2023年學(xué)校教師考勤制度

學(xué)校教師考勤制度工作中許多場(chǎng)合都離不了考勤,制度,老師，一般考勤,制度,老師相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢？我細(xì)心整理學(xué)校老師考勤制度，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

桃花店學(xué)校老師考勤制度

1、全體教職工在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi)，必需堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退和無故缺席。

2、每天實(shí)行上、下午點(diǎn)名制，當(dāng)預(yù)備鈴聲結(jié)束時(shí)開頭點(diǎn)名，全部老師必需到辦公室集體點(diǎn)名，不按時(shí)到者視為遲到，遲到一次扣0?5分。

3、上班期間，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，不得借公辦私，若有急待解決的事務(wù)，可與值班領(lǐng)導(dǎo)班子口頭請(qǐng)假，但時(shí)間不得超過一節(jié)課。違者視為早退，一次扣0?5分。

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4、上班期間，不準(zhǔn)做任何與教學(xué)無關(guān)的私事，違者一次扣0?5分。

5、學(xué)校工作人員，因病、因事請(qǐng)假，必需嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)(要有請(qǐng)假條)，待學(xué)校審批后方可離校，否則視為曠課。若曠課半天扣1分，有課者每節(jié)另扣2分。

6、不經(jīng)教育處批準(zhǔn)而私自調(diào)課，雙方都以曠課論處，發(fā)覺一例各扣1分。

7、老師因事請(qǐng)假規(guī)定：

(1)事情確需本人具辦，可為事假，否則視為曠課。

(2)半天由教育主任批準(zhǔn);

(3)一至兩天的由校長批準(zhǔn);

(4)一周以內(nèi)必需請(qǐng)示中心學(xué)校批準(zhǔn);

(5)超過一周的由縣教育局批準(zhǔn)。

無課事假半天扣0?5分，一天扣1分，以此類推。有課者必需自行支配好課程，課程不扣分，否則每節(jié)課另扣2分。

8、因病短期治療視為事假，因的確連續(xù)住院治療兩天以上者經(jīng)核實(shí)視為特別病假，不扣分，但需持醫(yī)院證明。

9、校領(lǐng)導(dǎo)因公辦事、開會(huì)，課程由教育處支配，每節(jié)課給代課老師人民幣3元。

10、特別病假照看

(1)教職工子女結(jié)婚，照看四天假。

(2)老師雙方父母病故賜予四天假，其他直系親屬傷喜事賜予兩天假。

(3)女性嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定照看產(chǎn)假一學(xué)期(出示準(zhǔn)生證)。

(4)參與自學(xué)函授考試，依據(jù)考試所需的時(shí)間予以批假，不予扣分。

(5)面授者，本人所授課程由教育處統(tǒng)一支配，不扣分，但授課者每節(jié)課所補(bǔ)助的課時(shí)津貼由參學(xué)者自負(fù)。

11、全學(xué)期出滿勤者，在老師綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上另加2分，并做為老師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉升優(yōu)先條件之一。

此制度從本學(xué)期點(diǎn)名之日始執(zhí)行。

篇2:教職工考勤管理制度

為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作有效而高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，依據(jù)上級(jí)組織人事和教育行政部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際狀況，特制定本制度。

一、坐班要求：

1、教職工實(shí)行全員全日坐班制，上下班時(shí)間按學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行。

2、有早讀的科任老師按時(shí)到位，早、午第一節(jié)沒課的老師、中、下午最終一節(jié)沒課的老師可以比作息時(shí)間晚到、早走30分鐘。上班期間要離開崗位者必需向部門負(fù)責(zé)人說明去向。未經(jīng)請(qǐng)假不來學(xué)校工，按曠工處理。

3、班主任和級(jí)組長，早讀、課間操必需到場(chǎng)。

4、眼保健操由前一節(jié)上課的老師組織、督查，待同學(xué)順當(dāng)作完操后老師才可下課(包括轉(zhuǎn)移教室上課的班級(jí)，只體育課除外)。

5、各處室行政人員上班期間因事外出，必需向校長辦公室講明去向，并支配好值班人員。

二、升旗要求：

1、學(xué)校進(jìn)行集體升旗儀式時(shí)(除特別狀況外)，每位教職工必需按時(shí)參與，老師整隊(duì)由校辦公室主任負(fù)責(zé)，如因?qū)W校公事外出不能參與者，必需事先向校長辦公室請(qǐng)假。

