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《態(tài)度》讀書筆記《態(tài)度》讀書筆記1

寒假期間閱讀了學校下發(fā)的《態(tài)度打算一切》一書,頗受啟發(fā)。整本書循序漸進,通過大量通俗易懂的事例向我們揭示了一條真理:擁有什么樣的態(tài)度就能擁有什么樣的生活。

生活包括的內容許多、很寬泛,而工作在其中占有相當大的部分,曾經聽到過一句話,大意是:假如一個人喜愛他的工作,那么他的生活也將是歡樂的;反之,假如一個人厭煩他的工作,那么他的生活必定是不歡樂的。我想身為一名老師,一名班主任更是如此。

或許其他的工作可以將工作和日常生活分開處理,但是老師卻難如此,訓練是無處不在的,和同學、家長的溝通也是隨時隨地的,假如能把工作作為一種為之奮斗的事業(yè),而不僅僅是一份工作來對待,那么收獲應當是巨大的。當我們布滿熱忱的時候,對四周事物的感知力量也越強,能準時抓住信息,正如當我們對訓練事業(yè)布滿熱忱時,在教學上,能把平常汲取到的信息準時地融入備課中,讓自己的課堂內容更加豐富,更加時尚,更加動人。比如在平??措娨?、看報刊雜志的時候,我總會留意到與課程相關的部分,有時是一項新技術,有時候是一件概念產品,有時候則是幾句引人深思的讖語,我都會把他們記錄下來,在課堂中應用,同學對此也很感愛好,課堂氣氛比較活躍。在訓練中,更能理解孩子與家長的想法,設身處地地為他們設想,尋求更好的溝通方式。盡管有時仍會遭受挫折,在面對挫折的時候,樂觀亦或消極的態(tài)度也將對我們影響深遠。比如在剛開頭擔當班主任的時候,我?guī)缀鯖]有和家長直接溝通的閱歷,每次遇到這樣的情形總有些惴惴擔心,但我想假如在與孩子和家長溝通的途中遭受挫折而一味回避,只會使自己越來越害怕,越來越不擅長溝通,反之,假如在一次溝通、兩次溝通、三次或多次溝通時始終能以樂觀的態(tài)度去面對,那么這份樂觀也會感染到孩子和家長,能促進彼此間的理解與支持。于是,我嘗試著進行了第一次家訪,第一次電話家訪,第一次家長會……盡管會有不盡如人意的地方,但是我想勇于跨出第一步就是一個好的開頭,即使遇到比較難溝通的大事,只要真誠和堅持也肯定能取得對方的理解。

擔當班主任的時間還很短,閱歷也很不足,但是我有一顆樂于學習、積累的心,一份渴望看到孩子們成長的期望,我想我肯定還會有一條漫長而精彩的事業(yè)之路。態(tài)度打算一切,抱著堅決的心,我會努力地走下去。

《態(tài)度》讀書筆記2

一、認同的觀點工作有著比薪水遠為豐富的內涵,工作是人生的一種需要,不要僅僅為了薪水工作。

二。為金錢工作,工作只能無味,但為使命工作,工作就能給你輕松開心的心情,而且人們也會更加重視你,仰慕你。工作是為自己,努力工作,從工作中獵取歡樂與尊嚴,這就是一個特別有意義的工作,也能實現你人生的價值。這樣,你的人生會更輝煌,生命會更加絢爛。

三、聯系實際每個人隨著時間的消逝會產生職業(yè)倦怠感。曾經聽起一個老老師說起,當了十幾年的班主任,到了看到同學就會很心煩,內心有很大的抵觸。我當班主任也有五六年了,雖然沒有她說的那么嚴峻,但自我發(fā)覺對工作已經開頭缺少了熱忱。缺少熱忱,就會漸漸覺得工作開頭無味。在這樣的寒假,靜下心來,細細體會自己一路走來的種種,調整自己的心態(tài),對于這個浮躁的社會和浮躁的人群是如何的重要。我從來不憧憬那種富太太不需要工作的生活,每個人都應當有自己的工作、自己的事業(yè)。那我的工作究竟消失了什么問題呢?想起學校曾經發(fā)放的一本書《你在為誰而工作》,至少有一點,我認為人不能只為了薪水而工作。由于單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜?,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的酬勞,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行,全然沒有責任感可言,更談不上、體會不到工作帶來的成就感。

四、反思重構記得有位名人說過,假如一個人為了薪水工作,此外便無其它較高的動機,那他是不忠實的,而受他哄騙最厲害的人,正是他自己。為自己工作,由于人生在世需要工作。人立于世必需要有最基本的生存需求:要解決個人的溫飽,要養(yǎng)家糊口,還要進行社會交往,只有通過工作獲得相應的酬勞,才能使這一切皆有可能;其次要有肯定的精神寄予和追求。離開了工作,不僅生存需要無法得到保障,而且精神也會極度空虛、郁悶,甚至完全崩潰。但工作中所做的也并非都是自己喜愛做的事,還有一些自己不得不做的單調重復的事務性事情,并且收入也始終是每個人心中的一個“結”。不過我更能看到這份工作對自己帶來的“附加效益”:如與老師與同學打交道,讓我更真實熟悉到了“訓練”,這對我訓練好自己的孩子起到了很大的關心作用。所以,讓我們每一個人都為了自己而工作!

《態(tài)度》讀書筆記3

一、認同的觀點:我們的工作態(tài)度本身就是一種工作力量的體現,在各個公司的考核中,都有工作態(tài)度一項,一個人對待工作的態(tài)度打算了他在工作中的力量的發(fā)揮。如何端正工作態(tài)度,保證力量的正常發(fā)揮,讓態(tài)度為力量保航,是我們在工作中的一個很重要的問題。只要有明確的工作態(tài)度,就能打算我們的工作力量的最佳體現。

二、聯系實際的工作自己工作已經到了第15個年頭,回想過去繁忙而又悠閑的過著。

1、在工作之處總是期望自己的工作能過讓自己成就大器,但是現在才明白,能夠讓自己成就大器的不是你所擁有的工作而是取決與自己本身——取決與你對這份工作的態(tài)度。就像書中描述的應當“不自私,不茍且”。

2、工作之中往往不行能讓每個人一帆風順,確定會遇到坎坷??墒亲约涸谝酝龅娇部罆r總是避重就輕,這樣對自己的提高就不會很大。

3、當遇到上面其次點所說的挫折,有很大一部分能夠使你跌倒,以前的我們總是說要“在哪里跌倒,就從哪里爬起來”看似很頑強。但是如此“頑強”的我們,在跌倒之后的沒多久就又會在相像的“地方”跌倒,上演重蹈覆轍的“好戲”。

4、“機會是留給又預備的人的”,“機不行失,時不再來”這兩句話就是要我們等待機會,努力抓住機會,由于假如你沒有預備好,再好的機會放在你的面前你都沒有力量去把握。這樣的我們只能讓大好的機會從自己的指隙流走。

三、反思重構對于自己在工作中的不足,對比書中觀點作如下反思:

1、“態(tài)度打算一切”在今后的工作中要端正自己的態(tài)度,仔細作好自己的本分工作。對與班主任工作要多向優(yōu)秀的班主任學習;課堂訓練要仔細組織,讓同學“樂學,愛學”。

2、當自己遇到困難而又不簡單克服的狀況下,要仔細查找根源。爭取作到經過每次的挫折之后自己很夠提高一點。

《態(tài)度》讀書筆記4

一、書籍概況

本書可以說是一位父親寫給女兒們的家書,主要包括六個主題:人生

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