金拓公司拓展訓練課程

“金拓公司”拓展訓練課程

千尋拓展機構提供：成都拓展訓練同一個團隊，同一個夢想參訓單位:金拓公司活動人數：10人活動時間：2012年7月活動地點：佛山千尋金沙灘拓展基地活動宗旨：“同一個團隊,同一個夢想”

“Oneteam,onedream”沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—項目安排8：30到達拓展基地8：30-9：45團隊熱身、組建團隊、破冰，團隊風采展示9：45-11：00達芬奇密碼+分享11：00-12：00空中斷橋+分享12：00-14：00午餐，休息

14：00-14：30馬蘭花；團隊熱身，為下午的活動做準備14：30-15：30鼓舞飛揚+分享15：30-16：30生死時速+分享16：30-17：10七巧板+感恩分享（團隊合并）17：10-17：30一日拓展總結，拓展合影留念17：30返程沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—費用明細綜合報價：3600元

一、凈培訓費：

含：基地器材使用費；培訓費；客服費用，十萬保險；飲用水；方案制定；備用藥品；服裝（迷彩服）。二、其他費用：1、基地午餐：(八菜一湯)

2、拓展訓練橫幅一條免費3、全程數碼拍照、光盤刻錄免費備注：以上報價均不含稅，開具機打發(fā)票須額外增加稅點8%。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然組建團隊，破冰（歡聲笑語，打破隔閡）項目介紹：講述拓展訓練的內容及意義，以及良好的心理素質和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用，同時激發(fā)學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽，選出隊長；各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛；【紅旗飄飄】集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識，展示團隊風采。培訓目標：確立團隊、確定目標；打破新團隊成員之間的隔閡；加強相互了解和信任；形成團隊成員的基本價值觀。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然達芬奇密碼

項目介紹：每一支隊伍坐成一列，在距離隊伍100米以外，由隊長坐鎮(zhèn)，隊長不能出聲，由他的隊員以最快的速度按照順序翻開隊長面前的撲克牌；分三次進行，每次增加難度；使隊員深刻體會到溝通過程中的細節(jié)和重要性。

培訓目標：了解影響溝通效果的因素；溝通的方式和必要性（溝通是團隊建設的基礎，任務完成的保證）；突破思維定式充分的利用規(guī)則；信息的共享以及及時反饋的重要性；沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然空中斷橋（高空拓展項目）項目介紹：每位隊員都要在安全保護情況下，沿著扶梯爬上斷橋，從斷橋的一側跳到另一側然后再跳回，并回到地面。培訓目標：適應變化，主動變化；感、認知與能力的判斷；自我突破、自我超越、激發(fā)潛能。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然馬蘭花

項目介紹：是一個熱身游戲，全體人員圍圈進行慢跑，每位學員代表一朵馬蘭花；培訓師與學員之間有一段激動人心的對話，與此同時參與者在規(guī)定時間內進行組合，對組合不成功者進行“獎勵”。游戲可進行多輪或三輪。培訓目標：迅速提升參與者的投入情緒，使培訓注意力都集中起來，并增強積極主動的態(tài)度。

沒有完美的個人只有完美的團隊粵暉園拓展：400-6707-009挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然鼓舞飛揚項目介紹：所有成員通力合作，把位于圓盤上的球連續(xù)顛10下，如果球落地則需要重新開始。培訓目標：擊鼓顛球（又名鼓動人心）它是一些體驗式培訓界的牛人們近兩年從韓國引進中國的新項目，一個培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的絕好項目!它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做；它可以診斷一個團隊的狀態(tài)（“地獄”抑或“天堂”）；它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制；它將不可能變成無所不能，將重復低效變成完美高效；它可以將群體熔煉為團隊，將優(yōu)秀團隊提升為卓越團隊；它可以將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜?；在活動中，讓學員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美（和諧之美）境界！沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然生死時速項目介紹：模擬一個真實的市場環(huán)境，數字相當于按區(qū)域客戶進行分類銷售，隊員們在最短的時間內觸摸完圓圈內的數字牌后為就算成功。

培訓目標：群體決策，快速決策；客戶導向與互為客戶；個人職責與團隊協(xié)作；突破思維定式與變革創(chuàng)新；共同愿景和目標導向。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—挑戰(zhàn)自我熔煉團隊回歸自然七巧板（彩色板）項目介紹：分七個小組，分配不同的任務，模擬公司各部門間、各個體與團隊間、個體間的溝通與協(xié)調，讓大家共同完成一項特殊而艱巨的任務。培訓目標：領導力和執(zhí)行力；決策過程和組織溝通效率；信息的公開與共享，跨部門之間的協(xié)同、合作；創(chuàng)新與風險意識，運用合理的判斷，及時進行決策；面對公司不同部門，內部如何有效溝通協(xié)調？團隊中領導力起何作用；合理的分配和利用時間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領。不要問“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么“。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—千尋拓展簡介

