勞動防護用品授課提綱演示文稿

勞動防護用品授課提綱演示文稿目前一頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點（優(yōu)選）勞動防護用品授課提綱目前二頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點勞動防護用品概念勞動防護用品是指在勞動過程中能夠對勞動者的人身起保護作用，使勞動者免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的各種用品。使用勞動防護用品，是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經(jīng)營單位安全生產的基礎。

目前三頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點法律法規(guī)有關規(guī)定《安全生產法》第三十七條規(guī)定：“生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用?！?/p>

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。”

目前四頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司安全生產管理規(guī)定中油質安字〔2004〕672號第六十三條按照國家及上級有關規(guī)定，為上崗員工提供滿足安全生產要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應符合集團公司“四統(tǒng)一”要求（統(tǒng)一性能、款式、顏色、標識）。第六十四條企業(yè)必須做好女工特殊勞動保護工作。

目前五頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定1范圍本標準規(guī)定了員工個人勞動防護用品的術語和定義、工種序列、護品種類及品名、基本要求、部門管理職責、供應商管理、發(fā)放管理、護品配備和護品報廢管理。本標準適用于在國內工作的員工勞動防護用品的管理及配備；在境外工作的員工勞動防護用品的管理和配備可參照執(zhí)行。目前六頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方面研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版適用于本標準。GB/T19001-2000質量管理體系要求（idtISO9001:2000）勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局2005年發(fā)布中國石油天然氣集團公司視覺形象手冊目前七頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定3術語和定義下列術語和定義適用于本標準。3.1勞動防護用品personalprotectiveequipment由生產經(jīng)營單位為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，簡稱護品。3.2典型工種representativetypeofwork護品配備有代表性的主要工種。目前八頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定3.3相近工種analogoustypeofwork與相應類別典型工種作業(yè)環(huán)境相近、護品配備相同的工種。4工種序列4.1員工個人護品的典型工種共102個，見表1。4.2典型工種對應的其他相近工種共467個，見表2。目前九頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定5護品種類及品名5.1護品種類根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品兩類。5.1.1特種勞動防護用品特種勞動防護用品包括：a）頭部防護類：包括各種材料制作的安全帽等;b)呼吸器官防護類：包括過濾式防毒面具、濾毒罐（盒）、簡易式防塵口罩（不包括紗布口罩）、復式防塵口罩、過濾式防微?？谡帧㈤L管面具等;目前十頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定c)眼、面部防護類：包括電焊面罩、焊接鏡片及護目鏡、爐窯護目鏡、防沖擊護具等;d)聽覺器官防護類：包括各種材料制作的降噪聲護具等;e)防護服裝類：包括防靜電工作服、防酸堿工作服（除絲、毛面料外，材料應經(jīng)過特殊處理）、涉水作業(yè)服、防水作業(yè)服、阻燃防護服等;f)手足防護類：包括絕緣、耐油、耐酸手套，絕緣、耐油、耐酸鞋，水產鞋，用各種材料制作的低壓絕緣鞋、耐油鞋、防靜電鞋、導電鞋、安全鞋（靴）和各種勞動防護專用護膚品等;目前十一頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定g)防墜落類：包括安全帶（含差速式自動控制器與緩沖器）、安全網(wǎng)、安全繩等;h)經(jīng)勞動部門確定的其他特殊防品。一般防護用品5.2護品品名除規(guī)定的特種勞動防護用品外的其他護品。根據(jù)防靜電、防輻射、防油、防砸、防滑、防沙、防寒、防曬等健康安全要求，結合石油石化企業(yè)生產特點，選用了89種護品，護品品名見表3。目前十二頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定6基本要求6.1各企業(yè)應依據(jù)本標準根據(jù)本企業(yè)安全生產和防止職業(yè)危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動環(huán)境和條件，為員工配發(fā)具有不同防護功能的護品。6.2各企業(yè)不應隨意變更配發(fā)范圍和標準，不應以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的護品。