8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃珠寶(4篇)

8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作計(jì)劃珠寶(4篇)8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作規(guī)劃珠寶篇一

汽車、摩托車、自行車、三輪車……轱轆轱轆滾動(dòng)的輪子把孩子們送到幼兒園，送回家，送到他們想去的任何地方。這些運(yùn)動(dòng)著的物體，給幼兒驚異，引幼兒遐想，令幼兒著迷，導(dǎo)引著他們?nèi)ビ^看、操作、發(fā)覺(jué)、建構(gòu)自己的學(xué)問(wèn)和閱歷。通過(guò)活動(dòng)，他們了解了輪子的作用;知道汽車、行人在公路上要遵守交通規(guī)章，聽(tīng)從紅綠燈的指揮;并嘗試用身體及動(dòng)作來(lái)表現(xiàn)滾動(dòng)的狀態(tài)，體驗(yàn)滾動(dòng)的樂(lè)趣。

隨著獨(dú)立生活力量、自主力量的提高，小班孩子想要長(zhǎng)大，想要去做一些事情，卻又不情愿放棄成人的呵護(hù)。在《小不點(diǎn)兒》這個(gè)主題中，孩子們看到事物有大有小，有強(qiáng)有弱，感受到自己正在成長(zhǎng)，看到自己的進(jìn)步，萌發(fā)自信念。

冬天隨著一股呼呼的北風(fēng)靜靜來(lái)了，孩子們一下子感受到了冷意。小手不敢伸出來(lái)了，身子也總是縮著。這時(shí)，讓我們帶著幼兒一起去擁抱陽(yáng)光，一起去運(yùn)動(dòng)，抵擋嚴(yán)寒吧，我們大聲地說(shuō)一句：寶寶不怕冷!

二、保育工作

進(jìn)入秋冬季，孩子們穿的衣服都多起來(lái)了。運(yùn)動(dòng)時(shí)不脫要出汗，而且有的孩子連手都彎不過(guò)來(lái)，因此反復(fù)提示幼兒留意運(yùn)動(dòng)前后的自我愛(ài)護(hù)特別必要，如知道熱了要脫衣服，冷了要準(zhǔn)時(shí)增加衣服，出汗了主動(dòng)到教師處擦汗等。

自理力量的培育是重點(diǎn)。在午睡、進(jìn)餐環(huán)節(jié)中，鼓舞幼兒自己穿脫衣服、鞋子，自己用勺吃飯，培育幼兒的獨(dú)立生活力量。

這月，我們班五個(gè)孩子出了水痘。發(fā)覺(jué)狀況后，我立刻打電話通知家長(zhǎng)，讓他們帶孩子去醫(yī)院檢查，假如確定，就讓孩子在家隔離。然后短信告知家長(zhǎng)有關(guān)水痘的學(xué)問(wèn)，請(qǐng)家長(zhǎng)隨時(shí)留意孩子的身體，以便早發(fā)覺(jué)早治療?；顒?dòng)室也進(jìn)展消毒，以杜絕病情的擴(kuò)散。

三、家長(zhǎng)工作

幼兒園的好多工作都需要家長(zhǎng)的支持和協(xié)作，例《轱轆轱轆》這個(gè)主題中就請(qǐng)家長(zhǎng)帶孩子到公路上觀看來(lái)來(lái)往往的汽車、自行車、三輪車、摩托車等，感受輪子的作用。在《小不點(diǎn)兒》這個(gè)主題中則應(yīng)多留意培育孩子的生活自理力量，不要包辦代替，應(yīng)賜予他們獨(dú)立做事的時(shí)機(jī)，如自己穿脫衣服、整理玩具等。而在《冬天來(lái)了》這個(gè)主題中則請(qǐng)家長(zhǎng)選個(gè)易結(jié)冰的日子，和孩子一起拿一個(gè)容器，如小口杯等，盛上水放置室外，其次天結(jié)冰后把它帶到班上，放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。等等。只有家長(zhǎng)的親密協(xié)作，我們才能順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展活動(dòng)，完成預(yù)定的目標(biāo)。

進(jìn)入十二月底，我們的親子活動(dòng)最終進(jìn)行了。事前，我們選好活動(dòng)內(nèi)容并發(fā)給家長(zhǎng)，請(qǐng)家長(zhǎng)在家和孩子一起練習(xí);日期接近，再次提示家長(zhǎng)安排好工作準(zhǔn)時(shí)出席。家長(zhǎng)們也特別期盼這孩子入園來(lái)第一次的親子活動(dòng)。當(dāng)天一早，家長(zhǎng)們就帶著孩子來(lái)了。他們看孩子活動(dòng)，看孩子做操，看孩子吃點(diǎn)心等。從家長(zhǎng)們的竊竊私語(yǔ)中我感到：家長(zhǎng)們看出了孩子在家和在園的不同。離開(kāi)了家長(zhǎng)，孩子好像更能干，更懂事了。嬉戲時(shí)，家長(zhǎng)和孩子都特別投入?？粗且粡垙埿δ?，我的心情無(wú)比舒服。