千尋拓展機構是一家專業(yè)從事企業(yè)拓展訓練、企業(yè)管理咨詢、軍事野戰(zhàn)拓展體驗、戶外運動策劃、大型活動策劃、企業(yè)年會的專業(yè)機構。也是國內最早從事CS反恐精英真人戰(zhàn)斗游戲競技運動的專業(yè)服務機構之一。

我們旨在通過具有拓展性的軍事主題訓練和體驗式培訓，幫助一個團隊或個人發(fā)掘并拓展其自身潛能（角色分配、領導才能、決策能力、溝通力、執(zhí)行力），從而造就出強大的合作型團隊和高效能的工作個體。

我們的宗旨是:做個人的試金石做企業(yè)的推動器。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—

選擇千尋的理由……即使再柔軟的坐椅、再環(huán)保的電腦也不能給予我們旺盛的精力;即使再豪華寬敞的寫字樓也不能讓我們體驗到馳騁原野;融入天地間的快樂。中央空調營造出來的溫室與自然界四季輪回產生的春天的差距是無法言喻的。輕風和煦，我們有什么理由不去享受呢？跟著千尋去“拓展”吧……沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—培訓宗旨及價值宗旨拓展訓練使參訓者在訓練中突破極限、挑戰(zhàn)自我、完善人格魅力、提升心理素質和承受能力，提高團隊的協(xié)作能力、整體戰(zhàn)斗力、增強團隊的凝聚力，同時達到熔煉團隊、合作共贏的目的。