6.3配發(fā)的護品質量應符合產品標準的要求，防護服款式，應以符合安全要求為主，區(qū)別不同專業(yè)、工種，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。目前十三頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定6.4企業(yè)員工個人護品，應由企業(yè)或局屬二級單位物資供應部門按批準計劃統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。供應商由企業(yè)安全管理部門驗證審定。6.5采購的特種勞動護品，應具有國家主管部門頒發(fā)的“全國工業(yè)產品生產許可證”或“特種勞動護品安全標志”。6.6各企業(yè)應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。6.7護品標識按照中國石油天然氣集團公司視覺形象手冊的有關規(guī)定執(zhí)行。目前十四頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定7部門管理職責7.1集團公司品牌管理委員會負責監(jiān)督“中國石油”標識的規(guī)范使用。7.2安全管理部門主要職責為：a)負責貫徹國家有關護品的政策規(guī)定，制定本企業(yè)的各項管理制度；b)審批本企業(yè)年度護品需求計劃；目前十五頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定c)審定本企業(yè)年度護品品種、質料、款式、顏色及發(fā)放范圍；d)組織物資供應、工會、質量、財務等單位和部門對本企業(yè)護品的采購、發(fā)放、使用處置和管理等情況進行監(jiān)督檢查；e)負責審查進入本企業(yè)的護品供應商的資質。目前十六頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定7.3物資供應部門主要職責為：a)執(zhí)行國家、企業(yè)關于護品管理的各項政策及規(guī)章制度；b)組織編制年度護品需求計劃，報送同級安全管理部門審查批準后實施；c)負責組織護品的采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作；d)負責建立員工個人護品基礎資料和發(fā)放制度；e）負責報廢護品的回收、處置工作。目前十七頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定7.4質量管理部門主要職責為組織對護品的質量進行監(jiān)督管理。7.5工會主要職責為組織對護品的質量、配發(fā)、使用情況進行調查，并將結果反饋到安全管理部門。7.6財務部門主要職責為：a)負責本企業(yè)年度護品計劃費用的審核，保證資金的支出；b)按護品計劃檢查本年度企業(yè)物資供應部門護品費用支出情況。目前十八頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定8護品供應商管理8.1供應商選擇供應商（生產護品的企業(yè)）應具備但不限于以下的條件：a)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；b）有滿足生產需要的生產場所和技術人員；c）有保證產品安全防護性能的生產設備；d）有滿足產品安全防護性能要求的檢驗與測試手段；e）建立并實施GB/T19001-2000質量管理體系；目前十九頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定f）產品符合標準和相關技術文件；g）生產特種勞動防護用品的企業(yè)應取得“全國工業(yè)產品生產許可證”或“特種勞動護品安全標志”；h）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。8.2供應商審核8.2.1實行供應商資格評審制度。8.2.2供應商的審核應每年至少進行一次，并在第四季度發(fā)布審核報告，做出評審結論，審核內容包括但不限于：目前二十頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定a)供應商資質；b)持續(xù)供貨能力；c)服務質量；d）產品生產過程質量保證能力；e）產品質量。8.2.3經(jīng)審核不合格的供應商應限期整改。整改后仍不能達到要求的，應取消供應商資格。8.2.4各企業(yè)安全管理部門應對合格供應商建立管理檔案。目前二十一頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定9護品發(fā)放管理9.1物資供應部門應建立員工個人防護用品基礎登記表（護品領取卡片）。9.2符合上崗條件的員工應配發(fā)護品。9.3員工在企業(yè)內部調動時，員工個人勞動用品基礎登記表由個人隨身轉帶。工種變化的員工，按現(xiàn)崗位標準配發(fā)。9.4外部調入本企業(yè)的人員，應在物資供應部門辦理注冊手續(xù)。9.5離崗六個月的員工，停止發(fā)放護品。目前二十二頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定9.6對因公造成損失的防護用品，如井噴、搶險、救火、自然災害等特殊原因，由安全管理部門審批，物資供應部門予以更換或補發(fā)。對非因公造成護品損失的，按護品使用年限，折價交款后補發(fā)。9.7各企業(yè)應配備足夠的集體防護用品（如安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、排風扇、絕緣膠板、公用絕緣手套、靴等），以滿足生產和員工配帶所需。9.8對安全性能要求較高、正常工作時一般不容易損耗的護品，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，屆時應強制定檢或報廢。9.9對有放射性物質污染的護品，按照國家有關規(guī)定，統(tǒng)一處理。

