勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度

勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度———封面頁封面頁勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放

1、1勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全與健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。

1、2員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件根據(jù)安全生產(chǎn)的如需，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)綜合辦公室批準(zhǔn)。

1、3員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要遵循節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。

1、4為更好的開展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。

1、5培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品，由承擔(dān)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決，不屬本單位發(fā)放范圍。各分本單位經(jīng)綜合辦公室審批可領(lǐng)、買一部份需備借用的防護(hù)用品并自行管理。

二、防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定

2、1領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。（詳見各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定）

2、2根據(jù)本單位生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強(qiáng)求統(tǒng)一，做到基本合理，特殊情況按1、2落實(shí)。

2、3因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上，一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。

2、4新調(diào)入本本單位員工依據(jù)調(diào)令，由本部門安全員帶領(lǐng)至綜合辦公室，由綜合辦公室對(duì)其進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育后，才能納入本部門管理，辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，下次發(fā)放超過半年的隨本部門統(tǒng)一發(fā)放，不超過半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。

三、賠償辦法

3、1凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失與損壞防護(hù)用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）；

3、2屬特殊情況，損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費(fèi)比例，但不得低于20%；

3、3賠償價(jià)格按公式計(jì)價(jià)：提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)現(xiàn)行價(jià)格=賠償費(fèi)

3、4需補(bǔ)領(lǐng)的防護(hù)用品經(jīng)本人申請(qǐng)，本部門領(lǐng)導(dǎo)審批，交賠償費(fèi)后，由本部門安全員或?qū)Ｂ毴藛T向供應(yīng)分本單位領(lǐng)買補(bǔ)發(fā)。

四、防護(hù)眼鏡的發(fā)放范圍及其規(guī)定

4、1防護(hù)眼鏡發(fā)給在生產(chǎn)過程中對(duì)眼部有危險(xiǎn)的工種。

4、2機(jī)加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡，汽車司機(jī)發(fā)墨鏡，使用期限為五年；電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護(hù)眼罩，一般使用期限為三年。

4、3因公損壞或?qū)賯€(gè)人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法落實(shí)。

五、其它防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)定

5、1凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的人員，經(jīng)單位申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部同意后可作為一次性審批發(fā)放。

5、2每月發(fā)放的手套等勞保用品缺勤一個(gè)月者不發(fā)，新調(diào)入崗位的人員超過每月10日后只發(fā)一副。

5、3本單位員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)，除專用崗位防護(hù)用品外，一律不補(bǔ)發(fā)一般勞保用品。

六、防護(hù)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放程序

6、1防護(hù)用品的采購(gòu)，原則上由采購(gòu)供應(yīng)部承擔(dān)，本單位其它部門不予分散采購(gòu)。

6、2防護(hù)用品的采購(gòu)，采購(gòu)供應(yīng)部按本單位比價(jià)采購(gòu)及招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)的管理制度落實(shí)。

6、3采購(gòu)供應(yīng)部做好防護(hù)用品發(fā)放的服務(wù)工作，由各部門每月填寫防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)料單統(tǒng)一按需購(gòu)買。

6、4根據(jù)本單位管理重心下移及分灶吃飯的原則，各部門及領(lǐng)、買單位，設(shè)專人承擔(dān)勞保用品的領(lǐng)、買及發(fā)放管理，對(duì)員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定設(shè)立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。

6、5采購(gòu)供應(yīng)部按月度計(jì)劃進(jìn)料單完成采購(gòu)工作。各部門開具防護(hù)用品領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作