2023年辦公室主任崗位職責(zé)篇

2023年辦公室主任崗位職責(zé)篇

書(shū)目

董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)辦公室主任信宏實(shí)業(yè)投資廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2、幫助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類(lèi)活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類(lèi)、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)助理團(tuán)隊(duì)工作,剛好傳達(dá)董事長(zhǎng)決策事項(xiàng);

4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;

6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)支配、議程、紀(jì)要和保障工作;

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、35歲以?xún)?nèi),中文類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型企業(yè)工作閱歷,至少3年以上同類(lèi)崗位工作閱歷,具有政府、大型國(guó)有企業(yè)或上市公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和管理實(shí)力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、有大型會(huì)務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)閱歷;

5、可適應(yīng)短期內(nèi)出差。

公司供應(yīng)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,基本工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效工資、超額嘉獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年度體檢等

我們找尋志同道合的摯友,而不是一般的打工者!

給力的老板、努力的同事、超額的獎(jiǎng)金、還有股權(quán)激勵(lì),開(kāi)疆?dāng)U土的路上我們是仔細(xì)的!

才華橫溢的80后,年輕活躍的90后~

只差你,就完備了!

辦公室主任工作崗位職責(zé)

作為一名辦公室主任,其詳細(xì)的崗位職責(zé)是什么假如你想編寫(xiě)辦公室主任崗位職責(zé)書(shū),請(qǐng)參考本文。

1、負(fù)責(zé)市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公室的日常工作,加強(qiáng)對(duì)文秘、行政工作的領(lǐng)導(dǎo),履行好辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為委員服務(wù),為機(jī)關(guān)職工服務(wù)的職能。

2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、支配、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作,剛好進(jìn)行檢查督促。

3、主持主任辦公會(huì)、辦公室工作人員會(huì)議,常常溝通思想和通報(bào)工作狀況,團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體同志圓滿完成工作任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)做好辦公室工作人員的政治思想工作,關(guān)切同志的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活狀況,幫助大家解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的主動(dòng)性。

5、負(fù)責(zé)辦公室工作的全面部署,對(duì)辦公室各個(gè)崗位上的工作人員,依據(jù)工作須要進(jìn)行合理分工和調(diào)整,對(duì)辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實(shí)績(jī)常常進(jìn)行考核。

6、負(fù)責(zé)組織制訂辦公室的工作安排、工作制度、工作程序、崗位責(zé)任制并搞好檢查督促。

7、完成市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

相關(guān)職位聘請(qǐng)信息還有:制度職責(zé)大全跟單員制度職責(zé)大全企業(yè)管理

辦公室主任管理工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作;

2、主要負(fù)責(zé)文電處理、檔案、信訪、保密、平安、財(cái)產(chǎn)、接待、資產(chǎn)管理、人事、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察;

3、負(fù)責(zé)局收文工作,依時(shí)登記并向局長(zhǎng)、各主管副局長(zhǎng)、各股室傳閱,做好督辦文件執(zhí)行狀況的監(jiān)督工作。做好局的發(fā)文和審核工作;

4、在每年7月份之前完成上年的文件檔案歸檔工作;

5、完成保密、檔案、平安等年終總結(jié)工作、年終統(tǒng)計(jì)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(高校)

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的運(yùn)用和管理。

4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、安排、總結(jié)等文件的起草。

5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和運(yùn)用,搞好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和聯(lián)絡(luò)接待工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政府辦公室主任崗位工作職責(zé)

篇一:政府辦公室主任崗位職責(zé)

l、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府會(huì)議的打算、組織工作。

2、審核或者組織起草以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府辦公室名義印發(fā)的文件。

3、探討、審核各部門(mén)和各村的請(qǐng)示、報(bào)告,提出處理看法報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、依據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示和工作須要,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、村的工作,對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理看法,報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、幫助鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理須要由鎮(zhèn)政府處理的突發(fā)事務(wù)、重大事故以及鎮(zhèn)外工作的有關(guān)事宜。根據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,處理人民來(lái)訪中提出的重要建議和反映的問(wèn)題。

6、督促檢查各部門(mén)和各鎮(zhèn)街對(duì)上級(jí)和鎮(zhèn)政府文件、會(huì)議確定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示的實(shí)行狀況,并剛好反饋、報(bào)告。