另外，我們還做到有事準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，定期把孩子在園狀況反應(yīng)給家長(zhǎng)，并仔細(xì)填寫(xiě)好《寶寶成長(zhǎng)記錄》等。

8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作規(guī)劃珠寶篇二

一、工作概述：依照國(guó)家政策、法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司董事會(huì)給予的職權(quán)和公司規(guī)定的審計(jì)程序?qū)靖魃a(chǎn)部門(車間)的生產(chǎn)治理制度和生產(chǎn)消耗等進(jìn)展監(jiān)視。保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)根據(jù)適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)展;保證全部生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間準(zhǔn)時(shí)記錄于適當(dāng)?shù)馁~戶，使生產(chǎn)部門報(bào)表的編制符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求;保證對(duì)資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過(guò)適當(dāng)授權(quán);保證生產(chǎn)部門賬面物資與實(shí)存物資核對(duì)相符;

二、本月工作內(nèi)容：

1、硅膠部生產(chǎn)治理掌握制度審計(jì)(續(xù)8月)

2、低壓車間生產(chǎn)治理掌握制度審計(jì)

3、公司對(duì)外投資業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)(幫助)

4、公司購(gòu)置資產(chǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)(幫助)

5、smc制品部生產(chǎn)治理掌握制度審計(jì)

三、本月存在的問(wèn)題：

1、在公司對(duì)外投資業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)和公司購(gòu)置資產(chǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)中：

公司存在嚴(yán)峻制度不健全。購(gòu)置資產(chǎn)的內(nèi)部掌握制度的相關(guān)制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細(xì)資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司購(gòu)置資產(chǎn)的內(nèi)部掌握制度》沒(méi)有建立，目前在實(shí)際的操作運(yùn)行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部掌握指引》。對(duì)外投資的內(nèi)部掌握制度的相關(guān)制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細(xì)資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司對(duì)外投資的內(nèi)部掌握制度》沒(méi)有建立，目前在實(shí)際的操作運(yùn)行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部掌握指引》。建議公司盡快結(jié)合公司的詳細(xì)狀況進(jìn)展細(xì)化和詳細(xì)化建立完善1.崗位分工與授權(quán)批準(zhǔn)制度;2.對(duì)外投資可行性討論、評(píng)估與決策掌握;3.對(duì)外投資執(zhí)行掌握;4.對(duì)外投資處置掌握;5.監(jiān)視檢查等根本制度以及具體的流程說(shuō)明。作為公司的對(duì)外投資的內(nèi)部掌握制度，應(yīng)當(dāng)是符合公司的自身的治理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)特點(diǎn)的，并反映了公司文化背景的操作性的掌握標(biāo)準(zhǔn)、掌握程序和掌握方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業(yè)人事普遍知曉的一般性的治理措施。

2、在生產(chǎn)部門審計(jì)中：

三賬兩表的檢查：設(shè)備工量具臺(tái)賬只起清單的作用，沒(méi)有連續(xù)性和永續(xù)性;產(chǎn)品臺(tái)賬只起產(chǎn)品清單的作用，沒(méi)有連續(xù)性和永續(xù)性;原材料消耗臺(tái)賬沒(méi)有建立。三賬更查不出某臺(tái)設(shè)備的生產(chǎn)工時(shí)和利用率，生產(chǎn)了那些產(chǎn)品?這些產(chǎn)品生產(chǎn)了多少?，消耗了那些原材料?各消耗了多少?它們的損耗率和平均損耗率是多少?工資安排如何?定額調(diào)整的依據(jù)是什么?等等。

工資核算沒(méi)有系統(tǒng)分析，如計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、其他津貼或補(bǔ)助所占總工資的比例，以及定額調(diào)整的依據(jù)等。

設(shè)備保養(yǎng)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，設(shè)備點(diǎn)檢表過(guò)于簡(jiǎn)潔，每臺(tái)設(shè)備都是三四個(gè)點(diǎn)檢保養(yǎng)工程或就是一張清潔記錄表。

