2023年企業(yè)改制流程與材料

企業(yè)改制流程與材料工作中越來越離不開企業(yè)改制,流程,材料資訊，你可能正苦于不知道如何撰寫企業(yè)改制,流程,材料文章，以下是我細(xì)心整理的企業(yè)改制流程與材料，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

篇1:企業(yè)改制流程與材料

企業(yè)改制流程

需要材料

企業(yè)改制是指依法轉(zhuǎn)變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的新的需要的過程。

在我國(guó)，一般是將原單一全部制的國(guó)有、集體企業(yè)改為多元投資主體的公司制企業(yè)和股份合作制企業(yè)或者是內(nèi)外資企業(yè)互轉(zhuǎn)。

注:企業(yè)改制需在省市級(jí)報(bào)紙刊登改制公告，登報(bào)、改制為有限責(zé)任公司工作流程

1.制訂改制方案；

2.職工(代表)大會(huì)決議及主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)；

3.產(chǎn)權(quán)界定；

4.整體資產(chǎn)評(píng)估(含負(fù)債)；

5.資產(chǎn)確認(rèn)：

涉及國(guó)有資產(chǎn)的由國(guó)有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)；

涉及集體資產(chǎn)的由職工(代表)大會(huì)確認(rèn)；

6.名稱預(yù)先核準(zhǔn)；

7.將貨幣出資存入指定專用帳戶.驗(yàn)資；

8.填寫工商改制登記表式文件；

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9.報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)；

10.領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等。

二、內(nèi)資公司轉(zhuǎn)為外商投資企業(yè)工作流程

1.股東會(huì)(主辦單位)同意轉(zhuǎn)股或增資及轉(zhuǎn)為外商投資企業(yè)的決議；

2.簽訂合資、合作或獨(dú)資意向書；

3.名稱變更預(yù)核準(zhǔn)登記(名稱不變，可不用做名稱預(yù)登記)；

4.項(xiàng)目建議書審批；

5.可行性討論報(bào)告審批；

6.合同章程及董事會(huì)審批；

7.領(lǐng)取外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書；

8.外商投資企業(yè)注冊(cè)登記；

9.領(lǐng)取《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。

三、原有企業(yè)改制為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)工作流程

1.制訂改制方案；

2.職工代表大會(huì)決議及上級(jí)主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)；

3.產(chǎn)權(quán)界定；

4.整體資產(chǎn)評(píng)估(含負(fù)債)；

5.資產(chǎn)確定：

涉及國(guó)有資產(chǎn)的由國(guó)有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)；

涉及集體資產(chǎn)的由職工(代表)大會(huì)確認(rèn)；

6.名稱預(yù)先核準(zhǔn)；

8.填寫改制登記表式文件；

9.報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)；

10.領(lǐng)取《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等。

四、原有企業(yè)改制為合伙企業(yè)工作流程

1.制訂改制方案；

2.職工代表大會(huì)決議及上級(jí)主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)；

3.產(chǎn)權(quán)界定；

4.整體資產(chǎn)評(píng)估(含負(fù)債)；

5.資產(chǎn)確定：

涉及國(guó)有資產(chǎn)的由國(guó)有資產(chǎn)管理部門確認(rèn)；

涉及集體資產(chǎn)的由職工(代表)大會(huì)確認(rèn)；

6.名稱預(yù)先核準(zhǔn)；

8.填寫改制登記表式文件；

9.報(bào)改制登記機(jī)關(guān)登記注冊(cè)；

10.領(lǐng)取《合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等。

改制方案嚴(yán)格按程序?qū)徟?/p>

須職工大會(huì)審議

看法規(guī)定，國(guó)有企業(yè)改制方案必需按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格履行打算或批準(zhǔn)程序，未經(jīng)打算或批準(zhǔn)不得實(shí)施。

依據(jù)看法，國(guó)有企業(yè)改制應(yīng)實(shí)行重組.聯(lián)合.兼并.租賃.承包經(jīng)營(yíng).合資.轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)和股份制.股份合作制等多種形式進(jìn)行。國(guó)有企業(yè)改制，包括轉(zhuǎn)讓國(guó)有控股.參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)或者通過增資擴(kuò)股來提高非國(guó)有股的比例等，必需制訂改制方案。