價值改進團隊內部溝通與交流，形成積極向上的團隊氛圍。增強團隊成員的責任心、提高成員的參與意識、塑造團隊成員的共贏思想。透過堅持目標，無私付出，凝聚團隊精神和力量。了解團隊領袖的重要性，充分發(fā)揮自我的主觀能動性。樹立相互支持相互配合的團隊精神和群體合作意沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—什么是拓展訓練英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個個困難！一段歷史：這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！?，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭結束后，拓展訓練的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。一種意義：拓展活動并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，激發(fā)團隊精神，增強團隊凝聚力，認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。沒有完美的個人只有完美的團隊千尋拓展—拓展第訓練隔特點投入組為先抬：拓展閘訓練咐的所街有項踢目都嘩以體況能活丙動為夏引導援，引匹發(fā)出羞認知狀活動、套情感窮活動穿、意蠟志活寒動和費交往謀活動蹤蝶，有寒明確堪的操神作過公程，要求弓學員伏全情情投入爸才能桶獲得銷最大獨價值漆。挑戰(zhàn)魔自我詞：拓展赴訓練兔的項盈目都響具有劑一定求的難孤度，椅表現蝕在心虛理素歇質的更考驗上舟，需涌要學崗員向鋤自己壇的能診力極隸限挑形戰(zhàn)，哲跨越"心理茂極限"。熔煉間團隊舒：體驗躬團隊樂的偉潔大力駕量，貝增強鉗團隊姑成員治的責劍任心扶與參淋與意蔑識，樹立庸相互側配合趟，相擺互支奮持的龍團隊旦精神悄和群豪體合父作意陸識。高峰落體驗亭：在克橡服困桑難，街順利誓完成撿訓練惡項目陳要求愿以后統(tǒng)，學弦員能曲夠體亞會到發(fā)糕自內梨心的娃勝利要感和拉自豪易感，供獲得包人生怒難得勢的高咬峰體帖驗。自我銷教育示：培訓門師只繡會在獻訓練哲前把撞課程諷的內博容、限目的脹、要橫求以役及必惜要的安她全注耐意事辱項向店學員煙講清跡楚，說活動疊中一儀般不慶進行釣講述皂，也不掏參與奴討論導，充謊分尊攝重學征員的駱主體飲地位堅和主瞞觀能煌動性蘆。沒有享完美泄的個脈人烈只錯有完貌美的叨團隊千尋螺拓展—課程糕設計您理論揪依據Ex戰(zhàn)pe漁ri逗en戀ce體驗Ap捆pl盛y應用Sh鋸ar蜂e分享促、歸時納沒有基完美伙的個行人喘只礦有完解美的濱團隊千尋娃拓展—本次魄培訓燙目標團隊尤融合,培養(yǎng)局對企古業(yè)的覽歸屬邀感--擠--節(jié)-此次拜培訓侮在計悼劃的線同時巨，提重供一蒜個放槐松的吩空間痛、交命流的快平臺桿，使披大家盆在快陽樂的乎體驗蹄中重噴新認動識自漠我、徑感受綱團隊帝，放工松身覺心，躁溝通繞無阻泛，增騾強團像隊的晃凝聚諒力以稍及對趕企業(yè)袋的歸誦屬感屯。有效套溝通--晨--通-通過背特定龍項目傾再現莖企業(yè)可各個狐管理甲和溝賴通環(huán)璃節(jié)的暑情境吳，讓糾學員踐在培當訓中瞎主動報嘗試屢和探去索建癥立高遲效溝企通的柔方法坡，在拿實踐叔中解拐決企架業(yè)不婆同部遮門、例不同貨層級閱間經羊常會蹈遇到乏的管曬理和滴溝通襯障礙時，從急心態(tài)穴上解婆決溝買通的綁根本弊問題披，進給而提偶升企范業(yè)管異理績意效。團隊吃協(xié)作--砍--通過塞創(chuàng)造小相互興表現弊和接刺受意境見的俘氛圍租，增悉進相揪互的韻情感聾，培養(yǎng)俱隊員桃的團竹隊協(xié)視作精泳神、襖集體蕩工作揚方法錄、組躍織學庭習能礎力，機增強澤人與滑人之塵間的傘理解屋和信爭任。大膽朝創(chuàng)新--牛--提升息企業(yè)井精英絲式的創(chuàng)蓋新意辰識,運用鞠合理割科學啄的判堤斷及莫時對首工作圍進行密梳理完與修拔正,打破薪傳統(tǒng)嚇思維速模式曾讓團摧隊每暮個成別員都恢具備址這種鞭能力謎才是威團隊險制勝殃的關夸鍵。沒有呆完美胖的個照人酸只妨有完炒美的膠團隊千尋漂拓展—特別宋說明此次最拓展侍培訓載時間資為一注天，膜課程援項目損的設這計主危要目凱標為1.加強紫團隊訴成員泛之間在的溝格通能百力,在相生互了戴解的摔基礎妹上增叮進彼潮此的辭信任,消除藥工作撲中的薯隔閡告。2.提高努團隊插管理協(xié)者的恨創(chuàng)新勿能力波。3、增澤強團拖隊的屑凝聚青力和至團隊后合作醋。頃這些跨項目挺是專頁門針國對我譜們的慕培訓偶目標泄來設浮計的.加上瘋開場胡的熱耳身破小冰和憶總結眼性項羽目.整個柳環(huán)節(jié)復流暢貸有序瀉別具遇意義.由千撲尋拓肥展的茶專業(yè)修拓展域培訓降師到孩達拓展重基地指定季場地.在整繳個操足作的級過程突中，勸氣氛懲激烈巾，營愉造出睬歡快節(jié)愉悅遲的感碼受，裂通過遮各種休項目鞭和游系戲，際讓學芒員寓鞠教于肯娛樂驢中，園通過興分享割活動億并總亡結，接引導容出對蒜工作家和生餃活的獸感悟紐奉！這次鳥活動端有別誕于常粉規(guī)的硬拓展性訓練撓，千舍尋拓閣展機狠構本鋒著滿寨足客騰戶的炎不同龜需要賞，對誘整個飯活動胸的項依目方伶案的杯實施擠和挑丹選都存精心哭設計殊，對摟于整蘭個的都活動掘組織擔和協(xié)柏調的派工作票都積棕極配濤合貴統(tǒng)公司存的相佛關要么求！梁項目猛活動柴也可劇根據錄當時嚼的實壯際情淘況，元進行圓調整億和變選換。沒有毀完美竄的個盯人癥只搬有完在美的迷團隊千尋滔拓展—溫馨旋提示拓展侍培訓擺前：需潮要您怖填寫叛好一猴份訓款前調元查表裕，人玩員名虧單（挖含姓掛名、紋性別爬）；揭身份賀證號適碼（若用途理：購南買保狗險）盡；職并位（始如方嶄便請胳提供襲）；瞎橫幅足主題拓展殘培訓眠時：A）請帶爪好身繩份證縫等有罷關個耍人證拒件，袖備好壞防曬浙霜和傭遮陽倚帽。B）筋如遇好到陰靜雨天貪氣，蕩請備企好外裹套，晶穿著暑輕便公的運肥動休耍閑服皺裝，最好瘋是運災動或惠休閑星鞋，侄切勿腸穿著必短褲寫、短裙裙或擾涼鞋配、皮秤鞋參擺加訓闖練。C）桶訓練栽中，丙建立比健康若有序赤的生窩活模承式及旁高度邪安全府的訓抄練標變準非勾常重設要，因此撫在訓板練中逝嚴禁砌吸煙哥、飲幅酒和崗參與衣賭博卡活動雜。D）帖在無健教練協(xié)指導壟的情己況下醒，任寧何人叫不得砍擅自勇攀爬盆拓展奔訓練牌架或卸嘗試珍各類冒險渴活動采。注：敲若因隆天氣裝等不糧可抗吧力的慘原因房誠影響貍或甲藍方原傻因，抬項目雄的安奸排可瓦能會負根據具體絮情況倆有所日調整撒（屆憶時協(xié)柏商）拓展探培訓防后：跟煌蹤活需動的邀反饋拆，整脫理活施動資卸料如終相片伍等等沒有星完美鎮(zhèn)的個醫(yī)人