7、剛好了解、駕馭國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),搞好政務(wù)信息工作,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)狀況和政策性建議。

8、圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,組織調(diào)查探討,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)和建議。

9、組織值班工作,剛好向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要狀況,保證上下左右聯(lián)系暢通,幫助處理各部門(mén)和各村向鎮(zhèn)政府反映的問(wèn)題。

10、做好辦公室機(jī)關(guān)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治思想教化和管理,搞好對(duì)工作人員的考核、任免與獎(jiǎng)懲。

11、辦理鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

篇二:政府辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持辦公室全面工作,制定辦公室工作安排并組織實(shí)施。

二、協(xié)調(diào)、組織和安排辦公室成員開(kāi)展辦公室日常工作。

三、親自領(lǐng)導(dǎo)、督辦辦公室擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獙?zhuān)項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)辦公室的重要工作。

五、負(fù)責(zé)簽發(fā)重要簽報(bào)和辦公室發(fā)文。

六、主持辦公室會(huì)議及有關(guān)辦公室工作的研討會(huì)、座談會(huì)。

七、負(fù)責(zé)辦公室思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

篇三:政府辦公室主任崗位職責(zé)

一、幫助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。

二、負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。

三、承接區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處以及其他機(jī)構(gòu)請(qǐng)示區(qū)政府的事項(xiàng),提出審核看法,報(bào)請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)突發(fā)公共事務(wù)應(yīng)急處置、組織協(xié)調(diào)和日常管理、宣揚(yáng)教化和培訓(xùn)工作;組織修訂全區(qū)突發(fā)公共事務(wù)總體應(yīng)急預(yù)案,督促檢查預(yù)案演習(xí)。

五、負(fù)責(zé)區(qū)政府政務(wù)信息和區(qū)政府大事記的編發(fā)。

六、負(fù)責(zé)督促檢查自治區(qū)、市政府文件的執(zhí)行落實(shí)狀況;督促檢查區(qū)政府文件、會(huì)議確定事項(xiàng)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)狀況,并跟蹤調(diào)研,剛好向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)重要信息。

八、負(fù)責(zé)組織區(qū)政府有關(guān)部門(mén)辦理各級(jí)人大代表建議和政協(xié)委員提案;聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié);接待各級(jí)人大代表、政協(xié)委員視察工作。

九、負(fù)責(zé)區(qū)政府系統(tǒng)綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)工作,幫助支配區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參與重要政務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)區(qū)政府的公務(wù)接待工作。

十、負(fù)責(zé)政府辦公室以及所屬部門(mén)的財(cái)務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)、固定資產(chǎn)管理和機(jī)要交換等工作。

十一、負(fù)責(zé)法制辦、僑辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心、信息化中心統(tǒng)籌管理工作。

十一、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

篇四:政府辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持區(qū)政府辦公室全面工作。

二、主管辦公室人事、財(cái)務(wù)、機(jī)要、國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

三、負(fù)責(zé)全區(qū)性重要工作的支配。

四、負(fù)責(zé)提請(qǐng)政府常務(wù)會(huì)議探討事項(xiàng)。

五、負(fù)責(zé)政府黨組會(huì)議的支配。

六、負(fù)責(zé)辦公室干部政治思想教化、培育工作。

七、幫助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施區(qū)政府的工作安排和重要工作部署。

八、審核以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的文件。

九、負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的籌備組織工作,督促檢查區(qū)政府會(huì)議決議、確定事項(xiàng)執(zhí)行狀況。

十、組織專(zhuān)題調(diào)查探討,剛好駕馭重大信息、重要工作狀況,提出建議,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

十一、幫助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)處理須要區(qū)政府干脆處理的突發(fā)事務(wù)及重大事故。

十二、指導(dǎo)信息、督查工作,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作供應(yīng)依據(jù)。

十三、負(fù)責(zé)區(qū)政府辦公室的自身建設(shè)。

十四、辦理區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

篇五:政府辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)大樓物業(yè)、平安和社會(huì)治安綜合治理工作。

三、負(fù)責(zé)管理政府房產(chǎn)及其物業(yè)工作。

四、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)食堂的管理工作。

五、負(fù)責(zé)政府房產(chǎn)物業(yè)收費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)出租的收費(fèi)和預(yù)算外資金收繳工作。

