教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲及與有關(guān)考核掛鉤的規(guī)定

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲及與有關(guān)考核掛鉤的規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)學(xué)校管理，提升教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。根據(jù)區(qū)教育科技局有關(guān)文件精神和精細(xì)化管理的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持公平、公正、公開和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎(jiǎng)勤罰懶的原則，特制定《xx鎮(zhèn)教育管理中心關(guān)于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲與有關(guān)考核掛鉤的規(guī)定》。一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定：1.xx-xx學(xué)年度實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲科目為：語文、數(shù)學(xué)；實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考核的學(xué)科：科學(xué)、英語。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲學(xué)科，既要兌現(xiàn)獎(jiǎng)（懲）金，又要與年度考核、師德師風(fēng)考核、職稱評(píng)聘、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考核學(xué)科，只與有關(guān)考核掛鉤，不兌現(xiàn)獎(jiǎng)（懲）金。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測獎(jiǎng)懲學(xué)科獎(jiǎng)前三名、懲后三名，標(biāo)準(zhǔn)為：第一名獎(jiǎng)1200元、第二名獎(jiǎng)800元、第三名獎(jiǎng)400元；倒數(shù)第一名懲1200元、第二名懲800元、第三名懲400元。擔(dān)任雙科的該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，受懲則懲，累計(jì)計(jì)算。代課教師與正式教師等同執(zhí)行，該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，受懲則懲，受懲金額以財(cái)會(huì)所扣發(fā)的為準(zhǔn)，不夠扣的不在增加。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考核學(xué)科，只進(jìn)行統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)，不計(jì)算獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲不能持平時(shí)，用基礎(chǔ)性績效補(bǔ)足。監(jiān)測以學(xué)年未基準(zhǔn)，試卷用區(qū)教育科技局統(tǒng)一印制的為準(zhǔn)。二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績與各類考核的加分條件：1.在申報(bào)職稱評(píng)聘時(shí)，申報(bào)教師的任教的所有監(jiān)測學(xué)科不是倒數(shù)后三名，方可申報(bào)。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：第一名加30分，第二名加28分，第三名加26分，一次遞減2分，扣除后計(jì)加如總分。如果教師當(dāng)年的成績不如往年，可申請(qǐng)用往年的成績打分，但是不得超于五年前的。未任教監(jiān)測學(xué)科的工作人員，視其完成所擔(dān)任的工作任務(wù)情況，召開行政會(huì)議集體認(rèn)定。2.上報(bào)區(qū)級(jí)單科成績優(yōu)秀獎(jiǎng)，監(jiān)測學(xué)科成績必須是同級(jí)同科第一名，且符合區(qū)局均衡分的相關(guān)規(guī)定，學(xué)生鞏固率達(dá)到100%，方可申報(bào)，否則不予上報(bào)。3.在進(jìn)行評(píng)先選優(yōu)時(shí)，語文和數(shù)學(xué)科統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)成績列為評(píng)先選優(yōu)首要條件。評(píng)先選優(yōu)時(shí)必須滿足：只任教語文、數(shù)學(xué)一科的必須是前三名；任教語文、數(shù)學(xué)雙科的必須滿足雙科不受懲。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：第一名加30分，第二名加28分，第三名加26分，一次遞減2分，扣除后計(jì)加如總分。任語文、數(shù)學(xué)雙科的就成績好的一科名次確定加分。未任教監(jiān)測學(xué)科的工作人員，視其完成所擔(dān)任的工作任務(wù)情況，召開行政會(huì)議集體認(rèn)定。4.年度考核：在進(jìn)行年度考核時(shí)，以語文和數(shù)學(xué)科監(jiān)測成績?yōu)橹饕罁?jù)。首先必須滿足所任教監(jiān)測學(xué)科不受懲，其次按照第一名加30分，第二名加28分，第三名加26分，一次遞減2分，扣除后計(jì)加如總分。任語文、數(shù)學(xué)雙科的就成績好的一科名次確定加分。未任教監(jiān)測學(xué)科的工作人員，視其完成所擔(dān)任的工作任務(wù)情況，召開行政會(huì)議集體認(rèn)定。5.基礎(chǔ)性績效考核：在進(jìn)行基礎(chǔ)性績效考核時(shí)，以語文和數(shù)學(xué)科監(jiān)測成績?yōu)橹饕罁?jù)。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：第一名加50分，第二名加45分，第三名加40分，依次遞減5分，扣除后計(jì)加如總分。任語文、數(shù)學(xué)雙科的就成績好的一科名次確定加分。未任教監(jiān)測學(xué)科的工作人員，視其完成所擔(dān)任的工作任務(wù)情況，召開行政會(huì)議集體認(rèn)定。6.附加績效考核：在進(jìn)行附加績效考核時(shí)，根據(jù)區(qū)教育科技局考核文件要求，教學(xué)質(zhì)量權(quán)重分值占70%。為此，在進(jìn)行附加績效考核時(shí)，語文、數(shù)學(xué)統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)成績納入加分項(xiàng)目，其它工作學(xué)校根據(jù)平時(shí)考核占30%，當(dāng)年統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)成績占70%。具體加分標(biāo)準(zhǔn)為：第一名計(jì)加70分，往后每低1個(gè)名次減3分。任語文、數(shù)學(xué)雙科的就成績好的一科確定名次加分。未任教監(jiān)測學(xué)科的工作人員，視其完成所擔(dān)任的工作任務(wù)情況，召開行政會(huì)議集體認(rèn)定。其它規(guī)定1.嚴(yán)格實(shí)行師德師風(fēng)、安全工作“一票否決”制。2.各校未任教監(jiān)測學(xué)科的人員由各校參照實(shí)行考核。教管中心人員根據(jù)擔(dān)任的工作任務(wù)完成情況，召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行評(píng)定。3.考核結(jié)果必須進(jìn)行公示，無異議后校（園）