崗位職責(zé)說(shuō)明過(guò)于粗略，沒(méi)有詳細(xì)的職責(zé)和權(quán)限，責(zé)權(quán)利不明確，授權(quán)狀況沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。人員培訓(xùn)不詳細(xì)不系統(tǒng)：沒(méi)有成文文件或制度規(guī)定，質(zhì)量指標(biāo)不詳細(xì)。生產(chǎn)規(guī)劃落實(shí)與掌握制度沒(méi)有連續(xù)性，車間主管憑閱歷組織生產(chǎn)，詳細(xì)表現(xiàn)為如下問(wèn)題。

生產(chǎn)機(jī)能方面的問(wèn)題有：①生產(chǎn)均衡性差。②生產(chǎn)力量的利用率低。如硅膠部設(shè)備閑置嚴(yán)峻，如固體膠6臺(tái)設(shè)備閑置3臺(tái)，液體3組閑置1組，絕緣平板機(jī)4臺(tái)全部停產(chǎn)且設(shè)備和模具都有稍微的銹蝕和灰塵，apg設(shè)備5臺(tái)閑置2臺(tái)。epdm全部設(shè)備處于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段。smc制品部模壓車間共有18臺(tái)設(shè)備，一般狀況下使用8至10臺(tái)，設(shè)備利用率在44.44%到55.55%之間，設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備工時(shí)沒(méi)有完善，在設(shè)備有效利用率、使用率的統(tǒng)計(jì)上還比擬模糊。

生產(chǎn)規(guī)劃職能及工作方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：①車間的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)劃不夠詳細(xì)、明確甚至沒(méi)有規(guī)劃。②日常作業(yè)缺乏規(guī)劃性。③進(jìn)度掌握與生產(chǎn)調(diào)度隨便性大。

治理人員對(duì)生產(chǎn)治理熟悉缺乏，缺乏系統(tǒng)的治理學(xué)問(wèn)，憑閱歷和頭腦記憶來(lái)處理大事，僅僅停留在為生產(chǎn)而生產(chǎn)，只留意產(chǎn)品數(shù)量上的質(zhì)量合格率，將時(shí)間花費(fèi)在人員調(diào)配和生產(chǎn)排班上，沒(méi)有充分發(fā)揮出治理者的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。如在培訓(xùn)方面大局部都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平常摸索，積存閱歷來(lái)了解、感悟。閱歷是很重要，但是閱歷究竟不系統(tǒng)，存在一些盲區(qū)，所以必需經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)和沉淀來(lái)提高治理水平，使治理工作由自發(fā)上升到自覺(jué)的層次。

四、本月工作心得：

1、一個(gè)好的制度和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶芎玫膱?zhí)行并推廣，但是在實(shí)際的操作中并不存在如此的現(xiàn)象。

2、心得

隨著公司近期改革的深入，我原來(lái)只準(zhǔn)備盡力完成自己的審計(jì)規(guī)劃，但隨著審計(jì)的進(jìn)程，許多事情越來(lái)越讓我感到困惑。接單生產(chǎn)型企業(yè)和部門必需要有優(yōu)異的執(zhí)行力量，加上盯緊本錢，才能立于不敗之地。正如一個(gè)勝利企業(yè)初期30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，30%靠運(yùn)氣，進(jìn)展成熟的企業(yè)20%靠戰(zhàn)略，60%靠執(zhí)行力，20%靠運(yùn)氣。執(zhí)行力才是一個(gè)勝利企業(yè)的保障，作為市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)思索要以客戶為主軸，決策在于重要與效果.

8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作規(guī)劃珠寶篇三

一、教育教學(xué)活動(dòng)

家像一個(gè)安靜的港灣，經(jīng)常是每個(gè)人一生中魂?duì)繅?mèng)縈的地方。濃濃的親情，會(huì)使幼兒感到安全，得到暖和。孩子從誕生起就和家人親親切密地生活在一起，孩子渴望媽媽暖和的懷抱，期盼和爸爸一起做嬉戲。但是，孩子作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，也應(yīng)學(xué)會(huì)感謝、學(xué)會(huì)報(bào)答、學(xué)會(huì)關(guān)懷、學(xué)會(huì)愛(ài)，從而讓孩子從小成為和諧家庭中的一員?！坝H親一家人”這個(gè)主題就是要讓幼兒明白：或許爸爸媽媽之間間或會(huì)有爭(zhēng)吵，或許會(huì)有些不快樂(lè)的事，但我們始終是親親熱熱的一家人。

