員工的工作進行工作指導(dǎo)。四、 其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（REQUIREMENT）項目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗所需資格證書無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求熟悉成本控制相關(guān)知識；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉組織管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有良好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；極強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求較強的全局意識；較強的計劃組織能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室環(huán)境狀況：一般危險性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級簽字：日期：職位名稱：（TITLE）IQC主管所在部門：（DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（CODE）（暫不填寫）編制日期：（DATE）（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION）1人晉升崗位：（PROMOTION）質(zhì)量部經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌負責(zé)來料的品質(zhì)檢驗控制、反饋，推進供應(yīng)商改進，以及人員的管理和供應(yīng)商考核。關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

質(zhì)量部經(jīng)理IQC檢驗員計劃部、技術(shù)部、采購部、財務(wù)中心倉儲部、廠務(wù)中心、人力資源部、公司其它部門供應(yīng)商職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、 業(yè)務(wù)管理進料檢驗體系的設(shè)計，及表單、流程的制定；進料檢驗工作安排檢驗員工作分配、調(diào)整，根據(jù)工作任務(wù)優(yōu)化配置檢驗人員 ;定期對IQC員工進行培訓(xùn)，提高 IQC檢驗員專業(yè)技能；資料統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析搜集、整理IQC相關(guān)資料（月、周報、檢驗記錄等）、審核IQC進料檢驗記錄表單；負責(zé)來料不合格的物料確認(rèn)處理；制定各物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、及相關(guān)記錄表單；監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行綜合考評和品質(zhì)考核；與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，物料品質(zhì)異常的處理；IQC檢驗區(qū)域 5S管理及廢棄物管理；公司、部門要求事項宣導(dǎo)及上級主管安排事項處理。六、 部門管理根據(jù)部門工作計劃下達任務(wù)，對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，定期總結(jié)進料檢驗工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績效考核工作；對直接下屬員工工作進行績效考核，并進行績效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負責(zé)區(qū)域的團隊建設(shè)七、 員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對下屬員工的工作進行工作指導(dǎo)。八、 其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗所需資格證書

必備要求本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗， 1年以上同崗位工作經(jīng)驗無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求熟悉QC七大手法、SPC統(tǒng)計控制等品質(zhì)工具熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有較好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；能力素質(zhì)要求極強的責(zé)任心；較強的全局意識；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件

(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）IQC檢驗員

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

4人

晉升崗位：（

PROMOTION）IQC主管職位概要：對公司各種來料按照檢驗規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗判定，以及異常的反饋。關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

IQC主管無財務(wù)中心倉儲部、無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對來料進行檢驗，保證檢驗物料的準(zhǔn)確性；及時對檢驗過的物料進行標(biāo)識；異常和不合格物料的反饋；完成物料檢驗報告，送 IQC主管審批；跟進新產(chǎn)品、特采等物料的試用和使用情況；六、部門管理無七、員工培養(yǎng)無八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗

必備要求高中、中專及以上學(xué)歷，電子、機械等相關(guān)專業(yè)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，知識要求技能要求

了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；熟悉QC七大手法能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達能力；能力素質(zhì)要求

較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：倉庫

環(huán)境狀況：較差

危險性：較危險簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）IPQC主管

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

1人

晉升崗位：（

PROMOTION）質(zhì)量部經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌負責(zé)制程的品質(zhì)檢驗控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，推進生產(chǎn)改進提升。關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

質(zhì)量部經(jīng)理IPQC檢驗員生產(chǎn)各部門、計劃部、技術(shù)部、公司其它部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理統(tǒng)籌負責(zé)制程中的硅錠、硅塊、備料硅料的檢驗控制；安排稽查生產(chǎn)中的不規(guī)范操作、異常等；制程不良、異常的處理、反饋和分析；開具生產(chǎn)異常單，跟進對策措施的落實和效果；對制程各關(guān)鍵、主要工序進行統(tǒng)計分析，應(yīng)用品管手法反饋和預(yù)警；對客戶反饋、投訴的問題進行糾正、改善，確認(rèn)其有效性；對下屬員工的績效考核；制作制程的日、周、月等品質(zhì)報表，反饋制程能力水平；外協(xié)加工的檢驗控制、及異常的反饋處理工作區(qū)域的 5S、紀(jì)律等管理六、部門管理根據(jù)部門工作計劃下達任務(wù)，對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，定期總結(jié)制程檢驗工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績效考核工作；對直接下屬員工工作進行績效考核，并進行績效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負責(zé)區(qū)域的團隊建設(shè)員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對下屬班長、員工的工作進行工作指導(dǎo)。其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（REQUIREMENT）項目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗所需資格證書無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有較好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；極強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求較強的全局意識；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室環(huán)境狀況：一般危險性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級簽字：日期：職位名稱：（TITLE）IPQC班長所在部門：（DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（CODE）（暫不填寫）編制日期：（DATE）（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION）1人晉升崗位：（PROMOTION）IPQC主管職位概要：統(tǒng)籌負責(zé)本班組制程的品質(zhì)檢驗控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，及人員管理主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)

