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第4頁共4頁年度工會工作計劃參考范本一、指導思想:認真學習和____區(qū)總和街道工會有關會議精神,緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發(fā)點,按照建起來,轉(zhuǎn)起來,活起來的要求,團結和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮積極作用。二、工作方向:認真____第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,積極推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業(yè)奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗。三、主要工作內(nèi)容:1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳____《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。____月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第____屆代表大會。深入推行社區(qū)居務公開,對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。2、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。認真學習宣傳____《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。3、做好宣傳發(fā)動,擴大工會會員隊伍社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍,切實為社區(qū)工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,年內(nèi)預計增加會員____名。4、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次,及在春節(jié)、中秋節(jié)、____月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業(yè)余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。5、協(xié)力并進,創(chuàng)建區(qū)級職工之家社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作,迎接有關部門的驗收。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下,圍繞社區(qū)中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的家。附:月份工作安排一至____月份:做好春節(jié)前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。____月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。四至____月份:制定李園一村社區(qū)工會工作制度,組織會員學習新《工會法》。____月份:組織工會會員外出。____月份至____月份:協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。____月份:進行法律法規(guī)知識的宣傳。____月份:舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。____月份____月份:做好年度工作總結和資料的歸檔工作。年度工會工作計劃參考范本(二)今年我局工會工作的思路是:圍繞中心、服務大局,充分發(fā)揮局工會的職能作用,調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,樹立新晃縣商務局爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。一是加強思想作風建設。更新思想觀念,抓好干部職工隊伍建設,動員和組織廣大干部職工積極參加經(jīng)濟建設,激發(fā)干部職工的責任感和使命感,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務。二是依法維護干部職工合法權益。完善以職工大會為基本形式的機關民主管理制度,共同為各項工作的完成出謀劃策,群策群力,創(chuàng)造有利于干部職工的學習、工作環(huán)境,發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。三是堅持深入調(diào)查研究。切實轉(zhuǎn)變工
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