2023年安全培訓計劃內(nèi)容 安全培訓計劃表九篇(實用)

Word版本，下載可自由編輯年安全培訓計劃內(nèi)容安全培訓計劃表九篇(實用)時光流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份方案吧。什么樣的方案才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⑹帐傲艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文，我們一起來了解一下吧。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇一

指導(dǎo)思想：

堅持“平安生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，仔細貫徹落實《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)培訓管理方法》等法律規(guī)矩和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司平安生產(chǎn)工作部署，明確平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓目標，實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化管理。

1、主要負責人、分管負責人、平安管理人員持證上崗率為100％

2、新進員工參與三級平安培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格率為100%

3、員工每年平安再培訓率為100%

4、一次培訓合格率≥98%

1、國家及地方平安生產(chǎn)法律規(guī)矩標準；新出臺政策文件通知；

2、公司平安管理制度、平安操作規(guī)程及相關(guān)平安文件通知；

3、平安管理辦法學問；

4、電氣、防火防爆平安技術(shù)學問；

5、職業(yè)衛(wèi)生平安防護學問；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護學問；

7、公司事故應(yīng)急救援學問及事故模擬演練；

8、事故案例分析總結(jié)；

將平安教導(dǎo)貫通于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參加的樂觀性和平安教導(dǎo)的長久性。做到“全員、全面、全程”的平安教導(dǎo)。生產(chǎn)與平安是不行分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要舉行平安教導(dǎo)。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，靈便創(chuàng)新培訓形式，盡量實行職工喜聞樂見、公眾易于參與的形式，讓員工在無形中受到引發(fā)和教導(dǎo)，進而達到培訓目的。針對公司的詳細狀況，實行以下培訓方式：

1、會議形式：平安學問講座、座談會、報告會、先進閱歷溝通會、事故教訓現(xiàn)場會等。

2、張掛宣揚：平安宣揚橫幅、標語、標志、圖片、平安宣揚欄等。

3、視頻教學：平安教導(dǎo)光碟、平安講座錄像、采納ppt課件授課等。

4、現(xiàn)場觀摩演示：主要有：平安操作辦法演示、消防演習等、事故模擬演練等。

1、各部門務(wù)必根據(jù)方案支配要求，照實開展培訓工作，若因為特別緣由需要更改培訓計

劃的，須向平安環(huán)保部提出申請，并按照實際狀況支配暫時方案，以保證全部人員都能接受培訓教導(dǎo)。

2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投

影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所等設(shè)施）的預(yù)備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項預(yù)備工作。

3、每次培訓后必需對培訓效果舉行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示

等，考核后必需形成考核記錄及總結(jié)性評價。

4、全部平安培訓教導(dǎo)必需做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓必需有培

訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（詳細表格樣式詳見附件二）。

a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容舉行編寫，內(nèi)容要充實全面有用易懂。b、培訓過程中必需保存相應(yīng)的影像資料。

c、培訓采取本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必需本人在簽到表上簽字確認參訓。

d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

5公司各級部門應(yīng)為平安培訓教導(dǎo)提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。

1、未根據(jù)培訓方案開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

2、培訓工作預(yù)備不到位，敷衍對付的，視狀況對責任部門罰款50-100元。

3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視狀況對責任部門罰款20-100元。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇二

按照上級各部門平安工作要求和小學工作方案，結(jié)合新的形勢，強化平安教導(dǎo)，致力平安防范，切實加強小學平安工作管理，增加師生平安意識，完美小學內(nèi)部平安管理體制，形成齊抓共管小學平安的整體網(wǎng)絡(luò)與氛圍，進一步推動以同學平安為本的各項平安管理工作。建立健全平安管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校內(nèi)平安環(huán)境，努力保障小學教導(dǎo)事業(yè)的可持續(xù)健康進展。

每月一次組織全校教職員工開展平安教導(dǎo)

九月：學習中學校幼兒園平安管理方法

十月：學習中學校公共平安教導(dǎo)指導(dǎo)綱要

十一月：年級活動的平安保障與事故預(yù)防

十二月：切實做好中學校平安工作

一月：小學突發(fā)公共衛(wèi)生大事的防控

二月：防止校內(nèi)損害加強青少年自我庇護教導(dǎo)