六、負(fù)責(zé)政府房產(chǎn)水、電、暖費(fèi)用的收繳工作。

七、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理工作。

八、負(fù)責(zé)臨時(shí)工人員的管理工作。

九、負(fù)責(zé)辦公室勞動(dòng)的通知、組織工作。

十、負(fù)責(zé)政府登記室的管理工作。

十一、受辦公室主任委派處理各項(xiàng)行政事務(wù)。

十二、做好分管工作方面的文件起草或?qū)徍?、?huì)務(wù)組織及各項(xiàng)政務(wù)的協(xié)調(diào)工作。

十三、協(xié)調(diào)好分管方面的工作并做好服務(wù)。

十四、做好機(jī)關(guān)事務(wù)中心的自身建設(shè)。

十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市人口計(jì)生委辦公室主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。

3.負(fù)責(zé)文電處理工作。

4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作。

5.負(fù)責(zé)委主任辦公會(huì)議的記錄工作。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

9.組織落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

綜合辦公室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展;

2、幫助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行狀況;

3、幫助總經(jīng)理推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣揚(yáng)活動(dòng);

4、組織起草公司工作安排、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;

5、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議確定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;

6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

7、負(fù)責(zé)來(lái)函來(lái)訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;

8、組織公司的平安生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作;

9、調(diào)查探討、主動(dòng)了解收集狀況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)供應(yīng)信息參考;

10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的選購(gòu) 、發(fā)放與管理工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲;

2、具備5年以上辦公室工作閱歷，3年以上辦公室管理工作閱歷;

3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)學(xué)問(wèn)和閱歷，熟識(shí)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，駕馭企業(yè)行政管理學(xué)問(wèn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理實(shí)力;

5、具備肯定的公關(guān)實(shí)力。

6、具備良好的文字表達(dá)實(shí)力，能嫻熟撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);

7、具備良好的安排執(zhí)行實(shí)力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)安排，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先依次的支配，保證安排的高效、順當(dāng)實(shí)施;

8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)力。崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展;

2、幫助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行狀況;

3、幫助總經(jīng)理推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣揚(yáng)活動(dòng);

4、組織起草公司工作安排、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;

5、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議確定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;

6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

7、負(fù)責(zé)來(lái)函來(lái)訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;

8、組織公司的平安生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作;

9、調(diào)查探討、主動(dòng)了解收集狀況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)供應(yīng)信息參考;

10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的選購(gòu) 、發(fā)放與管理工作;

11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲;

2、具備5年以上辦公室工作閱歷，3年以上辦公室管理工作閱歷;

3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)學(xué)問(wèn)和閱歷，熟識(shí)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，駕馭企業(yè)行政管理學(xué)問(wèn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理實(shí)力;

5、具備肯定的公關(guān)實(shí)力。

6、具備良好的文字表達(dá)實(shí)力，能嫻熟撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);

7、具備良好的安排執(zhí)行實(shí)力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)安排，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先依次的支配，保證安排的高效、順當(dāng)實(shí)施;

8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)力。

綜合辦公室主任崗位

房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度安排。

負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對(duì)外的一切文件。

負(fù)責(zé)組織檢查公司安排、制度、職責(zé)的落實(shí)狀況。

負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展安排的擬訂和檢查、名額編制、限制及執(zhí)行。

人員的任免、考勤、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的辦理。

員工教化與培訓(xùn)安排的擬訂和實(shí)施。

員工工作平安、福利、保險(xiǎn)、退休等方法的擬訂和實(shí)施。

有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。

在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)支配的工作。

負(fù)責(zé)公司的接待工作。

辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(圖書(shū)館)

1.完成館長(zhǎng)下達(dá)的部門(mén)工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、報(bào)表審核等工作。

3.做好校內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

4.做好有關(guān)會(huì)議記錄、起草有關(guān)工作安排、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等工作。

5.幫助館領(lǐng)導(dǎo)組織全館活動(dòng),安肺關(guān)斜義。

6.幫助館長(zhǎng)做好全館經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)成本管理、做好各類(lèi)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理。