2、升旗時(shí)，主動(dòng)按規(guī)定位置列隊(duì)，衣著干凈大方，佩戴好校徽，聽從指揮口令。班主任站立本班同學(xué)前，由級(jí)組長負(fù)責(zé)班主任的考勤。

3、升旗工作由政教處全面負(fù)責(zé)，同學(xué)整隊(duì)由體育科組長支配人員負(fù)責(zé)。升旗手、護(hù)旗手、負(fù)責(zé)廣播人員必需按時(shí)到位。

4、升旗儀式后，班級(jí)組長向辦公室匯報(bào)班主任出勤狀況。

5、參與升旗儀式時(shí)，全部人員必需安靜，奏國歌、升國旗時(shí)肅立，行注目禮;唱國歌、校歌，要求態(tài)度莊重，聲音響亮。

三、開會(huì)和學(xué)習(xí)要求：

1、開會(huì)包括教職工必需參與的全校教職工大會(huì)、處室會(huì)議、級(jí)組和教研組會(huì)議等;學(xué)習(xí)包括政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教職工必需參與規(guī)定的會(huì)議和學(xué)習(xí)。

2、教職工參與學(xué)校會(huì)議時(shí)，不得遲到、早退;不得閱讀書報(bào)和閑聊;不得在會(huì)場(chǎng)批改作業(yè)、試卷等。參與全校教職工大會(huì)時(shí)按座位表就坐，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，不按座位表就坐而造成考勤失誤的，由其本人負(fù)責(zé)。

3、各部門組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，教職工不得做與本次學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，部門負(fù)責(zé)人仔細(xì)做好考勤記錄。

4、因特別狀況不能參與全校教職工大會(huì)者，必需事先向校長請(qǐng)假。

四、請(qǐng)假要求：

1、教職工因病因事不能到校工作的，都必需辦理正式請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后才能休假。因特別狀況當(dāng)事人未能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，應(yīng)托付他人代辦請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)方為有效，并要求當(dāng)事人在返校工作的第一天確認(rèn)請(qǐng)假手續(xù)。凡未辦理手續(xù)且未得到批準(zhǔn)而不到校者，一律按曠工處理。

2、請(qǐng)假的審批權(quán)限

(1)半天由班級(jí)組長審批(不影響當(dāng)天工作，每月不超過三次)。

(2)一天由班級(jí)組長簽署看法后由主管主任審批。

(3)兩天由班級(jí)組長、主管主任簽署看法后，副校長審批。

(4)三天或以上由班級(jí)組長、主管主任、主管副校長簽署看法后，校長審批。

(5)非教學(xué)人員請(qǐng)假由主管主任及校長審批。

(6)中層干部請(qǐng)假由校長審批。

(7)中層干部或中層以上干部外出辦公事必需事先向校長報(bào)告。

(8)不得越級(jí)請(qǐng)假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。未經(jīng)批準(zhǔn)，老師私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者，按曠工處理。

以上請(qǐng)假，凡未到校長辦公室辦理手續(xù)，均視為未得到批準(zhǔn)。老師未經(jīng)主管主任或校長批準(zhǔn)私下調(diào)課而實(shí)際享受休假者，按曠工處理。請(qǐng)假期間老師的班主任工作由德育處支配頂代，上課由教務(wù)處支配頂代，教輔、后勤人員由主管主任支配頂代。

3、請(qǐng)假的程序

先到校長辦公室領(lǐng)取并填寫請(qǐng)假單，然后由有關(guān)人員審批簽字，最終將請(qǐng)假單交至校長辦公室備存。請(qǐng)假期滿回校上班，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，三天以內(nèi)假期應(yīng)口頭向上級(jí)有關(guān)審批人銷假;三天以上假期應(yīng)到辦公室書面銷假手續(xù)。凡未能準(zhǔn)時(shí)銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤的，由請(qǐng)假人負(fù)責(zé)。

4、請(qǐng)假的種類和規(guī)定

(1)公假

凡因公必需請(qǐng)假者，憑有關(guān)書面材料辦理手續(xù)。

(2)事假

凡因事必需由教職工本人處理而不能返校工作的，應(yīng)請(qǐng)事假。

(3)病假

凡因病不能堅(jiān)持工作，需離崗醫(yī)療半天以上者，必需憑指定的醫(yī)院(急診例外)診斷證明，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