三月：小學食物中毒的預(yù)防

四月：切實做好中學校公共衛(wèi)生平安工作

五月：學習小學平安制度

六月：小學消防平安培訓

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇三

持續(xù)改進質(zhì)量，保障醫(yī)療平安

月會、專家講座、科室學習、自學等

1、宣揚教導(dǎo)，強化醫(yī)務(wù)人員和病人的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安意識；

2、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、增進臨床合理用藥；

3、檢驗科生物平安、質(zhì)量控制和管理；

4、發(fā)射科、氧氣供給室、倉庫、配電室、壓力容器等重要部門的平安管理；

5、貫徹落實《醫(yī)院感染管理方法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染；

6、貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》；

7、后勤保障部門、平安守衛(wèi)部門基礎(chǔ)設(shè)施的平安隱患排查。

1、每月早會，院長作醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作報告。要求各部門在本部門要舉行廣泛動員，做到人人知曉醫(yī)療平安教導(dǎo)培訓活動的目的、意義和要求，增加緊迫感和責任感。

2、每年組織1次以上全院性的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安學問講座。

3、各醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安組織定期召開組織會議，傳達醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安管理的最新信息，通報各科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安檢查狀況。

4、每位醫(yī)務(wù)人員都要充分通過業(yè)余時光學習相關(guān)法律規(guī)矩和規(guī)則制度，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。

每年終，全體職工針對醫(yī)療平安寫一份收獲體味，以科室為單位匯總報醫(yī)務(wù)科；各部門、各科室對本部門、本科室的囫圇教導(dǎo)培訓工作作一次總結(jié)；醫(yī)院按照各部門、各科室的活動狀況作一個全面總結(jié)。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇四

為進一步深化貫徹《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》，堅持“平安第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。切實加強對平安生產(chǎn)工作監(jiān)督力度，完美平安生產(chǎn)目標管理，堅定遏制各類生產(chǎn)平安事故，保障醫(yī)院財產(chǎn)和生命財產(chǎn)的平安，增進我院經(jīng)濟持續(xù)、健康進展。按照與元謀縣衛(wèi)生局簽訂責任狀的要求，結(jié)合我院平安生產(chǎn)的實際，特制定如下工作方案。

把平安生產(chǎn)例入重要議事日程，牢固樹立平安生產(chǎn)責任重于泰山的思想，具體制定平安生產(chǎn)年度工作方案，并做到與轄區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、健康進展。

結(jié)合實際，制定平安生產(chǎn)各項規(guī)則制度，并嚴格根據(jù)執(zhí)行，做到有方案、有檢查、有總結(jié)。

與各衛(wèi)生所簽訂平安生產(chǎn)責任狀，采取嚴格的目標管理制度，全面落實平安生產(chǎn)責任制，衛(wèi)生院院長及各所長是平安生產(chǎn)第一責任人，副院長負責詳細的平安生產(chǎn)工作。

每半年召開一次平安生產(chǎn)工作會議，一年不少于兩次；仔細開展宣揚教導(dǎo)活動，樂觀組織平安生產(chǎn)培訓，增加職工

平安意識，提升職工的平安素養(yǎng)，全年開展平安生產(chǎn)學問宣揚3次，培訓2次；開展平安生產(chǎn)檢查2次，對存在的平安隱患準時整改；以杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

發(fā)生生產(chǎn)性傷亡事故和其他惡性意外傷亡事故，必需向主管局和鄉(xiāng)人民政府辦公室報告，必需在2日內(nèi)向平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面事故報告。發(fā)生食品平安、人群中毒、重大人員傷亡、醫(yī)療事故等狀況時，聽從上級調(diào)遣，準時參加急救，不聽從者將依法鄭重處理。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇五

按照《縣20xx年食品平安教導(dǎo)培訓實施計劃》要求，結(jié)合我單位實際，特制定本計劃。

利用深化開展食品平安法律規(guī)矩和案件警示教導(dǎo)，增加食品經(jīng)營者的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品平安科普學問，提升食品平安的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風險的'能力，提升監(jiān)管人員的責隨意識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。營造人人關(guān)懷、人人維護食品平安的良好氛圍。

(一)對我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、商戶集中舉行食品平安生產(chǎn)、警示教導(dǎo)、相關(guān)法律學問的培訓，主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員保障每人每年不少于40小時培訓時光，確保生產(chǎn)源頭食品平安。