8.負(fù)責(zé)辦公用品及圖書(shū)用品選購(gòu) 安排的審核并幫助選購(gòu) 。

9.負(fù)責(zé)家具選購(gòu) 聯(lián)系。

10.組織落實(shí)全館平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生勤工助學(xué)管理工作。

11.負(fù)責(zé)新生人館教化的打算與協(xié)調(diào)工作。

12.協(xié)作做好工會(huì)工作、職工生活福利,做好兼職信息員工作。

13.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

辦公室主任崗位職責(zé)(20篇)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

2、負(fù)責(zé)后期管理,制定相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)食堂、水電、辦公用品、車(chē)輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;

3、負(fù)責(zé)公司的平安保衛(wèi)工作,加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防平安、防盜防災(zāi)、職業(yè)平安防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行平安教化,貫徹“平安第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)平安;

4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的開(kāi)展工作;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)閱歷;

2、具備良好的溝通實(shí)力、組織規(guī)劃實(shí)力,抗壓實(shí)力強(qiáng),能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡在40歲左右,大連本地戶口,形象氣質(zhì)佳,本科統(tǒng)招學(xué)歷;

2、文筆好,管理、溝通和學(xué)習(xí)實(shí)力均強(qiáng);

3、有五年以上從事人事行政管理閱歷,有旅行社從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

4、熟識(shí)行政,人力資源辦公流程,嫻熟運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,對(duì)相關(guān)政策法規(guī)有較強(qiáng)解讀實(shí)力;

5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作思路清楚;

6、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

海南浪漫天緣海上旅業(yè)有限公司是武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司所屬子公司,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才:

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)看法;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、款待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的支配與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的支配;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、五年以上工作閱歷;2、文科類(lèi)高校本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字功底和肯定的公關(guān)實(shí)力;3、富團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求有肯定的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力和組織實(shí)力、勾通實(shí)力,能嫻熟操作word、e*cel等辦公軟件,肯吃苦、正直、爽快、有責(zé)任心。

1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;

2、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,幫助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議,撰寫(xiě)和整理睬議紀(jì)要;

3、法律事務(wù)處理,合同法律文本管理;

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、做好公司的人事管理工作;

6、有較高的公文處理及寫(xiě)作水平;具親和力和良好的工作心態(tài);

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),建立完善的組織體系和制度體系,并監(jiān)控其運(yùn)行、改善,創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境,保障人員、財(cái)產(chǎn)平安;

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、平安、后勤保障等相關(guān)項(xiàng)目管理,制定、調(diào)配、限制相關(guān)預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)工作,受理各部門(mén)對(duì)行政工作建議,提升員工滿足度;

4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效、培育、職業(yè)生涯規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷;

2、6年以上大型公司行政管理工作閱歷,熟識(shí)行政管理體系與制度建設(shè);

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作看法以及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力及推斷決策實(shí)力;能夠承受較大的工作壓力;

5、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、督管辦公室的日常行政事務(wù);

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門(mén)日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要確定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;

3、組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;

4、加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作安排、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;

6、支配公司印鑒管理、檔案文書(shū)、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。

任職要求:

年齡40歲以上。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

2、參加公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來(lái)往公文。

4、主動(dòng)協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系,為公司創(chuàng)建良好外部環(huán)境。

5、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、加強(qiáng)本部門(mén)員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一次,不斷提高管理水平。

7、做好公司宣揚(yáng)思想工作和企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝合力。

8、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)。

9、做好公司人員聘請(qǐng)、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

10、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力,適應(yīng)公司發(fā)展。

11、完成公司交給的其它工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有1~3年行政管理工作閱歷,熟識(shí)辦公室行政管理學(xué)問(wèn)及工作流程,熟識(shí)公文寫(xiě)作格式,嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底;

2、有較強(qiáng)的組織實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、表達(dá)實(shí)力,熟識(shí)建筑相關(guān)的法律、法規(guī)學(xué)問(wèn),工作仔細(xì)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

4、熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

5、精通行政管理工作,熟識(shí)會(huì)務(wù)組織、檔案管理、宣揚(yáng)推廣等工作;

6、黨員優(yōu)先考慮。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)支配公司日常后勤工作;

(3)幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)作公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,剛好為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息和建設(shè)性看法;

