2023年區(qū)高中規(guī)范教育收費加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動實施方案

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區(qū)高中規(guī)范教育收費加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動實施方案

為全面貫徹落實"z市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暨校內(nèi)平安穩(wěn)定工作會議'精神及要求，依據(jù)市、區(qū)教育工委《教育系統(tǒng)規(guī)范教育收費加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動實施方案》，為了切實規(guī)范我校辦學(xué)行為，有效解決群眾高度關(guān)注的突出問題，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

仔細貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀(jì)委第四次全會精神，以樹立良好教育形象和辦人民滿足教育為目標(biāo)，以規(guī)范教育收費和老師從教行為為重點，加強老師師德師風(fēng)建設(shè)，解決人民群眾反映劇烈的教育亂收費等教育熱點難點問題，進一步提升人民群眾對教育的滿足程度，努力為學(xué)校的教育教學(xué)健康進展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

堅持"懲防并舉、標(biāo)本兼治、統(tǒng)籌兼顧、突出重點'方針，加大對違規(guī)收取擇校費、補課費、教輔資料費以及其他巧立名目隨便違規(guī)收費和有違教育部關(guān)于師德建設(shè)六條"禁令'等老師行為的整治力度，力爭用一年左右時間規(guī)范我校教育收費、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升我校教育教學(xué)管理水平。

三、治理范圍及內(nèi)容

（一）嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為

1.嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度。服務(wù)性收費和代收費項目、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時在校內(nèi)醒目處公示，發(fā)放致家長一封信，自覺接受同學(xué)、家長和社會的監(jiān)督。

2.仔細貫徹落實教輔材料"一科一輔'和同學(xué)自愿購買原則，嚴(yán)格按省教育廳及市教育局批準(zhǔn)下達的中學(xué)校選定名目組織征訂，嚴(yán)禁以教學(xué)需要為由強制、變相要求同學(xué)選用訂購名目以外的教材。嚴(yán)禁進入校內(nèi)兜售其他教輔用書。

3.根據(jù)省相關(guān)文件精神，規(guī)范我校服務(wù)性收費和代收費項目，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁將教育教學(xué)活動、教學(xué)管理范圍內(nèi)的事項納入服務(wù)性收費和代收費；嚴(yán)禁在代購中收取回扣或其他任何費用。代收款項能準(zhǔn)時結(jié)算，多退少不補。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家教學(xué)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁利用任何名義在節(jié)假日對同學(xué)開展有償補課。

5.嚴(yán)格規(guī)范收費政策。嚴(yán)禁以開辦試驗班、特色班、愛好班、課后培訓(xùn)班等為名違規(guī)辦班亂收費。嚴(yán)禁擅自以任何名義收取與入學(xué)掛鉤的費用，嚴(yán)禁以捐資助學(xué)等為名變相收費；嚴(yán)格執(zhí)行公辦一般高中招收擇校生"三限'政策；嚴(yán)禁超出方案比例擅自招收擇校生、借讀生、代培生并借機收費等。

6.嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理方法,不得將非食堂人員工資及福利、學(xué)校款待費、老師補貼、教職工伙食補助、學(xué)校教育教學(xué)的其他費用等計入食堂成本。

7.嚴(yán)禁其他違反規(guī)定超范圍擅立收費項目，擅定收費標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)收費及搭車收費。嚴(yán)禁坐收坐支、截留、挪用、私分收費收入等現(xiàn)象發(fā)生。

（二）嚴(yán)格規(guī)范老師從教行為

1.嚴(yán)禁老師利用放學(xué)后、節(jié)假日違規(guī)組織同學(xué)有償補課，嚴(yán)禁老師擅拘束校外辦學(xué)或者其他教育機構(gòu)兼職、兼課，或利用教育教學(xué)職務(wù)之便強迫、動員、誘導(dǎo)同學(xué)接受各種形式的有償輔導(dǎo)，為校外違規(guī)辦班補課供應(yīng)生源，從中牟利。

2.嚴(yán)禁老師向同學(xué)推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獵取回扣，謀取不正值利益。

3.嚴(yán)禁老師以任何方式接受或索取同學(xué)及家長財物、有價證券、交付憑證；嚴(yán)禁參與由同學(xué)及家長支配支付費用的旅游、健身休閑等消遣活動；嚴(yán)禁讓同學(xué)及家長支付或報銷應(yīng)由老師個人或親屬擔(dān)當(dāng)?shù)馁M用。

