2023年煤炭企業(yè)如何做好職業(yè)病防治工作相關(guān)例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤炭企業(yè)如何做好職業(yè)病防治工作相關(guān)例文10篇煤炭企業(yè)如何做好職業(yè)病防治工作由于煤礦井下工作環(huán)境十分嚴(yán)酷,不僅安全生產(chǎn)事故頻發(fā),備受社會高度關(guān)注;而且職工在井下遭遇著粉塵、噪音和有害有毒氣體的威脅,其職業(yè)病發(fā)病率低,就是職工生命身心健康的隱形惡棍,其對職工生命身心健康的威脅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于安全事故。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2002年,全國煤礦存有矽肺病人558624人,其中,已喪生133226人,患病人數(shù)為425398人,除了60多萬疑為矽肺人員。并且嶄新播發(fā)矽肺病人以每年1.5—2萬例的速度在快速增長。因此,煤炭企業(yè)必須高度重視矽肺等職業(yè)病預(yù)防工作,保證職工生命身心健康,推動(dòng)煤炭事業(yè)的身心健康發(fā)展。根據(jù)煤礦職業(yè)病產(chǎn)生的特點(diǎn),煤炭企業(yè)必須搞好職業(yè)病預(yù)防,應(yīng)當(dāng)著力搞好以下工作:

1、注重源頭掌控。在生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型搭載方面盡量減少作業(yè)場所的粉塵、噪音和有害有毒氣體危害

煤礦的作業(yè)場所主要在井下,盾構(gòu)工作面主要的產(chǎn)塵環(huán)節(jié)就是粗大及噴漿工序。因此,在盾構(gòu)中必須使用濕式粗大,潮料噴漿,杜絕干活粗大和干料噴漿,從產(chǎn)塵源頭上環(huán)境治理粉塵危害。煤礦井下每一條巷道都須要短果消防噴水管路,保證隨時(shí)隨地都能夠噴水消塵。在井下所有入春早大巷短果凈化水幕,所有裝載點(diǎn)短果噴霧噴水設(shè)施,并全面落實(shí)責(zé)任人,保證正常采用,努力做到動(dòng)態(tài)防塵。井下噪音的主要來源就是各盾構(gòu)面的老式局部扇風(fēng)機(jī),能耗低、噪音小。因此,在添置扇風(fēng)機(jī)時(shí),必須采用節(jié)能環(huán)保、噪音大的新型軸流對旋扇風(fēng)機(jī),全盤出局原來的局部扇風(fēng)機(jī);強(qiáng)制性采用局扇消音器,從根本上化解井下嚴(yán)重威脅職工安全和身心健康的噪音問題。在瓦斯等有害有毒氣體環(huán)境治理方面,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建具備定點(diǎn)實(shí)時(shí)檢測、報(bào)警、斷電、可以遠(yuǎn)程控制功能的一流檢測監(jiān)控系統(tǒng),對瓦斯等有毒氣體展開有效率監(jiān)控。在瓦斯?jié)舛容^低的工作面,布局井下移動(dòng)式瓦斯抽放東站,對瓦斯展開抽排,避免瓦斯聚積。

2、完善工作制度。細(xì)化現(xiàn)場管理。綜合治理

煤礦必須搞好職業(yè)危害嚴(yán)防工作,關(guān)鍵在于對工人的作業(yè)地點(diǎn)展開全方位的監(jiān)測和監(jiān)督,嚴(yán)苛全面落實(shí)作業(yè)規(guī)程。因此,必須創(chuàng)建起至一套切實(shí)可行、嚴(yán)苛有力的管理制度,細(xì)化現(xiàn)場管理,綜合治理。例如黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司一號煤礦制訂了《粉塵測量制度》,《防塵設(shè)施管理制度》、《巷道定期沖洗制度》等,添置了數(shù)字字粹式的測塵儀器,搭載王虎塵員,定期展開粉塵測量,對抽檢的區(qū)隊(duì)和人員,采取措施,展開處置。綜采、綜掘機(jī)均同時(shí)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外噴霧,在割去煤過程中噴霧防塵,對主要運(yùn)輸行人巷道推行定期沖刷巷幫忙,噴水降塵,避免粉塵沉積。瓦檢員專人緊盯面,用光學(xué)瓦斯檢查器對工作面展開定點(diǎn)、巡回檢查。所有入井管理人員及特定工種人員隨身佩帶便攜式瓦斯報(bào)警儀展開隨機(jī)檢查。強(qiáng)化電氣設(shè)備管理,殲滅失爆,杜絕點(diǎn)燃火源。實(shí)踐證明,只有把這些制度制訂不好、推行不好,現(xiàn)場管理妥當(dāng),措施功勛卓著,就可以把職業(yè)病預(yù)防工作落到實(shí)處,職工的安全身心健康就可以獲得確保。

3、按工作崗位搭載勞動(dòng)防護(hù)用品,注重職工個(gè)體安全衛(wèi)生防護(hù)