目前二十三頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定10護品配備10.1員工個人勞動防護用品按區(qū)域及工種發(fā)放。區(qū)域劃分見表4，配備規(guī)定見表5～表17。10.2本標準對代號為B1～B4的勞動防護用品規(guī)定了最低配備標準，各企業(yè)安全部門可根據(jù)實際情況適當調整增加，對代號為B5的勞動防護用品沒有規(guī)定最低配備數(shù)量，各企業(yè)安全部門應按照國家有關勞動保護方面的法規(guī)標準要求并根據(jù)實際情況自定，見表3。目前二十四頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定10.3凡發(fā)放國家統(tǒng)一制式服裝和其他有關部門統(tǒng)一著裝的，原則上不再發(fā)放防護服裝。10.4第一次發(fā)放護品時，單、棉工服、工鞋同時發(fā)放二套，以后按規(guī)定年限發(fā)放。10.5發(fā)放防護眼鏡工種的員工，凡患有近視等眼疾病者，經(jīng)醫(yī)院證明，由企業(yè)所屬二級單位安全管理部門批準配購。10.6各企業(yè)可根據(jù)具體實際情況對其他零星護品增配。10.7本標準未涵蓋的工種，各企業(yè)應按照國家有關勞動保護方面的法規(guī)標準要求并根據(jù)實際情況制定配備標準。目前二十五頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣集團公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定11護品報廢管理11.1下列情況之一的護品應報廢：a）破損或變形，影響護品防護功能時；b）達到報廢期限時。10.2各企業(yè)應制定并實施護品報廢管理制度。

目前二十六頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定石油質字［2000］第231號第一章總則第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障員工的安全與健康，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司安全生產管理暫行辦法》，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指員工在勞動過程中為避免或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。目前二十七頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第三條單位生產和使用勞動防護用品必須符合國家標準或單位標準的要求，尚沒有標準的勞動防護用品必須符合有關安全規(guī)定要求，并按單位認可的標準檢驗。勞動防護用品實行性能、款式、標準、顏色、標志五統(tǒng)一。第四條本規(guī)定適用于中國石油天然氣股份有限公司(下稱股份公司)所屬公司、院。目前二十八頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第二章發(fā)放原則和范圍第五條員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預防性輔助措施，各單位必須根據(jù)本單位安全生產和防止職業(yè)病危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，發(fā)給員工不同防護能力的勞動防護用品。第六條對于從事特種生產作業(yè)和在特種生產環(huán)境中工作的員工，單位應根據(jù)生產作業(yè)的需要，為員工個人配發(fā)具有特種防護功能的勞動防護用品。第七條對于在易燃易爆、易灼燒及有靜電的生產作業(yè)場所工作的員工，禁止發(fā)放或使用非防靜電的個人勞動防護用品。目前二十九頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第八條各單位要按照國家和股份公司的有關規(guī)定，嚴格掌握員工個人勞動防護用品的發(fā)放，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人。第九條員工個人勞動防護用品的發(fā)放范圍：1．直接從事生產作業(yè)、儲運、銷售等工作的在崗員工。2．從事特殊環(huán)境作業(yè)的員工。3．經(jīng)常到生產現(xiàn)場工作的技術人員和管理人員。

