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員工個人年度工作總結(jié):簡潔的個人工作總結(jié)【導語】總結(jié)是社會集體、公司單位和個人在自己的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或許全部達成后進行回顧檢查、分析^p議論,從而必定成績,獲得經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識。《員工個人年度工作總結(jié)》是為大家準備的,有幫助。篇一:“我很棒,我真的很棒,我是最棒的,因為我是愛之家一員”。“這是我的家,我愛愛之家,我要做家具事業(yè)的,這是我最執(zhí)著的追求”。這是武漢市愛之家實業(yè)有限公司為每個員工供應的自我激勵及求生計、求發(fā)展的理想追求。于是,我們來公司工作第一、具備了不斷進步的優(yōu)異精神風采和主人翁責隨意識;第二、具備不斷追求常例工作中的重點、難點問題及時解決好,工作中的細節(jié)問題認真辦理好。因此,在工作中我們緊緊掌握以下幾點:一、學習與運用學習、學習、再學習。這是一個序次漸進的過程。有了學習就能提出真實的問題,就能有針對的主張高質(zhì)量、高水平、高效率地工作。這種學習不靠裝出來,而得益于長遠的學習積累與修煉,并內(nèi)化為一種自我秉賦與修養(yǎng)。總而言之,有了學習我們工作中的大大小小問題就會迎難而解。學習的方法是多種多樣。有向書本學習;有向身邊的好人好事學習。在向書本學習時,食堂師傅在接受大家建議的基礎上,每到商場后,直接賞析那里成品——熟制品。此后將那里烹飪原料及制作說明一一拿回公司進行研究,從而提高炊事人員烹飪技術(shù)和水平。向身邊好人好事學習時,我們看到公司員工(無任何人)只要有困難時,公司領導都積極主動幫助。比方:今年7月份二廠女工胡婷在宿舍沐浴時,不當心左手食指被電熱水器電擊傷,公司領導得悉這一信息后,第一親自趕往宿舍進行看望,此后派員工將該同志送往醫(yī)院進行醫(yī)治。同時,又建立員工宿舍電器檢修小組,并請外援專業(yè)人員對員工宿舍每個單元,每一戶電器設施進行大檢修,8月份將檢查出完好不行以使用的電熱水器進行改換總計花銷6×1000=6000第1頁共4頁元。這種措施使員工在公司住宿更有安全感了。還有當員工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301室有漏水現(xiàn)象時,領導得悉后,無條件地對這些房子一一進行維修。所需花銷5×380=1900元,從以上這一件件的小事中,讓我們學會了“關(guān)心別人,比關(guān)心自己還重要的工作作風和慎重的工作態(tài)度?!?;學會了“員工的瑣碎小事,就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小事解決好了,我們的工作才有成就感。為使我們的學習更為落實到位。⑴每當住宿員工之間發(fā)生矛盾時,我們老是“以誠相待,以理服人”,諄諄教育做好每個員工思想工作。從而防范了員工間在矛盾中不快樂現(xiàn)象發(fā)生或萌生。⑵每當來了新員工時,住宿床不夠用時,我們限度地發(fā)揮好每張床位的作用。常常是只需有一張空床就馬上搬運到所需要的房間去。這誠然是件小事,但搬運時先要拆,后要裝。常常搬運一張,夏天一身汗,冬天一身灰。我們從不計較,“只需解決好員工住宿,讓員工滿意,就是我們工作中的樂趣?!币陨鲜俏覀兿蛏磉吅萌撕檬聦W習所獲得的一點收獲。二、工作與實質(zhì)經(jīng)過多年來的工作實質(zhì),我們認為:“愛之家是一個做事業(yè)的地方。盡管我們在工作中有這樣那樣的困難,但只需我們真實把心思用在想做事上,把勇氣用在敢做事上,把本事用在會做事上,把目標定位在敢干成事上,我們就沒有爬不了的坡,就沒有過不了的河,就沒有干不行的事,就必定可以實現(xiàn)工作中的奮斗目標”。于是我們將員工食堂整個工作放在這個立足點上。在平時工作中重點突出一個“難”字。要保證每個員工有一葷兩素。這關(guān)于食堂師傅來說是多么困難的一件事啊!即要員工吃好或吃得沒存心見,花銷有不行以再超出額定范圍。面對現(xiàn)實,怎么辦?食堂師傅在聽取大家建議基礎上,設身取地對食堂工作,像料理自己家相同精打細算,以不是媽媽勝似媽媽的主人翁責隨意識。在經(jīng)費方面:從不浪費一點一滴,真實做到貨比三家不被騙;在購物方面:腐化變質(zhì)物品不購進食堂,常常以肩挑人扛每日下午到皇經(jīng)堂購菜,每周兩次到古田二路采買大菜。在購這些物品中,特別在“三九”嚴冷天,寒風把我們的臉、手吹凍了;“三伏”嚴熱天,太陽把我們身體第2頁共4頁考熟了。