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伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究開題報(bào)告論文題目:伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露分校(教學(xué)點(diǎn)):專業(yè):專業(yè):學(xué)生姓名:文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問(wèn)題的分析開題內(nèi)容:伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露:背景(意義)√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景(意義)在經(jīng)濟(jì)全球化的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同時(shí),很難在環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品安全綠色發(fā)展等社會(huì)責(zé)任問(wèn)題上面面俱到。我國(guó)順應(yīng)潮流相繼出臺(tái)多項(xiàng)政策,倡導(dǎo)A股上市公司發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息。2018年,中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布新版《上市公司治理準(zhǔn)則》確立了環(huán)境、社會(huì)及公司治理的披露框架,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已成為市場(chǎng)發(fā)展的大趨勢(shì)。當(dāng)企業(yè)將社會(huì)責(zé)任信息披露視為企業(yè)行為的一部分,它可以幫助企業(yè)建立和提升公眾對(duì)企業(yè)的信任和好感度,進(jìn)而擴(kuò)大市場(chǎng)份額。同時(shí),它也有助于提高公司的管理水平,增加企業(yè)的透明度和可信度。此外,社會(huì)責(zé)任信息披露能夠通過(guò)公眾的監(jiān)督和指導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)在社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)方面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對(duì)企業(yè)自身和社會(huì)都有積極的影響和確定的貢獻(xiàn)。因此,社會(huì)責(zé)任信息披露已成為現(xiàn)代企業(yè)管理和社會(huì)發(fā)展的重要議題之一。二、文獻(xiàn)綜述1.國(guó)外研究現(xiàn)狀20世紀(jì)初期,“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這個(gè)詞第一次正式出現(xiàn)在學(xué)術(shù)界,是由英國(guó)管理學(xué)家OliverSheldon(1923)所提出的。他分別從消費(fèi)者需求、社區(qū)利益以及道德倫理等多個(gè)層面闡述,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的各種人的要求相聯(lián)系。20世紀(jì)50年代,HowardR.Bowen(1953)定義“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為,管理者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,有義務(wù)平衡不同利益群體的所期望目標(biāo)和利益,進(jìn)而做出管理決策或者付諸行動(dòng)。隨著商業(yè)丑聞事件屢見不鮮,人們逐漸認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的重要性,并且希望獲取相關(guān)信息。從20世紀(jì)的70年代開始,已有少數(shù)企業(yè)開始嘗試披露社會(huì)責(zé)任情況,企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念從涓涓細(xì)流漸漸地匯聚成了一股國(guó)際潮流。JhonElkington(2017)進(jìn)一步提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“三重底線”思想,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中應(yīng)該把“經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)正義和環(huán)境質(zhì)量”這三個(gè)維度同時(shí)作為企業(yè)發(fā)展的基本底線來(lái)進(jìn)行披露。利益相關(guān)者理論的發(fā)展為企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容提供了一個(gè)現(xiàn)實(shí)框架。20世紀(jì)80年代,管理學(xué)家Freeman(2017)認(rèn)為利益相關(guān)方可分為股東、客戶、員工和供應(yīng)商等直接利益相關(guān)方,和政府、社區(qū)等間接利益相關(guān)方。在利益相關(guān)者分類方面,Charkham(1992)認(rèn)為對(duì)企業(yè)有直接影響的全體或個(gè)人是首要利益相關(guān)者,如股東、客戶、員工、供應(yīng)商、政府、社區(qū)。對(duì)企業(yè)有間接影響的全體或個(gè)人是次要利益相關(guān)者,如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、社會(huì)大眾、行業(yè)協(xié)會(huì)等。Carroll(2016)認(rèn)為,可以結(jié)合利益相關(guān)者理論來(lái)分辨每一個(gè)利益群體,進(jìn)而為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的方向和范圍提供依據(jù)。Trotman和Bradley(2018)經(jīng)研究得出,企業(yè)在披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息時(shí),應(yīng)包含環(huán)境信息、能源使用、人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、社區(qū)參與情況、其他活動(dòng)等6大類,并細(xì)分為36個(gè)小類別。