公司培訓(xùn)制度

培訓(xùn)制度1目的1．1．規(guī)范安全教育與培訓(xùn)管理；1．2．預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生。2責(zé)任2．1．人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．各部門(mén)履行本制度。3內(nèi)容3．1．三級(jí)安全教育培訓(xùn)：新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。3．1．1廠(chǎng)級(jí)安全教育培訓(xùn)A．由人事行政部負(fù)責(zé)，采用公司編號(hào)的資料進(jìn)行安全培訓(xùn)；B．安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：公司安全規(guī)章制度、生產(chǎn)的特點(diǎn)及基本要求、消防基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)。3．1．2．部門(mén)安全教育培訓(xùn)A．由所在部門(mén)負(fù)責(zé)，安全培訓(xùn)要的教材；B．部門(mén)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門(mén)生產(chǎn)的特點(diǎn)、工藝流程、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)、部門(mén)的安全規(guī)定、常用勞動(dòng)保護(hù)用品的正確配戴、消防器材的正確使用。3．1．3．班組（拉）安全教育培訓(xùn)A．由所在班或拉負(fù)責(zé)；B．培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作要點(diǎn)、崗位工作安全分析、工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法、機(jī)器設(shè)備的安全操作規(guī)程等。3．1．4．作業(yè)流程A．應(yīng)試人員經(jīng)過(guò)面試，以考核合格后，稱(chēng)新進(jìn)員工；B．新進(jìn)員工以三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由安全組進(jìn)行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)。C．在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退。3．2．定期性安全教育培訓(xùn)3．2．1．安全組制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，交由上級(jí)批準(zhǔn)；3．2．2．定期性安全教育培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，安排在優(yōu)質(zhì)交流時(shí)進(jìn)行；3．2．3．定期性安全教育培訓(xùn)教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個(gè)安全培訓(xùn)主題；3．2．4．每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負(fù)責(zé)抽查溫習(xí)效果，并將結(jié)果上報(bào)安委會(huì)。3．3．經(jīng)常性安全教育3．3．1．對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次；3．3．2．每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于12小時(shí)；3．3．3．經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)一安排。3．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)3．4．1．電工、燒焊工、電梯工、起重工等為特殊工種；3．4．2．特殊工種須經(jīng)政府部門(mén)培訓(xùn)，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)；3．4．3．特殊工種每年要進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)安全教育和培訓(xùn)；3．4．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)由安全組和部門(mén)負(fù)