(二)商務(wù)綜合執(zhí)法大隊人員集中舉行食品平安監(jiān)管專業(yè)培訓，每人每年不少于40小時的培訓時光，確保執(zhí)法的精確?????性和實效性。

(三)食品平安宣揚教導(dǎo)，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品平安管理的《條例》、《方法》以宣揚單、牌匾的形式舉行發(fā)放和公示，并設(shè)立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品平安的相關(guān)法律規(guī)矩，以及酒類真?zhèn)畏直娴南嚓P(guān)學問。使食品平安深化人心。

(一)工作部署階段。結(jié)合我局職責，制定詳細的教導(dǎo)培訓工作實施計劃，明確20xx年食品平安教導(dǎo)培訓工作重點內(nèi)容和意義。

(二)工作實施階段。7月21日至11月31日，仔細組織實施教導(dǎo)培訓工作計劃，根據(jù)方案支配開展教導(dǎo)培訓工作。

(三)工作總結(jié)階段。12月1日至12月12日，對食品平安教導(dǎo)培訓工作開展狀況，尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20xx年工作目標及取得的成效舉行全面總結(jié)。

(一)仔細組織，切實落實。食品平安是民生的重中之重，我們一定要認清其重要性，仔細組織、落實計劃，嚴格根據(jù)方案執(zhí)行，將食品平安深化人心，將食品平安工作落實到位。

(二)科學分工，層層落實。有分工的舉行落實計劃。把每項培訓任務(wù)分工到科室，有序的舉行組織，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌舉行。

(三)建立培訓評價機制。把培訓內(nèi)容、實際效果、平常抽查狀況多點結(jié)合作為培訓成績檢驗標準。確保培訓的實效性。

(四)提倡、鼓舞開辟創(chuàng)新，樂觀推進開展食品平安教導(dǎo)培訓示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)閱歷，逐步推廣。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇六

公司平安生產(chǎn)教導(dǎo)培訓工作要緊緊圍繞平安供水為中心，樂觀實行多種形式提升職工的平安防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的平安供水提供保障。

樂觀開展平安宣揚教導(dǎo)是做好平安工作的基礎(chǔ)。今年，我公司將樂觀組織開展“平安生產(chǎn)月”、“夏季平安生產(chǎn)百日賽”、“1+3平安生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，通過戧牌、宣揚畫、平安錄像、供水報等為宣揚陣地在職工中大力宣傳“平安第一、預(yù)防為主”的思想，在增加職工的自我防范意識的同時，營造了“體貼生命、關(guān)注平安”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機，組織各項演練活動，舉行學習溝通，不斷提高管理水平。

1、組織好技能培訓。為全面提高技術(shù)工人隊伍素養(yǎng)，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型、復(fù)合技能型人才，20xx年繼續(xù)做好凈水工、供水調(diào)度工、供水管道工、修理鉗工、水質(zhì)檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，按照生產(chǎn)和工作需要，繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時針對公司新增設(shè)備，對在崗及修理職工舉行針對性培訓。

2、對特別工種舉行送培。特種作業(yè)是啟發(fā)事故的一個重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內(nèi)機動車駕駛員舉行送培，保證全部作業(yè)人員持證上崗。

3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名修理和值班電工舉行培訓與考核，在提升職工理論學問水平的同時，不斷豐盛其實踐操作閱歷，保證公司供配電設(shè)備的平安運行。

4、樂觀組織開展崗位練兵和比賽活動。利用練兵實訓，使生產(chǎn)崗位的職工能較為嫻熟地把握本崗位的操作技能，為更好地開展平安供水工作夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓，實行自學、集中輔導(dǎo)和送培相結(jié)合的學習形式，鼓舞職工利用多種途徑自學成才。

5、加強外工培訓。隨著外來務(wù)工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們舉行專業(yè)培訓，針對實際操作中碰到的危急點，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面舉行講解，不斷提升職工的自我防范意識。

20xx年，公司的平安教導(dǎo)工作將繼續(xù)根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合公司實際狀況，以平安生產(chǎn)為中心，做好平安宣揚與教導(dǎo)培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出樂觀的貢獻。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇七

為仔細貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強平安生產(chǎn)培訓工作的打算》（安委〔20xx〕10號），催促落實平安培訓主體責任，牢固樹立“培訓不到位是重大平安隱患”的意識，切實提升企業(yè)從業(yè)人員平安素養(yǎng)，不斷提高事故防范能力，現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)平安生產(chǎn)培訓提出如下思路：