二、保育工作

雖已進(jìn)入春季，但天氣還是很冷，特殊是最近，連續(xù)的陰雨天讓人感覺(jué)從骨子里都陰陰的。孩子感冒咳嗽也多了起來(lái)。我們仔細(xì)做好帶藥孩子的藥品登記和服藥工作，隨時(shí)關(guān)注他們的身體變化，鼓舞孩子多喝水。

早晚的溫差很大，我們依據(jù)天氣變化即時(shí)給孩子增減衣服。安排足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間，讓孩子熬煉身體，增加體質(zhì)。

做好班級(jí)的衛(wèi)生消毒工作;隨時(shí)檢查桌椅門窗等是否有破損毀壞，發(fā)覺(jué)后即時(shí)修理。

三、家長(zhǎng)工作

本月需要家長(zhǎng)協(xié)作的地方特殊多。如剛開(kāi)學(xué)，我們就加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與溝通，以了解孩子在假期中的生活狀況，幫忙孩子穩(wěn)定心情，以便盡快適應(yīng)集體生活。元宵節(jié)刺眼就到了，我們又請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子一起制作簡(jiǎn)潔的花燈，并讓孩子參加到做元宵、吃元宵的活動(dòng)中。然后我們又讓家長(zhǎng)和孩子一起畫(huà)爸爸的半身像，為活動(dòng)“爸爸的領(lǐng)帶”作預(yù)備等等。正是有了家長(zhǎng)們的親密協(xié)作，我們本月的工作才得以比擬順當(dāng)?shù)赝瓿伞?/p>

另外，本學(xué)期我們班走了五個(gè)老生，又來(lái)了五個(gè)新生。這五個(gè)新生都是外地生，他們不是一開(kāi)學(xué)就來(lái)，而是過(guò)幾天來(lái)一個(gè)，再過(guò)幾天又來(lái)一個(gè)。這給我們的工作也帶來(lái)了一些影響。這些孩子人小，與我們的語(yǔ)言溝通又有障礙，因此，這時(shí)候與家長(zhǎng)的溝通也就顯得特殊重要。我們做到有事與家長(zhǎng)隨時(shí)聯(lián)系，平常利用早晚接送的時(shí)機(jī)和家長(zhǎng)盡可能多聯(lián)系，這樣，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)，孩子們活潑多了，臉上的笑容也增加了。

以上是這個(gè)月的簡(jiǎn)潔回憶，我有信念在下個(gè)月孩子們肯定會(huì)更進(jìn)一步。

8月工作總結(jié)開(kāi)頭8月工作總結(jié)和9月份工作規(guī)劃珠寶篇四

時(shí)間很快，距離我上一次工作總結(jié)又過(guò)去了一個(gè)月的時(shí)間了，不得不說(shuō)這時(shí)間真的好快，而距離我第一天上班，到現(xiàn)在也是已經(jīng)三個(gè)月了，這三個(gè)月，我先來(lái)用數(shù)據(jù)說(shuō)話可能會(huì)比擬好吧。

首先offer是成了兩個(gè)的，但是其中一個(gè)是人家沒(méi)去上班，認(rèn)為薪水等個(gè)人問(wèn)題吧，另外一個(gè)則是還在住院吧，臨時(shí)不能去，數(shù)據(jù)上來(lái)看特別一般，也沒(méi)有一個(gè)是真的去上班的，所以，對(duì)于數(shù)據(jù)來(lái)講，我是不能滿足的。

好了，接下來(lái)來(lái)說(shuō)說(shuō)本月吧。

過(guò)去一個(gè)月由于受到了過(guò)年等緣由，其實(shí)數(shù)據(jù)是不好看的，但是我的報(bào)告數(shù)量其實(shí)還不錯(cuò)，而且自己可以說(shuō)在工作上最大的一個(gè)好消息就是根本確定了轉(zhuǎn)正，除非我可能會(huì)去其他工作的可能，我不排解這種可能吧。固然，能留下也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，由于這家公司也還不錯(cuò)，留下來(lái)并不是一個(gè)差的打算吧。

說(shuō)到心態(tài)上，最近一個(gè)月并不好，一方面是由于老板休假，家庭緣由，我并沒(méi)有很好地表現(xiàn)，固然老板不在大家比擬放松也是特別正常的，但是似乎我有些太放松了吧，這一點(diǎn)很重要以后千萬(wàn)不能再這樣了，這是特別不好的事情。另外，或許是受到了快過(guò)年的影響，自己對(duì)自己的要求也是并不高，這同樣時(shí)間不好的事情，盼望年后自己可以徹底收心，然后仔細(xì)工作吧。

這個(gè)月在公司似乎沒(méi)有什么其他的事情了，新來(lái)了行