(6)督促有關(guān)部門(mén)剛好完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督狀況剛好反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣揚(yáng)工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最好有機(jī)械、設(shè)備方面的學(xué)問(wèn)或工作閱歷

b實(shí)力要求

熟識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本學(xué)問(wèn);擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

具備肯定的工作安排實(shí)力;擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)部屬的工作主動(dòng)性和發(fā)揮其潛能;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;

(2)負(fù)責(zé)支配公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;

(3)幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)幫助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并限制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)協(xié)作公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,剛好為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息和建設(shè)性看法;

(7)督促有關(guān)部門(mén)剛好完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督狀況剛好反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣揚(yáng)工作;

(9)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

(1)學(xué)歷:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷

(2)年齡:28-40歲

(3)工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上相關(guān)工作閱歷;

(4)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有很強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作實(shí)力;有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)實(shí)力。

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,酷愛(ài)企業(yè)。

(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防學(xué)問(wèn)。

(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,身體健康;

2、具備5年以上相關(guān)崗位工作閱歷,或3年以上部門(mén)(團(tuán)隊(duì))管理工作閱歷,具有處理困難狀況及突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;

3、嫻熟駕馭各種辦公軟件的應(yīng)用,語(yǔ)言、文字表達(dá)實(shí)力強(qiáng),駕馭各類(lèi)報(bào)告、安排、總結(jié)等文件的起草;有企業(yè)文化宣揚(yáng)建設(shè)閱歷;

4、有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際實(shí)力,發(fā)揮承上啟下、內(nèi)外溝通的作用;

5、有帶領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;有較強(qiáng)的工作創(chuàng)新實(shí)力;

6、有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工

作。

2、負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,幫助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

3、幫助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實(shí)、考核每周工作安排。

4、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。

任職要求:1、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)實(shí)力及溝通實(shí)力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題實(shí)力;

2、嫻熟運(yùn)用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣揚(yáng)工作;

2.參加組織、協(xié)調(diào)支配公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

3.幫助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通。

4.參加制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

5.執(zhí)行公司年度行政安排,限制行政費(fèi)用;

6.幫助管理后勤工作,如公共環(huán)境衛(wèi)生和平安,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境等等;

任職資格

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.三以上行政工作閱歷;

3.熟識(shí)行政工作流程;

4.熟識(shí)公文寫(xiě)作,文字功底較強(qiáng),能夠獨(dú)立起草辦公文件;

5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織實(shí)力,擅長(zhǎng)和各相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通并能夠嚴(yán)格督促、檢查公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行狀況,有大型企業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、綜合后勤保障;

2、項(xiàng)目部行政及所屬車(chē)輛管理;

3、施工現(xiàn)場(chǎng)平安保衛(wèi);

4、項(xiàng)目部食堂管理及勞務(wù)、民工食堂監(jiān)督管理;

5、項(xiàng)目部工作人員、勞務(wù)及農(nóng)夫工考勤管理;

6、項(xiàng)目部的接待及款待工作;

7、項(xiàng)目部辦公用品選購(gòu) 及管理,辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及運(yùn)用監(jiān)督;

8、農(nóng)夫工夜校的日常行政管理,項(xiàng)目部形象建設(shè)等。

任職要求:

1、具有良好的身體和思想素養(yǎng),黨員優(yōu)先考慮;

2、能夠依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行合理支配。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司行政、人事管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司文件檔案、印章、車(chē)輛的管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、公文寫(xiě)作、后勤管理、6s管理等工作;

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)公司考勤、培訓(xùn)、考核、組織管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作;

6、負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行對(duì)接,接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)人事行政工作閱歷;

3、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的行政人事綜合管理實(shí)力;

5、具有較強(qiáng)的安排、組織、溝通、協(xié)調(diào)、限制及應(yīng)變實(shí)力;

6、嫻熟試用辦公軟件。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、健全酒店人力資源管理、行政事務(wù)管理政策,確保人力資源、行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)制定酒店用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合辦公室工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、依據(jù)酒店發(fā)展須要,設(shè)置酒店組織架構(gòu)及人員編制,并組織實(shí)施聘請(qǐng)工作。

4、依據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,對(duì)酒店各職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

5、組織建立、維護(hù)員工培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)體系,監(jiān)督培訓(xùn)安排的實(shí)施。