一、在培訓對象上擴中有重

1、根據(jù)《打算》要求，在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎(chǔ)上，重點加強對礦山、建造施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危急物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責人、平安管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）的培訓，努力實現(xiàn)100%持證上崗。

2、嚴格采取企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位要仔細落實平安培訓主體責任，加強對企業(yè)班組長、新工人、農(nóng)夫工等企業(yè)從業(yè)人員培訓，努力做到100%培訓合格后上崗。

3、對新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員，由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓，實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗；對擔當平安培訓的老師100%參與學問更新培訓。

4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和平安管理人員，重新組織考試。

二、在培訓內(nèi)容上推陳出新

1、繼續(xù)加強有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策教導(dǎo)，進一步理解規(guī)矩精神，增加法律意識，落實法律責任。特殊是對新近出臺的有關(guān)平安生產(chǎn)政策文件舉行準時宣貫和普及。

2、繼續(xù)加強平安生產(chǎn)基本學問教導(dǎo)，提升企業(yè)管理人員平安生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平，推動企業(yè)平安文化。

3、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域（如有限空間作業(yè)等）平安操作規(guī)程培訓。

4、加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓，開展具有較強針對性的仿真切訓。

三、在培訓時光上足額到位

仔細執(zhí)行《打算》要求，嚴格根據(jù)大綱規(guī)定開足授足培訓學時。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》（20xx年國家總局3號令），生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員初次平安培訓時光不得少于32學時，每年再培訓時光不得少于12學時。其中《打算》明文規(guī)定：礦山、危急物品等高危企業(yè)要對新職工舉行至少72學時的平安培訓，建造企業(yè)要對新職工舉行至少32學時的平安培訓。

四、在培訓形式上靈便機動

1、在以往托付、集中、企本、專題等培訓形式的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，進一步加強和優(yōu)化平安培訓服務(wù)，繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。

2、充分依托鎮(zhèn)成人教導(dǎo)中心的教導(dǎo)資源，發(fā)揮本地優(yōu)勢，按照行業(yè)企業(yè)分布特點，樂觀探究基層平安培訓服務(wù)站平安培訓模式，為企業(yè)解決工學沖突，提供方便。

3、試試通過網(wǎng)絡(luò)視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

五、在培訓組織上保障有力

1、加強平安培訓領(lǐng)導(dǎo)。平安培訓工作納入各單位年度平安生產(chǎn)目標責任制考核，并提升相應(yīng)的比重。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位、有關(guān)部門要抓好20xx年平安培訓指標的完成，準時抓好20xx年培訓方案的落實，并自覺履行相應(yīng)的監(jiān)管責任。

2、加大平安培訓投入。各行政村（居、社區(qū)）、企事業(yè)單位有關(guān)部門要在每年的平安生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應(yīng)比例的培訓經(jīng)費，確保平安培訓正常開展；企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和平安費用中足額列支平安培訓經(jīng)費。

3、加強平安培訓督查。切實加強對平安培訓的執(zhí)法力度，主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證狀況，企業(yè)要建立平安培訓自查自考制度，并記好相應(yīng)的臺賬。對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一經(jīng)發(fā)覺堅定采取離崗培訓，并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應(yīng)處罰。對各類生產(chǎn)平安責任事故，一律倒查培訓不到位的責任。

六、關(guān)于全員平安培訓的幾點看法

1、今年的全員平安培訓工作不再另行下發(fā)通知，請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于仔細貫徹落實〈紹興縣深入全員平安培訓工程實施計劃〉的通知》（齊政字﹝20xx﹞61號）執(zhí)行。培訓指標見附件：

2、今年全員平安培訓的企業(yè)必需做好下例資料的預(yù)備工作：

（1）企業(yè)從業(yè)人員花名冊

（2）三項崗位人員名冊

（3）柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員平安教導(dǎo)培訓明細表

（4）全員培訓考試合格證并填寫完整（到時下發(fā)）

（5）全員培訓測試卷（到時下發(fā)）

3、培訓時光及相關(guān)要求

（1）請各單位務(wù)必于5月20日之前上報培訓人員名冊（企業(yè)從業(yè)人員花名冊）以便準時統(tǒng)計教材、試卷、合格證和教學光盤。

（2）請各單位將《齊賢鎮(zhèn)平安生產(chǎn)培訓需求調(diào)查表》于4月底以前上報鎮(zhèn)平安生產(chǎn)（消防）監(jiān)督管理站。

