門店崗位職責(zé)

門店崗位職責(zé)店長(zhǎng)的崗位職責(zé)1、連鎖店店長(zhǎng)要對(duì)人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表，簽字以示負(fù)責(zé)。2、連鎖店店長(zhǎng)必須忠于職守，維護(hù)公司的統(tǒng)一形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司的一切制度，日常工作中無(wú)條件接受上級(jí)的督導(dǎo)。3、及時(shí)把握店堂的商品銷售及庫(kù)存情況:對(duì)每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最銷售時(shí)間，做出最暢銷款式，以此來(lái)控制庫(kù)存。4、合理制定日、周、月工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體員工努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確完成工作情況，并分析其成敗的原因，并及時(shí)的分析總結(jié)店鋪的銷售補(bǔ)充貨品。5、每星期一對(duì)班次進(jìn)行安排，注意合理安排員工的休息時(shí)間，保證員工工作的良好狀態(tài)和工作風(fēng)貌。6、建設(shè)和完善例會(huì)工作，調(diào)動(dòng)連鎖店員工的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態(tài)投入工作。7、制定每月的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)友愛，相互促進(jìn)的良好氣氛。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。8、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及工作流程，并認(rèn)真督導(dǎo)各員工的執(zhí)行情況，同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。10、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，不得將個(gè)人私情帶到工作當(dāng)中，新生各員工的正確建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。11、連鎖店店長(zhǎng)每周二帶領(lǐng)全體員工進(jìn)行場(chǎng)景調(diào)整，使店堂以全新的面貌迎來(lái)本周的黃金銷售時(shí)間。12、主動(dòng)與顧客溝通取顧客的意見，建立和完善客戶服務(wù)工作。13、連鎖店店長(zhǎng)要認(rèn)真的組織每月一次的倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)和每日一次的店堂盤點(diǎn)工作，做到帳、物、款相符。14、認(rèn)真督導(dǎo)每班的交接班工作及財(cái)務(wù)交接工作。15、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。16、收集銷售動(dòng)向，競(jìng)爭(zhēng)店的情報(bào)，旺銷商品信息，分析并反饋給上級(jí)主管。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。連鎖店收銀員的崗位職責(zé)1、收銀員保持禮儀站姿，禮儀用語(yǔ)，維護(hù)品牌形象，協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成服務(wù)。2、認(rèn)真做好當(dāng)班的銷售記錄、并匯總，便于每日當(dāng)天班后核對(duì)，及交接工作。3、接聽店內(nèi)電話。4、接受當(dāng)班主管的督導(dǎo)，協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成一切店務(wù)工作。5、在接收銀時(shí)注意分別其假幣，以防收假幣，并詳細(xì)加以統(tǒng)計(jì)，以防少找、少收、多收、多找錢的現(xiàn)象。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。門店崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。