關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

IPQC主管IPQC檢驗員生產(chǎn)各部門、計劃部、技術(shù)部、公司其它部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理負責(zé)本班組制程中的硅錠、硅塊的檢驗控制；當(dāng)班組制程不良、異常的處理、反饋匯報；負責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；負責(zé)本班組工作安排，及人員的管理負責(zé)本班組的檢驗數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計、匯總整理工作；負責(zé)檢測儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)等工作；負責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識、處置，以及調(diào)查分析；對下屬員工的績效考核；本班組工作區(qū)域的 5S、紀(jì)律等管理六、部門管理對直接下屬員工基本技能培訓(xùn)指導(dǎo)七、員工培養(yǎng)培養(yǎng)班長接班人；八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗所需資格證書

必備要求大專及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗， 1年以上同崗位工作經(jīng)驗無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有較好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；能力素質(zhì)要求極強的責(zé)任心；較強的全局意識；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件

(WORKINGCONDITIONS)工作場所：生產(chǎn)車間

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）IPQC檢驗員

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

22人

晉升崗位：（

PROMOTION）IPQC班長職位概要：按檢驗規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對制程品進行檢驗、監(jiān)控以及異常的反饋關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

IPQC班長無生產(chǎn)車間員工無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）九、業(yè)務(wù)管理按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對硅錠、硅塊、硅料進行檢驗，保證檢驗物料的準(zhǔn)確性；及時對檢驗過的物料進行標(biāo)識；異常和不合格物料的反饋；完成物料檢驗報告，送 IPQC班長審核；十、部門管理無十一、 員工培養(yǎng)無十二、 其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)所需資格證書

必備要求高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)1無知識要求

了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；熟悉QC七大手法能夠較熟練使用辦公軟件；技能要求具有一般的書面表達能力；較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：生產(chǎn)車間

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）FQC/OQC主管

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

1人

晉升崗位：（

PROMOTION）質(zhì)量部經(jīng)理職位概要：統(tǒng)籌負責(zé)成品和出貨的品質(zhì)檢驗控制、反饋，以及人員管理關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

質(zhì)量部經(jīng)理FQC班長生產(chǎn)各部門、計劃部、技術(shù)部、公司其它部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理統(tǒng)籌負責(zé)成品中硅片檢驗控制；成品發(fā)生的不良、異常的處理、反饋和分析；開具生產(chǎn)異常單，跟進對策措施的落實和效果；對成品硅片品質(zhì)進行統(tǒng)計分析，應(yīng)用品管手法反饋和預(yù)警；對客戶反饋、投訴的問題進行糾正、改善，確認(rèn)其有效性；負責(zé)出貨的產(chǎn)品檢驗把關(guān)對下屬員工的績效考核；制作成品和出貨的日、周、月等品質(zhì)報表，反饋制程能力水平；外協(xié)加工的檢驗控制、及異常的反饋處理工作區(qū)域的 5S、紀(jì)律等管理六、部門管理根據(jù)部門工作計劃下達任務(wù)，對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)，定期總結(jié)制程檢驗工作執(zhí)行情況；根據(jù)部門要求，提出本區(qū)域員工的招聘、任免、晉升、調(diào)配、人員培訓(xùn)需求等參考意見；按照公司和部門要求，組織本區(qū)域內(nèi)部績效考核工作；對直接下屬員工工作進行績效考核，并進行績效反饋與談話；組織本區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)工作。負責(zé)區(qū)域的團隊建設(shè)員工培養(yǎng)培養(yǎng)主管接班人；對下屬班長、員工的工作進行工作指導(dǎo)。其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（REQUIREMENT）項目必備要求學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗所需資格證書無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有較好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；極強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求較強的全局意識；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室環(huán)境狀況：一般危險性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字：日期：直接上級簽字：日期：職位名稱：（TITLE）IPQC班長所在部門：（DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（CODE）（暫不填寫）編制日期：（DATE）（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION）1人晉升崗位：（PROMOTION）IPQC主管職位概要：統(tǒng)籌負責(zé)本班組制程的品質(zhì)檢驗控制、反饋，監(jiān)督生產(chǎn)規(guī)范操作，及人員管理主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì)