（3）全員培訓的企業(yè)為主，區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓小學做好相關(guān)服務(wù)催促工作。如需培訓師資，請準時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。

（4）培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)小學收取。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇八

（一）全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員；

（二）全區(qū)食品藥品平安“四員”，即：食品藥品平安管理員、宣揚員、協(xié)管員和信息員；

（三）全區(qū)食品（保健食品）、藥品（化妝品）、醫(yī)療器械等企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。

詳細人員如下：

1、食品生產(chǎn)加工企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。

是指食品生產(chǎn)加工平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品平安負責人、分管食品生產(chǎn)負責人、食品平安管理人員；選購人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓。

2、食品流通企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。

是指食品流通平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品平安負責人、分管食品經(jīng)營負責人、食品平安管理人員；選購人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓。

3、餐飲服務(wù)企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。

是指餐飲服務(wù)食品平安管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品平安負責人、食品平安管理人員、發(fā)包單位直接管理人員；選購人員、倉庫保管人員、烹調(diào)人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。

4、藥品企業(yè)（單位）。

（1）生產(chǎn)企業(yè)（含藥包材生產(chǎn)及醫(yī)院制劑室）關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負責人、生產(chǎn)管理負責人、質(zhì)量管理負責人和質(zhì)量受權(quán)人、qa全體人員、qc主任。藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓。

（2）經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員。

主要包括：企業(yè)主要負責人、質(zhì)量負責人、驗收員、養(yǎng)護員、質(zhì)管員、營業(yè)人員等。藥品經(jīng)營企業(yè)銷售人員可以參與關(guān)鍵人員培訓。

（3）醫(yī)療機構(gòu)關(guān)鍵人員。

主要包括：醫(yī)療機構(gòu)負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養(yǎng)護員、質(zhì)管員等。

5、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營（使用）企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員主要包括：主要負責人、分管生產(chǎn)負責人、分管質(zhì)量負責人；質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)部門負責人、檢驗檢測人員；醫(yī)療機構(gòu)器械科負責人、選購人員、驗收及保管人員等。

6、其它企業(yè)（單位）。

保健食品、化妝品等企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員分離參照食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員確定，并參與相應(yīng)培訓班培訓。

7、i類食品藥品單位關(guān)鍵人員主要包括：主要負責人、質(zhì)量平安管理人員、選購人員、倉庫保管人員、關(guān)鍵崗位操作人員等。

（一）區(qū)局負責的培訓工作。

區(qū)局負責組織實施全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員培訓、全區(qū)食品藥品平安“四員”培訓和測試等工作；負責組織實施ii類食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓（市局已培訓的除外）和測試等工作。區(qū)局業(yè)務(wù)科室組織實施各自專項培訓及測試等工作，人事監(jiān)察科、規(guī)矩科、辦公室協(xié)作。

（二）食品藥品監(jiān)管所負責的培訓工作。

負責組織實施本區(qū)域i類（食品生產(chǎn)加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等）食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓（區(qū)市場監(jiān)管局已培訓的除外）和測試工作。區(qū)局負責培訓師資，并催促指導(dǎo)。

1、各培訓組織單位按照培訓方案要求，結(jié)合市局編寫的培訓教材和本地實際，合理挑選培訓內(nèi)容，其中現(xiàn)場檢查量化分級標準、食品藥品平安操作規(guī)范及相關(guān)的法律規(guī)矩應(yīng)作為重點培訓內(nèi)容。

2、按照《市20xx年食品藥品平安重點工作支配》要求，結(jié)合食品藥品格業(yè)實際，各培訓組織單位在組織培訓中增設(shè)市食品藥品相關(guān)地方性規(guī)定的內(nèi)容，詳細內(nèi)容由各培訓組織單位自行挑選。

3、按照區(qū)文明辦要求，結(jié)合食品藥品格業(yè)實際，各培訓組織單位在組織培訓中增設(shè)道德領(lǐng)域突出問題專項教導(dǎo)內(nèi)容，詳細內(nèi)容由各培訓組織單位自行挑選。

