2023試用期勞動合同（三篇）

第3頁共3頁2023試用期勞動合同工甲方：乙方：（身份證號：_____）根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為個月。二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。四、甲方的基本權利與義務：1。甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2。甲方的義務為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。五、乙方的基本權利和義務：1。乙方的權利享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2。乙方的義務遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務：試用期滿，經以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%（90%），乙方承擔（10%）；試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權利、義務：試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：法定代表人：乙方：簽字：簽約日期：____年____月____日簽約地點：2023試用期勞動合同（二）根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎，簽訂本試用期勞動合同。一、試用期合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方從事崗位工作。上班時三、乙方試用期月薪為：_____元，該報酬包含所有保險和補貼。當月工資于下月四、在下列情況下，甲方有權解除本勞動合同：1、乙方不能勝任工作或不符合錄用條件。2、乙方違反雙方商定的事項。3、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度。五、在下列情況下乙方有權解除本勞動合同：1、甲方違反國家規(guī)定，無安全保障，冒險作業(yè)，危及乙方生命安全。2、甲方暴力威脅，限制人身自由，強迫勞動。3、乙方要求調離企業(yè)，經甲方以書面形式同意。六、本合同期滿，雙方均滿意的，則簽訂正式勞動合同書。七、雙方商定的其他事項：1、甲方免費供應工作餐。2、乙方如中途離職必須提前以書面形式提出，辦理好移交手續(xù)，并經甲方審批同意后方可結算工資。如私自離開則甲方有權不予結算工資。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。合同雙方簽字生效，具有強制執(zhí)行效力。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2023試用期勞動合同（三）甲方：_____乙方：姓名_____電話：_____身份證號根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議以下所列條款。1、根據甲方的工作安排，聘用乙方為部門。本職位每星期休息一天，其他法定假日按公司安排休假;2、試用期自____年____月____日至____年____月____日止，為期____個月。試用期每月詳細工資待遇：元、元、元;3、試用期滿，經考試合格者可簽訂正式勞動合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;4、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;5、乙方受聘于甲方期間，應服從甲方工作安排，履行職責;每天工作八小時，如需加班或值班應全力配合，不得以任何不當理由拒絕;6、甲方按月支付乙方報酬，工資于每月____日固定發(fā)放;7、乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，乙方離職需遞交辭職申請，在辦理離職手續(xù)后方可離開，如對公司造成損失者公司有權依據損失要求賠償;8、乙方工作能力欠佳，在試用期打架斗毆、尋釁滋事，無故曠工2次或無故遲到3次以上者甲方可隨時解除試用期合同，并追究相關法律責任;9、乙方在工作區(qū)域及宿舍應遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況，甲方不承擔任何責任;12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞及其它損失者照價賠償，甲方有權追究其經濟責任;13、乙方在試用期內有3—____日的觀察期，若觀察期內不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資;14、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜;15、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理;16、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經雙方簽章后即時生效。甲方：部門負責人簽字：_____