招商銀行面試

第第頁招商銀行面試

我是在26號晚上10點(diǎn)接到短信通知，第二天下午4點(diǎn)半到面試地點(diǎn)參與一面的。當(dāng)時是有些不大想去，由于受之前的筆試(反正是考得很差，后面的英語閱讀都沒時間看瞎勾答案的，還有最末一道央行加息的作文題更是另我當(dāng)場就想打道回府)和交通銀行的面試(這次面試讓我知道銀行對形象要求都很高，鄙人這張臉倒是對得起觀眾，只是身高只有170，而且體型嚴(yán)峻偏瘦)打擊太厲害，覺得自己不是銀行這塊料，而且招行總行的管理培訓(xùn)生全國只招50名，武漢地區(qū)估量就只招個位數(shù)了，何苦折騰自己。掙扎再三，最末決斷還是去闖闖，當(dāng)是見見世面。所以忙著預(yù)備第二天要交的材料，瘋狂看面試閱歷，為招行特地制作的一份簡歷、從電腦里挑出一張自認(rèn)為比較滿足的數(shù)碼照洗成的5存生活照，還有理掉了2個月來辛苦積累的長發(fā)，然后沐浴更衣，人也精神了，對著鏡子端詳一番，自信心立刻大增。

不過這份大增的自信心并沒有持續(xù)到2個小時，就被同樣來應(yīng)聘的小組partners(或者說competitors)打擊下來。我是提前半個多小時趕到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星級酒店的華麗，然后就是與武大、華工、財大的精英們談天了。我原來也不是個很熱忱的人，不過當(dāng)時在那種熱忱的氛圍里也不由得跟著熱忱起來。一從電梯里出來，就與坐在旁邊的一位華工GG握了個手，我夸他穿的很帥啊，他說先天條件不好只好在這方面彌補(bǔ)彌補(bǔ)了(還挺幽默的)。接著我就發(fā)覺到場的GG、MM們個個都穿得正式，看起來成熟職業(yè)，我當(dāng)然也是西裝革履，只是少了條領(lǐng)帶(懶得買，也懶得打)，加上我又是里面男生里算矮的一個，所以原先積累的自信此刻就完全丟失了。

不過既然這樣，那就破罐子破摔吧，老子反正就是來玩的，我想這種心態(tài)應(yīng)當(dāng)是這些優(yōu)秀的人兒不具備的吧。半個小時后，上一批面試的一出來，我們當(dāng)中就有同學(xué)拉著他們問面試的程序，一聽知道是一個自我介紹，一個是案例分析(還好，沒有英語演講)。我當(dāng)時就在設(shè)計(jì)自我介紹的臺詞，打算從三個方面突出自己的優(yōu)點(diǎn)，我習(xí)慣于這種分點(diǎn)的表達(dá)。

進(jìn)入考場(一個會議室)，大家坐定之后，就開始遞交簡歷和生活照，并且折一個三菱柱的牌子寫上自己的姓名。接著就是按座次順次自我介紹，我是在中間，還有時間構(gòu)思。但一聽前面幾位的介紹，我就沒心情構(gòu)思了。這些人不光是一個比一個優(yōu)秀，而且是一個比一個更有備而來，一個比一個聲音嘹亮。比如，有的既在工商銀行的分行實(shí)習(xí)過，又在交通銀行實(shí)習(xí)過;有的是同學(xué)會主席和什么星空俱樂部的首席會長，還有的結(jié)合招商銀行的企業(yè)文化，大談特談自己的性格，以證明自己就是招行一貫在查找的人。還有的女生發(fā)了7篇論文，有的女生做了7個項(xiàng)目，有的女生拿了全國英語演講競賽一等獎。

輪到我的時候，我?guī)缀跻呀?jīng)被嚇慌了，加上我的表達(dá)技能原來就不強(qiáng)，所以自我介紹得斷續(xù)而底氣不足。我談了三點(diǎn)，第一是我的規(guī)律思維技能比較強(qiáng)(原來之前是想用“很強(qiáng)”的，但當(dāng)時卻硬是說成“比較”了)，為了證明這個觀點(diǎn)，說了我的考研成果420分，比第二名高29分，還有數(shù)學(xué)成果149分。第二是我對搜尋引擎和互聯(lián)網(wǎng)很了解，對互聯(lián)網(wǎng)市場、產(chǎn)品和用戶需求都比較了解(又是“比較”)。第三我談了談自己的性格特點(diǎn)：踏實(shí)誠摯嚴(yán)謹(jǐn)，仔細(xì)專注和一絲不茍。就這么完了，另外自我介紹時，我的余光告知我大家都是笑我，好像在說“你是來送死的吧!”。

