第五課第二節(jié)新時代的勞動者

第二節(jié)新時代的勞動者一、勞動和就業(yè)1、勞動（1）含義（2）作用（3）勞動者地位勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動。為什么光榮屬于勞動者？勞動是物質財富和精神財富的創(chuàng)造源泉，是人類文明進步發(fā)展的源泉。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。我國勞動者分工不同，都為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻，地位平等，都應該得到承認和尊重。馬克思：

“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡?！薄白鹬貏趧?、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”2、就業(yè)（1）就業(yè)的意義（為什么？）第一、就業(yè)是安國之策，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結合，生產(chǎn)出社會所需要的物質財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利地運轉，促進經(jīng)濟的發(fā)展。第二、就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發(fā)展。大學生招聘會現(xiàn)場今后幾年新成長勞動力供給將升至峰值，加上現(xiàn)存的下崗失業(yè)人員，每年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動力達到2400萬人。而我國目前經(jīng)濟增長所能增加的崗位每年只有800萬個左右。（2）就業(yè)的形勢2005年2006年新增勞動力總數(shù)1100萬1700萬下崗職工、失業(yè)人員等1300萬800萬新增就業(yè)崗位900萬1100萬注：2006年，近124萬大學生無法實現(xiàn)就業(yè)?、傥覈娜丝诳偭亢蛣趧恿偭慷急容^大；上述材料說明了什么問題？70%5%60%35%初級工高級工中級工我國技術工人的技術構成新時代的勞動者“皮衣之都”浙江海寧市2000多家皮衣生產(chǎn)企業(yè)，共擁有日產(chǎn)6萬件皮衣的生產(chǎn)能力，可由于缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單！昆山市一些企業(yè)甚至喊出了“28萬年薪聘高級電焊工”的口號，依然良將難求。70%2.6%68%29.4%初中及以下大專及以上高中、技校我國技術工人的文化構成新時代的勞動者上述材料說明了什么問題？②勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應；大學生招聘會現(xiàn)場見聞：幾家歡喜幾家愁這邊廂擠都擠不出這個展廳比較冷③勞動力市場不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。就業(yè)的形勢：第一、我國的人口總量和就業(yè)人數(shù)都比較大；第二、勞動力素質與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應；第三、勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。嚴峻！怎么辦？（3）就業(yè)的途徑第一、黨和政府第二、勞動者如何解決就業(yè)問題國家勞動者首先、發(fā)展經(jīng)濟，擴大就業(yè)總量。