6、組織建立科學(xué)、合理的績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)酒店薪酬福利體系的制定、實(shí)施和修訂工作,并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控。

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、管理和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

9、負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,并據(jù)此對(duì)酒店各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。

10、監(jiān)督酒店各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的貫徹實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)的外聯(lián)工作,維護(hù)好與各職能部門(mén)的關(guān)系。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店各項(xiàng)后勤保障工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤等工作。

14、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常的各項(xiàng)行政管理工作。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素養(yǎng)要求:

1、高校專(zhuān)科以上學(xué)歷。

2、嫻熟駕馭國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。

3、具有高星級(jí)酒店五年以上人力資源管理工作閱歷,并從事本崗位工作三年以上。

4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、遵守行業(yè)職業(yè)道德。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求編制并執(zhí)行聘請(qǐng)安排

2、幫助實(shí)施工作分析并負(fù)責(zé)聘請(qǐng)信息的起草與發(fā)布

3、根據(jù)聘請(qǐng)要求篩選及整理簡(jiǎn)歷

4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好建立管理及信息保密工作

5、尋求與人才市場(chǎng)、學(xué)校及外部聘請(qǐng)機(jī)構(gòu)的合作,并保持良好合作關(guān)系

6、總結(jié)聘請(qǐng)工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化聘請(qǐng)流程的合理化建議、完成聘請(qǐng)分析報(bào)告

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理或外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、1年以上聘請(qǐng)工作閱歷,熟識(shí)聘請(qǐng)流程、嫻熟運(yùn)用各種聘請(qǐng)工具和方式,熟識(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)

3、工作看法端正、抗壓實(shí)力強(qiáng),思維及工作條理清楚

4、有外貿(mào)公司工作閱歷及校內(nèi)聘請(qǐng)閱歷的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬條件

5、請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后干脆來(lái)電

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、從事過(guò)相關(guān)工作,管理各項(xiàng)工作流程及各崗位職能;

2、駕馭行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本學(xué)問(wèn),駕馭人力資源管理相關(guān)學(xué)問(wèn);

3、能夠嫻熟運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟識(shí)辦公室相關(guān)流程,駕馭各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;

4、企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)實(shí)力;

5、會(huì)開(kāi)車(chē),具有c1駕駛證

薪水待遇;

1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后3500元

2、公司有工作餐,單休

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;

2、公司內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。

3、定期組織辦公環(huán)境檢查,建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;

4、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類(lèi)辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深化調(diào)查探討發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上行政管理工作閱歷,2年以上大中型企業(yè)同等職位工作閱歷

3、具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通實(shí)力、人際交往實(shí)力、組織實(shí)力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

4、具有很強(qiáng)的推斷與決策實(shí)力和較強(qiáng)警惕性處理事務(wù)的實(shí)力安排和執(zhí)行實(shí)力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)懇牢靠、品德端正;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

辦公室主任:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、支配;

2、幫助總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料管理;

3、接待來(lái)訪的客戶;

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織支配,會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě),并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)

5、主動(dòng)做好分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

6、人員聘請(qǐng)、入職、社保、離職等辦理。

7、證照新辦、年審。

8、行政日常事務(wù)。

9、公司制度制定、監(jiān)督、審查。

10、考勤、考核、員工福利、辦公用品采買(mǎi)和發(fā)放。

任職資格:

1、22-35歲女不限本科以上學(xué)歷,機(jī)電或中文專(zhuān)業(yè);

2、有商會(huì)和大型業(yè)企業(yè)總經(jīng)理助理工作閱歷者可以不考慮專(zhuān)業(yè);

3、形象好、氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)實(shí)力及服務(wù)意識(shí),最好有秘書(shū)從業(yè)資格;

4、工作有條理,細(xì)致、仔細(xì)、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn);

6、精通各種商務(wù)信函、公文寫(xiě)作、文案策劃;

7、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)及綜合管理實(shí)力。

工作地址

南京市莫愁東路58號(hào)415室

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、巡察、監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

2、駕馭辦公室的整體工作狀況及院內(nèi)重大會(huì)議、活動(dòng)狀況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)院內(nèi)工作簡(jiǎn)報(bào)。

3、做好院長(zhǎng)和各部門(mén)的信息傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案、資質(zhì)證件的管理工作,保證檔案的完整和精確。

