下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度一、前言沖壓設(shè)備的安全檢查交接班制度,是為了確保每一位操作者在使用沖壓設(shè)備時,安全牢靠地完成生產(chǎn)任務(wù),并在操作過程中有效、適時的發(fā)覺和排出潛在的安全隱患,從而保障生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展。本文將從以下幾個方面,對沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度進(jìn)行認(rèn)真闡述。二、訂立沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度的原因在了解沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度之前,我們需要先了解為什么需要訂立這種制度。重要原因如下:1.安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)過程中最基本的要求,沖壓設(shè)備的操作具有肯定的不安全性,一旦操作不當(dāng)簡單造成人員傷亡和設(shè)備損壞。2.沖壓設(shè)備的檢查工作至關(guān)緊要,是發(fā)覺沖壓設(shè)備存在隱患、防備事故發(fā)生的緊要措施。3.采納交接班制度,有利于各個崗位人員之間的信息互通,發(fā)覺問題后能夠適時溝通,形成對事故的聯(lián)合預(yù)警防范。4.訂立沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度,有利于削減人為失誤,降低安全事故的發(fā)生率,以此維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)。三、沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度的實施方法訂立好安全檢查交接班制度之后,如何將其落實到實際生產(chǎn)中呢?實在的實施方法如下:1.訂立標(biāo)準(zhǔn)化的交接班流程:在上下班交接時,不同崗位人員依照訂立的標(biāo)準(zhǔn)化流程對沖壓設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保安全生產(chǎn)。2.明確崗位職責(zé):訂立各崗位的職責(zé)分工,使得每個操作者了解本身的工作職責(zé)和操作程序,確保在操作過程中不會由于職責(zé)不清而產(chǎn)生誤操作。3.做好相關(guān)的記錄:依據(jù)規(guī)定的交接班流程,建立相應(yīng)的記錄表,記錄沖壓設(shè)備的檢查情況,并在日常管理中建立檔案,以備查閱和資料查詢。4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)和考核:為了加強(qiáng)各個操作者的安全意識和操作本領(lǐng),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并通過考核的方式來評估各個操作者的工作本領(lǐng),同時也可以發(fā)覺操作過程中存在的問題和不足之處,適時加以改善。四、沖壓設(shè)備安全檢查交接班制度的實在操作流程標(biāo)準(zhǔn)化的交接班流程能夠提高操作者的作業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)度,加強(qiáng)其工作責(zé)任感,有利于發(fā)覺和排出生產(chǎn)過程中潛在的安全隱患。下面重要介紹一下實在的操作流程。(一)交接班流程1.接班者檢查前一班崗位已檢查內(nèi)容是否符合標(biāo)準(zhǔn),并確認(rèn)設(shè)備上無其它人員2.接班者全面檢查設(shè)備,特別要注意重點部位和易錯部位3.記錄每項檢查內(nèi)容和結(jié)果4.完成交接班手續(xù),確認(rèn)無異議方可接班(二)檢查內(nèi)容1.設(shè)備外觀及四周環(huán)境的檢查2.電氣元件的檢查3.液壓、氣壓系統(tǒng)的檢查4.保養(yǎng)及定期維護(hù)的確認(rèn)5.運行參數(shù)的確認(rèn)全部檢查內(nèi)容必需認(rèn)真完成,遇有問題適時向有關(guān)人員匯報并處理。五、總結(jié)沖壓設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的重要生產(chǎn)設(shè)備,在日常操作中必需高度重視其安全性,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,適時發(fā)覺和防備安全事故的發(fā)生。通過訂立安全檢查交接班制度,能夠全面、思維全面的管理好沖壓設(shè)備,適時排出安全隱患和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)題庫檢測試卷A卷附答案
- 2024年度山西省高校教師資格證之高等教育法規(guī)能力提升試卷A卷附答案
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育學(xué)練習(xí)題及答案
- 全國職業(yè)院校技能大賽中職組(母嬰照護(hù)賽項)考試題及答案
- 四年級數(shù)學(xué)(小數(shù)加減運算)計算題專項練習(xí)與答案
- 建筑會議紀(jì)要
- 內(nèi)蒙古英語高二上學(xué)期期末試卷及解答參考(2024年)
- 高溫?zé)峁軗Q熱器的穩(wěn)定性設(shè)計和結(jié)構(gòu)參數(shù)優(yōu)化
- 2024房產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合投資建設(shè)協(xié)議
- 吊車租賃業(yè)務(wù)協(xié)議2024詳細(xì)條款
- 小學(xué)科學(xué)教育科學(xué)三年級上冊天氣《認(rèn)識氣溫計》教學(xué)設(shè)計
- 液化氣站氣質(zhì)分析報告管理制度
- 砍伐工程方案35963
- 《大醫(yī)精誠》說課(新)
- 牛羊屠宰管理辦法
- 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程思政教學(xué)案例(一等獎)
- DBJ50T-232-2016 建設(shè)工程監(jiān)理工作規(guī)程
- 國際人力資源管理課程教學(xué)大綱
- 深信服園區(qū)級雙活數(shù)據(jù)中心
- T-CSCS 016-2021 鋼結(jié)構(gòu)制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 回彈強(qiáng)度對應(yīng)表
評論
0/150
提交評論