下周工作計(jì)劃(5篇)_第1頁
下周工作計(jì)劃(5篇)_第2頁
下周工作計(jì)劃(5篇)_第3頁
下周工作計(jì)劃(5篇)_第4頁
下周工作計(jì)劃(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁下周工作計(jì)劃(5篇)人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?小編為朋友們整理了5篇《下周工作計(jì)劃》,如果能幫助到親,我們的一切努力都是值得的。

個(gè)人下周工作計(jì)劃篇一

1、由于早晨天氣有點(diǎn)冷,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個(gè)人衛(wèi)生,剪掉長(zhǎng)指甲,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時(shí)室內(nèi)的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經(jīng)來到,但一些傳染性的疾病時(shí)有發(fā)生,希望家長(zhǎng)朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作,本周園內(nèi)也將進(jìn)行幼兒夏季體檢。老師將會(huì)細(xì)心地照顧每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí)、游戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

3、六月份咱們對(duì)幼兒要進(jìn)行“爭(zhēng)做誠(chéng)信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明、懂禮貌,老師將會(huì)進(jìn)行各方面的引導(dǎo)及教育,希各位家長(zhǎng)也積極投入這一教育行列,對(duì)孩子進(jìn)行文明、誠(chéng)信教育。

4、感謝各位家長(zhǎng)對(duì)我們的工作給予的支持與理解,在此,祝愿家長(zhǎng)朋友們身體健康、心想事成,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

下周工作計(jì)劃篇二

本周工作總結(jié):

1、每日收市后搜集整理當(dāng)日客戶咨詢業(yè)務(wù);

2、組織晨會(huì);

3、編輯坐席系統(tǒng)操作規(guī)范;

4、與北京營(yíng)業(yè)部客服主管交流溝通外呼管理;

5、跟蹤營(yíng)業(yè)部呼叫中心線路申請(qǐng)安裝進(jìn)展。

下周工作計(jì)劃:

1、每日收市后整理匯總當(dāng)天業(yè)務(wù);

2、周一編輯業(yè)務(wù)周知內(nèi)容,并發(fā)送經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位經(jīng)理及營(yíng)業(yè)部客服主管;

3、對(duì)最近通話錄音進(jìn)行抽檢,并做質(zhì)檢問題匯總;

4、搜集整理外呼問卷。

個(gè)人下周工作計(jì)劃篇三

1、星期二裝訂完成《同步練習(xí)與測(cè)評(píng)系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書刊的追加。

2、如無特急的追加任務(wù),星期三可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)《小甘系列》書刊,計(jì)劃用二周的時(shí)間完成余下的97萬冊(cè)。

3、市政府《畫冊(cè)》的內(nèi)文折頁、粘貼等工作已進(jìn)行了一周,但速度慢,并且了花費(fèi)大量的人力,現(xiàn)先裝訂20冊(cè)供會(huì)議使用,余下20冊(cè)以后再作。

4、星期一開始,只留一臺(tái)輪轉(zhuǎn)機(jī)印刷《成語詞典》,計(jì)劃用20天的時(shí)間完成內(nèi)文的任務(wù)。

5、抽調(diào)印刷車間的人員,支援裝訂車間的生產(chǎn),三臺(tái)折頁機(jī)、一臺(tái)勒口機(jī)全部開上兩個(gè)大班生產(chǎn)。

6、確保每天生產(chǎn)完成2萬冊(cè)《成語詞典》,計(jì)劃在4月底完成全部任務(wù)。

7、《小甘系列》內(nèi)文還剩下20萬張,已仃止折頁,視人力的情況再安排。

8、關(guān)于膠頭書的生產(chǎn)問題,按照社提供的方案作了討論,以騎馬訂方式生產(chǎn)比較合適,12個(gè)印章以內(nèi)的單色書刊使用雙紙路印刷解決。超6個(gè)印章以上的雙色書刊,還需要試驗(yàn)。膠頭書的上漿液?jiǎn)栴},已作試驗(yàn),用手工來只刷幾筆熱熔邊膠,能粘結(jié)書頁,如書商無異議的話可進(jìn)行生產(chǎn)。

下周工作計(jì)劃篇四

周工作總結(jié):

20日:參加晨練,之后部門人員都去樓上開大例會(huì)了;

開完大例會(huì)之后就開始到6號(hào)會(huì)議室開部門例會(huì),統(tǒng)計(jì)套票情況,之后強(qiáng)調(diào)知會(huì)單的下發(fā),多功能廳布展記得收押金,應(yīng)收賬款盡快回收;

下午統(tǒng)計(jì)了套票售賣明細(xì)和未售出的明細(xì);

統(tǒng)計(jì)了xx年一年度的總結(jié)。

21日:參加晨練,之后參加部門會(huì)議,統(tǒng)計(jì)所有人昨天工作回復(fù)及今日工作計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)銷售套票情況;

再次統(tǒng)計(jì)一年度的數(shù)據(jù);

接聽電話和發(fā)送傳真;

22日:參加晨練,之后參加部門例會(huì),點(diǎn)名做好考勤,統(tǒng)計(jì)昨天工作回復(fù)及今天工作計(jì)劃;

及時(shí)發(fā)放了知會(huì)單;

把近期的知會(huì)單查查消費(fèi)金額及權(quán)限。

23日:參加晨練,之后參加部門會(huì)議,做好考勤記錄,做好會(huì)議記錄,統(tǒng)計(jì)昨日工作回復(fù)及今日工作計(jì)劃;

時(shí)間不多抓緊時(shí)間銷售圣誕套票

統(tǒng)計(jì)圣誕套票售賣情況;

發(fā)送幾個(gè)知會(huì)單;

把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;

24日:參加晨練,參加部門會(huì)議,再次強(qiáng)調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點(diǎn)幫忙,

統(tǒng)計(jì)圣誕套票售賣情況;

統(tǒng)計(jì)圣誕套票入賬及付款情況;

部門周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃;

晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙。

25日休息;

26日做部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃;

做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

下周工作計(jì)劃:

節(jié)日過后,把圣誕活動(dòng)套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計(jì)清楚;

做好知會(huì)單的檢查發(fā)送;

做好電話會(huì)議的轉(zhuǎn)接;

做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

月總結(jié)下月工作計(jì)劃;

年度工作總結(jié)

12月27日工作計(jì)劃:

參加晨練參加部門會(huì)議

做好考勤記錄

統(tǒng)計(jì)套票入賬情況

下周工作計(jì)劃通用篇五

上周完成工作(20__/x/x—20__/x/x):

1、配合財(cái)務(wù)部,落實(shí)公司各部門辦公物品的盤點(diǎn)與匯總工作;

2、整理人事檔案,已備案存檔;

3、考勤制度已實(shí)施,監(jiān)督考勤機(jī)打卡狀況,目前考勤制度執(zhí)行狀況良好。

下周工作計(jì)劃(20__/x/x—20__/x/x):

1、對(duì)接各部門,根據(jù)考核結(jié)果,做好試用員工轉(zhuǎn)正后薪酬調(diào)整工作;

2、配合營(yíng)銷部,對(duì)接相關(guān)單位,春節(jié)前與相關(guān)單位進(jìn)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論