關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

FQC主管FQC檢驗員生產(chǎn)各部門、計劃部、技術(shù)部、公司其它部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理負責(zé)本班組硅片的檢驗控制；當(dāng)班組硅片不良、異常的處理、反饋匯報；負責(zé)開具本班組生產(chǎn)異常單；負責(zé)本班組工作安排，及人員的管理負責(zé)本班組的檢驗數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計、匯總整理工作；負責(zé)檢測儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)等工作；負責(zé)生產(chǎn)異常品的隔離、標(biāo)識、處置，以及調(diào)查分析；對下屬員工的績效考核；本班組工作區(qū)域的 5S、紀(jì)律等管理六、部門管理對直接下屬員工基本技能培訓(xùn)指導(dǎo)七、員工培養(yǎng)培養(yǎng)班長接班人；八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗所需資格證書

必備要求大專及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗， 1年以上同崗位工作經(jīng)驗無熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；知識要求了解QC七大手法等品質(zhì)管理工具熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；技能要求具有較好的書面表達能力；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；能力素質(zhì)要求極強的責(zé)任心；較強的全局意識；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件

(WORKINGCONDITIONS)工作場所：生產(chǎn)車間

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）FQC檢驗員

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

24人

晉升崗位：（

PROMOTION）FQC班長職位概要：按檢驗規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對成品硅片進行檢驗、監(jiān)控以及異常的反饋關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

FQC班長無生產(chǎn)車間員工無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對硅片進行檢驗，保證檢驗的準(zhǔn)確性；及時對檢驗過的硅片進行標(biāo)識；異常和不合格硅片的反饋；完成硅片檢驗報告記錄，送 FQC班長審核；六、部門管理無七、員工培養(yǎng)無八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗所需資格證書

必備要求高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗無了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；知識要求了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；技能要求能力素質(zhì)要求工作場所：生產(chǎn)車間任職者簽字：直接上級簽字：

熟悉QC七大手法能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達能力；較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)環(huán)境狀況：一般 危險性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)日期：日期：職位名稱：（ TITLE）OQC檢驗員 所在部門：（ DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（ CODE）（暫不填寫） 編制日期：（ DATE）（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION）2人 晉升崗位：（PROMOTION）FQC班長職位概要：按檢驗規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對硅片出貨進行檢驗、監(jiān)控以及異常的反饋。主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì) 關(guān)系對象直接上級 FQC主管直接下級 無內(nèi)部溝通 倉庫員工外部溝通 無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對出貨硅片進行檢驗，保證檢驗的準(zhǔn)確性；異常和不合格硅片的反饋；完成硅片出貨檢驗報告記錄，送 FQC主管審核；七、部門管理無八、員工培養(yǎng)無九、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（REQUIREMENT）項目必備要求學(xué)歷與專業(yè)高中及以上學(xué)歷，電子、材料、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗所需資格證書無知識要求技能要求

了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；熟悉QC七大手法能夠較熟練使用辦公軟件；具有一般的書面表達能力；較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：生產(chǎn)車間

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）質(zhì)量部文員

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

1人

晉升崗位：（

PROMOTION）職位概要：文件管理、人員異動、考勤等，以及品質(zhì)報表發(fā)送和會議準(zhǔn)備等關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

質(zhì)量部經(jīng)理無人力資源部、后勤等相關(guān)部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理品質(zhì)日報表、周、月報表的整理發(fā)送部門人員的考勤工作；部門人員的異動等工作；部門人員信息的更新、整理工作；部門組織會議的籌備工作，以及會議紀(jì)要的編寫工作；人員的接待工作；部門日常用品的申請、領(lǐng)用、保管、發(fā)放、登記工作；部門出差人員的用車報批、以及發(fā)票的報銷工作；部門日常文件的整理工作；六、部門管理無七、員工培養(yǎng)無八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目

必備要求學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗

大專及以上學(xué)歷，文職等相關(guān)專業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗所需資格證書

無知識要求技能要求

了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；了解品質(zhì)管理各崗位基本職能能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的書面表達能力；較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：直接上級簽字：

日期：日期：職位名稱：（

TITLE）質(zhì)量部文員

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

1人

晉升崗位：（

PROMOTION）職位概要：文件管理、人員異動、考勤等，以及品質(zhì)報表發(fā)送和會議準(zhǔn)備等主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì) 關(guān)系對象直接上級 質(zhì)量部經(jīng)理直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