職業(yè)病預(yù)防工作必須接到成效,顯然就是職工個(gè)體的身體健康。煤礦企業(yè)必須按照《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法規(guī)的建議,制訂《職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》,依據(jù)相同工作崗位,為職工搭載勞動(dòng)防護(hù)用品,搞好職工個(gè)體安全衛(wèi)生防護(hù)。在具體操作時(shí),對職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)必須推行帳卡管理,為每個(gè)職工創(chuàng)建勞?？ā０磳ｉT從事的崗位及危害程度,分別印制特種勞動(dòng)專用防護(hù)用品,例如頭防護(hù)用品、體溫防護(hù)用品、眼面防護(hù)用品和防水服裝類等。同時(shí),定期為職工派發(fā)浴液、洗衣粉、肥皂、手套和毛巾等勞保用品。在夏季給職工派發(fā)防暑降溫費(fèi)和白糖、茶葉、清涼油等用品。確保職工在勞動(dòng)過程中的安全和身體健康。

4、以人為本,推行“人性化”管理。保證職工身心健康

煤炭企業(yè)的管理者必須踐行以人為本的思想,把摯愛職工的職業(yè)身心健康做為一切工作的前提,時(shí)時(shí)處處事事為職工的安全身心健康負(fù)責(zé)管理,推行“人性化”管理,想方設(shè)法減低職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提升其工作的舒適性,保證職工身心健康。例如黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司所屬煤礦資金投入資金,施工無軌運(yùn)輸巷,搭載安全檢查膠輪車載運(yùn)職工上下井,延長上班的奔跑路程和時(shí)間,增加職工體力消耗。為職工建設(shè)存有蒸氣浴、桑那浴等設(shè)施的高標(biāo)準(zhǔn)浴室。針對礦井空氣干燥、人員易患風(fēng)濕病的特點(diǎn),創(chuàng)建洗衣房和研磨室,并使職工每天都能夠穿著上整潔寬敞的工作服下班。在礦燈房內(nèi)為職工成立休息室,配有熱水、香煙和小食品,并使升井的職工能夠扣根煙、喝口水,喝至一些副食,歇息一會兒求解Montmartin,然后再盥洗泡澡。礦井設(shè)有暖風(fēng)房,冬天給進(jìn)井空氣冷卻,避免空氣太低,保證井下溫度寬敞。這些“人性化”的措施,均接到了較好的效果。

5、完善職業(yè)病預(yù)防機(jī)構(gòu)。定期為職工展開職業(yè)健康檢查。創(chuàng)建職工身心健康檔案

煤炭企業(yè)必須搞好職業(yè)病預(yù)防工作,還必須健全機(jī)制,完善機(jī)構(gòu)。一就是必須完善非政府機(jī)構(gòu)。從公司至礦,必須層層創(chuàng)建勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)管理機(jī)構(gòu),充分利用職工醫(yī)院,創(chuàng)建職業(yè)病防治所和衛(wèi)生防疫東站,努力做到有人揪、有人管。以達(dá)至存有規(guī)劃、存有目標(biāo)、存有措施、存有檢查,集中精力狠抓這項(xiàng)工作。二就是完善基礎(chǔ)檔案。必須嚴(yán)謹(jǐn)繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)危害的健康檢查制度,交會塵工人和在有害、有毒環(huán)境下的作業(yè)工人展開不定期檢查,并創(chuàng)建起至各種完整檔案和職工身心健康檔案,努力做到晚辨認(rèn)出、晚確診、晚化療,以便于總結(jié)規(guī)律,不斷完善職業(yè)安全工作,二要確保職工的身體健康。

總之,職業(yè)安全身心健康關(guān)系到職工的個(gè)人身心健康和家庭幸福,充分反映著社會的進(jìn)步。在課堂教學(xué)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)筑和諧社會的建議下,煤炭企業(yè)應(yīng)二要認(rèn)清形勢,更加自覺地搞好這項(xiàng)工作,把煤炭企業(yè)的職工安全身心健康工作提升至一個(gè)嶄新水平、新高度。機(jī)械制造加工業(yè)職業(yè)危害及預(yù)防職業(yè)病危害

主要存有：鑄成車間的生產(chǎn)性粉塵;高溫及熱輻射;有毒氣體，例如選礦金屬與澆注時(shí)可以產(chǎn)生一氧化碳;以及噪聲、振動(dòng)等。鍛造車間的高溫及熱輻射;一氧化碳、二氧化硫有毒氣體;以及噪聲、振動(dòng)等。熱處理車間的加熱爐、鹽浴槽可以導(dǎo)致高溫及熱輻射，高頻電爐可以導(dǎo)致高頻電磁場危害。機(jī)加工車間在加工過程中會存有金屬和礦物性粉塵產(chǎn)生。裝配車間通常存有沖壓、電鍍及噴漆配色等作業(yè)，長期排出高濃度的電焊粉塵，可以出現(xiàn)技術(shù)員塵肺;此外，電焊時(shí)例如不特別注意眼部防水，可以出現(xiàn)電光性眼炎;噴漆時(shí)可以出現(xiàn)苯、甲苯、二甲苯中毒。

主要措施

一就是廠房車間的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，避免各工序、工種之間的職業(yè)病危害交叉污染。例如鑄成工序中的熔煉爐應(yīng)當(dāng)放到室外或靠近人員分散的場所;鉚工和電焊、噴漆配色工序應(yīng)當(dāng)分離布置等。

二就是鑄成高文瑞用高游離二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作業(yè);明砂應(yīng)當(dāng)使用水爆清砂和水力明砂，加裝大功率的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，推行噴霧燙式作業(yè)，以減少作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度，工人必須配戴合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。

