工余安健環(huán)管理制度

工余安健環(huán)管理制度一、編寫規(guī)章制度的目的工余安健環(huán)管理制度的目的是：1.為了營(yíng)造一個(gè)健康、安全、環(huán)保的工作和生活環(huán)境，使員工身心健康，提高員工工作效率和工作質(zhì)量；2.規(guī)范員工工作和生活習(xí)慣，降低事故率，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；3.切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和環(huán)保責(zé)任，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。二、范圍與制度制定程序1.范圍本制度適用于所有公司員工及其家屬，包括工作時(shí)間內(nèi)和工作時(shí)間外。2.制度制定程序本制度的制訂應(yīng)經(jīng)過(guò)以下程序：1)制定制度的組織；2)收集、分析相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；3)制定各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容；4)對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審、修改和完善；5)制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布并實(shí)施。三、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定的收集整理1.法律法規(guī)1)《勞動(dòng)合同法》；2)《勞動(dòng)法》；3)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》；4)《行政管理法》；5)《安全生產(chǎn)法》；6)《職業(yè)病防治法》；7)《環(huán)境保護(hù)法》；8)《消防法》；9)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。2.公司內(nèi)部政策規(guī)定1)公司安全生產(chǎn)管理制度；2)公司環(huán)保管理制度；3)公司職業(yè)健康管理制度；4)公司福利制度。四、制度內(nèi)容1.健康管理1)規(guī)范員工的工作、生活習(xí)慣，如保持良好的作息時(shí)間，合理飲食，常規(guī)體檢等；2)對(duì)員工進(jìn)行健康教育，如常見(jiàn)病、多發(fā)病的防治知識(shí)、心理健康等；3)建立員工健康信息管理體系，記錄員工健康情況。2.安全管理1)加強(qiáng)場(chǎng)所的安全設(shè)施和設(shè)備的維修、檢查，如消防設(shè)施、電氣設(shè)施等；2)制訂安全操作規(guī)程，定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)；3)加強(qiáng)安全監(jiān)管，制定安全巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保員工身心安全。3.環(huán)保管理1)制定環(huán)保措施，如節(jié)能減排、垃圾分類等；2)定期開展環(huán)保知識(shí)宣傳教育；3)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)和治理，在環(huán)保投資上積極作出貢獻(xiàn)。4.責(zé)任與追究1)確定責(zé)任人，明確各項(xiàng)制度的責(zé)任主體和實(shí)施程序；2)違反制度的行為將被追究責(zé)任，根據(jù)違規(guī)性質(zhì)和情節(jié)，采取相應(yīng)的處罰措施。五、執(zhí)行程序1)員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本制度的各項(xiàng)要求；2)單位要從加強(qiáng)宣傳教育、規(guī)范管理、完善監(jiān)督檢查等方面，切實(shí)推動(dòng)本制度的貫徹執(zhí)行。六、責(zé)任追究違反本制度規(guī)定的行為，視情況