2023年病房工作計劃范文（3篇）

第6頁共6頁2023年病房工作計劃范文____年，在總結上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎上，為進一步深化護理工作內(nèi)涵，提升護理服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，努力為患者一、具體優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)容與工作措施1）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。52）不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。3）強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。2.轉變護理觀念，提高服務質(zhì)量1）繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。的禮節(jié)”的意識，提高護患溝通技巧，提倡微笑服務，樹立護士良好的職業(yè)形象。3）培訓?？谱o理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓，提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務素質(zhì)。3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育1）、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。2）、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制____度，加強對危重病人的管理。全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務3）、切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4）、優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班，閑時可輪休。5）、優(yōu)質(zhì)護理服務設立責任組長____名、各組責任護士____名，每名責任護士護理____名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務。6）、全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。7）、臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐富服務內(nèi)涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。8）、定期滿意度調(diào)查每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議;每季度進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良7好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。9）、加強患者健康教育。優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。二、夯實基礎護理，建立績效考核制度1、規(guī)范病房管理，強化基礎護理及分級護理的落實，保持病床整潔、無異味、無污跡，加強巡視病人，及時觀察發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。2、明確績效考核機制，責任護士嚴格按照崗位管理進行考核，并進行患者滿意度調(diào)查，獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質(zhì)護理服務是護理管理的重點，細節(jié)服務工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。三、加強管理，確保護理安全1、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡8等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。2、加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。3、加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。四、加強三基三嚴的培訓，提高護理質(zhì)量1、加強基礎理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎理論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識等;加強護理技術操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。2、將科室護士按照分層方式的要求培訓，并與每周進行業(yè)務知識的講解，互相學習。每月兩次科室并有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。3、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。4、每季度進行急救技術演練，熟練掌握急救器材及儀器9的使用。五、加強院內(nèi)感染的管理，加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理1、指導醫(yī)務人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。2、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。3、加強感染管理知識培訓，提高醫(yī)務人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染知識培訓。