三就是對熱處理和金屬選礦過程中產(chǎn)生化學(xué)毒物的設(shè)備，必須實(shí)行密封措施或加裝局部通風(fēng)通便裝置;對某些淬火、電鍍及噴漆配色或采用膠粘劑等易產(chǎn)生高濃度有害有毒氣體的工作場所，應(yīng)當(dāng)制訂急性職業(yè)中毒應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)置警告標(biāo)識，有關(guān)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須配戴防毒面具或殺毒口罩等。

四就是必須搞好鑄成、切削中的氣錘、空壓機(jī)，機(jī)械加工中的雕琢、研磨、沖壓、剪板、研磨等高強(qiáng)度噪聲設(shè)備的環(huán)境治理。對高強(qiáng)度噪聲源可以實(shí)行分散布置的防噪聲措施，并設(shè)置隔聲屏蔽;對空氣動(dòng)力性噪聲源應(yīng)當(dāng)在進(jìn)氣口或排氣口實(shí)行消聲處置措施;對分散控制室和崗位操作室應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔聲和吸音處置措施;作業(yè)人員步入噪聲強(qiáng)度少于85dB(A)的工作場所，應(yīng)當(dāng)配戴嚴(yán)防噪聲耳塞或耳罩。

五就是對焊接、鍛壓機(jī)、型砂搗固機(jī)、落砂、明砂等振動(dòng)設(shè)備，應(yīng)付設(shè)備實(shí)行減震措施或?qū)ψ鳂I(yè)人員推行輪休操作方式。

六就是對產(chǎn)生高頻、微波等射頻電磁輻射的設(shè)備可以實(shí)行屏蔽措施以隔絕磁場和屏蔽電場;對微波在工作地點(diǎn)的電磁輻射，可以使用散射型和稀釋型兩種屏蔽方法展開屏蔽。

此外還可以實(shí)行距離隔絕防水措施，對作業(yè)人員實(shí)行時(shí)間防水措施等。七就是必須防治高溫作業(yè)人員中暑。對鑄成、切削、熱處理等高溫作業(yè)人員，必須從工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生保健、勞動(dòng)非政府管理等方面，實(shí)行合理布置與掌控?zé)嵩础⒐?yīng)防暑降溫飲料、輪休作業(yè)，以及實(shí)行在分散控制室和操作室設(shè)置空調(diào)等一系列綜合性預(yù)防措施，搞好防治工作。xx廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，更好地防治掌控和消解職業(yè)病危害，避免職業(yè)病出現(xiàn)，制訂以下制度。

1、衛(wèi)生科會同技安科、人教科一起對職工展開上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識，嚴(yán)格執(zhí)行職工嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工恰當(dāng)采用防治職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人采用的職業(yè)防護(hù)用品。

2、定期對職工展開窒息救護(hù)科學(xué)知識的培訓(xùn)，掌控有關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識，減少自我保護(hù)意識。

3、對碰觸化學(xué)物品的人員展開化救科學(xué)知識的培訓(xùn)，包含化救物品的置放及采用。

4、融合本企業(yè)特點(diǎn)，積極開展身心健康推動(dòng)教育活動(dòng)，懇請有關(guān)專家上門講課及積極開展咨詢活動(dòng)，并使職工人人知悉防治，掌控疾病的重要性，從而提升生活的質(zhì)量。

5、對出席培訓(xùn)職工，在培訓(xùn)完結(jié)時(shí)，對所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)展開考核，其成績檔案備案。

6、本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)管理表述。編寫程序文件要精心設(shè)計(jì)程序文件的內(nèi)容程序文件就是有關(guān)人員實(shí)行職業(yè)安全身心健康活動(dòng)的依據(jù)。其基本內(nèi)容就是闡述影響職業(yè)安全身心健康的那些管理、繼續(xù)執(zhí)行、檢驗(yàn)或評審人員的職責(zé)、職權(quán)和相互關(guān)系；表明如何繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)、采用文件及展開掌控；其詳盡程度必須滿足用戶對有關(guān)職業(yè)安全身心健康活動(dòng)展開恰當(dāng)而已連續(xù)掌控的須要。在撰寫時(shí)必須特別注意可操作性，特別在撰寫細(xì)化的職業(yè)安全身心健康活動(dòng)時(shí)，更必須特別注意一步一步地列舉積極開展此項(xiàng)活動(dòng)的工作流程和細(xì)節(jié)，列舉輸出、切換、輸入的內(nèi)容，包含文件、物品、人員等，明晰它們與其它活動(dòng)的USB和協(xié)同措施；規(guī)定積極開展職業(yè)安全身心健康活動(dòng)時(shí)在物資、人員、信息和環(huán)境等方面應(yīng)當(dāng)具有的條件；明晰每個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)轉(zhuǎn)換過程中的各項(xiàng)因素，即為由誰干活(表明什么部門和崗位)，干什么，B0P36PA什么程度，達(dá)至什么建議，如何掌控，構(gòu)成什么記錄和報(bào)告等。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)牽涉可能將發(fā)生的任何完全相同事項(xiàng)，規(guī)定可能將出現(xiàn)職業(yè)安全身心健康問題的預(yù)防措施，以及一旦出現(xiàn)職業(yè)安全身心健康問題應(yīng)當(dāng)實(shí)行的制止措施。鋼鐵工業(yè)主要職業(yè)危害及其防范措施