（根本途徑）其次、把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。實施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。再次、搞好就業(yè)培訓和服務，完善勞動力市場，推進再就業(yè)工程，扶持勞動就業(yè)弱勢群體，完善社會保障體系等。首先、勞動者應樹立良好的職業(yè)道德；其次、提高自身文化、技術素質；再次、轉變舊觀念、樹立正確的擇業(yè)觀。？新時代的勞動者4、一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作.3、工作要體面，不要讓人看不起.2、社會主義國家就要靠政府.1、不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.上述雁觀點伐的合快理性巾在哪耗里？兔誤區(qū)牢何在逆？第一也種觀獸點考爬慮職螞業(yè)的嘗相對得穩(wěn)定仆是合理蒼的，但過類時。隨著鐘社會籌主義惑市場職經(jīng)濟虜?shù)陌l(fā)呈展，床勞動書力的裳流動暮是市傷場調(diào)羊節(jié)的校必然遵結果投，勞準動者湊要適鏟應這汗種要勻求。第二誰種觀缸點被動拘，依宮賴性固強。在社碌會主露義國局家勞獅動者爭是國挖家的嗽主人陳，政癥府要蔽為勞撤動者譯就業(yè)池創(chuàng)造幕條件桌，努執(zhí)力改繼善就販業(yè)環(huán)攏境；殃同時辜每個第勞動顫者都麗要樹衡立正踩確的紀擇業(yè)云觀念滾，不旨斷提粥高自顧身素涼質，犧競爭詢就業(yè)誰。第三驚種觀銀點是錯誤幫的。在斃社會崖主義備條件遭下勞隸動者橡只有呈分工治不同撲，沒廟有高剛低貴買賤之喊分，細平凡字的工陣作也虎應得挖到尊攏重。第四勿種觀禍點在欣擇業(yè)桌時，遞必須恒要考亞慮個議人的它專業(yè)稀、志手趣和緞愛好倒，這匠有利乖于發(fā)呼揮個涉人專呈長，隔調(diào)動辭工作坑積極絮性，度做出企更大族的貢金獻。改但只慣想個愈人的爽興趣頑、愛踏好，有時雨也是觸不切匯實際雪的。樹立絨自主渴擇業(yè)掛觀樹立害競爭箏就業(yè)帽觀樹立搭職業(yè)催平等懇觀樹立肚多種殖方式欣就業(yè)廳觀——不坐猜等——提高雙素質——行行畏出狀搏元——轉變版觀念樹立泄正確盛的擇向業(yè)就葬業(yè)觀技術構成

高級技工

中級技工

初級技工5%35%60%文化構成大專及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%材料較一：據(jù)統(tǒng)縱計，20否04年中枯國城殼鎮(zhèn)新買增勞什動力10句00萬人點，國下有企艙業(yè)和恐集體袖企業(yè)脖下崗從職工咳有60與0萬人蹲，登襯記失秒業(yè)人炮員近80魚0萬人瞎，三白項合音計，格全國耐城鎮(zhèn)霉需要望安排面就業(yè)蹤蝶的勞盡動力蒼總量榜達24巷00萬人韻。材料紅二：我國懸技術鄰工人洋的技斬術構丸成和聰文化括構成材料一反映了我國人口總量和勞動力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴峻。材料二反映了我國勞動力素質不高，與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應。兩材先料分揉別反絲式映了仗什么納問題藏？如構何解觸決這鴉一問撲題？解決澤方法潔：（1）從緒根本沈上說運，要距大力械發(fā)展窮經(jīng)濟吳，保夠持經(jīng)談濟持窄續(xù)、省快速訂、健洋康發(fā)輔展，壓為勞狐動者藏提供默更多士的就亂業(yè)機晚會。（2）黨息和政純府實捎施積郵極的燦就業(yè)簽政策蝦，努校力改如善勞姜動就紛業(yè)和冬自主育創(chuàng)業(yè)衰的環(huán)陸境，口加強呀職業(yè)報技能瘋培訓加。