2023年建筑工程-八大員-勞務(wù)員（官方）考試歷年真題（精準考點）帶答案

2023年建筑工程-八大員-勞務(wù)員（官方）考試歷年真題（精準考點）帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）題型一二三四五六七總分得分一.單選題(共25題)1.建筑平面圖的形成是()。

A、水平剖面圖

B、水平正投影圖

C、垂直剖面圖

D、縱向剖面圖

答案：A

解析：解析:建筑平面圖的形成是水平剖面圖2.承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款時按()留勞務(wù)費,由此統(tǒng)一管理并及時支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶,相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時將工資支付到勞務(wù)民工手中。

A、比例

B、民工人數(shù)

C、當月工程量

D、工人工資

答案：A

解析：解析:承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶;在甲方支付工程款時按比例預(yù)留勞務(wù)費,由此統(tǒng)一管理并及時支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬戶,相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時將工資支付到勞務(wù)民工手中。3.下列各項中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。

A、現(xiàn)場入場教育和日常教育

B、農(nóng)民工夜校

C、技術(shù)大比武活動

D、脫產(chǎn)學(xué)歷教育

答案：D4.下列關(guān)于防水工程的說法中,錯誤的是()。

A、防水混凝土多采用較大的水灰比,降低水泥用量和砂率,選用較小的骨料直徑

B、根據(jù)所用材料不同,防水工程可分為柔性防水和剛性防水

C、按工程部位和用途,防水工程又可分為屋面防水工程、地下防水工程、樓地面防水工程

D、防水砂漿防水通過增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求

答案：A5.勞務(wù)人員工資,采用固定勞務(wù)報酬方式的,()。

A、施工過程中不計算工時和計算工程量

B、施工過程中不計算工時和不計算工程量

C、施工過程中計算工時和計算工程量

D、施工過程中計算工時和不計算工程量

答案：B

解析：解析:采用固定勞務(wù)報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量。按照勞動合同的約定,按時支付勞務(wù)工人工資。6.任何暫定價、暫估價、概算價等都不能作為合同價款,()價格不能作為合同價。

A、當事人協(xié)商的

B、約而不定的

C、業(yè)主簽訂的

D、工程師簽訂的

答案：B

解析：解析:合同價款是雙方協(xié)商約定的條款,要求在合同中明確確定。任何暫定價、暫估價、概算價等都不能作為合同價款,約而不定的價格不能作為合同價。7.分包單位入場()要成立分包單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導(dǎo)小組。

A、3天內(nèi)

B、一周內(nèi)

C、10天內(nèi)

D、兩周內(nèi)

答案：B8.下列各項中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。

A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的

B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑

D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

答案：C

解析：解析:用人單位可以裁員的情形為:依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。9.以下哪項不屬于施工企業(yè)期間費用中的管理費用?()。

A、辦公費

B、勞動保險費

C、相關(guān)手續(xù)費

D、職工教育經(jīng)費

答案：C

解析：解析:管理費用包括:管理人員費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、辦公費、財產(chǎn)保險費等。10.勞務(wù)作業(yè)人員在作業(yè)中受到傷害的,()應(yīng)立即采取有效措施進行搶救和治療。

A、承包人

B、項目負責人

C、勞務(wù)分包人

D、工程項目部

答案：C

解析：解析:根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》:勞務(wù)分包人應(yīng)當服從承包人的現(xiàn)場安全管理,并根據(jù)承包人的指示及國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定,采取有效的勞動保護措施。勞務(wù)分包人應(yīng)依法為其履行合同所雇用的人員辦理必要的證件、許可、保險和注冊等。勞務(wù)作業(yè)人員在作業(yè)中受到傷害的,勞務(wù)分包人應(yīng)立即采取有效措施進行搶救和治療。11.目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。

A、安全生產(chǎn)常識

B、職業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位操作技能

C、普法維權(quán)知識

D、個人創(chuàng)業(yè)知識

答案：D12.下列選項中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是()。

A、約定工資標準

B、約定工資支付方式

C、明確約定工資支付日期

D、約定工資代領(lǐng)人

答案：D13.以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。

A、員工推薦

B、獵頭公司

C、職位轉(zhuǎn)換

D、就業(yè)機構(gòu)介紹

答案：C

解析：解析:外部招聘的方法主要有以下幾種:員工推薦、顧客中挖掘、刊登廣告、人才招聘會、校園招聘、就業(yè)機構(gòu)介紹、獵頭公司、網(wǎng)絡(luò)招聘。14.下列各項中,不屬于用人單位可以裁員的情形()。

A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行整改的

B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的

C、企業(yè)業(yè)績相比上年出現(xiàn)下滑

D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新

答案：C15.用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付()的工資。

A、1倍

B、2倍

C、3倍

D、5倍

答案：B

解析：解析:用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同。16.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任,該協(xié)議()。

