關(guān)于職位申請(qǐng)書(shū)7篇

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現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提高，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)是我們提出哀求時(shí)使用的一種文書(shū)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是幫大家收拾的職位申請(qǐng)書(shū)7篇，僅供參考，希翼能夠協(xié)助到大家。

職位申請(qǐng)書(shū)篇1

恭敬的校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此時(shí)此刻，我們嚴(yán)肅地向您提交我們的申請(qǐng)書(shū)，希翼您能給我們一個(gè)來(lái)成立我們小學(xué)的藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)的機(jī)會(huì)，讓我們釋放激情。

我們是12屆的同學(xué)，平常都喜愛(ài)?關(guān)于曳步舞的文化，喜愛(ài)?了解曳步舞方面的事項(xiàng)，喜愛(ài)?從事溝通的實(shí)踐性活動(dòng)，極艷羨那些能獨(dú)當(dāng)一面的有才人士。我們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)光的縝密思索，詢問(wèn)了教師的看法，并在對(duì)學(xué)生們舉行了調(diào)查后做出了成立藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)的打算，我們對(duì)藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)的美妙前景彌漫了信念。現(xiàn)在我們已經(jīng)建立了完美的制度體系，并且在此基礎(chǔ)上，我們將謀求更遠(yuǎn)的目標(biāo)，攀登更高的山峰，制造更優(yōu)秀的成果。把我們社團(tuán)建成一個(gè)有特色、有活力的社團(tuán)。

自古以來(lái)舞蹈就是一種高尚的文化，是傳揚(yáng)進(jìn)展文化的工具。中國(guó)人對(duì)舞蹈文化的鐘愛(ài)從未間斷過(guò)，舞蹈在不同的時(shí)代都起著不同的作用，而曳步舞無(wú)疑成為舞蹈中的一塊珍寶。曳步舞與此20xx年正式傳入國(guó)內(nèi)，是一種有氧運(yùn)動(dòng)，全稱墨爾本曳步舞，英文名Shuffle，因?yàn)橐凡轿柙诤谝固臅r(shí)候速度快而讓人看不清步子在國(guó)內(nèi)便有了鬼步舞的別號(hào)，曳步舞是一種拖這腳走的舞步，動(dòng)作迅速有力，音樂(lè)強(qiáng)悍有震撼力（音樂(lè)多為HardstyleMusiic）舞蹈彌漫動(dòng)感活力，極具現(xiàn)場(chǎng)渲染力，有這劇烈的飄逸感而得名。目前為國(guó)內(nèi)升溫最快的舞蹈，全國(guó)個(gè)地的曳步舞興趣者也紛紛組建舞團(tuán)，在校內(nèi)如暴風(fēng)雨般涌現(xiàn)，青少年將其視為至愛(ài)并努力學(xué)習(xí)。曳步舞讓他們?cè)诜敝氐膶W(xué)習(xí)生活中得到了清泉般沁人心脾的涼快。

藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)是以“營(yíng)造校內(nèi)文化藝術(shù)氛圍，增進(jìn)廣西中醫(yī)小學(xué)藝術(shù)文化建設(shè)，以舞會(huì)友，陶冶情操”為宗旨的校內(nèi)社團(tuán)。社團(tuán)將立足宗旨開(kāi)展一系列有特色的曳步舞表演活動(dòng)。定期給學(xué)員舉行教學(xué)，每學(xué)年推出高水準(zhǔn)、高質(zhì)量的活動(dòng)，參與小學(xué)的各項(xiàng)演出活動(dòng)。藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)將樂(lè)觀營(yíng)造一個(gè)輕松休閑開(kāi)心的舞蹈氛圍，讓我們緊急的學(xué)習(xí)氣氛得到放松，豐盛我們的課余生活，拓寬我們的舞蹈學(xué)問(wèn)面，使我們結(jié)識(shí)更多有共同興趣的伴侶。

我們初步確定了藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)的主要成員，現(xiàn)已確立了社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和各部門(mén)的部長(zhǎng)，一個(gè)朝氣蓬勃，干勁十足的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)蓄勢(shì)待發(fā)。

為此，我們嚴(yán)肅地向校團(tuán)委和遞上藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)的申請(qǐng)書(shū)，希翼能得到您的關(guān)注和批準(zhǔn)。我們堅(jiān)信，在校團(tuán)委以及團(tuán)委同學(xué)會(huì)社團(tuán)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在指導(dǎo)教師的協(xié)助下，藍(lán)羽曳步舞社團(tuán)一定能成為廣西中醫(yī)小學(xué)的品牌社團(tuán)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我們一個(gè)機(jī)會(huì)。