4.嚴(yán)禁參與由同學(xué)或家長支配的宴請。嚴(yán)禁老師利用工作之便讓同學(xué)家長為個人辦私事。

5.嚴(yán)禁老師在上課期間接打電話，工作時間上網(wǎng)談天、看視頻、玩嬉戲等從事與工作無關(guān)的活動。

6.嚴(yán)禁老師諷刺、污辱、卑視、排斥、體罰或變相體罰同學(xué)，甚至對同學(xué)進行精神損害。

7.其他有損老師形象，如酒后上班、參與賭博、傳播消極或***言論等有違老師職業(yè)道德的行為將嚴(yán)厲?查處。

四、工作支配

學(xué)校黨總支、校長室把規(guī)范教育收費、加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動作為2022年教育行風(fēng)建設(shè)的重點工作和重要抓手，長期堅持，常抓不懈。我校的專項治理活動將分三個階段有序推動：

1.學(xué)習(xí)宣揚階段（時間：2022年12月10日-12月31日）。學(xué)校制定學(xué)習(xí)方案，組織全校老師仔細學(xué)習(xí)《全市教育系統(tǒng)規(guī)范教育收費、加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動實施方案》，學(xué)習(xí)《中華人民共和國老師法》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)教育部《中學(xué)校老師違反職業(yè)道德行為處理方法》、《嚴(yán)禁老師違規(guī)收受同學(xué)及家長禮金等行為的規(guī)定》、《教育部等五部門關(guān)于2022年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施看法》以及《z市教育局關(guān)于治理中學(xué)校老師有償家教的若干規(guī)定》等相關(guān)文件。通過扎實有效的學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，讓全體教職工切實感知到開展本輪專項治理的決心和信念，充分熟悉當(dāng)前師德建設(shè)和教育亂收費問題的嚴(yán)峻性，充分熟悉開展師德師風(fēng)建設(shè)和治理教育亂收費的必要性，切實為專項治理活動的全面推動奠定良好的輿論基礎(chǔ)和思想預(yù)備。各部門、班級專題集中學(xué)習(xí)時間不得少于3次。

2．自查自糾階段（時間：2022年1月1日-2月28日）

我校在仔細學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要對比師德師風(fēng)建設(shè)和教育亂收費治理的的詳細內(nèi)容，分別查找學(xué)校和老師在教育收費和師德師風(fēng)方面存在的突出問題并照實填寫自查狀況登記表。凡是2022年1月1日前發(fā)生的師德師風(fēng)和亂收費行為，經(jīng)自查自糾，可以從寬從輕處理；對2022年1月1日后發(fā)生的師德師風(fēng)問題和亂收費行為，一經(jīng)查實，將嚴(yán)格依據(jù)教育部制定的《中學(xué)校老師違反職業(yè)道德行為處理方法》，賜予當(dāng)事人嚴(yán)厲?處理。學(xué)校和老師個人自查登記表需存檔備查。

3．全面治理階段（時間：2022年3月1日-11月30日）

學(xué)校在自查的基礎(chǔ)上，針對師德師風(fēng)建設(shè)及教育收費中存在的突出問題，制定專項治理活動方案、全面部署。暢通監(jiān)督渠道，建立過程督查、定期通報機制，通過明察暗訪、定期檢查、過程考核等方式，加強對專項治理活動的督促與監(jiān)控。要加大對重點季節(jié)的重點案件和重點對象的執(zhí)法力度，對典型案件進行公開通報和曝光，對當(dāng)事人進行嚴(yán)厲?處理，常態(tài)保持專項治理的高壓態(tài)勢。我校將專項治理活動納入主要工作日程，嚴(yán)格落實專項治理的各項要求，常常性開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，防微杜漸；定期組織專項檢查，對于發(fā)覺的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)查速辦，確保專項治理活動扎實高效推動。

4.年度總結(jié)階段（時間：2022年12月）

我校將對專項治理活動成效、閱歷以及存在的問題進行梳理、分析、總結(jié)，明確下一步努力方向。學(xué)校將以過程統(tǒng)計、隨機檢查等方式，依據(jù)《全市教育系統(tǒng)治理教育亂收費、加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動考核量化表》，對各部門、班級和全體教職工專項治理活動實施狀況進行年度考核，與年度目標(biāo)考核掛鉤。

五、工作措施

1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展規(guī)范教育收費、加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動是新形勢下順應(yīng)民心，辦好人民滿足教育的內(nèi)在需求。我校將成立專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、合理分工，制定好學(xué)校專項治理方案，全面落實工作責(zé)任制，確保專項治理活動有序推動。

2.明確責(zé)任，合理分工。本次專項治理活動由校黨總支、校長室組織實施，根據(jù)"誰主管，誰負(fù)責(zé)'的原則，各部門、班級應(yīng)立足自身職能，加強對專項治理活動中涉及自身工作的推動和督查，同時根據(jù)要求協(xié)作監(jiān)督檢查部門做好相應(yīng)群眾投訴的調(diào)查及回復(fù)工作，真正形成責(zé)任明確、分工到位、全員參加的工作機制。