（一）鋼鐵工業(yè)主要職業(yè)危害因素：

鋼鐵工業(yè)的生產(chǎn)流程主要包含礦山的開采與選礦、焦化廠的煉焦及焦化產(chǎn)品、耐火材料、煉鐵、煉鋼與軋鋼。

由于我國的鐵礦石大部分都就是貧礦，因此必須將貧礦展開碎裂后挑選出高品位的精礦，再將精礦粉通過燒結(jié)廠燒造淪為人造富礦，就可以步入高爐煉鋼采用。燒結(jié)廠的職業(yè)病危害因素主要存有：高溫及熱輻射;燒結(jié)機(jī)尾部灑水加熱時(shí)產(chǎn)生的一氧化碳有害有毒氣體;燒結(jié)機(jī)尾部產(chǎn)生的大量粉塵;較強(qiáng)的體力勞動(dòng)。

煉鐵須要焦炭，焦化廠就是生產(chǎn)焦炭及煤焦油等焦化產(chǎn)品的。焦化廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射，除了輕油或細(xì)苯釀造時(shí)，例如車間通風(fēng)不當(dāng)、作業(yè)場所空氣中的苯、甲苯、二甲苯的濃度可以少于國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最低允許濃度，從而對作業(yè)人員造成危害;煉焦生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所例如車間通風(fēng)不當(dāng)并使作業(yè)人員碰觸煤塵，因煙塵中可以所含致癌物3,4—苯并[a]芘，而對作業(yè)人員造成危害。

煉鐵生產(chǎn)過程存有的主要職業(yè)病危害因素為高溫及熱輻射、粉塵、一氧化碳、二氧化硫、噪聲、電離輻射，以及較強(qiáng)的體力勞動(dòng)等。目前煉鋼使用的方法存有煉鋼、平爐、電爐3種，煉鋼廠的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、一氧化碳有害有毒氣體。軋鋼分成鋼材與鋼，軋鋼機(jī)將鋼錠、鋼坯合金鋼成鋼材。軋鋼廠生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素主要存有高溫及熱輻射、噪聲、毒物、放射線和粉塵等，其中有關(guān)工序及其作業(yè)人員碰觸的毒物危害主要存有一氧化碳、乙炔、錳及其化合物、氮氧化物、臭氧、鹽酸、硫酸、鉻及其化合物、氫氧化鈉、氫氧化鉀、鋅及其氧化物、鉛及其化合物、氟化物、甲苯和二甲苯、瀝青、三氯乙烯、氮?dú)狻⒍趸?、丙烯酸、乙酸乙脂、共聚略偏氟乙烯等，這些職業(yè)病危害因素原產(chǎn)在冶金軋鋼工藝過程的相同工序之中。

（二）鋼鐵工業(yè)防治職業(yè)危害的主要措施：

首先，上述職業(yè)病危害以使用滯后生產(chǎn)方式的小鋼鐵企業(yè)較為輕微。所以必須貫徹實(shí)施2009年3月20日國務(wù)院辦公廳公布的《鋼鐵產(chǎn)業(yè)調(diào)整和復(fù)興規(guī)劃》的指導(dǎo)思想：“以掌控總量、出局滯后、企業(yè)重組、技術(shù)改造、優(yōu)化布局為重點(diǎn),著力促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級……”，快速出局技術(shù)、設(shè)備、新增產(chǎn)能滯后的職業(yè)病危害輕微的小鋼鐵企業(yè)，提升鋼鐵企業(yè)裝備水平。第二，掌控生產(chǎn)各流程中職業(yè)病危害的主要措施為：熱處理生產(chǎn)中職業(yè)病危害的防治，主要就是避免高溫及熱輻射。廠房的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，加熱機(jī)及施肥黎祖疊設(shè)于廠房外;燒結(jié)機(jī)頭部必須加裝通風(fēng)除塵系統(tǒng)或靜電除塵裝置，地面應(yīng)當(dāng)濕式打掃。煉鐵、煉鋼及軋鋼生產(chǎn)防治職業(yè)病危害,一是應(yīng)當(dāng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、自動(dòng)化;二就是必須防治高溫及熱輻射的危害，廠房的設(shè)計(jì)布局應(yīng)當(dāng)合乎GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，高溫季節(jié)必須特別注意防治高溫作業(yè)人員中暑，高溫作業(yè)場所可以裝設(shè)鼓風(fēng)機(jī)制冷調(diào)劑，爐前燒蝕需用水簾、氣幕、或保溫金屬網(wǎng)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置炎熱寬敞的休息室;三就是存有職業(yè)病危害的作業(yè)崗位均應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防水措施，按照各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生的建議佩戴個(gè)體防護(hù)用品;四就是必須防治煤氣中毒,強(qiáng)化通風(fēng)并實(shí)行防塵措施,必須提升設(shè)備的主硅，避免煤氣外泄，必須在易出現(xiàn)煤氣外泄的場所加裝煤氣報(bào)警器，煤氣作業(yè)人員展開煤氣作業(yè)時(shí)應(yīng)配戴便攜式煤氣報(bào)警器，并派遣專人監(jiān)護(hù)。機(jī)械制作行業(yè)的職業(yè)病防護(hù)方法機(jī)械制作業(yè)職業(yè)病危害主要分散在鑄成生產(chǎn)過程中的矽塵危害、配色生產(chǎn)過程中的苯及同系物等有機(jī)溶劑危害和電焊作業(yè)中的電焊(煙)塵的職業(yè)危害，機(jī)械制造工業(yè)的職業(yè)病的防水方法存有哪些，以下就去看一看存有機(jī)械制作行業(yè)的職業(yè)病防水方法。