無人力資源部、后勤等相關(guān)部門無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理品質(zhì)日報表、周、月報表的整理發(fā)送部門人員的考勤工作；部門人員的異動等工作；部門人員信息的更新、整理工作；部門組織會議的籌備工作，以及會議紀(jì)要的編寫工作；人員的接待工作；部門日常用品的申請、領(lǐng)用、保管、發(fā)放、登記工作；部門出差人員的用車報批、以及發(fā)票的報銷工作；部門日常文件的整理工作；九、部門管理無十、員工培養(yǎng)無十一、 其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目

必備要求學(xué)歷與專業(yè)

大專及以上學(xué)歷，文職等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

2年以上同崗位工作經(jīng)驗所需資格證書

無知識要求技能要求

了解質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；了解安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；了解品質(zhì)管理各崗位基本職能能夠熟練使用辦公軟件；具有較強的書面表達能力；較強的安全、質(zhì)量意識較強的責(zé)任心；能力素質(zhì)要求 工作認(rèn)真，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；能吃苦，能適應(yīng)一定的工作壓力較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：一般

危險性：一般簽字確認(rèn)

(CONFIRMATION)任職者簽字：

日期：直接上級簽字：

日期：職位名稱：（

TITLE）質(zhì)量工程師

所在部門：（

DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（

CODE）（暫不填寫）

編制日期：（

DATE）（暫不填寫）職位定員：（

ALLOCATION）

3人

晉升崗位：（

PROMOTION）職位概要：負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題分析、異常解決及推進品質(zhì)改進。關(guān)系性質(zhì)

主要關(guān)系

(RELATIONSHIP)關(guān)系對象直接上級直接下級內(nèi)部溝通外部溝通

質(zhì)量部經(jīng)理巡檢員生產(chǎn)各部門、技術(shù)部等相關(guān)單位無職位職責(zé)（

RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理監(jiān)督并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，協(xié)助進行供應(yīng)商審核；調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備；制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施；設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；配合研發(fā)、技術(shù)人員參與新產(chǎn)品、工藝試驗的質(zhì)量控制；監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，評定生產(chǎn)工藝參數(shù)改變對產(chǎn)品品質(zhì)影響，論證設(shè)定的合理性；定期評估解決生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案；分析進料、制程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因，提出改進方案，推進相關(guān)部門及時制定措施解決。六、部門管理負責(zé)下屬巡檢員的工作安排，及人員管理負責(zé)巡檢員的績效考核協(xié)助培訓(xùn)檢驗測量方法七、員工培養(yǎng)對下屬巡檢員進行工作指導(dǎo)；為部門培養(yǎng)質(zhì)量技術(shù)員、工程師八、其它工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職資格（

REQUIREMENT）項目學(xué)歷與專業(yè)工作經(jīng)驗所需資格證書知識要求

必備要求本科及以上學(xué)歷，電子、物理、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)2年以上同品質(zhì)管理工作經(jīng)驗， 2年以上崗位工作經(jīng)驗初級質(zhì)量工程師熟悉質(zhì)量控制體系相關(guān)知識；技能要求能力素質(zhì)要求

熟悉品質(zhì)管理的各種手法、工具；熟悉安全/環(huán)境管理體系相關(guān)知識；熟悉光伏行業(yè)生產(chǎn)流程，對生產(chǎn)有較深了解；熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)知識；熟悉績效管理相關(guān)知識；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的書面表達能力；具有較強的邏輯思維能力，善于分析；能夠有效的培養(yǎng)和激勵下屬；能夠有效化解下屬之間的矛盾。極強的安全、質(zhì)量、進度控制、成本控制意識；極強的責(zé)任心；較強的全局意識；較強的計劃組織能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；較強的學(xué)習(xí)能力。工作條件(WORKINGCONDITIONS)工作場所：生產(chǎn)車間 環(huán)境狀況：一般 危險性：一般簽字確認(rèn)(CONFIRMATION)任職者簽字： 日期：直接上級簽字： 日期：職位名稱：（ TITLE）體系專員 所在部門：（ DEPT.）質(zhì)量部職位編碼：（ CODE）（暫不填寫） 編制日期：（ DATE）（暫不填寫）職位定員：（ALLOCATION）1人 晉升崗位：（PROMOTION）職位概要：負責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系的日常維護、推進工作，以及主導(dǎo)公司內(nèi)外審核工作主要關(guān)系(RELATIONSHIP)關(guān)系性質(zhì) 關(guān)系對象直接上級 質(zhì)量部經(jīng)理直接下級 無內(nèi)部溝通 生產(chǎn)各部門、技術(shù)部等相關(guān)單位外部溝通 無職位職責(zé)（RESPONSIBILITY）五、業(yè)務(wù)管理負責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件；