銀行述職生述職報(bào)告

銀行述職生述職報(bào)告首先，定義述職報(bào)告：述職報(bào)告是指員工向上級(jí)主管或組織領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本人工作的內(nèi)容、成果、工作進(jìn)展情況以及工作打算等。而銀行述職生則是指銀行職場(chǎng)中有不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的新進(jìn)員工，其在初入職場(chǎng)時(shí)需要向上級(jí)主管、領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)內(nèi)部組織提供一份述職報(bào)告，以梳理和總結(jié)自己的工作情況和成長(zhǎng)足跡。以下將從銀行述職生的角度，探討述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容及象=心得。一、述職報(bào)告的準(zhǔn)備1.對(duì)照個(gè)人工作目標(biāo)，準(zhǔn)備素材在開(kāi)始述職報(bào)告的準(zhǔn)備前，需要對(duì)照自己制定的個(gè)人工作目標(biāo)，比對(duì)自己的工作計(jì)劃、階段性任務(wù)及完成情況。對(duì)于已經(jīng)完成的工作任務(wù)，可以準(zhǔn)備一些相關(guān)的數(shù)據(jù)、報(bào)表、文字材料等，并做好分類整理和編排。2.總結(jié)個(gè)人工作中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)在準(zhǔn)備過(guò)程中，還需要回顧自己在工作中涉及到的亮點(diǎn)和難點(diǎn)，如主動(dòng)承擔(dān)開(kāi)始不熟悉的工作、協(xié)作完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)等等。然后，分析解決難點(diǎn)時(shí)的思路和方法，以及在完成難點(diǎn)后所得到的經(jīng)驗(yàn)。這部分內(nèi)容要盡量詳實(shí)，但是又要講究簡(jiǎn)潔易懂。3.準(zhǔn)備“技能升級(jí)”增長(zhǎng)點(diǎn)在銀行工作中，需要不斷學(xué)習(xí)、提升自身專業(yè)技能。因此，在準(zhǔn)備述職報(bào)告的時(shí)候，我們要找準(zhǔn)自己的技能短板并匯總成“技能升級(jí)”板塊?？偨Y(jié)自己在工作中取得的進(jìn)步、提高的能力、吸收的知識(shí)，以及對(duì)未來(lái)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和優(yōu)化方向。二、述職報(bào)告的重點(diǎn)部分銀行述職生的述職報(bào)告涵蓋多項(xiàng)內(nèi)容，包括工作總結(jié)、個(gè)人績(jī)效、問(wèn)題及困難、工作計(jì)劃等。1.工作總結(jié)工作總結(jié)是述職報(bào)告的重點(diǎn)部分之一。對(duì)于新入職的銀行述職生，他們的工作成果難以具備很高的質(zhì)量水準(zhǔn)和豐富的內(nèi)容，對(duì)于剛?cè)肼殠讉€(gè)月的新員工而言，可以先從準(zhǔn)備的項(xiàng)目立項(xiàng)（前期工作的相關(guān)事項(xiàng)）、目標(biāo)、工作，及規(guī)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)講述。同時(shí)，再將整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程按步驟拆分，講述其中具有亮點(diǎn)的部分，解釋一下每一步的工作目的和關(guān)鍵點(diǎn)，表述最終達(dá)成的目標(biāo)以及超出預(yù)期的部分等都是可以被反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。在總結(jié)工作部分，人事質(zhì)量、部門合作、質(zhì)量與效益比、奉獻(xiàn)精神、管理創(chuàng)新等優(yōu)點(diǎn)需注意突出。2.個(gè)人績(jī)效再來(lái)，個(gè)人績(jī)效是銀行述職生的述職報(bào)告必須準(zhǔn)備的部分。在績(jī)效總結(jié)方面，需要細(xì)分崗位的工作成果和工作量，對(duì)比上個(gè)月或季度的工作量和成果，以及員工的工作質(zhì)量和完成率?？?jī)效總結(jié)對(duì)于新員工尤為重要，新員工通常遇到很多困難和問(wèn)題，績(jī)效總結(jié)可以幫助他們更好地理解和分析工作的好壞、自身成長(zhǎng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。3.問(wèn)題及困難在工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題和困難。銀行始終需要一直積極面對(duì)職業(yè)困難，而困難也是帶來(lái)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在述職報(bào)告中，對(duì)于遇到的問(wèn)題和困難，銀行述職生需要明確指出具體狀況，說(shuō)明問(wèn)題的成因及解決方案，闡述自己的思考過(guò)程和方向。4.工作計(jì)劃最后，銀行述職生的述職報(bào)告必須結(jié)合工作總結(jié)和復(fù)盤的工作計(jì)劃。在對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行吸取和總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出后續(xù)工作計(jì)劃，制定系列目標(biāo)計(jì)劃、拆分流程節(jié)點(diǎn)、分配資源時(shí)間和人員，并能夠預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和處理辦法進(jìn)行準(zhǔn)備，以及如何趨利避害。這部分可以結(jié)合之前的“技能升級(jí)”部分做到深度拓展?？傊?，銀行述職生的述職報(bào)告，旨在展示其個(gè)人能力素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展、為上級(jí)主管、領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)內(nèi)部組織提供公正對(duì)待、有依