申請(qǐng)人：

職位申請(qǐng)書(shū)篇2

恭敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

你們好，我是來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷1班的一名同學(xué)，我來(lái)自昆明。由于從小在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長(zhǎng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長(zhǎng)久的人際交往中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對(duì)方的內(nèi)心主意，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我向來(lái)有不錯(cuò)的人緣，而又不失時(shí)機(jī)的在學(xué)生中樹(shù)立了威信。但，總的來(lái)說(shuō)，我也只是千百萬(wàn)高校生中平庸的一個(gè)。平庸給了我無(wú)所畏懼的力氣，所以我有了創(chuàng)業(yè)的主意。我懂得有抱負(fù)不去做就等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競(jìng)選銷售部副部長(zhǎng)，我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績(jī)，為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做預(yù)備，然后對(duì)協(xié)會(huì)里的一些不好的方面舉行改進(jìn)，爭(zhēng)取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而自豪，讓他們?cè)趧?chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的學(xué)問(wèn)，協(xié)助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對(duì)囫圇協(xié)會(huì)的分析，它不僅僅是銷售部存在的問(wèn)題，更是協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題。

進(jìn)入高校，當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不遲疑的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到無(wú)數(shù)關(guān)于創(chuàng)業(yè)的學(xué)問(wèn)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素質(zhì)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)光不長(zhǎng)，但是在這段時(shí)光里，我樂(lè)觀參與協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開(kāi)班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人。由于我知道，這是一種熬煉，這是一種成長(zhǎng)，利用協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái)，我能學(xué)習(xí)到無(wú)數(shù)無(wú)數(shù)。

但我也產(chǎn)生了一些懷疑：對(duì)于一般會(huì)員來(lái)說(shuō)，或許除了開(kāi)會(huì)，創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們敘述無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的預(yù)備等，而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的狀況，就拿11屆來(lái)說(shuō)，我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中，人數(shù)至少有50多個(gè)，但是為什么才過(guò)了1年，11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無(wú)幾了呢？我認(rèn)為：

一、從會(huì)員方面分析：

1、一部分協(xié)會(huì)成員一開(kāi)頭加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)覺(jué)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新鮮時(shí)，他們離開(kāi)了。

2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得熬煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的學(xué)問(wèn)。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒(méi)有過(guò)多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會(huì)對(duì)于一般會(huì)員來(lái)說(shuō)，只是一味的開(kāi)會(huì)，然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì)員帶來(lái)的好處甚少，因此退會(huì)。

3、協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對(duì)創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒(méi)有真正的做到協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏+綜上所述，協(xié)會(huì)弊端是有些，協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不行避開(kāi)的，但不是必定的。

二、從協(xié)會(huì)方面分析：

1、協(xié)會(huì)的組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒(méi)有給會(huì)員一種歸屬感，讓會(huì)員覺(jué)得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能賦予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)，創(chuàng)協(xié)是協(xié)助他們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過(guò)僵硬，沒(méi)有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)配合為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，有目標(biāo)卻沒(méi)有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒(méi)有過(guò)多的協(xié)助會(huì)員學(xué)習(xí)到過(guò)多的創(chuàng)業(yè)學(xué)問(wèn)，傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)閱歷。

針對(duì)上述問(wèn)題，我覺(jué)得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)當(dāng)舉行改進(jìn)：

一：從會(huì)員方面上來(lái)說(shuō)，絕大部分加入我們的會(huì)員，是情愿與我們一起做事的，會(huì)員之所以流失嚴(yán)峻，是由于會(huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒(méi)有給他們提供他們想要的，對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避開(kāi)會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的，為會(huì)員提供熬煉學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)的活動(dòng)，第二協(xié)會(huì)協(xié)助協(xié)會(huì)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)閱歷，協(xié)助會(huì)員補(bǔ)充就業(yè)學(xué)問(wèn)，培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，堆積人脈。

二：從協(xié)會(huì)方面上來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬，銷售部的狀況還好點(diǎn)，至少會(huì)員流失的狀況不是很?chē)?yán)峻，假如只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣，最后會(huì)員所剩無(wú)幾。

身為協(xié)會(huì)的一員,+我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開(kāi)展工作，特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)一職，如果我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)，我將和銷售部部長(zhǎng)一起商議，進(jìn)展并改革銷售部制度，假如效果良好的話，希翼這種制度能推廣到囫圇協(xié)會(huì)中去：

1、+完美銷售部的管理模式，形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度。

2、+引領(lǐng)會(huì)員樹(shù)立目標(biāo)，讓他們覺(jué)得創(chuàng)協(xié)沒(méi)有辜負(fù)他們的期望、

3、+以銷售部盈利的一部分資金作為招聘專業(yè)老師授課的費(fèi)用，定期為會(huì)員傳授專業(yè)學(xué)問(wèn)，讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的學(xué)問(wèn)和閱歷，以此讓會(huì)員有所心得，避開(kāi)會(huì)員流失。

4、+如有機(jī)會(huì)，大量邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)勝利的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐敘述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受和對(duì)我們這些預(yù)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、+讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員承擔(dān)主將師，熬煉學(xué)員的演講能力，又能讓一般會(huì)員學(xué)到學(xué)問(wèn)。

6、+定期召開(kāi)勵(lì)志部門(mén)例會(huì)，保持會(huì)員激情。抱負(fù)不去實(shí)現(xiàn)就等于空想，所以我希翼你們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的主意成為現(xiàn)實(shí)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