看法規(guī)定，國(guó)有企業(yè)改制方案和國(guó)有控股企業(yè)改制為非國(guó)有企業(yè)的方案，必需提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，充分聽取職工看法。其中，職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過后方可實(shí)施改制。

另外，改制為非國(guó)有的企業(yè)，要根據(jù)有關(guān)政策處理好改制企業(yè)與職工的勞動(dòng)關(guān)系。改制企業(yè)拖欠職工的工資.醫(yī)療費(fèi)和挪用的職工住房公積金以及企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，要按有關(guān)規(guī)定予以解決。改制后的企業(yè)要根據(jù)有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)時(shí)為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

篇2:省屬國(guó)有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會(huì)審議方法

《海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會(huì)審議方法》

（瓊工總[2022]83號(hào)）

省屬各國(guó)有企業(yè)，各市（縣）財(cái)政局、國(guó)資委（辦）、總工會(huì)，省農(nóng)墾總局，洋浦開發(fā)區(qū)管理局，省產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)，省直屬基層工會(huì)：

為規(guī)范海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職代會(huì)審議行為，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，現(xiàn)將《海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會(huì)審議方法》印發(fā)給你們，請(qǐng)仔細(xì)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中發(fā)覺的問題，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)反饋給省總工會(huì)、省國(guó)資委。

海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制關(guān)閉破產(chǎn)職代會(huì)審議方法

第一條

為規(guī)范海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職代會(huì)審議行為，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工利益關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《全民全部制工業(yè)企業(yè)法》、《全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本方法。

其次條

企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)），審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)方案，審議通過職工安置方案。

第三條

職代會(huì)接受企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，由企業(yè)工會(huì)組織職工選舉職工代表、提出職代會(huì)議題、主持職代會(huì)的籌備和會(huì)議的組織等工作。

第四條

職工人數(shù)在50人以下的企業(yè)原則上建立職工大會(huì)制度；50~100人的企業(yè)可建立職工大會(huì)制度，也可建立職工代表大會(huì)制度；100人以上的企業(yè)原則上建立職工代表大會(huì)制度。職工大會(huì)與職工代表大會(huì)在組織制度、職權(quán)范圍、工作程序上相同。

第五條

職工代表依法民主選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)應(yīng)依據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)而定。50-100人的企業(yè)，職工代表人數(shù)不得少于30人；101一200人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的30%;

201－400人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的25%;

401一1000人的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的20%;1000人以上的企業(yè)，職工代表占職工人數(shù)的15％左右，一般不超過400人。

第六條

依照法律規(guī)定享有政治權(quán)利并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，均可當(dāng)選為職工代表。

第七條

職工代表一般以班組（含科室、工段等）為單位，由職工直接選舉產(chǎn)生；規(guī)模較大的企業(yè)，也可以由分廠（子、分公司）或車間的職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。職工代表必需獲得選舉單位應(yīng)到人數(shù)過半數(shù)贊成票方可當(dāng)選。

第八條

職工代表的組成，應(yīng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工。其中工人代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的45％左右，科技人員、管理人員代表一般為代表總數(shù)的35%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部代表一般為代表總數(shù)的20%，青年職工和女職工代表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤?/p>

第九條

離退休人員可以特邀代表身份參與職工代表大會(huì)，發(fā)表看法和建議。職代會(huì)在爭(zhēng)論打算涉及離退休人員切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)充分聽取離退休人員的看法。

第十條

職代會(huì)須有全體職工代表2/3以上出席，方可召開。召開會(huì)議前7至10天，須將會(huì)議的主要文件和議案以書面形式發(fā)給職工代表爭(zhēng)論，廣泛征求所在單位職工看法。

第十一條

職代會(huì)審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)方案，其內(nèi)容應(yīng)符合《海南省省屬國(guó)有企業(yè)改革和資產(chǎn)重組工作方案》（瓊辦發(fā)〔2022]31號(hào)）和《海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制工作規(guī)程》（瓊國(guó)資[2022]89號(hào)）、《海南省省屬國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作規(guī)程》（瓊國(guó)資[2022]90號(hào)）要求，形成書面看法和建議。

第十二條

職代會(huì)審議企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)職工安置方案，其內(nèi)容應(yīng)符合《海南省省屬國(guó)有企業(yè)改革和資產(chǎn)重組工作方案》（瓊辦發(fā)[2022]31號(hào)）和（海南省省屬國(guó)有企業(yè)改制工作規(guī)程）（瓊國(guó)資[2022]89號(hào)）、《海南省省屬國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作規(guī)程）（瓊國(guó)資〔2022]90號(hào)）要求。職代會(huì)表決職工安置方案，應(yīng)實(shí)行無記名投票方式，表決須獲得全體職工代表半數(shù)以上贊成票方為通過，并形成書面決議。