一、合理布局

在車間布局上，必須考量增加職業(yè)病危害交叉污染問題。例如鑄成工序中的熔煉爐應(yīng)當(dāng)放到室外或靠近人員分散的公共場所;鉚工和電焊、(涂抹)噴漆工序應(yīng)當(dāng)分離布置。

二、防塵:

造應(yīng)盡量采用高游離二氧化硅含量的型砂，并增加手工造型和清砂作業(yè)。明砂就是鑄成生產(chǎn)中粉塵濃度最低的崗位，應(yīng)予以重點(diǎn)防水，例如加裝大功率的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，推行噴霧燙式作業(yè)，以減少工作場所空氣中粉塵濃度。并搞好個(gè)人防水，佩戴符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩。

三、殺毒及應(yīng)急救援

對熱處理和金屬選礦過程中有可能產(chǎn)生化學(xué)毒物的設(shè)備應(yīng)當(dāng)實(shí)行密封措施或加裝局部通風(fēng)通便裝置。對產(chǎn)生高濃度一氧化碳、氰化氫、甲醛和苯等劇毒氣體的工作場所，例如某些特定的淬火、配色和采用膠黏劑崗位，應(yīng)當(dāng)制訂急性職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)置警告標(biāo)識，搭載防毒面具或殺毒口罩等。

四、噪聲控制

噪聲就是機(jī)械制造工業(yè)中的關(guān)鍵職業(yè)病危害之一。噪聲控制主要包含對鑄成、切削中的氣錘、空壓機(jī)、機(jī)械加工的雕琢、研磨、沖壓、剪板、研磨等高強(qiáng)度噪聲設(shè)備的環(huán)境治理。對高強(qiáng)度噪聲源可以分散布置，并設(shè)置隔聲屏蔽?？諝鈩?dòng)力性噪聲源應(yīng)當(dāng)在進(jìn)氣口或排氣口展開消聲處置。對集控室和崗位操作室應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔聲和吸音處置。步入噪聲強(qiáng)度少于85dB(A)的工作場所應(yīng)當(dāng)佩戴嚴(yán)防噪聲耳塞或耳罩。

五、振動(dòng)掌控

振動(dòng)就是機(jī)械制造工業(yè)中較為常用的職業(yè)病危害因素。對焊接、鍛壓機(jī)、型砂搗固機(jī)、落砂、明砂等振動(dòng)設(shè)備應(yīng)當(dāng)實(shí)行減震措施或推行輪休操作方式。

六、射頻防水

應(yīng)當(dāng)挑選最合適的屏蔽防水材料，對產(chǎn)生高頻、微波等射頻電磁輻射的設(shè)備展開屏蔽或展開距離隔絕防水和時(shí)間防水。

七、防暑降溫

應(yīng)當(dāng)搞好鑄成、切削、熱處理等高溫作業(yè)人員的夏日高溫防暑降溫工作。宜實(shí)行工程技術(shù)、衛(wèi)生保健和勞動(dòng)非政府管理多方面的綜合措施，例如合理布置熱源、供應(yīng)夏日含鹽飲料、輪休作業(yè)、對集控室和操作室設(shè)置空調(diào)等。

以上就是機(jī)械制作行業(yè)的職業(yè)病防水方法，供參考，期望在機(jī)械制作行業(yè)工作的您，沒這些職業(yè)病，特別注意維護(hù)自己咯。職業(yè)安全健康管理體系文件控制的原則對體系文件掌控的主要目的，就是為職業(yè)安全身心健康管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)提供更多確保。因此，文件掌控的原則應(yīng)當(dāng)包含以下幾個(gè)方面：

1．Escrow審核的原則

所有職業(yè)安全身心健康管理體系文件，無論是職業(yè)安全身心健康管理手冊、程序文件、作業(yè)文件，還是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范，只要列為職業(yè)安全身心健康管理體系的范疇，公布前均應(yīng)當(dāng)由適當(dāng)?shù)氖跈?quán)人負(fù)責(zé)管理審核。

2．文件有效率的原則

為確保職業(yè)安全身心健康管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)，所有與職業(yè)安全身心健康管理體系有關(guān)的場所，均應(yīng)當(dāng)采用有關(guān)文件的有效率版本，這就建議；

①將違憲或補(bǔ)發(fā)的文件及時(shí)從所有派發(fā)或采用場所撤出并處置，例如須要留存則應(yīng)當(dāng)予以標(biāo)識以免誤解。

②通過繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)文件控制程序，或?qū)τ涗洭F(xiàn)行有效率文件的目錄展開定期審查的方式，達(dá)至避免采用失靈或補(bǔ)發(fā)文件的目的。

3．修改掌控的原則

對職業(yè)安全身心健康管理體系任何文件的修改都應(yīng)當(dāng)在THF1條件下展開。不但修改的審核應(yīng)當(dāng)由被修改文件的原審核部門及人員展開，而且修改的方法和步驟也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的書面程序展開。談建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)衛(wèi)生工作本文所稱的建設(shè)項(xiàng)目就是指可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。做好建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)衛(wèi)生工作，其目的從職業(yè)病危害的源頭即為三級預(yù)防中的第一級防治去掌控、消解職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)?。黄湟饬x就是從根本上消解或最小可能將地增加與職業(yè)病有毒因素的碰觸，并使作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)過程達(dá)至職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建議，保證勞動(dòng)者身體健康。