主要計劃培訓以下內(nèi)容：1）、院感相關知識及個人防護知識;2）、.對護理人員主要為無菌技術及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等3）、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護培訓等。4）、新員工（包括實習生）崗前培訓5）、保潔人員職業(yè)防護培訓4、強化手衛(wèi)生管理，根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強各級醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設施，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。102023年病房工作計劃范文（二）____年，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，我們要從自身做起，高標準、嚴要求，轉變服務理念，強化服務意識。無論從服務、管理，還是護理質(zhì)量追求上，都力爭邁上一個新臺階，重點做好以下方面：一、落實各項規(guī)章制度，加強護理質(zhì)量管理嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、堅持科室例會制度。學習護理專業(yè)及管理相關資料，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，提出和落實相應的整改措施。并不斷豐富例會內(nèi)容。2、落實神外科科護理常規(guī)，正確填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。3、每月對護理工作進行檢查，并及時向大家反饋質(zhì)控檢查情況，不斷提高科室的護理質(zhì)量水平。4、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。5、嚴格履行護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕各種不良現(xiàn)象。6、堅持查對制度。（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;（2）護理操作時必須三查七對。二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高病員滿意度1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選最佳護士，進行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施。2、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明用語。3、嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的考核，合格者才能準予上崗。4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。三、重視技能培訓，提高業(yè)務素質(zhì)1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。2、營造學習氛圍，創(chuàng)建學習團體，提高聽取院、科各級專家授課率。3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。4、堅持護理查房制度。對護理診斷、護理措施進行探討，2并提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。5、組織護士外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面。6、鼓勵大家進行繼續(xù)教育學習。四、加強院內(nèi)感染管理，消除感染隱患1、科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。2、嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。3、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，避免感染發(fā)生。4、治療室、換藥室及病房內(nèi)，堅持定期用消毒液拖地，出院病人嚴格進行終末消毒。5、堅持晨間護理一床一濕掃，對各種消毒液濃度定期測試檢查。一次性用品使用后，及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。五、科室優(yōu)質(zhì)護理服務工作1、進一步落實責任護士分床管理制度，強化安全意識教育，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素，避免差錯事故。2、堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，急病人所急，想病人所想。通過護士的言傳身教，深入開展病人的3健康教育活動，使病員得到滿意的服務。3、細化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容，促進病人身心早日康復。我們堅信，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員團結一心，我們一定會完成各項工作，使患者及家屬真正放心、滿意。2023年病房工作計劃范文（三）為進一步____“全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動相關文件，深化拓展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動的工作內(nèi)涵，科室在總結____年開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動的經(jīng)驗，結合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動及科室實際，特制定具體服務計劃：一、指導思想“以病人為中心，緊緊圍繞”改革護理模式，履行護理職責，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，提高護理服務水平的工作宗旨，切實加強基礎護理，提高?？