第二個環(huán)節(jié)是案例分析，給大家一分鐘的時間閱讀一個案例：簡約的講一下，是6只蜜蜂和6只蒼蠅分別放入兩個瓶子做試驗(yàn)，把瓶底朝著窗口，結(jié)果發(fā)覺蜜蜂全死了，蒼蠅全逃出來了，從這個試驗(yàn)中你可以得出什么?然后是面試官(忘了交待面試的是兩位MMHR，事實(shí)上一位是助手，一位主持面試)隨意點(diǎn)人回答。首先點(diǎn)到一位mm，這位mm講的'是如此的好，觀點(diǎn)和感想是如此的多(反正是幾乎把我能想到的都說完了)，以至于她慷慨陳辭之時我都忍不住不停地做筆記。這也徑直導(dǎo)致她講完之后，HR第二個點(diǎn)我的時候我還在筆耕不輟地記著呢?我那個時候大腦是一片空白呀，但還是硬著頭皮講了一字一句地談了兩點(diǎn)：第一，蜜蜂是由于過分喜愛陽光，所以才會急迫地作出一些不正確、不合理的行為——撞向瓶底，這個案例告知我們對待自己感愛好的一些事物或機(jī)會，要保持清楚和冷靜(現(xiàn)在看來這一點(diǎn)完全沒有道理)。第二，按通俗的觀點(diǎn)，蜜蜂往往是優(yōu)秀的、遭人喜歡的一類人，而蒼蠅那么是惹人厭惡、甚至被人唾棄的一類人，但是蒼蠅有時候能做到蜜蜂做不到的事，所以我們要寬容，要給全部人機(jī)會(這點(diǎn)還好，后面有幾位發(fā)言都提到這點(diǎn)。當(dāng)然，后面的發(fā)言還是很精彩的，有的將試驗(yàn)應(yīng)用到管理，有的聯(lián)系到招行的企業(yè)文化創(chuàng)新，有的講6只蒼蠅和蜜蜂比作一個團(tuán)隊(duì)，有的講蜜蜂和蒼蠅代表這兩種經(jīng)營策略，本身無對錯，關(guān)鍵在于依據(jù)環(huán)境和市場的選擇等等。

第三個環(huán)節(jié)是提問，我沒有提問，由于我不了解招行，提不出好問題不如不提。比如有幾位同學(xué)提的問題個人覺得就不是很好，比如有一位帥哥問招行這次為什么筆試和面試之間隔這么長的時間，與招行平常的辦事效率高不符啊，然后HRmm回答說這次招行是全國統(tǒng)一聘請，她們很辛苦，全國處處跑，常常晚上2點(diǎn)多睡。這位男生連忙說明自己沒有責(zé)備招行的意思，只是想知道招行這次聘請的流程，還說自己一貫在擔(dān)憂自己筆試掛了之類的。還有一位MM說我們這次面試之后確定有許多同學(xué)不能進(jìn)入下一輪，但還是想從這次面試對以后的面試有援助，盼望HR告知她招行從面試中最看重的技能是還是那么。HR那么說根據(jù)行規(guī)他們是不會告知我們最看重的素養(yǎng)或技能的，但我們從招行網(wǎng)上聘請中應(yīng)當(dāng)可以看到招行的用人標(biāo)準(zhǔn)。假如她的回答不能很好滿意這么MM的提問的話，盼望她能夠上網(wǎng)看看別人的面試閱歷找到答案。

第四個環(huán)節(jié)是推舉，每個人推舉兩個人，并說明理由。在推舉過程中，可以看出有的在賣人情或還人情，即推舉自己的同學(xué)伙伴和推舉那些推舉過自己的人，我認(rèn)為這也是不可取。我推舉了兩位女生，理由是他們發(fā)言時都很平和、冷靜，條理很清晰，這是管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)之一