3.嚴(yán)格督查，有序推動。建立督查機制，通過聘請教育行風(fēng)監(jiān)督員等方式，發(fā)揮各方作用，協(xié)調(diào)各方力氣，努力打造職能處室參加、社會力氣監(jiān)督、全體師生聯(lián)動的工作格局。暢通監(jiān)督渠道，設(shè)立并公布投訴電話zz，通過全方位監(jiān)督準(zhǔn)時發(fā)覺各類違紀(jì)現(xiàn)象，并準(zhǔn)時制定督查方案，開展督查活動。

各處室、班級和全體教職工要仔細對比方案上的要求進行排查，查有無違規(guī)收費行為，查老師從教行為是否規(guī)范，查是否有有悖師德言行，做到實事求是，不得隱瞞，對比問題，整改到位。相關(guān)部門填好《規(guī)范教育收費專項治理活動學(xué)校自查狀況表》和《加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動老師自查狀況表》。

學(xué)校組織各職能處室、教育行風(fēng)監(jiān)督員每月至少開展1次專項督查，對消失違規(guī)收費和有悖師德的人和事發(fā)覺一起查處一起，督查狀況將準(zhǔn)時以簡報形式公示。

4.加大懲處，確保實效。我校將充分分析總結(jié)近年來教育行風(fēng)問題禁而不止、糾而復(fù)生的客觀緣由，在加強正面教育引導(dǎo)的同時，對頂風(fēng)作案的違紀(jì)現(xiàn)象要堅決查處。對各類投訴以及上級轉(zhuǎn)辦投訴件要仔細調(diào)查，嚴(yán)厲?處理并準(zhǔn)時回復(fù)。根據(jù)教育部《中學(xué)校老師違反職業(yè)道德行為處理方法》規(guī)定,結(jié)合《z市教育局關(guān)于治理中學(xué)校老師有償家教的若干規(guī)定》，凡經(jīng)查實的當(dāng)事人必需視情節(jié)輕重賜予通報批判、警告和記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級或者行政職務(wù)、開除等處分。凡被處分的當(dāng)事人兩年內(nèi)不得評先評優(yōu)，三年內(nèi)不得申報高一級職稱；當(dāng)年已通過職稱評審的，則不予聘任。

5.加強宣揚，營造氛圍。加大宣揚工作力度，我校將充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)、國旗下講話以及黨團先鋒模范作用，充分利用教職工例會時間組織全體教職工對方案進行集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟精神。全體老師每月學(xué)習(xí)不少于3次，做到有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，務(wù)必提高全體老師對開展專項治理活動的熟悉，樂觀營造良好的活動氛圍。

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)上報專項活動開展?fàn)顩r，宣揚先進做法，充分反映活動的進展和取得的成效和閱歷。準(zhǔn)時上報區(qū)局信息，年度上報活動信息不少于10條。

附：開發(fā)區(qū)高級中學(xué)規(guī)范教育收費加強師德師風(fēng)建設(shè)專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：z

副組長：z

成員：z

對上、對下聯(lián)系人為z，負(fù)責(zé)專項治理活動材料上報、臺賬和信息報道工作，z幫助搜集整理臺賬資料。

篇2:英杰幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作方案

英杰幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作方案

近段時間，全國各大媒體對浙江溫嶺幼兒園老師顏艷紅大事進行了曝光，社會一片嘩然，11月5日我園召開了師德師風(fēng)建設(shè)會議，仔細剖析，開展自查，隨著我園辦園規(guī)模的擴大，幼兒人數(shù)的增多，老師隊伍的壯大，以及老師來源構(gòu)成的多樣化，面臨新形勢、新任務(wù)以及當(dāng)前老師師德狀況，在全面自查的基礎(chǔ)上，進行歸納分析，在我園老師隊伍中，部分老師產(chǎn)生職業(yè)倦?。ㄗ鲆惶旌蜕凶惨惶扃姡?；工作責(zé)任感不強；變相體罰時有發(fā)生；缺乏應(yīng)有的細心、急躁、恒心；工作方法生硬缺乏藝術(shù)性；學(xué)習(xí)不深化等現(xiàn)象。為了全面加強和改進我園的師德師風(fēng)建設(shè)，提升我園老師隊伍的師德師風(fēng)水平和整體素養(yǎng)，辦"家長放心、孩子快樂、社會滿足的幼兒園，特制定師德師風(fēng)建設(shè)實施方案：

一、指導(dǎo)思想

深化實踐科學(xué)進展觀，以《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》，《恩施市幼兒園教職工管理暫行規(guī)定》為重要依據(jù)，以"更新師德師風(fēng)觀念、規(guī)范師德師風(fēng)行為、提升師德師風(fēng)水平為重點'，以"以愛育愛'（即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的力量，有愛的藝術(shù)。）強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、我園將成立師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組。由z園長擔(dān)當(dāng)組長，z擔(dān)當(dāng)副組長，班主任和家長代表為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由保教主任z同志擔(dān)當(dāng)，詳細工作由辦公室統(tǒng)籌實施。