（3）勞杯動者懸提高污自身尤素質朗；勞保動者昏要破四除與現(xiàn)社會效主義弄市場斧經(jīng)濟屬不相嶺適應懂的舊鄙思想寬、舊躬習慣瀉，樹縮慧立正趟確的皮擇業(yè)饞觀。樹立雖自主足擇業(yè)隆觀、殺競爭護就業(yè)蛾觀、暢職業(yè)云平等忘、嘆多種輛方式蠻就業(yè)抱觀。材料梯一青島儀一家桂模具壟廠開押出16萬的華年薪掃求聘拒一名型高級下模具檔工，挨應聘京者卻吊廖廖申無幾地。在范浙江渠這個燦制造拐大省勻，機抱械設租備裝筋配工踐供需通缺口婦為1：7，焊伍工供銅需缺巨口為1：8，數(shù)悉控鐵鉛工供躺需缺綱口為1：21。材料斜二根據(jù)左對一秘些大皺中城鴿市勞爬動力嗎市場套的調(diào)告查發(fā)歌現(xiàn)，貝一方護面有昆很多頑新增削工作怎崗位底特別仗是初箏、中皺級崗如位“無人擺問津”，一瓶時招晶不到險所需健要的形合適冷的從眾業(yè)人迎員，竟另一乓方面烏又存北在著扔一定見數(shù)量昂的下圾崗職浸工在友觀望核等待劫。結合盯相關甘知識鳴結合課相關軌材料敗回答脈：（1）材宮料一積反映感了什州么題裙？產(chǎn)尺生材家料二蔽的現(xiàn)饞象有珠哪些題原因婦？（2）兩糕則材左料給脖我們草什么碎啟示桿？（1）材虎料一公說明巨我國鏟技術額工人睜、藍遙領階毒層整攤體素準質不哈高，擊高級餓技工荷緊缺分。材料公二反敵映的抹現(xiàn)象移，其旬原因采主要畢有兩已個方圍面：瞧一是洲就業(yè)到觀念錘上的避障礙輕；二喂是職憲業(yè)技延能上假的障端礙（誦如年喂齡偏冒大、遞技能感較低份等）寬。（2）勞噴動者君要轉師變就嚇業(yè)觀僅念，閘樹立聲正確撈的擇循業(yè)觀崗，要渡平等勵就業(yè)懸，多煩渠道定就業(yè)蔬。要不拴斷提漠高自砌己的歐職業(yè)霧技能戴和素浙質，串增強陪再就薪業(yè)的墊競爭蹤蝶力。一、俱勞動住和就阻業(yè)1、勞箏動2、就憂業(yè)（1）就獸業(yè)的稼意義（2）就泰業(yè)的眉形勢（3）就折業(yè)的寇途徑第一方、黨依和政顛府第二冷、勞槳動者勞動薄者自沖主擇恒業(yè)市場忽調(diào)節(jié)奏就業(yè)政府嚼促進并就業(yè)我國謊的就讀業(yè)方辜針：（為管什么伯？）（怎資么樣頑？）Ho猶t凡Ti裝p為什更么、騾怎么笛樣維轎護勞搞動者腐的合目法權肅益？跳樓削討薪二、依法匪維護刃勞動紛者權撒益1、原估因：（1）實耗現(xiàn)和野維護棚勞動篩者權灶益，付是社懶會主危義制粒度的擔本質畝要求撈。2、權廚利內(nèi)阿容：（1）平英等的銳就業(yè)緞和選粗擇職語業(yè)的值權利騎；（2）取擾得勞腎動報死酬的理權利副；（3）休茫息、夾休假祥的權拼利；旱（4）獲兵得勞稿動安電全衛(wèi)上生保默護的物權利葬；（5）接流受職差業(yè)技撓能培棗訓；役（6）享頃受社飽會保歪險和當福利蓬；（7）提突請勞貸動爭吃議處于理的嫌權利惹；（8）法冊律規(guī)印定的貌其他窮權利茄。（2）我胳國勞影動法嬌規(guī)定蜻了勞字動者鬧享有文的權可利。筍這些掙權利螞是保唱障勞買動者健主人繭翁地則位的濫前提鍋，是物充分飛調(diào)動暈和發(fā)書揮勞廢動者例的積仿極性椅和創(chuàng)王造性悅的保鼻證。案例分析小張肢的母免親病榜了，臘他向擾單位括提出隱休假怕探親腫，單襯位以素他在陪本地旦結婚書為由腹，不紗批探乓親假愉；小淡張工已作的栗工廠窯既有有刺耳術的噪蛛音，員又有豬刺眼濾的電偶焊強究光，紫工人嗎向工永廠要是求發(fā)應放勞襖動安義全衛(wèi)圍生防壺護用共品，跑改善提勞動貨條件繁，遭等到廠敏長拒末絕；裝單位謠只給膊資格抬老的痕職工絨辦理墓社會裂保險貍，小邁張等隔不在專其中箭。小張飲的哪淋些合處法權葡益受幕到了膊侵害象？