職工代表投票表決，原則上不能托付他人代投，托付投票人必需給被托付人代投。如要托付他人代投，托付投票人必需給被托付人（被托付人應(yīng)是職工代表）出具書面托付書后，其投票方為有效。

當(dāng)企業(yè)自籌職工安置費(fèi)用達(dá)不到基本安置標(biāo)準(zhǔn)的部分，由政府資助予以補(bǔ)足；超過基本安置標(biāo)準(zhǔn)、不足全額安置標(biāo)準(zhǔn)部分，職代會(huì)應(yīng)明確作出實(shí)際安排方案的決議。

第十三條

職代會(huì)看法和決議應(yīng)符合國(guó)家和我省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，載明會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議題、主持人、出席人數(shù)、看法或決議內(nèi)容，以及決議表決結(jié)果等。其中離、退休職工列席和看法狀況應(yīng)作特地說明。

第十四條

職代會(huì)可邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)對(duì)大會(huì)審議和表決狀況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十五條

企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)方案報(bào)省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門，職工安置方案報(bào)省勞動(dòng)保障部門審查批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十六條

市、縣屬國(guó)有企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

第十七條

本方法由海南省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十八條

本方法自頒布之日起施行

篇3:股份制企業(yè)改制發(fā)起人協(xié)議書

天津市改制股份制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書

為將企業(yè)改制為公司,明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù),A、B、C、D等名發(fā)起人(名法人、名自然人)經(jīng)充分協(xié)商,全都達(dá)成協(xié)議如下:

一、A、B、C、D等人為公司發(fā)起人。

二、全都推舉A為發(fā)起人代表,全都同意公司章程(草案)。

三、在A企業(yè)(某地址)設(shè)發(fā)起人辦公室,由A企業(yè)指派代表任辦公室主任。

四、公司的經(jīng)營(yíng)范圍為:

五、公司的資本總額為元,股份總額為股,每股元。

六、公司股權(quán)設(shè)置如下:

發(fā)起人A以企業(yè)凈資產(chǎn)折價(jià)元,折合股,占公司總股份%;

發(fā)起人B認(rèn)購(gòu)股,占公司總股份的%;

發(fā)起人C認(rèn)購(gòu)股,占公司總股份的%;

發(fā)起人D認(rèn)購(gòu)股,占公司總股份的%;

職工認(rèn)購(gòu)股,占公司總股份的%。

七、公司的設(shè)立費(fèi)用為元,由A墊付。

八、同意發(fā)起人(B、C、D)以實(shí)物出資,標(biāo)的為設(shè)備(工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)),折價(jià)元,折合股份股。

九、發(fā)起人全都確認(rèn)下列責(zé)任條款:

1、對(duì)屆期無人認(rèn)購(gòu)之股份負(fù)連帶認(rèn)購(gòu)責(zé)任(例外);

2、對(duì)屆期未繳納之股金負(fù)連帶繳納責(zé)任(例外);

3、對(duì)現(xiàn)物出資估價(jià)高于最終審定價(jià)格之差負(fù)連帶補(bǔ)繳責(zé)任(例外);

4、公司不成立時(shí),設(shè)立費(fèi)用由A負(fù)擔(dān)(由發(fā)起人平均負(fù)擔(dān)、由發(fā)起人按比例負(fù)擔(dān));

5、公司不成立時(shí),對(duì)認(rèn)股人負(fù)連帶退款責(zé)任;

6、公司不成立時(shí),對(duì)設(shè)立公司造成債務(wù)負(fù)連帶償還責(zé)任;

7、由于發(fā)起人過失致使公司財(cái)產(chǎn)受損,負(fù)賠償責(zé)任(例外);

十、發(fā)起人A負(fù)責(zé)全部事務(wù),其他發(fā)起人予以協(xié)作(A負(fù)責(zé)事務(wù)、B負(fù)責(zé)事務(wù))。

十一、發(fā)起人全都同意,改制中妥當(dāng)安置職工,維護(hù)職工權(quán)益。

十二、本協(xié)議未盡事