職位申請(qǐng)書(shū)篇3

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員XX，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要緣由是公司的進(jìn)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清楚，公司對(duì)人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)綜合辦公室主管。

在XX集團(tuán)工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)心下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有方案的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和交流的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多交流，做事有條理。

同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成果匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順當(dāng)收集建筑師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核，完成初始

一、二級(jí)建筑師和暫時(shí)建筑師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有方案性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完美員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報(bào)準(zhǔn)時(shí)修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。

6、樂(lè)觀協(xié)作各部門(mén)的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提高集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥當(dāng)支配接待所需的道具，提高集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃舉行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的自立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還衰老，需要時(shí)光的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提高工作質(zhì)量和效率。

申請(qǐng)人：XXX

XX年XX月XX日

職位申請(qǐng)書(shū)篇4

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，按照公司的需要，目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳設(shè)員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳設(shè)工作。

本人工作仔細(xì)、精心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱烈;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人交流，具有良好和嫻熟的交流技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身進(jìn)展和長(zhǎng)進(jìn)。

剛剛接觸陳設(shè)，難免浮現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)受也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要專門(mén)謝謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和協(xié)助，謝謝他們對(duì)我工作中浮現(xiàn)的失誤的提示和指正。

隨著時(shí)光的推移，在公司將近一年，我對(duì)公司也有了很深的了解。公司寬裕融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)越發(fā)嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，樂(lè)觀團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與堆積，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完美自我，使工作能夠更快、更好的完成。我我一定會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

這一年以來(lái)，我學(xué)到了無(wú)數(shù)，感悟了無(wú)數(shù);看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到自豪和驕傲，有越發(fā)迫切的希翼成為一名正式陳設(shè)人員，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

職位申請(qǐng)書(shū)篇5

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我進(jìn)公司4年多以來(lái)，擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理近3年，有豐盛的管理閱歷，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。申請(qǐng)公司研發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)。自20xx年3月起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的`重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。按照公司的需要，目前項(xiàng)目經(jīng)理一職。

隨著我公司的不斷進(jìn)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提高和長(zhǎng)進(jìn)。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問(wèn)使自己的能力得到更多的熬煉!很謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)向來(lái)對(duì)我的栽培和協(xié)助，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的相信及盼望得到更多熬煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希翼能進(jìn)一步向集成部副經(jīng)理這個(gè)職位進(jìn)展。

俗話說(shuō)：不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也十分了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有心得!假如此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價(jià)值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我懇切的希翼您能提出誠(chéng)肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提高自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升。

特此

敬禮！

申請(qǐng)人：×××

×××年××月××日

職位申請(qǐng)書(shū)篇6

恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在此我先對(duì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我向來(lái)的指導(dǎo)和協(xié)助表示謝謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很不安不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬裕融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的改變。

在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和辦法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)學(xué)問(wèn)相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也認(rèn)識(shí)了公司的囫圇操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能嫻熟操作的員工。

這段時(shí)光的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了無(wú)數(shù)實(shí)用的閱歷到同時(shí)我自己也在不斷的探究更有效更精確?????的工作辦法向更高的層次邁進(jìn)。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完美的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了無(wú)數(shù)，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。在本部門(mén)的工作中，也向來(lái)都嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問(wèn)題謙虛向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提升充實(shí)自己，希翼能盡早精通本崗位且認(rèn)識(shí)部門(mén)其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

固然，初入，難免浮現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤

的發(fā)生。在此，我要專門(mén)謝謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和協(xié)助，謝謝他們對(duì)我工作中浮現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這幾個(gè)月中看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到自豪和驕傲，由于這是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是蜿蜒的，前途是明亮的，我，只要我們不斷的努力，一定會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也越發(fā)迫切的希翼可以和公司一起進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈做好工作，為公司制造更多的價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)光：

職位申請(qǐng)書(shū)篇7

XX經(jīng)理您好：

時(shí)光飛速，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)光，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助、支持，我十分謝謝。XX文化也漸漸感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、承擔(dān)、感恩、互助、配合、共贏”等理念，我十分認(rèn)同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影，對(duì)XX這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信念，也讓我深受激動(dòng)和鼓勵(lì)。我堅(jiān)信XX將來(lái)明亮的進(jìn)展前途、也任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)進(jìn)展平臺(tái)上有所成果???。

我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也向來(lái)很謝謝您當(dāng)時(shí)提供應(yīng)我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及協(xié)助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完美，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料，具體了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新聘請(qǐng)的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，擔(dān)當(dāng)著越來(lái)越重要的崗位職責(zé);

培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開(kāi)頭，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;

薪酬福利上，是公司核心機(jī)密部分，主要做的工作是按照工作需要和人員狀況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完美;

考核考評(píng)方面，從新員工入職試用考評(píng)開(kāi)頭，對(duì)于合同期滿、在職員工考評(píng)等方面，做了大量工作，基本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在XX公司的大力協(xié)作下，已經(jīng)徹低理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、