1法律、法規(guī)、管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)

國家為做好和強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)衛(wèi)生工作，已制定一系列法律、法規(guī)、管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)。目前已施行的存有:《中華人民共和國勞動(dòng)法》；《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《中華人民共和國塵肺病預(yù)防條例》；《中華人民共和國放射性同位素與射線裝置放射治療防水條例》；《中華人民共和國采用有害物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》；《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》；《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》；《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》；《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)規(guī)范》；《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ-1-2002)；《工作場所有毒因素職業(yè)碰觸限值》(GBZ-2-2002)。

2建設(shè)單位圣馬爾坦的工作

2.1挑選評價(jià)機(jī)構(gòu)

存有建設(shè)項(xiàng)目的單位(以下縮寫建設(shè)方)，在搞職業(yè)病危害評價(jià)前要根據(jù)項(xiàng)目中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素去挑選具備適當(dāng)級別資質(zhì)的職業(yè)病危害評價(jià)機(jī)構(gòu)(以下縮寫評價(jià)方)。資質(zhì)分成甲級和乙級。存有以下情形之一的屬輕微職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目，其評價(jià)就可以由具備甲級資質(zhì)的評價(jià)方搞:①可能將產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害因素的；②可能將產(chǎn)生在《職業(yè)性碰觸毒物危害程度分極》(GB5044-85)中危害程度為“高度和極度危害”的化學(xué)物質(zhì)的；③可能將產(chǎn)生不含游離二氧化硅10%以上粉塵的；④可能將產(chǎn)生石棉纖維的；⑤衛(wèi)生部規(guī)定的其他列為輕微職業(yè)病危害范圍的。上述情形以外的通常職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目可以由具備甲級或乙級資質(zhì)的評價(jià)方搞。并無資質(zhì)或資質(zhì)級別比較的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)所展開的評價(jià)違憲，還要受法律行政處罰。職業(yè)病危害評價(jià)包含進(jìn)度表評價(jià)和掌控效果評價(jià)。

2.2職業(yè)病危害進(jìn)度表評價(jià)(以下縮寫進(jìn)度表評價(jià))

建設(shè)方應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段展開進(jìn)度表評價(jià)，應(yīng)當(dāng)向評價(jià)方提供更多建設(shè)項(xiàng)目的審核文件、可行性研究資料(不含職業(yè)衛(wèi)生專篇)及其他有關(guān)資料。

2.3進(jìn)度表評價(jià)衛(wèi)生審查

順利完成進(jìn)度表評價(jià)報(bào)告后可向衛(wèi)生行政部門明確提出衛(wèi)生審查提出申請，并遞交進(jìn)度表評價(jià)報(bào)告和建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告(不含職業(yè)衛(wèi)生專篇)。按照國家有關(guān)規(guī)定，不須要展開可行性論證的項(xiàng)目，建設(shè)方應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)工前向衛(wèi)生行政部門遞交進(jìn)度表評價(jià)報(bào)告。進(jìn)度表評價(jià)報(bào)告經(jīng)審查后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防水設(shè)施等出現(xiàn)更改時(shí)，應(yīng)再次展開進(jìn)度表評價(jià)與審查。

2.4設(shè)計(jì)審查

對可能將產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)方應(yīng)向原審查職業(yè)病危害進(jìn)度表評價(jià)的衛(wèi)生行政部門提出申請職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查，并遞交進(jìn)度表評價(jià)報(bào)告及衛(wèi)生審查意見和建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料(不含職業(yè)衛(wèi)生篇章)。通常職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，不須要搞設(shè)計(jì)審查。

2.5職業(yè)病危害掌控效果評價(jià)(以下縮寫效果評價(jià))

建設(shè)項(xiàng)目完工后建設(shè)方應(yīng)付建設(shè)項(xiàng)目展開效果評價(jià)。須要試生產(chǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)方在試運(yùn)營期間對職業(yè)病防水設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況和工作場所職業(yè)病危害因素展開監(jiān)測，并在試運(yùn)營6個(gè)月內(nèi)展開效果評價(jià)。

2.6職業(yè)病防水設(shè)施環(huán)評(以下縮寫環(huán)評)

建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評時(shí)，建設(shè)方應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提出申請環(huán)評，并遞交建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收報(bào)告和效果評價(jià)報(bào)告。分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者采用的建設(shè)項(xiàng)目，其適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)病防水設(shè)施應(yīng)同步進(jìn)行衛(wèi)生環(huán)評。

2.7職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

建設(shè)方在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。企業(yè)在職業(yè)安全健康中的法定義務(wù)（一）申報(bào)義務(wù)

按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目，例如原輔料、工藝流程出現(xiàn)變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更改申報(bào)。

（二）“三同時(shí)”義務(wù)

新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防水設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用。

（三）身心健康和確保義務(wù)

企業(yè)必須采取有效的職業(yè)病防水設(shè)施，為勞動(dòng)者提供更多符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議的工作場所、環(huán)境和條件。

（四）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)

企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

（五）保險(xiǎn)義務(wù)

企業(yè)應(yīng)依法出席工傷社會保險(xiǎn)。

（六）報(bào)告義務(wù)