凡因慢性病不能堅(jiān)持滿工作量者，需憑指定醫(yī)療診斷證明，經(jīng)校長批準(zhǔn)作半休處理，可適當(dāng)減輕工作負(fù)擔(dān)或不坐班，但必需參與集體備課、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、*等校內(nèi)集體活動(dòng)。

病假須憑對(duì)口醫(yī)院看病病歷和病情診斷書向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)允許后方可病休。如發(fā)覺弄虛作假等狀況，應(yīng)取消已批準(zhǔn)的假期，按曠工論處，并視情節(jié)輕重對(duì)請(qǐng)假者進(jìn)行批判教育或賜予行政處分。

病假期間，應(yīng)在指定醫(yī)院或家里療養(yǎng)。如需離開深圳診治和療養(yǎng)者，除在醫(yī)保局辦理有關(guān)手續(xù)外，還須征得學(xué)校同意。

連續(xù)請(qǐng)病假者應(yīng)按期交驗(yàn)指定保險(xiǎn)醫(yī)療醫(yī)院的診斷證明辦理續(xù)假手續(xù)，不得一次請(qǐng)假長期療養(yǎng)。

(4)產(chǎn)假

正常生育的女教工享受產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加30天，已辦獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天，實(shí)行晚育的增加產(chǎn)假15天(已婚職工，24周歲生第一胎的為晚育)。生育多胞胎的，每生育一個(gè)嬰兒，還可增加產(chǎn)假15天。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，賜予1530天產(chǎn)假;4個(gè)月以上流產(chǎn)的賜予42天產(chǎn)假。

(5)生育看護(hù)假

自愿只生一個(gè)孩子的職工，可在配偶產(chǎn)假期間給男方10天看護(hù)假，工資照發(fā)。

(6)婚假

教職工婚事原則上支配在寒暑假。假如不能支配在寒暑假進(jìn)行的，為了保證正常的教學(xué)秩序，學(xué)校只批不超過三天的假期，未用完的假期學(xué)校賜予嘉獎(jiǎng)。

(7)喪假

教職工的直系親屬去世，給假5天;岳父母或公婆去世，經(jīng)批準(zhǔn)可給假5天。如假期已滿，需連續(xù)請(qǐng)假者，一般按事假處理。

(8)到國外及港、澳、臺(tái)探望父母、配偶或其他親屬者，依據(jù)上級(jí)主管部門的批示看法處理。

以上各假，除產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定處理外，在計(jì)算假期時(shí)，應(yīng)將假期間的公休及法定節(jié)假日包括在內(nèi)。

五、考勤

1.實(shí)行考勤負(fù)責(zé)人制度。級(jí)組長、教研組長、處室主任和功能室組長負(fù)責(zé)本部門的每日考勤。每月3日前將上月考勤狀況交辦公室，校長辦公室負(fù)責(zé)不定期的抽查、巡查，負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)。分工如下;

(1)升旗、教職工大會(huì)、行政例會(huì)、大型活動(dòng)：由辦公室負(fù)責(zé)考勤。

(2)坐班：班級(jí)由級(jí)組長負(fù)責(zé)，處室由主任負(fù)責(zé)或由功能室組長負(fù)責(zé)，音美教研組、體育教研組由教研組進(jìn)步行考勤。

(3)上課：由教學(xué)處負(fù)責(zé)。

(4)級(jí)組活動(dòng)：由級(jí)組長負(fù)責(zé)。

(5)教研組活動(dòng)：由教研組長負(fù)責(zé)。

(6)班主任、級(jí)組長和班主任會(huì)議：由政教處負(fù)責(zé)。

(7)活動(dòng)課、校本課、教研組長會(huì)議：由教學(xué)處負(fù)責(zé)。

2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門考勤工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，按時(shí)將考勤表填好交辦公室。

六、缺勤的處理

1.曠工者按天扣發(fā)其當(dāng)日崗位津貼工資，1個(gè)月內(nèi)曠工每累計(jì)一天，扣發(fā)其當(dāng)月崗位津貼的三分之一;超過3天的，扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。無故不上班超過三個(gè)月者，報(bào)上級(jí)主管部門，作自動(dòng)離職處理;

2.凡屬下列狀況之一者按曠工處理：

(1)未辦理請(qǐng)假手續(xù)無故不到校者;

