2023年公司安全責(zé)任書格式范文

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦公司安全責(zé)任書格式范文.doc公司平安責(zé)任書格式范文

，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審

議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四

不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支

持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、

各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩

和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯

報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故

隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)

象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作

中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要

求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.

推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？疲幼o(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳

染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、

規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，

x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱

患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事

故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確

保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。總經(jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安

生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司

與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安

操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？疲幼o(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理

工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建

立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部

門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時

照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組

織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？疲幼o(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕

傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的

原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)

任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理

人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安保科，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月

公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢

查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生

產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸

事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作

業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安?？?，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公

司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)部門：平安生產(chǎn)第一責(zé)任人：XXXXXXX年XX月XX日篇二1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;2、機(jī)器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0;3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒大事為0;4、特種作業(yè)人員所有持證上崗;5、平安設(shè)施、平安標(biāo)志、平安警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%;6、輕傷事故控制在1%。二、各部門經(jīng)理工作必需做到以下內(nèi)容：1、各部門經(jīng)理對本部門的平安生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司平安工作。2、保證公司各項平安管理制度和管理方法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)平安與交期、質(zhì)量發(fā)生沖突時，堅持平安第一的原則。4、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。5、平安員和重要崗位第一平安責(zé)任者簽定平安責(zé)任狀。6、每周至少組織一次平安大檢查，部門責(zé)任人和平安員及重要崗位第一平安責(zé)任者親手參與，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、公司平安查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求舉行整改的現(xiàn)象。9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。10、建立消防平安管理制度及平安防火制度并加強(qiáng)學(xué)習(xí)與落實(shí)。11、電氣平安交與專業(yè)人

員負(fù)責(zé)，平安員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理簽字：部門經(jīng)理簽字：XXXX

年XX月XX日篇三一、為庇護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身平安，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)舉行，必需做到層層把關(guān)，到處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。按照國家有關(guān)勞動庇護(hù)法律、規(guī)矩，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定本責(zé)任書。二、公司平安生產(chǎn)工作以“平安第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。三、各分管部門負(fù)責(zé)人為本部門平安生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍部門的平安生產(chǎn)和平安教導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司平安生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時催促檢查，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。四、各分管部門負(fù)責(zé)人要堅定貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰支配、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，明確平安生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在平安生產(chǎn)工作中不留空白。五、各部門必需設(shè)立專兼職平安生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常平安生產(chǎn)催促檢查工作，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，并做好記錄，每月將平安檢查記錄上報安監(jiān)部，樂觀協(xié)作安監(jiān)部落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。六、各分管領(lǐng)導(dǎo)部門必需加強(qiáng)本范圍部門平安生產(chǎn)教導(dǎo)工作。務(wù)必讓員工樹立起“平安第一、生產(chǎn)必需平安、平安為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項平安管理規(guī)定，遵守平安生產(chǎn)規(guī)則制度。七、提高分管范圍部門員工的平安庇護(hù)意識，做到“三不損害”。八、分分管部門負(fù)責(zé)人要教導(dǎo)引導(dǎo)本部門員工樂觀參加平安生產(chǎn)工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，多提有助于平安生產(chǎn)的合理化建議。九、發(fā)生人身、設(shè)備事

故必需按規(guī)定的處理原則和程序舉行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十、單位發(fā)生各類平安事故按公司安子1號文件《平安生產(chǎn)管理制度》舉行考核。十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。甲方：簽字乙方：簽字XXXX年XX月XX日x，，x為加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化平安生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的平安生產(chǎn)工作任務(wù)，簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書。下面我為大家細(xì)心收拾了，希翼能給你帶來協(xié)助。篇一為了仔細(xì)貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全平安標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完美應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，有限公司以下簡稱公司與所屬各部門簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，其詳細(xì)內(nèi)容如下：一、平安生產(chǎn)目標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故;2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等平安事故;4、降低普通事故頻率，普通人身損害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力削減污染物的排放。二、平安生產(chǎn)工作要求1.遵守平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩的規(guī)定，保證平安生產(chǎn)、依法擔(dān)當(dāng)平安生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的平安生產(chǎn)事故救援預(yù)案，準(zhǔn)時照實(shí)報告生產(chǎn)平安事故。2.應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高平安生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。3.把平安生產(chǎn)實(shí)績作

為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施平安工作考核并且獎懲分明。4.在工作中把平安生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議平安生產(chǎn)工作規(guī)劃并舉行平安生產(chǎn)規(guī)劃的詳細(xì)實(shí)施。5.準(zhǔn)時了解和把握本部門的平安生產(chǎn)工作運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證平安生產(chǎn)。6.做好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與設(shè)備修理人員聯(lián)系舉行修理處理，使其常常保持完好和正常運(yùn)行;催促教導(dǎo)員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。7.向公司平安主管部門公司辦公室定期舉行平安生產(chǎn)管理、檢查催促、事故隱患整改狀況等方面的匯報，對存在的重大平安問題應(yīng)舉行專題匯報并提出詳細(xì)解決措施。8.組織所屬員工舉行平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證員工具備須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，認(rèn)識有關(guān)的平安規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教導(dǎo)和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資歷的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。9.對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資歷證書后，方可上崗作業(yè)。10.準(zhǔn)時舉行建設(shè)項目的平安計劃審查與實(shí)施，保證建設(shè)項目與平安設(shè)施同步舉行。11.舉行本部門重大危急源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。12.推廣平安生產(chǎn)工作先進(jìn)閱歷，樂觀探究新形勢下平安生產(chǎn)工作思路，使本部門平安生產(chǎn)工作越發(fā)科學(xué)有效。三、平安事故控制1.必需組織本部門員工仔細(xì)學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避開平安事故的發(fā)生。2.發(fā)生重大生產(chǎn)平安事故時，部門的主

要負(fù)責(zé)人應(yīng)該即組織救護(hù)，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。3.準(zhǔn)時上報有關(guān)部門并報公司安保科，庇護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則事故緣由沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有鄭重處理不放過、員工沒有受到教導(dǎo)不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過鄭重查處事故責(zé)任。4.幫助有關(guān)部門舉行事故調(diào)查處理，支持協(xié)作事故救護(hù)，提供方便條件并保持正常生產(chǎn)。四、平安工作報告與考核1、每月公司組織的經(jīng)理睬，各部門要把平安工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度最后一個月底前上報本部門季度平安生產(chǎn)工作狀況;年底12月30日前上報部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的平安生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行狀況;②本部門平安生產(chǎn)和平安管理體系運(yùn)行狀況;③對事故隱患或事故的處理狀況;④存在的問題和下一步實(shí)行的措施。⑤閱歷介紹和建議。2、公司平安主管部門將按照本部門日常平安管理工作情況和平安生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容舉行實(shí)績考評，做為年終對部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。3、對于部門負(fù)責(zé)人失職造成的平安事故，公司平安主管部門將按照公司平安生產(chǎn)管理方法實(shí)行行政處罰及經(jīng)濟(jì)

處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。生產(chǎn)