谱o理服務質(zhì)量，努力為患者提供連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。二、工作目標1、器械消毒合格率____%2、搶救器械完好率____%3、基礎護理合格率≥____%（合格分95分）4、優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房合格率____%（合格分95分）5、危重患者護理合格率≥____%（合格分90分）6、護理技術操作合格率≥____%（合格分90分）7、護理文書書寫合格率≥____%（合格分95分）8、消毒隔離合格率≥____%（合格分95分）9、住院患者健康教育覆蓋率____%10、患者對護理工作滿意度≥____%（合格分95分）11、陪護率≤____%12、病人對分管病人做到“十知道”13、病房環(huán)境達到“整潔、舒服、安全、安靜、溫馨”14、護士規(guī)范化培訓每年≥____%，繼教合格率每年≥____%15、護理人員具備大專以上學歷≥____%三、具體實施措施1、加強基礎護理及分級護理的管理落實：（1）公開基礎護理服務項目。責任護士掌握崗位職責、工作流程并能主動巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)并幫助病人解決問題，主動向病人及家屬介紹每日護理計劃并落實。（2）根據(jù)每周工作安排，周一床上擦浴，周二測體重、剪指甲、大換單，周三床上洗頭，周四床上擦浴，周五健康教育工作落實，周六出院回訪。生活護理工作由護士或助理護士完成，治療性護理由責任護士完成。（3）對新入院的病人實行首迎制度，責任護士應在____分鐘內(nèi)接待病人，做好入院評估，實施入院宣教，護士長應在____分鐘內(nèi)到床前。（4）治療臺前移，減少責任護士時間浪費，提高工作效率，便于在短時間及時更換輸液袋，提高病人滿意度。（5）巡視單記錄體現(xiàn)動態(tài)觀察，做好床邊健康教育指導及記錄。（6）責任護士必須做到掌握患者的基本情況、既往史、飲食睡眠排泄、醫(yī)學診斷、陽性檢查及主要的陽性體征、主要的護理要點、常見的并發(fā)癥的預防、主要的康復指導計劃、患者的生活自理能力、心理狀態(tài)。（7）對出院患者做好出院指導，協(xié)助辦理出院手續(xù)，主動送到電梯口，特殊患者出院后定期進行電話回訪。（8）動員家屬減少陪護人數(shù)和時間。2、?？谱o理的落實：（1）科室開展肺功能功能鍛煉示范病房，責任護士指導病人進行最有效的呼吸方法，增大通氣量，加強膈肌和輔助呼吸肌的活動，改善脊柱和胸廓的活動狀態(tài)；指導病人掌握有效咳嗽的方法，輔以胸部叩擊與胸壁震蕩，促進肺內(nèi)分泌物的排除；根據(jù)病人情況進行功能鍛煉，恢復活動能力。（2）科室退出心理護理舉措。責任護士及時觀察所分管病人的變化，根據(jù)不同的心理狀態(tài)，給心理指導，樹立病人戰(zhàn)勝疾病的信心，積極配合治療。并做一分調(diào)節(jié)患者情緒方法的模板，供護士使用。（3）住院時間長的病人，注意靜脈的保護。合理選擇血管，首先選擇患者四肢末梢充盈、彈性好、易固定的血管。由四肢的遠端向近端循環(huán)使用，避免使用靠近關節(jié)、硬化感染的靜脈，盡量避免首選粗大血管，以備緊急情況下使用；掌握有效穿刺的技巧，嫻熟的技術是有效穿刺成功的基礎，禁忌試驗性穿刺，避免給患者增加痛苦和恐懼，影響再次穿刺效果。（4）多發(fā)性肋骨骨折及大手術需臥床的病人注意皮膚的護理，根據(jù)病人情況勤翻身，一般每____小時一次；保持皮膚清潔和干燥；促進皮膚血液循環(huán)；避免脫拽和摩擦，移動病人或翻身時，要將病人身體托起后才能移動；保持床單位整潔干燥。（5）建立?？瞥Ｒ娂膊∽o理常規(guī)及?？谱o理質(zhì)量評價標準，護理人員掌握并能熟練實施。（6）配合醫(yī)生做好胸腔閉式引流術，加強管道護理，嚴格記錄引流量，引流液的顏色、性質(zhì)。妥善固定，定時擠壓胸引管，保持導管通暢，嚴格無菌操作，定期更換引流裝置，班班交接管道病人，巡視單雙人簽名。（7）對跌倒墜床、壓瘡、管道滑脫高危病人進行風險評估，動態(tài)觀察，防止跌倒墜床、壓瘡、管道滑脫的發(fā)生。3、健康教育（1）認真落實每周五的健康講座，向患者講解常見疾病的發(fā)病原因、臨床特點及護理措施，增強患者的健康知識，使健康宣教____患者住院全過程。（2）建立床頭健康教育落實單，細化教育內(nèi)容和反復教育次數(shù)，并掌握患者的知曉情況。特別是放置管道的病人，要反復告知放置管道的目的及注意事項，做到意外脫管零發(fā)生。（3）健康教育處方的發(fā)放，進一步使患者加深對疾病的認識與了解。（4）護士能夠對病人進行針對性的健康教育，采取不同形式，如：組織病人及家屬在病房宣教或單病房宣教，利用晨晚間護理的機會與患者交流，取得患者對治療與護理的配合。4、分工模式（1）科學實行apn排班。根據(jù)科室的人員資質(zhì)，合理安排分管病人數(shù)，彈性排班，重點時段不低于____人在崗。（2）根據(jù)醫(yī)院護士的分層管理規(guī)定，護理人員按資質(zhì)要求上崗，體現(xiàn)能級對應，完成各崗位職責并將保證質(zhì)量。5、加強安全防范措施，防止意外事件的發(fā)生。（1）對所有入院患者佩戴腕帶，以便于身份的識別。（2）對老年、幼兒、生活不能自理的患者使用床欄。（3）病房內(nèi)安全提示在院內(nèi)的安全防范及注意事項。（4）建立人性化的溫馨提示?！胺阑健薄胺缐嫶病薄胺罓C傷”“防脫管”“請勿擅自操作”等各種警示牌。（5）對特殊患者簽署風險告知書。6、加強護士學習與定期訓練（1）每月按時參加科室及護理部分層次培訓及技術操作輔導。（2）科內(nèi)業(yè)務學習；認真組織學習?？浦R，護理查房及病例討論。（3）開展護理新進展講座，提供?？浦R。（4）輪轉護士、實習生的帶教工作落實到每周。（5）科室每月進行一次操作考試，每季度進行一次理論考試，如有專科知識培訓，隨時進行考核。7、績效考核按照護理部制定的考核標準，做好科內(nèi)登記，班次（____%）、崗位（____%）、職稱（____%）、工作量（____%）、工作質(zhì)量（____%，含滿意度），完成計算科內(nèi)人員的績效，按績效