目前三十頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第三章勞動防護用品管理部門的職責第十條分工與職責一、安全部門1．根據(jù)國家有關勞動防護用品政策規(guī)定，制定本單位勞動保護用品管理制度和發(fā)放標準。2．對勞動防護用品供應廠商進行認可。3．審批勞動防護用品計劃。4．負責對本單位發(fā)放的各類勞動防護用品組織抽樣、檢驗、監(jiān)測。目前三十一頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定5．對本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用管理等工作進行監(jiān)督檢查。二、物資部門1．匯總本單位所需勞動防護用品年度計劃，報送安全部門審批。2．根據(jù)國家及單位勞動防護用品質量標準和有關要求，組織勞動防護用品采購、入庫保管和發(fā)放工作。三、財務部門1．負責本單位年度勞動防護用品計劃費用審核，保證資金支出。2．按勞動防護用品年度計劃檢查本單位勞動防護用品費用管理及支出情況目前三十二頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第十一條地區(qū)公司的勞動防護用品要根據(jù)需要制定計劃，根據(jù)批準的計劃統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。地區(qū)公司所屬廠礦遠離地區(qū)公司不便統(tǒng)一訂購的，可由該單位向地區(qū)公司安全部門申報勞動防護用品計劃，批準后按規(guī)定采購、發(fā)放，基層單位不準自行采購勞動防護用品。第十二條特殊作業(yè)需用的勞動防護用品，由需用單位提出申請，經(jīng)地區(qū)公司安全部門審批后方可采購配備。目前三十三頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第十三條各單位訂購勞動防護用品，要嚴格按照《中華人民共和國合同法》與供應商簽訂合同。對所訂購的勞動防護用品的質量技術要求等，應在合同中作出明確規(guī)定，不合格的勞動防護用品不得發(fā)放給員工。特種勞動防護用品必須到國家有關部門指定的定點生產和經(jīng)營單位采購。第十四條各單位應做好勞動防護用品管理人員的業(yè)務技術培訓工作。第十五條各單位要按照分級管理的原則，認真管理和檢查勞動防護用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員和管理檢查不力的單位要及時進行糾正和處罰。目前三十四頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點中國石油天然氣股份有限公司勞動防護用品管理暫行規(guī)定第五章勞動防護用品使用第十六條員工按規(guī)定領取勞動防護用品，上崗工作時必須按規(guī)定正確穿(佩)戴勞動防護用品，不準穿(佩)戴過期或功能失效的勞動防護用品。第十七條臨時工、外來務工人員、參觀、學習、實習人員等要按規(guī)定穿(佩)戴勞動防護用品。第六章附則第十八條各地區(qū)公司可根據(jù)本規(guī)定，結合本單位的生產實際，制定本單位具體實施細則。第十九條本規(guī)定由質量安全與環(huán)保部負責解釋。第二十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

目前三十五頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司安全生產管理規(guī)定第三十條勞動防護管理。各單位要認真貫徹執(zhí)行國家和股份公司有關勞動防護法規(guī)、標準，積極治理有害作業(yè)場所，為員工創(chuàng)造清潔優(yōu)美的作業(yè)環(huán)境。在進行各項生產建設時應有計劃地改善作業(yè)條件，減少職業(yè)危害。向崗位員工供給必需的勞動防護用品、防暑降溫物品和用具。對從事有害作業(yè)的人員，應根據(jù)特殊規(guī)定和需要，配發(fā)相應的防護用品，發(fā)給保健品和保健津貼。目前三十六頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定

為了規(guī)范遼河油田公司防署降溫清涼飲料市場，加強管理，維護企業(yè)的整體利益，保證員工夏季高溫季節(jié)的人身安全和身體健康，防止發(fā)生中署事故，特制訂本規(guī)定。一、防署降溫清涼飲料的管理防署降溫清涼飲料是保證員工夏季安全生產的保健產品。油田公司立專項防署降溫清涼飲料費用，購置用于夏季防署降溫清涼飲料方面的物品。各單位要專款專用，不允許發(fā)放現(xiàn)金，切實為廣大員工辦實事，做好事，發(fā)放質量合格的防署降溫清涼飲料產品。各級安全部門是防署降溫清涼飲料的主管部門。油田公司安全部門負責生產廠家的資質審查，辦理生產廠家進入油田公司防署降溫清涼飲料市場的準入手續(xù)，每年組織召開一次訂貨會，對各二級單位發(fā)生的防署降溫清涼飲料費用總額進行審批。二級單位安全部門負責防署降溫清涼飲料的采購和發(fā)放工作。

