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2024大學(xué)生實習(xí)報告范文3000字

2024高校生實習(xí)報告范文3000字

實習(xí)時間:2024-3-4至2024-5-26

實習(xí)單位:xx?。邢薰?/p>

實習(xí)地點:xx?。校_發(fā)區(qū)xx路906號

實習(xí)目的:

實習(xí)的目的并非要肯定要賺到多少錢,在于積累社會閱歷以及工作閱歷。畢業(yè)實習(xí)是我們高校生必需經(jīng)受的過程,是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固學(xué)問,實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。通過實習(xí),我們可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會學(xué)要領(lǐng),加深對社會的熟悉,增加對社會的適應(yīng)性,將自己融合到社會中去,培育自己的實踐力量,縮短我們從一名高校生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離,為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。同時實習(xí)也是提高同學(xué)政治思想水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和動手力量的重要環(huán)節(jié),我們通過實習(xí)走向社會,接觸實務(wù),了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參加經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深化基層,了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)學(xué)問,進一步提高熟悉問題、分析問題、解決問題的力量,為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想預(yù)備和業(yè)務(wù)預(yù)備

實習(xí)任務(wù):

1.幫助部門經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。

2.根據(jù)規(guī)定的員工入職程序和要求辦理離職手續(xù)和入職手續(xù)。

3.建立并準(zhǔn)時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

4.熟識定崗定編方案,幫助部門經(jīng)理按定編方案,聘請、選協(xié)作適人員充實到各崗位工作。

5.負責(zé)調(diào)查分析員工酬勞福利狀況,分析各崗位酬勞的合理性,適時提出改善措施和方法。

6.解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,幫助處理人事勞資糾紛。

7.負責(zé)安排與回收員工住房、更衣柜,負責(zé)制作員工工作牌號民、員工制服、鞋襪的發(fā)放。

8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

9.支配每周的公司管理人員周例會,做好會議記錄。每周末小結(jié)工作,方案下周工作支配。

實習(xí)過程:

到了實習(xí)期以后,我便在臺州人力網(wǎng)上注冊一個賬號,并填了一份完整的簡歷,通過搜尋,我找到了幾家適合我意愿的公司,并投了簡歷。其次天我就接到xx康萊寶體育用品公司人事部周經(jīng)理的電話,邀我面試。面試中他問了我?guī)讉€問題,并且要我根據(jù)樣本做一份表格,由于我做表格的速度還蠻快的,所以經(jīng)理很滿足。通過接下來的溝通,經(jīng)理說其次天就要正式上班。就這樣,我就進了這家公司。

在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我很快學(xué)會了各種我要做的工作。這是我第一次走出學(xué)校來到單位實習(xí),開頭的時候我對這里的一切還很生疏。適應(yīng)它,是一種熬煉自我的過程。我的心情是特別地感動,由于單位能我這實習(xí)的機會,讓我不斷地補充自己,完善自己!首先,做一個人事部助理,必需嫻熟操作電腦,尤其是打字技術(shù)與word、excel的把握,否則,就會延誤一份重要的任務(wù)。而我所在的單位,是對數(shù)據(jù)、文字要求較強的,因此,要精確?????無誤地處理好文字、數(shù)據(jù)這是一個助理最基本的要求。除了電腦操作,我還學(xué)會辦理員工入職離職手續(xù)、辦理員工的社會保險、辦理出勤卡等等,有時候還要奔跑于辦公室生產(chǎn)車間之間,由于許多信息都需要我去轉(zhuǎn)達,這樣不僅讓我了解了車間的工作環(huán)境和工作過程,也加寬了我的交際范圍。所以,這份實習(xí)工作我做的還是很快樂很滿意的。

我們公司每年都要接受"沃爾瑪'的檢驗,每年的驗廠時間就是我們最勞碌的時間。今年驗廠的時間支配在四五月份,所以這段時間特殊勞碌,要預(yù)備的資料有許多許多,人事報表、平安規(guī)章制度、出勤記錄、工資領(lǐng)取記錄等等。預(yù)備的資料從兩年前到現(xiàn)在都要特別具體,而且不能有誤差。尤其是我們行政人事部,大部分的資料都是出自我們部門,所以最忙的還是我們部門。我是剛進來的,對公司還不太熟識,許多事情都要請教別人,所以每天就像風(fēng)一樣轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,到各個部門去請教、詢問。通過本次驗廠資料的預(yù)備,我對公司有了進一步的了解,應(yīng)當(dāng)說要感謝這次驗廠,雖然每天都在忙著預(yù)備資料,忙的遺忘了寫周記,但是學(xué)到的也許多,對于一個剛出來實習(xí)的同學(xué),這無疑是一個很好的機會,讓我豐富了閱歷,增加了閱歷。