A、無效

B、有效

C、經(jīng)備案后生效

D、是否生效待定

答案：A

解析：解析:《安全生產(chǎn)法》第44條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任,17.月統(tǒng)計上報要求本月(從上月25日到本月25日)工作量及完成情況統(tǒng)計于本月25日()前報總包方項目經(jīng)理部工程管理部門。(逢周六、周日提前至周五)

A、9:00am

B、10:00am

C、4:00pm

D、5:00pm

答案：A18.某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2016年1月15日,該包工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。rn工傷保險的費用由()承擔。

A、政府

B、用人單位

C、用人單位和個人共同

D、個人

答案：B

解析：解析:根據(jù)我國《工傷保險條例》第二條的規(guī)定,我國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照條例的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。19.已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。

A、1個星期

B、半個月

C、1個月

D、2個月

答案：C

解析：解析:建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立書面勞動合同,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,否則用人單位需向勞動者支付雙倍工資。20.()負責進場勞務(wù)人員實名制管理,負責現(xiàn)場勞務(wù)人員花名冊與工資發(fā)放表的核對,依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》,并附勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)人員工資發(fā)放表上報審核。

A、發(fā)包人

B、承包人

C、分包人

D、勞務(wù)分包人

答案：B

解析：解析:承包人項目部負責進場勞務(wù)人員實名制管理,負責現(xiàn)場勞務(wù)人員花名冊與工資發(fā)放表的核對,依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》,并附勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)人員工資發(fā)放表上報審核。21.國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為()。

A、20%

B、15%

C、5%

D、免征

答案：D

解析：解析:國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金免征利息稅。22.就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。

A、時效性

B、能動性

C、社會性

D、時代性

答案：D

解析：解析:時代性:經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同。23.下列()不能設(shè)立信訪工作機構(gòu)。

A、縣級人民政府

B、市級人民政府

C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府

D、省級人民政府

答案：C

解析：解析:縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu),縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當按照有利工作、方便信訪人的原則,確定負責信訪工作的機構(gòu)(以下簡稱信訪工作機構(gòu))或者人員,具體負責信訪工作。24.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔()。

A、連帶賠償責任

B、間接賠償責任

C、主要賠償責任

D、全部賠償責任

答案：A

解析：解析:招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任。25.以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。

A、規(guī)劃及報批施工用地

B、確定資源的分配計劃

C、編制資源進度計劃

D、施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整

答案：A二.多選題(共25題)1.國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。

A、造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故

B、造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故

C、造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故

D、造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故

E、造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故

答案：ABE

解析：解析:國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:1)特別重大事故,是指造成30人及以上死亡,或者100人及以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元及以上直接經(jīng)濟損失的事故;2)重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;3)較大事故,是指造成3人及以上10人以下死亡,或者10人及以上50人以下重傷,或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。2.下列選項中屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確的工資問題是()。

A、約定工資標準

B、明確約定工資支付日期

C、約定工資支付方式

D、約定工資支付銀行

E、約定工資代領(lǐng)人

答案：ABC3.以下各類市政公用工程的施工中,二級企業(yè)可以承攬的有()。

A、各類城市道路;單跨45m及以下的城市橋梁

B、15萬td及以下的供水工程;10萬t/d及以上的污水處理工程

C、中壓以下燃氣管道、調(diào)壓站;供熱面積150萬m2及以下熱力工程和各類熱力管道工程

D、中壓以下燃氣管道、調(diào)壓站;供熱面積150萬m2及以上熱力工程和各類熱力管道工程

E、單項合同額4000萬元以上的市政綜合工程

答案：ABC4.我國建設(shè)法規(guī)體系由以下哪些層次組成?

A、建設(shè)行政法規(guī)

B、地方性建設(shè)法規(guī)

C、建設(shè)部門規(guī)章

D、建設(shè)法律

E、地方建設(shè)規(guī)章

答案：ABCDE

解析：解析:我國建設(shè)法規(guī)體系由建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章五個層次組成。5.在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察()。

A、報價水平

B、履約能力

C、安全等級

D、經(jīng)營行為

E、社會信用

答案：BDE

解析：解析:在勞務(wù)分包方施工與資源保障能力評價時,應(yīng)重點考察申報企業(yè)的履約能力和意愿,即企業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)能力狀況和經(jīng)營行為及社會信用。6.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于施工單位質(zhì)量責任和義務(wù)的說法,正確的有()。