Gray(2017)等在總結(jié)過(guò)去眾多學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息應(yīng)該包括消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境等15種內(nèi)容。2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀在我國(guó),企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究學(xué)者們主要以利益相關(guān)者理論為導(dǎo)向,對(duì)CSR信息披露的內(nèi)容進(jìn)行分析與歸納,并且結(jié)合行業(yè)或者公司的實(shí)際情況,進(jìn)而解決企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的相關(guān)問(wèn)題。萬(wàn)建華(1998)通過(guò)考慮利益相關(guān)者與企業(yè)是否簽訂了正式的契約為條件,分為了有契約關(guān)系和無(wú)契約關(guān)系的兩個(gè)層次。李正和向銳(2007)通過(guò)運(yùn)用指數(shù)法研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)公司對(duì)在員工、公益慈善、產(chǎn)品質(zhì)量方面的披露的內(nèi)容和篇幅遠(yuǎn)比環(huán)保問(wèn)題、社區(qū)建設(shè)等方面多。萬(wàn)壽義和張佳偉(2011)通過(guò)研究國(guó)內(nèi)和國(guó)外的CSR披露的現(xiàn)狀后,在充分考慮我國(guó)的基本國(guó)情的基礎(chǔ)上,提出社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)股東及投資者的回報(bào)、對(duì)政府納稅和政策回應(yīng)、對(duì)職工權(quán)益與發(fā)展、對(duì)社會(huì)公眾和公益的具體責(zé)任。劉曉華(2012)研究表明,社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容包含企業(yè)獲取利潤(rùn)、生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與治理、員工發(fā)展與晉升、對(duì)社會(huì)公益捐贈(zèng)與贈(zèng)送的福利等信息。黃聰(2015)從利益相關(guān)者理論的角度,以中石油為具體研究對(duì)象,對(duì)其CSR報(bào)告信息披露進(jìn)行了研究,具體分析了如何結(jié)合利益相關(guān)者理論來(lái)進(jìn)行披露,并對(duì)我國(guó)CSR報(bào)告提出了改進(jìn)意見。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究方法上,我國(guó)主要采用了內(nèi)容分析法、指數(shù)評(píng)分法、指標(biāo)計(jì)量法和聲譽(yù)評(píng)分法這四種方法。張兆國(guó)(2013)運(yùn)用內(nèi)容分析法,創(chuàng)建了五大類一級(jí)指標(biāo)和36項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),構(gòu)成社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)指數(shù)來(lái)共同衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐情況。此外,也有用其他方法來(lái)進(jìn)行研究的,如案例分析法、調(diào)查研究法、描述性統(tǒng)計(jì)法等。葉軍海(2014)通過(guò)文獻(xiàn)研究方法、案例分析法和調(diào)查研究分析方法相結(jié)合,對(duì)鞍鋼的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任進(jìn)行研究,探討如何在規(guī)模龐大的背景下,使鞍鋼扭虧為盈,以及如何促使經(jīng)濟(jì)責(zé)任與環(huán)境責(zé)任達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡。高嘉陽(yáng)(2015)采用文獻(xiàn)分析法、描述性統(tǒng)計(jì)等方法,對(duì)我國(guó)鋼鐵行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的進(jìn)行了詳細(xì)的研究,找出了企業(yè)在披露中呈現(xiàn)的共同問(wèn)題。三、課題的主要內(nèi)容一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露概述(一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義(二)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容(三)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的形式1、文字?jǐn)⑹雠赌J?、依附傳統(tǒng)報(bào)告披露模式3、獨(dú)立披露模式二、伊利乳業(yè)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀分析(一)伊利乳業(yè)集團(tuán)簡(jiǎn)介(二)伊利乳業(yè)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀(三)伊利乳業(yè)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題1、公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告自愿披露意識(shí)不強(qiáng)2、公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制水平不高3、公司社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量難以判斷4、公司社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不完整(四)問(wèn)題的原因分析1、公司對(duì)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)程度不足2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律與監(jiān)管機(jī)制不健全3、社會(huì)缺乏統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4、公司社會(huì)責(zé)任組織管理體系不完善三、伊利乳業(yè)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任信息披露的對(duì)策(一)加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性認(rèn)識(shí)(二)健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的制度體系(三)統(tǒng)一社會(huì)責(zé)任信息披露標(biāo)準(zhǔn)(四)發(fā)揮新聞媒體和中介機(jī)構(gòu)等的監(jiān)督作用四、結(jié)論參考文獻(xiàn):四、參考文獻(xiàn):[1]李名梁,邢苑.