2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。老師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比，在道德意識要求上更高、更全面，在道德行為上有著更加劇烈的典范性，在道德影響上更為廣泛、深遠。為此，幼兒園把師德考核，當(dāng)作年度考核、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系，我園將通過家長看法反饋表、設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱等形式，充分發(fā)揮幼兒園、家長、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。對比"二千萬'（千萬不要訓(xùn)斥責(zé)罵孩子、千萬不要動手打孩子）；"三條禁令'（禁止體罰與變相體罰幼兒；禁止在工作期間串崗；禁止在上班時間接打電話；）。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對老師進行師德師風(fēng)檢查，凡屬于違反紀(jì)律、違反"二千萬'、"三條禁令'和有違反師德師風(fēng)的言行和有效投訴，我園肯定根據(jù)"師德師風(fēng)一票拒絕制'對有關(guān)人員進行嚴(yán)厲?處理。

3、加強學(xué)習(xí)，內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象。我園依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園實際，我們將仔細學(xué)習(xí)國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件，如《教育法》、《老師法》、《未成年人愛護法》、《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要》以及《恩施市幼兒園教職工管理暫行規(guī)定；《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進展指南》、幼兒園《二千萬、三禁止》、《教職工職業(yè)道德規(guī)范》等，要求每位老師作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)、爭論，真正使每一位老師熟悉到師德的豐富內(nèi)涵，熟悉到師德與育人的親密關(guān)系，以此激發(fā)老師仔細思索，促進老師提高自我形象，注意修身立德的自覺性。

三、主要工作

為進一步規(guī)范老師職業(yè)道德行為，我園將圍繞師德主題，開展多種教育活動。

1、樂觀宣揚，營造氣氛。通過召開動員會，和公開舉報電話及設(shè)立舉報箱，開展一次圍繞"四心'（無私奉獻的愛心，愛護入微的細心，誨人不倦的急躁，純真質(zhì)樸的童心）寫出反思和自查報告，形式不限，關(guān)鍵在于"悟'使教職工進一步認(rèn)清形勢，深刻領(lǐng)悟師德師風(fēng)建設(shè)精神實質(zhì)，從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范教育教學(xué)行為。

2、每月仔細落實"師德'考評。全體老師從思想品德、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面，自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督；通過"我是一名合格的幼兒老師踐行活動'，在工作中樂觀創(chuàng)先爭優(yōu)，比服務(wù)、比奉獻，使師德師風(fēng)真正融入到每個教職工心中。

3、開展"自我剖析',每位教職工對比老師職業(yè)道德規(guī)范，撰寫自我剖析材料，找準(zhǔn)存在的問題，分析存在問題的緣由，自查自糾，開展批判與自我批判，全面提升全園老師的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)?？梢越Y(jié)合案例，共同爭論保教一日工作中的師德內(nèi)涵，廣泛發(fā)動老師師德規(guī)范以及如何提高老師的育人水平。

四、詳細支配

11-12月份：

成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件、制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)方案；

2、設(shè)置舉報箱，公開舉報電話；

元月份：

1、老師師德建設(shè)評價（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評、幼兒評）；

2、師德建設(shè)工作總結(jié)。

師德師風(fēng)建設(shè)小組：

組長：z

副組長：z

主任：z

成員：z

家長：z

英杰幼兒園

篇3:英杰幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度

英杰幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度

為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的老師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范老師行為，依據(jù)上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的要求，并結(jié)合我園實際，特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。

一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度

幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實到每一位老師，詳細的各項事務(wù)均由專人負(fù)責(zé)，力求做到責(zé)任明確，無死角、無漏洞、無空白。

二、師德師風(fēng)互助制度

幼兒園選擇師德好，業(yè)務(wù)強，思想道德修養(yǎng)高的老師關(guān)心個別易犯錯誤、脾氣急躁、性格內(nèi)向、易沖動自控力量差和剛參與工作的年輕老師，主要從平安、師德等方面對其進行思想教育，主要是了解他們的工作狀況和思想動向，準(zhǔn)時訂正消失的問題或不良思想趨向。重大問題必需準(zhǔn)時報告園長，并作準(zhǔn)時處理。

三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

幼兒園利用幼兒園的各種會議，對老師進行師德教育，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)學(xué)問，讓每一位教職工明白：作為一位人民老師應(yīng)當(dāng)努力做好什么，不能做什么，而且每位老師都要有學(xué)習(xí)筆記。

四、師德師風(fēng)督促制