企業(yè)應(yīng)及時(shí)如實(shí)向安監(jiān)部門報(bào)告職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、評價(jià)結(jié)果，辨認(rèn)出職業(yè)病病人和疑為職業(yè)病人時(shí)，及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

（七）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)

企業(yè)必須采取有效的職業(yè)病防水設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供更多合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并保證勞動(dòng)者恰當(dāng)采用。

（八）掌控和消解危害義務(wù)

企業(yè)應(yīng)實(shí)行有助于預(yù)防職業(yè)病和維護(hù)勞動(dòng)者身心健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害輕微的技術(shù)、工藝、材料。

（九）職業(yè)危害因素檢測義務(wù)

企業(yè)應(yīng)定期對工作場所展開職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。

（十）不遷移危害義務(wù)

企業(yè)嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)遷移給不具備職業(yè)病防水條件的單位和個(gè)人。

（十一）職業(yè)危害知會義務(wù)

企業(yè)對使用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)知曉其產(chǎn)生職業(yè)危害，嚴(yán)禁謊報(bào)其危害，還應(yīng)當(dāng)通過合約、公告欄、警告標(biāo)志和提供更多說明書等方式知會勞動(dòng)者。

（十二）培訓(xùn)教育義務(wù)

企業(yè)對勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)展開上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。

（十三）身心健康監(jiān)護(hù)義務(wù)

企業(yè)應(yīng)非政府專門從事碰觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者展開上崗前、在崗期間、黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（十四）事故處置義務(wù)

出現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即實(shí)行應(yīng)急措施和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門，對遭遇或可能將遭遇急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)非政府搶救、展開健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

（十五）特定勞動(dòng)者維護(hù)義務(wù)

企業(yè)嚴(yán)禁精心安排孕婦、哺乳期的女工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

（十六）抗辯義務(wù)

勞動(dòng)者提出申請搞職業(yè)鑒別時(shí)，企業(yè)應(yīng)如實(shí)提供更多有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和身心健康監(jiān)護(hù)資料。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理淺談?chuàng)嘘P(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，目前我國有害有毒企業(yè)少于l600萬家，受到職業(yè)病危害的人數(shù)已少于2億人。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)建和逐步完善，各種所有制形式的工業(yè)企業(yè)獲得快速發(fā)展。同時(shí)，隨著產(chǎn)生職業(yè)病的環(huán)境在不斷擴(kuò)大和遷移，加之職業(yè)病患者在社會上的頻密流動(dòng)，新舊危害重重的共振，職業(yè)病的危害及其負(fù)面影響已達(dá)至不容忽視的程度，給職業(yè)衛(wèi)生管理工作增添了一些代萊問題。在這種形勢下，如何并使企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的須要，達(dá)至既能夠確保工人身體健康，又能夠推動(dòng)企業(yè)較好發(fā)展的目的，這就是一個(gè)頗應(yīng)該深入探討的問題，筆者就職業(yè)衛(wèi)生管理工作談點(diǎn)淺顯觀點(diǎn)。

1.職業(yè)危害現(xiàn)狀

根據(jù)國家職業(yè)病報(bào)告不全然統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，1999年衛(wèi)生部接到急性職業(yè)中毒報(bào)告218起至，中毒人數(shù)759基準(zhǔn)，事故起數(shù)、中毒人數(shù)、喪生人數(shù)、病死率均比1998年存有較大幅度快速增長。特別就是1999以來，關(guān)鍵性、惡性急性職業(yè)中毒事件已連續(xù)出現(xiàn)，有些事故一再出現(xiàn)，損失慘重、教訓(xùn)深刻。歸納起來主要存有以下幾個(gè)方面：

(1)由于我國目前正處于從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)大金融時(shí)期，在這個(gè)特定時(shí)期，不可避免地發(fā)生一些法律真空和管理薄弱環(huán)節(jié)。例如放射源管理、有害化學(xué)品和有毒工業(yè)原材料的管理等都存有許多問題。

(2)政府稽查監(jiān)管力度不適應(yīng)環(huán)境快速發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)須要，違法者存有可乘之機(jī)。各部門之間各自為政，因而未構(gòu)成合力，實(shí)際效果與預(yù)期的目標(biāo)相差太大。由于國家《職業(yè)病防治法》在實(shí)行過程中，各部門之間未能較好的密切配合，不但為企業(yè)減少了不必要的麻煩，而且有時(shí)可以引發(fā)企業(yè)的極度反感，甚至可以婉拒抗拒的監(jiān)督監(jiān)測。有時(shí)管理部門之間還可以發(fā)生相互扯皮推諉的現(xiàn)象，輕微侵害了監(jiān)督部門的形象，影響了工作的正常積極開展。因此仍未構(gòu)成齊抓共管的局面，不少國內(nèi)外行之有效的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和監(jiān)管措施難以實(shí)行。