A、對施工質(zhì)量負責

B、按照工程設(shè)計圖紙和施工技術(shù)標準施工

C、對建筑材料、設(shè)備等進行檢驗檢測

D、建立健全施工質(zhì)量檢驗制度

E、審查批準高大模板工程的專項施工方案

答案：ABCD

解析：解析:審查批準高大模板工程的專項施工方案并不屬于施工單位的權(quán)利和義務(wù)。7.編制勞動定額常用的方法有()。

A、經(jīng)驗估工法

B、統(tǒng)計分析法

C、比較類推法

D、技術(shù)測定法

E、頭腦風(fēng)暴法

答案：ABCD8.建設(shè)工程施工合同常見的形式有()。

A、固定價格合同

B、可調(diào)價格合同

C、成本加酬金價格合同

D、清包勞務(wù)價格合同

E、包工包料價格合同

答案：ABC

解析：解析:建設(shè)工程施工合同有固定價格合同、可調(diào)價格合同和成本加酬金價格合同。9.下列關(guān)于聯(lián)合體承包工程的表述中,正確的有()。

A、聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承包工程

B、聯(lián)合體各方對承包合同的履行負連帶責任

C、如果出現(xiàn)賠償責任,建設(shè)單位只能向聯(lián)合體索償

D、聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風(fēng)險

E、聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程

答案：ABE

解析：解析:兩個以上的承包單位組成聯(lián)合體共同承包建設(shè)工程的行為稱為聯(lián)合承包。依據(jù)《建筑法》第27條,聯(lián)合體作為投標人投標時,應(yīng)當按照資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。聯(lián)合體的成員單位對承包合同的履行承擔連帶責任?！睹穹ㄍ▌t》第87條規(guī)定,負有連帶義務(wù)的每個債務(wù)人,都有清償全部債務(wù)的義務(wù)。因此,聯(lián)合體的成員單位都附有清償全部債務(wù)的義務(wù)。10.發(fā)包人有下列()情形,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)。

A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的

B、發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的

C、因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的

D、發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進場施工的

E、發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進行勞務(wù)作業(yè)驗收和勞務(wù)分包合同價款結(jié)算的

答案：AC

解析：解析:發(fā)包人或者承包人有下列情形之一的,工程所在地建設(shè)行政主管部門可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè):轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的;因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的;發(fā)包人、承包人有以上所列情形三次以上的。11.根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是()。

A、先行墊付原則

B、優(yōu)先支付原則

C、事后追究責任原則

D、及時裁決和強制執(zhí)行原則

E、違法分包承擔連帶責任原則

答案：ABDE12.某建筑公司發(fā)生以下事件:職工李某因工負傷而喪失勞動能力;職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關(guān)給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此,建筑公司可以隨時解除勞動合同的有()。A、李某B、王某C、徐某D、陳某E、張某答案：DE解析：解析:《勞動合同法》第39條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:A.在試用期間被證明不符合錄用條件的;B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;F.被依法追究刑事責任的。13.《就業(yè)失業(yè)登記證》是記載()等基本情況的基本載體,是勞動者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策的重要憑證。

A、個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠

B、勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況

C、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策

D、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策

E、接受公共就業(yè)人才服務(wù)

答案：BDE14.下列關(guān)于毛石砌體和砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中錯誤的是()。

A、毛石墻砌筑時,墻角部分縱橫寬度至少0.8m

B、對于中間毛石砌筑的料石擋土墻,丁砌料石應(yīng)深入中間毛石部分的長度不應(yīng)小于200mm

C、毛石墻必須設(shè)置拉結(jié)石,拉結(jié)石應(yīng)均勻分布,相互錯開,一般每0.5m平方墻面至少設(shè)置一塊,且同皮內(nèi)的中距不大于2m

D、砌塊砌體施工工藝流程為:基層處理一測量墻中線》彈墻邊線->砌底部實心磚》立皮數(shù)桿->拉準線、鋪灰、依準線砌筑》埋墻拉筋》梁下、墻頂斜磚砌筑

E、砌塊砌體的埋墻拉筋應(yīng)與鋼筋混凝土柱(墻)的連接,采取在混凝土柱(墻)上打入2Φ6.1000的膨脹螺栓

答案：CE15.參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。

A、年滿16周歲

B、年滿18周歲

C、在校學(xué)生

D、不是在校學(xué)生

E、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

答案：ADE

解析：解析:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。16.墻身詳圖要表明()。

A、墻腳的做法

B、梁、板等構(gòu)件的位置

C、大梁的配筋

D、構(gòu)件表面的裝飾

E、墻身定位軸線

答案：ABE

解析：解析:墻身詳圖的圖示內(nèi)容:墻身的定位軸線及編號,墻體的厚度、材料及其本身與軸線的關(guān)系、勒腳、散水節(jié)點構(gòu)造、標準層樓層節(jié)點構(gòu)造、檐口部位節(jié)點構(gòu)造。17.下列選項中,說法正確的是()。