目前三十七頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定二、廠家的資質審查及市場準入凡進入遼河油田公司的防署降溫清涼飲料生產廠家，必須經(jīng)油田公司安全部門進行資質審查認定。申請認證和審定的生產廠家應提供以下有關材料和證件的原件：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、企業(yè)代碼證、衛(wèi)生許可證、執(zhí)行標準登記證、食品質量認證書（簡稱QS認證）或質量保證手冊、上年度產品質量檢驗報告、二級單位推薦意見等。經(jīng)審查合格，并實地考查生產能力和驗證質量保證措施后，辦理護品審定廠家證書，方可進入油田公司防署降溫清涼飲料市場。生產廠家持護品審定廠家證書在遼河油田公司所屬各單位進行防署降溫清涼飲料的經(jīng)營交易活動。二級單位安全部門要嚴格把關，嚴禁采購發(fā)放未經(jīng)審定認證的生產廠家的產品。凡違反規(guī)定，私自與沒經(jīng)審定認證的生產廠家發(fā)生經(jīng)營交易的單位，一經(jīng)查出，將責令取消非法經(jīng)營合同，退貨追款，按交易額100％進行經(jīng)濟處罰，并對有關責任者嚴肅處理。目前三十八頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定三、訂貨會制度按照公開、公平、公正的原則，油田公司每年召開一次防署降溫清涼飲料訂貨會，邀請經(jīng)審定合格的生產廠家代表參加會議。各單位可根據(jù)本單位實際情況，在會上與廠家洽談業(yè)務，簽訂采購意向書，為廠家準備貨源及簽訂購銷合同做好準備工作。凡在油田公司訂貨會前簽訂的購銷合同或合同數(shù)量與意向書數(shù)量誤差大于20％的，油田公司安全部門將在審定費用總額時不予審批，所發(fā)生的費用不得進入防署降溫清涼飲料費用總額。目前三十九頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定四、市場交易規(guī)則各單位在選購防署降溫清涼飲料產品時，要堅持“擇優(yōu)自主選用，優(yōu)勝劣汰”的原則，以質量、價格、信譽為準則，多家對比，好中選優(yōu)。生產廠家在防署降溫清涼飲料市場交易過程中，要認真執(zhí)行“公開交易，平等競爭”的原則。生產廠家要與各單位安全部門取得聯(lián)系，介紹產品，進行交易。不準采用不正當?shù)氖侄?，采取不正當?shù)男袨椋`法進行交易。凡出現(xiàn)不正當競爭行為，一經(jīng)查出，油田公司將對其進行嚴肅批評，情節(jié)嚴重的，將清除出油田公司防署降溫清涼飲料市場。各單位要將生產廠家的經(jīng)營情況及時向上級安全部門反映，以保證油田公司防署降溫清涼飲料市場健康有序發(fā)展。目前四十頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定五、質量監(jiān)督保證體系油田公司在生產廠家資質審查中，要對其產品技術標準、質量認證書或質量保證手冊、產品檢驗報告等材料進行嚴格審查和實地檢查，合格的方可準入。對參加訂貨會生產廠家的產品，將按品種、級別取樣封存。批量產品到貨時，各單位要按照合同、按照樣品進行驗收。凡發(fā)現(xiàn)質量不合格產品，要立即上報油田公司安全部門。油田公司安全部門將對各單位采購的批量產品隨機抽樣，送國家檢驗機關檢驗，防止假冒偽劣產品流入油田市場，保證員工切身利益不受損害。護品審定廠家證書每年審驗一次，不經(jīng)年審的無效。首次進入或中斷后第一年進入油田市場的廠家，實行試用經(jīng)營制度，試用期限為一年。目前四十一頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司防署降溫清涼飲料管理（暫行）規(guī)定六、價格審定各生產廠家要在申請入網(wǎng)時，向油田公司安全部門提供樣品和報價單，在與各單位簽訂購銷合同時，采購價格要經(jīng)公司審計部門或本單位審計部門審批后實施，不得隨意改變采購價格。七、費用總額的審批與結算各單位要按照單位員工人數(shù)、配發(fā)類別和標準，制訂防署降溫清涼飲料采購計劃，在訂貨會上簽訂意向書，并簽訂購銷合同。各單位在到油田公司安全部門審批費用總額時，要持年度防署降溫清涼飲料費用審批請示報告，并附意向書和購銷合同。符合規(guī)定的，予以審批;不符合規(guī)定的，一律不予批準。各二級單位在費用核銷時，安全部門負責人必須審查認定，在發(fā)票上簽字把關。油田公司安全部門和審計部門將對各單位防署降溫清涼飲料費用使用情況進行審計，對出現(xiàn)嚴重問題的單位和有關責任者及主管部門領導，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。