(2)本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假或托付別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未待批準(zhǔn)，擅自不到校者;

(3)本人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在申請(qǐng)或辦理有關(guān)手續(xù)期間，未經(jīng)允許不上班者;

(4)工作不聽從安排，其次天不上崗者。

3.在病、事假期間，若從事其它職業(yè)，經(jīng)教育無效，停發(fā)本人的全部工資;

4.一個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)十天以內(nèi)，其當(dāng)月崗位津貼不予扣發(fā);超過十天的，按其當(dāng)月超過的天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼;二十天及以上的，當(dāng)月崗位津貼全部扣發(fā)(住院治療期間除外)。一學(xué)期內(nèi)病假累計(jì)超過60天者，工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

5.升旗：每缺1次扣10元，除因?qū)W校公事、事病假期間或校車延誤不能參與升旗儀式外，其余任何情形不參與升旗儀式，均按升旗缺席處理(每學(xué)期無故缺席2次取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格)。

6.教研組、級(jí)組活動(dòng)：每缺1次扣10元。

7.班主任到崗、班主任和級(jí)組長會(huì)議：每缺1次扣10元。

8.教職工大會(huì)：每缺1次扣10元。

9.開會(huì)、學(xué)習(xí)、坐班遲到或早退，每次扣5元。

以上各項(xiàng)懲罰，依據(jù)違反的項(xiàng)目累加計(jì)算。

篇3:學(xué)校老師請(qǐng)銷假考勤制度

學(xué)校老師請(qǐng)銷假及考勤制度

為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范老師出勤行為，依據(jù)《縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工請(qǐng)銷假制度的規(guī)定》結(jié)合老師績(jī)效工資制度改革要求和我校實(shí)際，特制定本校制度。

一、請(qǐng)銷假制度

任何老師有事必需事先請(qǐng)假，并仔細(xì)填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要準(zhǔn)時(shí)銷假。

確因急事來不及請(qǐng)假者，必需事前電話請(qǐng)假，并將工作支配狀況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后補(bǔ)填請(qǐng)假條，教育處考勤匯總要以書面請(qǐng)假為準(zhǔn)。

二、請(qǐng)假程序

教學(xué)人員請(qǐng)假一天者，須自行調(diào)好課，然后由校長審批。

非教學(xué)人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，須支配好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字，副校長審批。

一天以上三天以內(nèi)者須到中心校批準(zhǔn)。超過三天至一周者由教委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由學(xué)校及請(qǐng)假人經(jīng)教委報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。全部請(qǐng)假均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請(qǐng)假手續(xù)由教育處負(fù)責(zé)存檔。

老師因公動(dòng)身或因私請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。

凡因重病請(qǐng)假，婚假、產(chǎn)假、方案生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習(xí)等可申請(qǐng)學(xué)校作出調(diào)課或代課支配，老師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。

學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

值夜老師其次天可以休息1天，但必需妥當(dāng)支配休息期間的工作。

三、考勤內(nèi)容

1、全體教職工每天四次簽到簽退。

2、老師上課狀況;

3、學(xué)校及上級(jí)召開的全部會(huì)議、教研集備活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等參與狀況。

4、非教學(xué)人員8小時(shí)在班狀況。

5、值夜老師到崗、節(jié)假日值班及全時(shí)空值班狀況。

四、考勤方法

全查、抽查相結(jié)合的方法(監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查)，檢查未見其人且無請(qǐng)假記錄者按曠工論處。

五、考勤績(jī)效工資獎(jiǎng)懲

績(jī)效工資中設(shè)立老師考勤獎(jiǎng)，金額按績(jī)效工資實(shí)施方案執(zhí)行。

1、漏簽到、簽退一次扣0.5元。

2、溜堂、上課遲到及早退、開會(huì)遲到及早退、曠班每次扣2元。

3、集備無故缺勤一次扣5元。

4、曠課一節(jié)扣10元(遲到10分鐘以上視為曠課)，曠工一天扣20元，曠課曠工不重復(fù)計(jì)算。

5、值夜曠班扣20元(值日老師負(fù)責(zé)賠償損失)。

6、請(qǐng)假每人每月不超過兩天，超出一天扣20元，超出10天以后每天扣10元(連續(xù)計(jì)算)。

7、體育老師帶操無故一次不到扣2元。