2023年咖啡店崗位職責(zé)(3篇)

2023年咖啡店崗位職責(zé)(3篇)

書目

第1篇咖啡店長崗位職責(zé)

第2篇咖啡店經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇咖啡店崗位職責(zé)

咖啡店長崗位職責(zé)

咖啡店店長崗位描述:

1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營運的需求。

4、為伙伴進(jìn)行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。

3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。

4、看法主動、熱忱、學(xué)習(xí)實力強。

5、酷愛咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化崗位描述:

1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營運的需求。

4、為伙伴進(jìn)行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。

3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。

4、看法主動、熱忱、學(xué)習(xí)實力強。

5、酷愛咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化

咖啡店經(jīng)理崗位職責(zé)

咖啡店經(jīng)理雪松控股集團有限公司雪松控股集團有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集團有限公司,雪松金融職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營、行政管理工作,處理好門店與所處商圈社會關(guān)系;

2、主動主動帶領(lǐng)員工團隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)、主動弘揚企業(yè)文化;

3、與員工有效協(xié)作、良好溝通,限制好各項成本、費用運用,監(jiān)督廚房出品質(zhì)量;

4、主動培育下屬,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才。

任職要求:

1、2年以上管理閱歷,能夠獨立帶領(lǐng)、組建團隊,抗壓實力強優(yōu)先考慮,具備肯定的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析實力;

2、38歲以下,性別不限,中專以上學(xué)歷,嫻熟運用辦公軟件;

3、要求有劇烈的的事業(yè)心、責(zé)任心,樂觀年輕態(tài)、具備良好的溝通實力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)實力、培訓(xùn)實力。

咖啡店崗位職責(zé)

咖啡店店長崗位描述:

1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營運的需求。

4、為伙伴進(jìn)行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。

3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。

4、看法主動、熱忱、學(xué)習(xí)實力強。

5、酷愛咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化崗位描述:

1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營運的需求。

4、為伙伴進(jìn)行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。

2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。

3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理