目前四十二頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定Q/SYLH0137-20021范圍本標準規(guī)定了中國石油天然氣股份有限公司遼河油田分公司（以下簡稱分公司）員工個人勞動防護用品的基本管理原則及配備要求。本標準適用于分公司所屬各單位員工個人勞動防護用品的管理和配備。目前四十三頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后的所有修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T11651-1989勞動防護用品選用規(guī)則SY5690-1995石油企業(yè)職工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定目前四十四頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定3要求3.1各單位根據(jù)本單位安全生產和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，或同工種、不同勞動環(huán)境和條件，發(fā)給員工具有不同防護功能的護品。3.2發(fā)放護品是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的一項預防性保護措施，不得隨意變更發(fā)放范圍和標準。不應將護品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工個人或員工個人購買護品。3.3為員工配發(fā)護品的選定應符合GB/T11651—1995中5的規(guī)定。3.4為員工配發(fā)的防護服款式，應符合安全要求，區(qū)別不同專業(yè)、工種，兼顧穿戴方便，合體美觀，色澤明顯，不影響員工上崗操作。3.5防護服在上衣左前胸應有企業(yè)標志。目前四十五頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定4部門管理職責4.1安全生產管理部門安全生產管理部門是護品主管部門。4.1.1負責貫徹國家和上級有關護品的政策規(guī)定，制定本單位護品的各項管理實施細則。4.1.2審批本單位護品的計劃和費用指標。4.1.3審定護品安全性能、品種、質料、款式、顏色及發(fā)放范圍。4.1.4組織工會、財務等部門對本單位護品的采購、發(fā)放、使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。4.1.5負責對進入本單位的護品生產廠家及經(jīng)營單位的資質驗證審定工作。4.1.6按國家規(guī)定對本單位發(fā)放的各類護品抽樣檢驗監(jiān)督。4.2物資供應部門目前四十六頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定物資供應部門是護品采購、發(fā)放管理部門。4.2.1執(zhí)行國家和企業(yè)關于護品管理的各項政策規(guī)定及產品標準。4.2.2組織編制、匯總年度護品計劃，報送安全生產管理部門審查批準后實施。4.2.3負責組織護品的采購、驗收、入庫、儲存保管和發(fā)放工作。4.2.4負責建立員工個人護品基礎資料和發(fā)放制度。4.3工會工會是勞動防護用品的監(jiān)督部門，有權對護品的質量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。4.4財務部門4.4.1負責年度護品計劃費用審核，保證資金支出。4.4.2按護品計劃檢查年度內物資供應部門護品費用支出情況。目前四十七頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定5享受護品工種序列5.1符合GB/T11651—1989中2規(guī)定的作業(yè)人員均應享受護品。5.2應享受護品的工種序列見附錄A（規(guī)范性附錄）。6護品品名護品品名見附錄B（規(guī)范性附錄）。目前四十八頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定7護品的采購與檢驗7.1員工個人護品，由物資供應部門按批準計劃和相關規(guī)定統(tǒng)一訂購，分級發(fā)放。供貨廠商由分公司安全生產管理部門進行資質審核。7.2采購國家規(guī)定并實行定點經(jīng)營的特種勞動護品，按SY5690—1995中8.3條規(guī)定執(zhí)行。7.3各單位采購的員工個人護品，應按質量要求進行抽查，不合格產品不準發(fā)給員工。7.4各單位應設護品檢驗監(jiān)督專職人員和配備必要的裝備。目前四十九頁\總數(shù)五十五頁\編于十八點遼河油田公司員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定8護品發(fā)放管理要求8.1凡按標準享受護品的員工，都應建立