全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員和食品藥品平安“四員”培訓于6月30日前完成；食品藥品企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員培訓詳細時光由各培訓組織單位自行打算，7月15日前必需完成全部培訓、測試等工作。

1、培訓合格證實編號規(guī)章為：。

2、培訓證實流水號為四位數(shù)，不得浮現(xiàn)同號。

3、培訓合格證實由市局統(tǒng)一印制，區(qū)局統(tǒng)一發(fā)放。

1、各培訓組織單位要高度重視培訓工作，制定單項詳細培訓方案，選配優(yōu)質(zhì)師資，仔細組織實施。單項詳細培訓方案于培訓開頭一周前報區(qū)局備案。

2、各培訓組織單位在組織轄區(qū)內(nèi)食品藥品企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員培訓時，要按市局有關(guān)要求，把食品藥品格業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教導(dǎo)納入食品藥品關(guān)鍵人員培訓內(nèi)容并加以落實。

3、各培訓組織單位負責本級培訓的通知、簽到、師資、出卷、閱卷、監(jiān)考、成果統(tǒng)計匯總、制發(fā)培訓合格證及其臺賬記下等工作。

4、各培訓組織單位要做好培訓考核測試和測試成果統(tǒng)計匯總等工作，并將簽到表、測試成果匯總表（包括電子版）、現(xiàn)場圖片（包括電子版）等有關(guān)培訓資料（可復(fù)印蓋章）于培訓結(jié)束后一周內(nèi)報區(qū)局。

平安培訓方案內(nèi)容平安培訓方案表篇九

如何做好平安教導(dǎo)培訓方案，一是做到緊緊圍繞以人為本，平安進展的理念和服務(wù)水利中心工作的思路；二是做到培訓方案內(nèi)容要豐盛多彩，切合工作實際；三是做到培訓方案具有針對性、時效性、可操作性；四是做到培訓方案要突出水利行業(yè)的重點。

1.1緊緊圍繞以人為本、平安進展的理念和服務(wù)水利中心工作的思路

馬克思經(jīng)濟學原理告知我們，生產(chǎn)力三要素中，人是首要的，最活躍的能動要素。在生產(chǎn)活動中，人是占主導(dǎo)地位的，因此人的行為是否符合平安要求，是事故發(fā)生與否的關(guān)鍵因素。結(jié)合工作實際，詳細從職工的平安意識強弱、職責范圍大小和平安技術(shù)操作水平的現(xiàn)狀上下工夫，對每位職工從初、中、高級技術(shù)所應(yīng)具備的專業(yè)學問、技能水平、職業(yè)道德和政治思想行為規(guī)范等方面有不同的要求，挑選匹配的學問舉行教導(dǎo)培訓，以提升平安防范意識和操作技能水平。利用教導(dǎo)培訓，使平安第一、預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針深化人心，使以人為本、平安進展的理念得以樹立，從而不斷提升職工的平安防范意識。利用操作技能的培訓，不斷提升職工的操作技能和自我平安防范意識，以提升勞動者的素養(yǎng)來確保平安。

1.2方案內(nèi)容要豐盛，切合實際

任何一種教導(dǎo)，假如內(nèi)容單調(diào)無味，都不行能取得好的效果，平安教導(dǎo)也不例外。在深刻領(lǐng)悟法律、規(guī)矩的基礎(chǔ)上，豐盛平安教導(dǎo)的內(nèi)容，在講平安法律、規(guī)矩、政策、文件的同時，將有關(guān)平安生產(chǎn)好的閱歷、血的教訓和沉痛的事故案例溶入其中。既要支配理論學問豐盛的專家、教師講授基礎(chǔ)學問，也要邀請閱歷豐盛的工程技術(shù)人員現(xiàn)身說法，把理論學問的學習和發(fā)生在職工身邊的鮮活事例結(jié)合起來，這樣對職工教導(dǎo)的現(xiàn)實感、接受度和說服力會更強。

1.3方案的針對性、時效性、可操作性要強

1.3.1切實加強青工的平安教導(dǎo)培訓工作

利用教導(dǎo)培訓，提升青工的平安意識和操作技能，以達到嫻熟把握的程度，既提升了工作的穩(wěn)定性和靈便性，又削減了“三違”現(xiàn)象，從而降低事故發(fā)生率。在對青工舉行技能培訓的同時，還要定期