A、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬

B、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬

C、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬

D、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150010的工資報酬

E、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300010的工資報酬

答案：BCE18.農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為()。

A、平等性權(quán)益

B、政治性權(quán)益

C、經(jīng)濟性權(quán)益

D、社會性權(quán)益

E、發(fā)展性權(quán)益

答案：BCD

解析：解析:農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為經(jīng)濟性權(quán)益、社會性權(quán)益和政治性權(quán)益。19.勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)?)的考核評價合格。

A、工會組織

B、行業(yè)管理協(xié)會

C、建設(shè)主管部門

D、企業(yè)

E、質(zhì)量監(jiān)督部門

答案：BCD

解析：解析:勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍。20.用人單位有下列哪些情形之一,勞動者可以解除勞動合同()。

A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

B、未及時足額支付勞動報酬的

C、未依法為勞動者繳納意外傷害保險費用

D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,但未損害勞動者權(quán)益

E、因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效

答案：ABE

解析：解析:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的I②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。21.假設(shè)‘甲已經(jīng)懷孕8個月,請問下列說法正確的是()。

A、單位應(yīng)當對甲應(yīng)定期進行健康檢查

B、單位不得對甲延長工作時間

C、單位不得要求甲進行夜班勞動

D、甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假

E、單位應(yīng)對甲多支付一倍工資

答案：BCD22.生活區(qū)是指建設(shè)工程勞務(wù)施工人員集中居住、生活的場所,包括:()開水房、盥洗設(shè)施和文體活動室等臨時設(shè)施。

A、宿舍

B、材料倉庫

C、食堂

D、浴室(淋浴間)

E、廁所

答案：ACDE

解析：解析:根據(jù)生活場所標準化管理條例:生活區(qū)必須包括宿舍、食堂、浴室、廁所、活動室。根據(jù)條件安排健康有益的娛樂活動,盡可能給工人提供安全舒適的生活環(huán)境。23.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員職責的是()。

A、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人

B、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

C、檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案

D、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

E、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查

答案：ACE24.以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是()。

A、《中華人民共和國建筑法》

B、《中華人民共和國招標投標法》

C、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》

D、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》

E、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

答案：ABC25.下列()應(yīng)當建立行政機關(guān)負責人信訪接待日制度。

A、中央人民政府

B、省人民政府

C、市人民政府

D、縣人民政府

E、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

答案：CDE

解析：解析:設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府及其工作部門,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當建立行政機關(guān)負責人信訪接待日制度,由行政機關(guān)負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。三.判斷題(共20題)1.冷粘法鋪貼卷材施工時,膠粘劑涂刷應(yīng)均勻、不漏底、不堆積,禁止使用點鋪法鋪貼卷材。

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：解析:冷粘法鋪貼卷材施工時,膠粘劑涂刷應(yīng)均勻、不漏底、不堆積2.勞務(wù)招投標報價的形式多樣,內(nèi)容復(fù)雜,因此在同一個標段的勞務(wù)招標可以以不同的方式報價投標。

A、正確

B、錯誤

答案：B

解析：解析:雖然勞務(wù)招標投標報價的形式多樣,內(nèi)容復(fù)雜,但在同一個標段的勞務(wù)招標則要求以同一種方式的報價投標。3.工程成本分為直接費和間接費。

A、正確

B、錯誤

答案：A

解析：解析:工程成本包括建造合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用。4.期間費用包括銷售費用、管理費用和財務(wù)費用。

A、正確

B、錯誤

答案：A

解析：解析:期間費用主要包括管理費用、財務(wù)費用和營業(yè)費用(銷售費用)。5.按勞動合同期限劃分,勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作認為為期限三種。

A、正確

B、錯誤

答案：A

解析：解析:按勞動合同期限劃分,勞動合同分為:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同三種。6.將勞務(wù)費在勞務(wù)分包合同中單列,能夠確保分清楚各項工作,對加快建筑施工進度、保證工程整體質(zhì)量、降低工程造價、提高社會經(jīng)濟效益都有著十分重要的意義。

A、正確

B、錯誤

答案：A

解析：解析:將勞務(wù)費在勞務(wù)分包合同中單列,使得勞務(wù)分包合同所包含的合同價款更加清晰、明了,能夠確保分清楚各項工作,便于將每月工程量按照各項進度要求進行統(tǒng)計和匯報,同時便于施工現(xiàn)場施工材料的管理對加快建筑施工進度、保證工程整體質(zhì)量、降低工程造價、提高社會經(jīng)濟效益都有著十分重要的意義。7.成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費。因此,廣義的成本是指產(chǎn)品成本。

A、正確

B、錯誤

答案：B8.大量的勞動爭議案件集中在大中城市、沿海縣(市、區(qū)),山區(qū)縣勞動爭議數(shù)量較少。

A、正確

B、錯誤

答案：A9.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限8年。

A、正確

B、錯誤

答案：A

解析