有關(guān)勞動合同的

有關(guān)勞動合同的一份勞動合同樣本如下：勞動合同甲方（雇主）：______________地址：________________________電話：________________________法定代表人/負責人：____________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：__________乙方（雇員）：______________地址：________________________電話：________________________身份證號碼：____________________鑒于甲方需要招聘乙方，乙方愿意接受甲方的勞動安排，雇傭雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條任務(wù)1.1甲方委派乙方從事以下工作：_____________。1.2乙方同意完成其被委派的工作，盡善盡美地完成任務(wù)。第二條工作時間與工資2.1根據(jù)合同，工作起始時間為____年____月____日。結(jié)束時間為____年____月____日。2.2乙方每周的工作時間約為__個小時。工作時間/加班時間另行協(xié)商。2.3甲方按照約定的時間支付乙方工資。具體薪資為：_________元/月。2.4工資支付周期約為一個月。支付方式為______。2.5乙方合法的社會保險費用由甲方支付。第三條保密3.1乙方在工作期間和工作結(jié)束后，應(yīng)當絕對保護甲方公司商業(yè)秘密，不允許向外界透露。3.2乙方必須保證通過工作了解到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息都是機密的，并不得以任何形式披露或向第三方透露。第四條違約責任4.1如果乙方在雇傭期間有下列任何違約行為，甲方可以立即解除勞動合同：（1）違背法律、行政法規(guī)或者政府決定，致使甲方公司受到處罰的行為；（2）從事競爭性業(yè)務(wù)或者與甲方公司形成利益沖突的行為；（3）非法占用、截留、挪用或者非法處分甲方公司財產(chǎn)的行為；（4）泄露商業(yè)機密或者盜竊甲方公司財產(chǎn)的行為。4.2如果甲方在雇傭期間有下列任何違約行為，乙方可以依法解除勞動合同：（1）未按時支付乙方工資或者其他合法的清償義務(wù)的行為；（2）未向乙方提供勞動保護的條件，導致乙方身體健康受到損害或者殘疾的行為；(3)強迫、脅迫或者互相欺詐生成勞動合同的行為。第五條合同期限5.1乙方被雇傭的時間為1年。雇傭期限從勞動合同生效之日起算。5.2如果雙方在雇傭?qū)脻M之前需要解除合同，需要提前____天向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。除非雙方達成另外的協(xié)議。第六條法律效力和可執(zhí)行性6.1本合同條款和條件均依照中國國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。6.2如果本合同任何款項與當?shù)兀ㄖ袊┻m用的法律不符，則只適用當?shù)兀ㄖ袊┑姆?，但本合同其他條款不受影響。6.3如果本合同任何條款因任何原因被認定為不可執(zhí)行，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。甲方簽字：___________