工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)月例會制度_第1頁
工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)月例會制度_第2頁
工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)月例會制度_第3頁
工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)月例會制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

xx市XX區(qū)西鄉(xiāng)街道xx工業(yè)園平安生產(chǎn)管理辦公室資料文件資料資料文件xx安字〔2016〕01號園區(qū)安委會月例會制度一、目的貫徹國家關(guān)于平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),分析園區(qū)每月平安生產(chǎn)形勢,總結(jié)平安生產(chǎn)工作閱歷,吸取平安生產(chǎn)事故教訓(xùn),部署下一月的平安生產(chǎn)工作;分析和解決平安生產(chǎn)工作中存在的問題,及時準(zhǔn)確的把握園區(qū)各企業(yè)的平安生產(chǎn)實際狀況,做到有針對性的開展平安生產(chǎn)工作。二、適用范圍本公司所轄工業(yè)園的平安生產(chǎn)月例會管理。三、參會人員1、安委會主任、安委會各成員。2、園區(qū)平安生產(chǎn)管理辦公室人員。3、可以邀請政府關(guān)于部門人員參加。四、會議制度月度平安生產(chǎn)會議在每月底前進行,也可依據(jù)實際狀況臨時調(diào)整會議時間,但每月應(yīng)至少召開一次園區(qū)平安會議。五、會議內(nèi)容1.貫徹落實國家關(guān)于平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。2.依據(jù)街道安監(jiān)辦平安生產(chǎn)工作總體要求,帶領(lǐng)園區(qū)內(nèi)企業(yè)開展平安生產(chǎn)工作。3.分析園區(qū)自身及各企業(yè)的平安生產(chǎn)狀況,并采納PPT等形式,回顧本月園區(qū)平安生產(chǎn)中存在的主要問題和平安隱患的整改落實狀況。4、各安委會成員發(fā)表平安工作的建議和建議或建議或意見。5、共同協(xié)商和解決平安生產(chǎn)工作中存在重要問題。6、總結(jié)部署下月的平安生產(chǎn)工作。六、會議程序1、由安委會主任傳達和學(xué)習(xí)國家關(guān)于平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),落實街道安監(jiān)辦的所有規(guī)定。2、由管理處平安管理人員通報本月整個工業(yè)園區(qū)的平安生產(chǎn)狀況和平安隱患排查治理狀況。3、由管理處平安管理人員通報批判本月平安生產(chǎn)工作做得較差的企業(yè),較差企業(yè)的平安負(fù)責(zé)人應(yīng)檢討平安工作不足之處,并對下一步的平安生產(chǎn)工作作出改善方案。4、表揚本月平安生產(chǎn)工作先進企業(yè)名單,并由先進企業(yè)的平安負(fù)責(zé)人共享平安工作閱歷。5由各企業(yè)的平安負(fù)責(zé)人發(fā)表對園區(qū)管理處平安平安工作的建議和建議或建議或意見;爭論??園區(qū)當(dāng)前平安生產(chǎn)急需解決的平安生產(chǎn)問題。6、由管理處平安管理人員全面總結(jié)本月的平安生產(chǎn)工作存在的主要問題,針對各企業(yè)制定可行的措施,實行相應(yīng)的對策。7、由管理處平安管理人員部署下月平安生產(chǎn)工作的重點和方案。8、聽取或者采納安委會各成員建議,連續(xù)改進不足之處,不斷提高園區(qū)平安生產(chǎn)管理水平。七、會議要求

1、參會人員不得缺席、遲到、早退。企業(yè)平安負(fù)責(zé)人特殊狀況未能參加的應(yīng)向園區(qū)管理處負(fù)責(zé)人說明原因,但必需委派一名主管級以上人員參加。

2、主持人須在會議前擬定會議內(nèi)容。3、管理處指派專人做好會議記錄,會議記錄包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、參會人員、缺勤人員、具體會議內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果等。4、對屢次不參加月例會又無故缺席的成員,安委會將實行通報批判的方式或?qū)嵭衅渌绞竭M行適當(dāng)?shù)奶幜P。園區(qū)企業(yè)不得任憑支配非平安管理人員參加會議。

5、凡是參加會議的人員應(yīng)當(dāng)做好記錄,并將重要事項和決議匯報給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)作園區(qū)執(zhí)行關(guān)于事項。八、附則1、本制度自公布之日起施行。2、本制度說明權(quán)歸園區(qū)管理處,并由管理處負(fù)責(zé)說明。3、希園區(qū)各企業(yè)遵守執(zhí)行。相關(guān)記錄:《月例會臺賬》xx市XX區(qū)西鄉(xiāng)街道xxx工業(yè)園平安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論