她們老是以崇高的情操,將購回的物品精功細作,保證每位員工吃到滿意的飯菜。為使我們實質(zhì)工作做的更好,十一月份,食堂煤氣灶壞了,不行以使用,但這種灶市道上沒有賣的。因為這種灶是從前買的,更本沒有配件賣,要換新產(chǎn)品可是價錢貴,買回后又怕不好使用。怎么辦?我們英勇地將壞灶部件拆下來,認真觀察了一下,此后主動與一車間機修工一同商討研究,最后在大家智慧與實踐中,終于將一個不行以使用的灶維修成一個可連續(xù)使用的灶??吹竭@點,使我們感覺很寬慰,寬慰的是我們的智慧獲得實踐工作的認可。這也是我們工作與實質(zhì)的結(jié)晶。三、理想與將來一個人要發(fā)展,要進步。第一,對將來必定充滿信心與向往,此后,必定要有知識。假如知識不豐富,思想不深刻,就極易在工作中慌亂失措,不但做事理念缺乏可信度而且實質(zhì)工作睜開也堵塞不斷。作為一名愛之家員工,可以立足于一種平平庸淡的生活,但在本員工作中要追求一份實實在在的成功,這種成功意味著為大部分員工所相信,最后,要建立豐富、沉著、勤奮的人生信念。這種信念意味著自己扮演好武漢市愛之家實業(yè)有限公司的一名員工應具備的角色。以上幾點是保證我們公司基業(yè)常青的必要條件。因此,在此后的工作中我們要用一個“優(yōu)異公司員工”的信心、愛心,盡責盡責努力工作。這業(yè)就是我們發(fā)展與將來的必備條件。篇二:馬上結(jié)束,在這一年里我收獲很多。作為一名年青員工,我特別感謝公司供應給我一個學習和成長的平臺?;仡欉@一年,我對自己做了以下的總結(jié)。1。在思想認識上:我認為作為一名公司的員工,都應當做到熱愛集體,團結(jié)同事,敬愛領導,做事以全局出發(fā),不搞特別化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不歹意誹謗公司,做一個光明磊落的人,要飽含熱情,積極向上的為公司奉獻。我作為一個年青員工,還存在很多不足之處,更應當謙遜好學,多向領導,長輩們討教,學習他豐富的工作經(jīng)驗和寬泛全面的知識,不斷進步,努力向上,填充自己的不足之處。2。在工作方面:我恪守勞動記律,準時達成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,碰到困難一往無前,不推辭責任,不懂就問,團第3頁共4頁結(jié)同事,配合領導,創(chuàng)辦條件去達成任務,爭取做到令領導滿意,令自己寬慰。上半年,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、資料、質(zhì)量等做了詳盡檢查,我嚴格比較圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時聯(lián)合自己的工作經(jīng)驗,查看能否有設計漏項,施工合適隱患,能否便于操作。3。在學習方面:今年上半年,我學習了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。在今年的下半年,我因公司需要,到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規(guī)章制度做事,履行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產(chǎn)質(zhì)量量控制和調(diào)理,開停車,事故辦理,設施檢修與平時保護,DCS操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅討教,不懂就問,汲取師傅的工作經(jīng)驗,總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨到的操作方式。作為員工,我理解,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依賴全體員工的共同努力,才能贏得收益,才能生計下來,只有每一個員工都創(chuàng)辦出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應當獲得的薪資,公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今日不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,因此我傾盡全力,爭取學習更多更好的技術(shù),在將來給

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