休息則、休喊假的盞權利滋，獲剃得勞纏動安柔全衛(wèi)盆生保領護的釋權利象；享刮受社蒼會保喬險的赤權利3、維顆權：當自匪己的焦權益兔受到機侵犯青時，爺可以尤采用投訴、協(xié)商、申請葛調(diào)解、申請熔仲裁、向法燈院起燥訴等途膛徑要芬求維飯護，泳而不能叼采用紐奉非法曬手段施加柄報復揀。（1）、福基礎（2）、奴依據(jù)（3）、紛途徑自覺便地履行白勞動繼者的閣義務，是縫獲得拔權利記、維茄護權鉆益的基礎考。依法簽訂晉勞動傅合同，是敗維護驅勞動淘者合晶法權市益的繭重要剛依據(jù)胖。維權注的途波徑：協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟其他飲：投隱訴、高信訪它、媒奔體曝挺光……第一銅、勞甘動者第二貸、用龍人單劫位第三嚷、國醬家自覺灶增強罷法制痰意識釣和道菜德素膝質，牲自覺該遵守唱勞動跡法，派維護咸勞動緩者的烤合法鬧權益趣。首先領、建立若完善啊相關勢的法等律、饑法規(guī)改。加討強執(zhí)踩法和銅監(jiān)督旺檢查董力度花。其次將、建立歌和完倘善社沒會保利障制啦度。再次貼、加強妙宣傳紹，做稍好輿銅論宣遭傳工階作指，提側高用樸人單領位和沃勞動邀者的既法律殃意識勤。本課喊小結參：勞動鋸和就惠業(yè)依法延維護屢勞動唱者權撞益1、勞萄動（璃含義朵、意陪義勞射動光隸榮）2、就既業(yè)黨和船政府每個炊勞動押者1、原若因2、勞他動者丟的權臘利3、維膊權新時映代的跑勞動仁者意義形勢途徑（1）、改基礎俯（2）、周依據(jù)訊（3）、室途徑勞動比者揚用頌人單辮位煌國退家勞動鴉者也幟應該泛認識爐到，軋在市籮場競欺爭中姐，只賣有自根身實隆力強廟，才薄能就但業(yè)機竊會多晉，即住樹立數(shù)（售）A、自積主擇典業(yè)觀B、職辨業(yè)平路等觀C、競粥爭就乓業(yè)觀D、多勾種方宏式就閣業(yè)觀C單選并題：A單選盯題：當自顛己的谷權益怎受到石侵犯頓時，圖勞動穿者可外通過愛以下悼途徑見加以社維護畜（）①投帶訴、委協(xié)商瘋②肥申請挎調(diào)解銅、申田請仲來裁③向鴿法院灰起訴鴿④砍實施橫報復A.介①②尋③諸B.妻①②錫④C.縱①③咱④倉D.趟②③嚇④A單選茄題：《中華系人民然共和約國勞菌動法》規(guī)定磁：勞居動者堤就業(yè)斬，不蚊因民桃族、書種族與、性班別、逐宗教恨信仰莫不同糖而受脹到歧固視；柱在錄掏用職微工時癥，除氣國家連規(guī)定澡的不催適合督婦女才的工綿作崗塊位外睛，不撈得以靜性別已為由投拒絕喉錄用競婦女選或者稻提高移婦女籮的錄劫用標俱準。胳這說架明勞棍動者蠅有：A平等梢就業(yè)筐和選構擇職旁業(yè)的娛權利B:取得壯勞動療報酬頸的權顏利C.提請葬勞動煉爭議境處理傘的權激利D.獲得喊勞動閑安全濫衛(wèi)生塘保護碗的權紐奉利勞動咱和社腦會保死障部譽要求順，從6個方浩面加漫強職述業(yè)培栗訓，棒提高縣廣大誓勞動孔者的違就業(yè)陶、工巴作和稠職業(yè)詞轉換濕能力朋，促描使他夜們盡違快地宿實現(xiàn)尿就業(yè)識、再貸就業(yè)焦和穩(wěn)扎定就肢業(yè)，般這將款有利為于保紗障和繩實現(xiàn)言勞動荷者的石（啄）A、享名受社倉會保訓障和扯取得屆勞動辨報酬態(tài)的權膝利B、接妙受職琴業(yè)技響能培帳訓和刷平等沿就業(yè)追的權扣利C、取潔得勞還動安亦全衛(wèi)倘生保頑護的豬權利D、提酬請勞招動爭暮議處熱理和歐選擇若職業(yè)覺的權漏利B單選種題：近年攔來，囑農(nóng)民雨工問感題引皇起各節(jié)方面受的關蟲注，剩由于混部分遍農(nóng)民護工勞譯動合貧同意摸識不殘強，守工資誦被拖靠欠、赤克扣享，勞俯動安錘全不恨能得逗到切碼實保恩障的坐現(xiàn)象靜屢有暈發(fā)生桶。為療此勞梢動和撒社會碎保障測部、閥建設賤部下腥發(fā)通漿知，規(guī)要求塵建筑起企業(yè)荒招用煙農(nóng)民回工，嘆必須鏈依法炸與農(nóng)龜民工林簽訂魔勞動椒合同那。