(3)法制觀念淡漠，有法不依與法盲共存。特別就是小企業(yè)(集體、私營、三來一補(bǔ)、個(gè)體工商戶)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡漠，輕微存有漠視國家法律法規(guī)。由于《職業(yè)病防治法》宣傳得不深入細(xì)致，加之地方保護(hù)主義輕微，一些地方領(lǐng)導(dǎo)以維護(hù)企業(yè)名義，漠視《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，人為設(shè)置種種障礙，使正常的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與監(jiān)測工作難以積極開展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生法制觀念淡漠，其經(jīng)濟(jì)觀念掩飾消磨了對職工身心健康維護(hù)的法制觀念，抽減防塵、殺毒資金，中止衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，不履行職責(zé)《職業(yè)病防治法》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)，輕微侵害了勞動(dòng)者的身心健康權(quán)益。另一方面又普遍存在對法律的幼稚，這也就是導(dǎo)致有法不依的一個(gè)關(guān)鍵原因。

(4)存有僥幸心理，忽略預(yù)防措施，不按建議搭載、并使防水設(shè)施和個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

(5)公眾社會的事故防治意識脆弱，缺少辨識和防止危害的基本常識和潛水技能。

2.職業(yè)衛(wèi)生管理對策

2.1企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和衛(wèi)生監(jiān)督體制改革必須并駕齊驅(qū)

由于各企業(yè)所在地區(qū)改革的進(jìn)程不一，企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理模式發(fā)生了多樣化。歸納出來主要存有以下幾種情況：

(1)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生職能管理由企業(yè)的安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)管理，企業(yè)不再設(shè)立專業(yè)職業(yè)病預(yù)防機(jī)構(gòu)，職業(yè)病確診、職業(yè)身心健康健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測均委托地方適當(dāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)順利完成。

(2)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生職能管理由企業(yè)的衛(wèi)生處負(fù)責(zé)管理，企業(yè)也不再設(shè)立職業(yè)病預(yù)防機(jī)構(gòu)，日常工作交予地方，但由于這樣的企業(yè)內(nèi)部多還存有一定的醫(yī)療力量，有些日常工作(例如健康檢查等)還是由企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)順利完成。

(3)企業(yè)除存有職能部門外，成立專業(yè)職業(yè)病預(yù)防機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)病用藥、職業(yè)身心健康健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

(4)除了的企業(yè)將過去單一制的職業(yè)病預(yù)防機(jī)構(gòu)切割成一個(gè)科室并歸屬于企業(yè)綜合醫(yī)院。除了的企業(yè)與地方一樣，也設(shè)立了疾病防治控制中心。鉭、鈮粉末的職業(yè)危害與預(yù)防1.職業(yè)危害：

(1)放射性。鉭、鈮礦物常與鈾、釷等放射性元素并存。冶煉后提供更多煉鋼的精礦，其鈾、釷等放射性元素的含量通常為1～3‰。經(jīng)酸水解后的殘?jiān)?，鈾、釷元素進(jìn)一步天然，其含量有的高達(dá)1%以上。鉭、鈮煉鋼的前期處置，存有著放射性物質(zhì)的危害與防水問題。

鉭、鈮提煉殘液中氫氟酸及硫酸濃度較低，如果輕易排放量將輕微污染環(huán)境。

(2)腐蝕性。鉭、鈮煉鋼采用的弱腐蝕性化學(xué)物質(zhì)較多，特別就是濕法煉鋼部分，用量非常大，例如氫氟酸、硫酸、鹽酸、硝酸、氫氧化鈉等。這些物質(zhì)若與皮膚碰觸能夠引發(fā)化學(xué)燒傷，若步入呼吸道則有毒身心健康。特別就是氫氟酸，與皮膚碰觸的當(dāng)時(shí)并不疼痛，過幾個(gè)小時(shí)后發(fā)生劇烈疼痛，碰觸部位可以構(gòu)成發(fā)炎。氟化氫對皮膚的擴(kuò)散能力很強(qiáng)，可以導(dǎo)致肌腱、骨膜及骨骼的深度受損。氟化氫在燒傷皮膚的同時(shí)，還可以被稀釋，引發(fā)全身癥狀。眼部碰觸氟化氫后，角膜和結(jié)膜發(fā)生白色膜障，并可能將引發(fā)穿孔。這些物質(zhì)還輕微銹蝕設(shè)備，延長設(shè)備壽命，并且難導(dǎo)致事故。

(3)易燃易爆。鉭、鈮煉鋼采用的易燃、易爆物質(zhì)較多。提煉采用的甲醛異丁醛酮和堯辛醇等液態(tài)有機(jī)試劑，其閃點(diǎn)高，例如甲醛異丁醛酮的閃點(diǎn)為23℃，仲辛醇閃點(diǎn)為73℃，突遇氨氣、發(fā)熱、強(qiáng)氧化劑等存有冷卻的危險(xiǎn)。液氨熔點(diǎn)為-77.70℃，沸點(diǎn)為-33.5℃，極易放熱氣化收縮，空氣中氨氣濃度超過15.7～27.4%的核爆音速時(shí)，突遇火星可以引發(fā)冷卻核爆。若液氨罐與采用蒸汽的加熱器及其分后氣缸同放一室，一旦冷卻設(shè)施泄漏蒸汽時(shí)，容器的壓力激增，存有發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)。鉭、鈮火法煉鋼過程中，采用氫氣的崗位很多，用量非常大，空氣中不含氫氣的濃度在4.5～75.0%之間，突遇氨氣就可以發(fā)生爆炸。金屬鈉受熱后出現(xiàn)頻繁反應(yīng)，產(chǎn)生氫氣，并釋出大量的熱量，難引發(fā)爆胎或核爆;同時(shí)分解成的氫氧化鈉在空氣中構(gòu)成堿霧，燒傷人的皮膚