我國(guó)乳制品企業(yè)國(guó)際化發(fā)展:現(xiàn)狀、動(dòng)因及戰(zhàn)略選擇[J].天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,11(01):57-66.[2]蘭鏡軒.業(yè)財(cái)融合背景下管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型路徑研究——以內(nèi)蒙古伊利乳業(yè)集團(tuán)(集團(tuán))股份有限公司為例[J].乳業(yè)發(fā)展,2023,(01):9-13.[3]徐晨雯.伊利乳業(yè)集團(tuán)ESG治理對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響及路徑研究[D].浙江工商大學(xué),2023.[4]張?jiān)卢?伊利集團(tuán)西安公司人力資源管理優(yōu)化對(duì)策研究[D].西北農(nóng)林科技大學(xué),2022.[5]楊微,翁美琴.乳品企業(yè)擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的運(yùn)用及效益分析——以伊利乳業(yè)集團(tuán)為例[J].乳業(yè)發(fā)展,2022,(07):7-11.[6]邱賢芳.社會(huì)責(zé)任視角下伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究[D].蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[7]葉經(jīng)緯.私募股權(quán)融資中對(duì)賭協(xié)議運(yùn)用的研究[D].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),2022.[8]李曉玉.大數(shù)據(jù)在供應(yīng)鏈金融信用風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用[D].廣州大學(xué),2022.[9]李彤蕾.資源依賴視角下乳品企業(yè)逆向并購(gòu)整合的研究[D].北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué),2022.[10]蘇赫男.基于扎根理論的多元化戰(zhàn)略企業(yè)的并購(gòu)整合研究[D].北京化工大學(xué),2022.[11]孫亞紅.基于價(jià)值鏈視角的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)用研究[D].北京化工大學(xué),2022.[12]莊澤松.光明乳業(yè)經(jīng)營(yíng)困境與疏解對(duì)策研究[D].河北師范大學(xué),2022.[13]張峰.伊利集團(tuán)奶酪產(chǎn)品營(yíng)銷策略研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2022.[14]李勇峰.效率理論視域下提升跨國(guó)并購(gòu)戰(zhàn)略績(jī)效路徑研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2022.[15]李婧宇.區(qū)塊鏈技術(shù)下供應(yīng)鏈構(gòu)建路徑與效果研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2022.[16]閆浩宇.基于Interbrand修正模型的快消品品牌價(jià)值評(píng)估研究[D].中國(guó)礦業(yè)大學(xué),2022.[17]朱蕾.財(cái)務(wù)共享中心實(shí)施對(duì)企業(yè)價(jià)值提升的影響研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[18]王亞男.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下財(cái)務(wù)共享的績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[19]王子璇.價(jià)值鏈視角下伊利乳業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究[D].哈爾濱商業(yè)大學(xué),2022.[20]孫小桐.伊利集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)優(yōu)化研究[D].哈爾濱商業(yè)大學(xué),2022.[21]孫亞寧.生鮮冷鏈物流發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題——以伊利企業(yè)冷鏈運(yùn)輸體系為視角[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2022,(08):10-12.[22]雷俏婷.財(cái)務(wù)共享模式下伊利集團(tuán)業(yè)財(cái)融合動(dòng)因、路徑與效果研究[D].四川師范大學(xué),2022.[23]李冬雪.伊利乳業(yè)集團(tuán)并購(gòu)現(xiàn)代牧業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效研究[D].哈爾濱理工大學(xué),2022.[24]高巖.財(cái)務(wù)共享模式下伊利集團(tuán)營(yíng)運(yùn)資金管理績(jī)效研究[D].哈爾濱理工大學(xué),2022.[25]李錦.將ESG寫入企業(yè)基因:以伊利乳業(yè)集團(tuán)ESG實(shí)踐為例[J].當(dāng)代經(jīng)理人,2022,(01):21-25.[26]郭冉.伊利集團(tuán)官方微信的公益?zhèn)鞑パ芯縖D].內(nèi)蒙古大學(xué),2021.[27]徐義涵.乳制品企業(yè)ESG行為對(duì)商業(yè)信用融資的影響[D].