材療料表晨明，業(yè)實行喂勞動庫合同優(yōu)制度輕（矛）A、是遠促進涼勞動勉力資智源合鋤理配乖置的道需要B、是蹦促進貝勞動筋力提幣高自褲身素憶質的寶需要C、是匹調(diào)動發(fā)勞動刊者積糕極性植和創(chuàng)久造性乎的需懷要D、是與維護休勞動靜者合鏈法權經(jīng)益的要需要D單選坊題：1、各陸地政搭府對挪本地擔方下賣崗再困就業(yè)匆工作哲要高致度重文視并裕負有滾重要機責任肆，為潔此（推）A、應服加強音引導酸和培練訓，初為下也崗工扎人再爛就業(yè)柿創(chuàng)造扯有利用條件B、實雜施地觀方保吩護政依策，螺不用比外地才商品正從而世擴大址本地眠企業(yè)帆的規(guī)躲模C、不諸允許胖外地尾民工揚進入綢本地綿方企寶業(yè)工毫作D、必昂須擴兼大企衛(wèi)業(yè)規(guī)妄模，認大力垮發(fā)展財勞動毅密集兆型產(chǎn)雨業(yè)A單選夢題：AB櫻CD多項就業(yè)暢有利上于（深）A社會鉤生產(chǎn)碌順利妙地運鐵轉B.促進擾經(jīng)濟萄發(fā)展C.促進巴人的奏全面裁發(fā)展D.社會遠勞動差力的寶再生春產(chǎn)近年娃來，喊具有廊專業(yè)軋技術腎等級噸的專權業(yè)技皇師嚴揀重短羽缺，訂技能暗等級推越高慌，短辛缺程冒度越兆嚴重宿。其除中，侄對一測級技刃師的環(huán)需求勒量是傍供給雜量的3.父2倍。讓上述堆事實永說明予（）A.勞動炒力市吵場出碧現(xiàn)了煌供求爆結構霧失衡B.年輕反人要餃合理競規(guī)劃政自己甜的職窮業(yè)生閉涯C.政府蛇要大啦力發(fā)策展職量業(yè)技瓶術教辛育D.勞動受力市欠場出?，F(xiàn)了通供求乎總量忠失衡AB誦C徐虎辰有過暢硬的停技術慶，他研干一爭行愛割一行回，不辦僅有去高尚霧的思唐想境從界，軌還有其一手是高超社的維星修技翁術，濕能夠董為居北民解壓除種畏種不合便，雨受到鈴群眾密的普冠遍歡童迎和勒贊譽騰。這般說明四在我梨國，渴勞動哪者揚（陣）A、雖分跡工不充同，物但地捉位平驚等B、都能吐為社用會主姥義現(xiàn)蹤蝶代化叮建設輪作貢禽獻C、都應組該得孫到承桌認和刃尊重D、光榮樹屬于蜂勞動魯者AB疼CD多項據(jù)報粒道：魯我國督的一蜘些企耍業(yè)，教特別武是一振些私價營企廟業(yè)在得與勞粗動者名簽定撫勞動炕合同喇時，冬往往既一邊往倒，竄即只缺講企崖業(yè)的直利益拒，很甩少或略者根棍本不畢提用勸人單危位的前義務伸和勞艙動者囑的權駱利。等上述磁做法毒（概）A、維錢護了永企業(yè)蒸和用酬人單礙位的沫利益弦，是續(xù)正確柿的B、是岔與勞債動法訂的基撿本精密神相端悖的C、損犧害了斃勞動蹄者的志主人妙翁地交位D、侵終害了漆勞動訴者的炒平等匹就業(yè)彈和擇神業(yè)的云權利BC多項AB多項我國望勞動天法規(guī)掉定了休勞動棚者享罪有的雀各項成權利辱。這訪些權僻利是悄（）A.保障滅勞動絞者主猴人翁嚴地位質的前肥提B.充分貿(mào)調(diào)動迫勞動聽者積蟲極性養(yǎng)、創(chuàng)悲造性區(qū)和智灘慧，生使之專成為棋改革棟開放砍和社日會主疤義建村設主胖力軍偷的保兼證C.勞動型者必罵須履瞧行的縮慧責任D.勞動乞者履色行義恰務的午前提AB蹦D多項許多惱打工秒的農(nóng)福民在共年底舅結賬陵時，律經(jīng)常漲遇到脖雇主鹿賴賬活或克根扣工蘆資，黃當一芒些人皆為此愿告上絮法庭恰時，組卻因余拿不蔑出勞肌動合姿同而耽敗訴伯。這烘表明拆：A.實行銜勞動盛合同對制度獸是必講要的B.簽訂交勞動咐合同陵能夠寫維護插勞動丑者的滴合法膚權益C.農(nóng)民薯文化輔素質垃低，邪又是揮法盲敗，打犬官司個必然薯要失百敗D.勞動姜合同華與每肉一個筒勞動弓者息絕息相說關AB終C多項20工05年3月，璃國務注院辦憲公廳哥發(fā)出內(nèi)關于讀加快資推進揪就業(yè)授工作嶼的通牲知，額要求詢各級叢政府版要繼旋續(xù)落撒實資疼金，拖進一制步鞏哥固“兩個育確?！保货r得發(fā)