5、組織做好醫(yī)院印鑒、介紹信運(yùn)用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

6、做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

7、督辦醫(yī)院有關(guān)證照,辦理醫(yī)院的法律事務(wù)。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食堂的管理工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備的檢查、管理工作。

10、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并剛好向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

12、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事、行政、后勤等方面的綜合管理工作。

1、年齡30歲以上。

2、從事過(guò)醫(yī)療管理工作,熟識(shí)相關(guān)部門(mén)運(yùn)作優(yōu)先考慮。

3、會(huì)駕駛。

4、已婚已育。

優(yōu)勢(shì)底薪+保險(xiǎn)+績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑、員工旅游

易視頓(中國(guó))視光機(jī)構(gòu)成立于2023年,自成立之初就專(zhuān)注于兒童、青少年屈光不正的矯治和近視預(yù)防與治療的事業(yè)。

2023年易視頓運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目戰(zhàn)略升級(jí),長(zhǎng)春易視頓圣明眼科醫(yī)院作為業(yè)務(wù)升級(jí)突破口,本院秉承“設(shè)施高精尖·環(huán)境超標(biāo)準(zhǔn)·服務(wù)立體化”的運(yùn)營(yíng)理念,不但專(zhuān)注近視鏡、老花鏡、角膜塑形鏡、弱視視覺(jué)訓(xùn)練及治療、視力周邊產(chǎn)品,還引進(jìn)先進(jìn)治療設(shè)備,領(lǐng)先配置美國(guó)第五代intralaseifs150飛秒激光手術(shù)設(shè)備,為患者供應(yīng)激光手術(shù)近視治療。

長(zhǎng)春易視頓圣明眼科醫(yī)院堅(jiān)持與權(quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,和全國(guó)知名眼科專(zhuān)家聯(lián)動(dòng),目前與北京高校醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)探討中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由北京高校醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)探討中心作為遠(yuǎn)程會(huì)診中心。

易視頓始終信任,堅(jiān)持“以仁為本、人人健康”的企業(yè)社會(huì)理念憑借自身不斷努力,為廣闊青少年的視力健康保駕護(hù)航!實(shí)現(xiàn)“描繪清楚將來(lái),做人類(lèi)光明產(chǎn)業(yè)”的宏大愿景。

投資公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

投資開(kāi)發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)辦公室全面工作,擬定辦公室工作安排,統(tǒng)籌支配辦公室各項(xiàng)工作及本部門(mén)員工的評(píng)估與考核。

(2)負(fù)責(zé)信訪、綜治、廉政、年度目標(biāo)考核等工作,依據(jù)考核提出員工升降建議。

(3)負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。

(4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。

(5)負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門(mén)的有關(guān)文件和材料。

(6)負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄工作。

(7)負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待支配和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。

(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣揚(yáng)工作,做好公司后勤保障、食堂運(yùn)行及車(chē)輛管理工作。

(9)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室主任(計(jì)委副主任兼)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作年度安排、中長(zhǎng)期規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的制訂，并組織經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的演練或?qū)嵤?/p>

2.負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、安排，組織、審核固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員項(xiàng)目的連接與結(jié)合。

3.負(fù)責(zé)探討經(jīng)濟(jì)動(dòng)員征用方法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制，制訂和組織實(shí)施市戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備安排，確定戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備種類(lèi)、數(shù)量、布局和管理方法，建立軍民聯(lián)儲(chǔ)、聯(lián)供的保障體系。

4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門(mén)、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作。

5.負(fù)責(zé)組織市每年國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力的調(diào)查工作。

6.戰(zhàn)時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員實(shí)施工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)辦公室主任崗位職責(zé)

1、辦公行政工作管理,內(nèi)勤、助理工作協(xié)調(diào),客戶服務(wù)工作協(xié)調(diào),部門(mén)工作協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理;3、公司交辦的其他工作。1、有行政管理閱歷,相關(guān)部門(mén)管理閱歷,組織支配培訓(xùn)閱歷,不限;2、擅長(zhǎng)溝通,一般話標(biāo)準(zhǔn),有耐性,做事踏實(shí)仔細(xì);3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力和管理實(shí)力;4、喜愛(ài)挑戰(zhàn),追求自我價(jià)值的