設(shè)計(jì)師聘用合同書VIP

設(shè)計(jì)師聘用合同書設(shè)計(jì)師聘用合同書甲方（雇主）：【名稱】統(tǒng)一社會信用代碼：【代碼】注冊地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（受雇者）：【姓名】身份證號碼：【號碼】聯(lián)系地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于：1.甲方經(jīng)營需要，需要聘請乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師；2.乙方具備相關(guān)技能，能夠勝任所聘崗位；3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成合作意向，現(xiàn)擬定本合同。第一條權(quán)利和義務(wù)1.甲方的主要權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行職責(zé)；（2）支付乙方合理的待遇；（3）尊重乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)；（4）按照法律規(guī)定繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方的主要權(quán)利和義務(wù)：（1）以專業(yè)的技能和服務(wù)精神完成甲方交代的工作任務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；（4）完成所需的報(bào)告和工作記錄。第二條期限本合同自【起始時(shí)間】起生效，有效期為【有效期】年。第三條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等保密信息予以保守，不得泄露給任何第三方；2.甲方與乙方之間發(fā)生的一切商業(yè)活動(dòng)及相關(guān)的信函、文件、資料等均應(yīng)保密，除被有權(quán)機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任需要以外，任何一方不得向外泄漏；第四條違約責(zé)任1.在本合同履行過程中，如出現(xiàn)雙方違反合同約定的，應(yīng)由違約方向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由守約方和違約方協(xié)商后確定，若雙方不能達(dá)成一致，違約方應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付違約金：（1）違約原因由乙方造成，應(yīng)當(dāng)向甲方支付【乙方擔(dān)任職位薪資】個(gè)月的薪資作為賠償；（2）違約原因由甲方造成，應(yīng)當(dāng)向乙方支付人民幣【擔(dān)任職位薪資】×【乙方擔(dān)任職位天數(shù)】/365作為賠償。2.若因乙方原因或無合法正當(dāng)理由，違反合同約定而離職，將按以下標(biāo)準(zhǔn)支付違約金：（1）離職原因?yàn)槭苓^甲方長期培訓(xùn)而拓展職業(yè)發(fā)展后手工作提供了合理保障，不予追究國內(nèi)因貪污或其它嚴(yán)重違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)查處或任職于有違法犯罪職務(wù)或職務(wù)；（2）離職原因非【受制約方】所在公司不足半年的原因，應(yīng)該按照擔(dān)任職位薪資的6個(gè)月支付總額的違約金給予賠償。3.如乙方有比照“技術(shù)合同”約定有更高的違約金標(biāo)準(zhǔn)，則按照乙方與甲方另行協(xié)商后填寫。第五條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同的簽署、生效和履行應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律和行政法規(guī)；2.如果本合同的任何條款部分無效或不可執(zhí)行，則本合同其余條款仍然有效；第六條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.本合同一式【份】份，雙方簽字蓋章后正副本各【份】份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：【名稱】（章）法定代表人（簽字）：【簽字】聯(lián)系電