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文檔簡介

本章導(dǎo)學(xué) 獨(dú)立性和客觀 會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)執(zhí)行 內(nèi)部審計(jì)人員的薪酬 內(nèi)部審計(jì)是否具有與其履行職責(zé)相應(yīng)的組織地位 否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)，以得出合理的審計(jì)結(jié)論。（3）內(nèi) 本節(jié)關(guān)鍵知識(shí)梳理

據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量。所以選項(xiàng)C不是會(huì)計(jì)師此時(shí)需要考慮的因素。 細(xì)分信息： AABBCC 【解析】在將專家工作結(jié)果作為審計(jì)時(shí)，會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家用的假設(shè)和方法，及其與以前期間的一致性；專家工作的結(jié)果與會(huì) 01

觀察檢查詢證分析程序

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