云南財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[28]曹艷麗.伊利T產(chǎn)品山西市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2021.[29]丁歡.業(yè)財(cái)融合視角下伊利乳業(yè)集團(tuán)銷售費(fèi)用管理優(yōu)化研究[D].湖南大學(xué),2021.[30]陳英.伊利公司植物蛋白新產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略研究[D].湖南大學(xué),2021.[31]王珂.基于區(qū)塊鏈技術(shù)的企業(yè)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)優(yōu)化研究[D].沈陽(yáng)化工大學(xué),2021.[32]齊婷.全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化升級(jí)路徑及財(cái)務(wù)效果研究[D].河南大學(xué),2021.[33]萬(wàn)絲雨.產(chǎn)業(yè)鏈整合視角下伊利乳業(yè)集團(tuán)連續(xù)并購(gòu)的績(jī)效研究[D].海南大學(xué),2021.五、技術(shù)路線確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過(guò)程收集各類反饋意見,不斷完善研究成果相關(guān)問(wèn)題總結(jié)優(yōu)化舉措和對(duì)策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出啟示,探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫研究成果的報(bào)告檢索梳理分類實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn),了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專家學(xué)者咨詢確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線圖五、研究方法:本文擬采用文獻(xiàn)分析法和案例考查法進(jìn)行研究。一是文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是收集資料并進(jìn)行研究的一種方法。雖然這種方法獲得的信息和資料是有限且間接的,但是有利于從整體上把握企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究相關(guān)理論的研究狀況以融合前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),有效的避免了因調(diào)查規(guī)模有限而存在的局限性,本文將主要采用這種方法,對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析并借鑒有用的理論觀點(diǎn)。二是理論研究與實(shí)際結(jié)合。將理論運(yùn)用于實(shí)例可以行之有效的于繁雜瑣碎的理論中總結(jié)岀具體領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)、認(rèn)知以及優(yōu)化的具體方法,尋求切實(shí)可行的方案和途徑,令其作用得以充分發(fā)揮。三是歸納法。在文獻(xiàn)資料分析的前提下,結(jié)合理論研究和實(shí)際情況歸納總結(jié),為為后續(xù)進(jìn)一步的問(wèn)題和優(yōu)化方案的研究制定提供依據(jù)。六、創(chuàng)新性與可行性:(一)選題的創(chuàng)新性(1)研究?jī)?nèi)容創(chuàng)新:由于目前學(xué)術(shù)界對(duì)伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的研究甚少,同時(shí)本人目前也在從事相關(guān)工作,能夠獲得大量第一手資料,因此對(duì)伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的研究屬于內(nèi)容創(chuàng)新。(2)研究方式創(chuàng)新:本文選取了伊利乳業(yè)集團(tuán)作為案例分析探索了影響伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的關(guān)鍵要素,同時(shí)根據(jù)提出的要素對(duì)伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究的提升提出相關(guān)建議,因此研究方式屬于創(chuàng)新。(3)研究視角創(chuàng)新:本文基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究視角對(duì)伊利乳業(yè)集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展進(jìn)行研究,當(dāng)前基于這一視角的研究還較少,因此研究視角方面存在創(chuàng)新。(二)可行性分析(1)已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效;(2)有一定的專業(yè)分析的課程知識(shí)基礎(chǔ),可以進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的專業(yè)性分析。(3)實(shí)際操作條件可行,設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障七、主要措施(一)查閱伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。(二)收集伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。(三)與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究資料。(四)定期與指導(dǎo)教師交流溝通伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究問(wèn)題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前:《伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前:《伊利乳業(yè)集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究》開題報(bào)告初稿8月26日前:
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