聘請工作是我們部門的重中之重,錄用人員的好壞真接關(guān)系公司的進展?因此總經(jīng)理特別重視聘請工作,實行了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財力,但由于流程上存在以下缺陷,聘請工作離預(yù)期目標(biāo)還有肯定的距離。因此我們部門制定了幾項方案:首先臨床各科依據(jù)工作分析數(shù)量和質(zhì)量要求,制定聘請方案,我們對它進行審核,特殊是對人員需求量、費用等項目進行嚴(yán)格復(fù)查,簽署意見后交總經(jīng)理審批。其次擬定聘請方案時詳細內(nèi)容應(yīng)包括崗位、需求量、各崗位詳細要求。聘請信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍、招募對象的來源與范圍、招募方法、聘請測試的實施部門、聘請預(yù)算、聘請結(jié)束時間與新員工到位時間等項目。我們依據(jù)聘請方案所確定的聘請信息發(fā)布的時間、方式、渠道與范圍落實詳細的發(fā)布工作。再次對求職申請者進行資格審查?面試、考試。本部門將符合要求的求職者名單與資料移交各辦公室、車間初選后,由本部門再進行復(fù)試。在此過程中應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說明書標(biāo)準(zhǔn)進行選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并支配合適的崗位。試用合同應(yīng)具體寫明試用的職位、試用期限、試用期的酬勞與福利、員工在試用期的工作績效目標(biāo)與應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)與責(zé)任、員工轉(zhuǎn)正的條件等內(nèi)容。最終對聘請成本、錄用人員數(shù)量、質(zhì)量等評估并以報告形式向總經(jīng)理反饋。

在這里實習(xí)的每一天,我都感覺到很是充實。工作雖然很累但是我收獲了歡樂,也從中總結(jié)了不少的閱歷。

實習(xí)總結(jié)和收獲:

不得不承認(rèn),這一上班了,時間過得真的很快,不知不覺,我在公司實習(xí)已經(jīng)三個月了,從學(xué)校出來到走進社會,這一步跨越的的既簡潔又簡單,真的很不簡單。在公司學(xué)到了許多在學(xué)校,書本上學(xué)不到的東西。我覺得,這段時間得到的熬煉,所經(jīng)受的都是我開頭工作前的一個參照,在以后的日子里都會以此為參考仔細對待每一份工作。人事工作大部分工作都是很瑣碎的,要時時刻刻保持一個虛心謹(jǐn)慎的態(tài)度去做事,假如做事馬馬虎虎,三心二意,瑣碎的工作就很簡單出錯。人事工作就是靠著一點一點的小事漸漸積累的,假如不保持一個高度負責(zé)的態(tài)度,在小事上常常出錯,那么整個人力資源的工作也就沒有堅實的基礎(chǔ),漏洞百出,就不能建立一個高效、有序、平穩(wěn)的人事系統(tǒng)。

是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進展和進步,我學(xué)會了許多技能,增加了相關(guān)的閱歷。公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的把握。態(tài)度不好,就算自己有學(xué)問基礎(chǔ)也不會把工作做好,多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清晰該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒

沒有必定的聯(lián)系,剛開頭我覺得很迷惘,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做,然后自己親自動手去多做,最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的熟悉,漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,常常埋怨,這樣只會影響自己的工作心情,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)當(dāng)少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)當(dāng)想方法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。在工作中,肯定要記住要準(zhǔn)時向上級報告工作的進度。不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告,有些工作持續(xù)的時間比較久,需要準(zhǔn)時報告。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進度時,領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了。還有就是虛心學(xué)習(xí),在工作過程中,我們會遇到許多問題,有的是我們懂得的,也有許多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們學(xué)問的時候,我們也應(yīng)當(dāng)虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。在工作過中難免會犯錯但是錯不行怕,就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會訂正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。通過這一段時間的實習(xí),我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學(xué)習(xí)到了個人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利;感受到了自己身上的很多優(yōu)點和不足之處。

我想,一個人實習(xí)的目的無外乎兩點:一個是感受公司,一個是認(rèn)清自我。

2024高校生實習(xí)報告范文3000字

一、實習(xí)的目的

頂崗實習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專同學(xué)的一門重要實踐性課程。通過頂崗實習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論學(xué)問與工作實踐有效的結(jié)合起來。頂崗實習(xí)不同于課堂教學(xué),課堂教學(xué)中,老師講解,我們領(lǐng)悟,而頂崗實習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由我們自己去實踐學(xué)習(xí)。通過實際操作,一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論學(xué)問,另一方面,可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實際學(xué)問,使我們在實踐中得到提高和熬煉。

頂崗實習(xí)也是學(xué)院教學(xué)的重要補充部分,它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系,頂崗實習(xí)可以讓我們漸漸完成從同學(xué)到社會工的過渡。因此頂崗實習(xí)是學(xué)校為社會培育技能型人才,實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的連續(xù),而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。

二、實習(xí)單位簡介

xx科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月,是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。截至2024年6月30日,xx注冊資本155.2億元,凈資產(chǎn)267.6億元,總資產(chǎn)883.7億元,員工人數(shù)22980人。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地,營銷和服務(wù)體系掩蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。位于鄂爾多斯市東勝區(qū)裝備制造基地的鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司成立于2024年8月,總投資220億元,是國內(nèi)第一條第5.5代AM-OLED有機發(fā)光顯示器件生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)以LTPSLCD和AM-OLED技術(shù)為主的中小尺寸顯示屏的高科技企業(yè)。

三、頂崗實習(xí)的詳細日期

實習(xí)期自2024年12月17日至2024年4月6日止,為期四個月。

四、頂崗實習(xí)過程介紹

2024年9月鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司到我校聘請,經(jīng)過兩輪面試我順當(dāng)?shù)倪M入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。2024年12月17日到公司報到,正式開頭頂崗實習(xí)的生活。

實習(xí)主要可以分為三個階段來概括第一階段,培訓(xùn):主要是平安、企業(yè)文化、規(guī)章紀(jì)律、產(chǎn)線理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等,其次階段,跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實踐,解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題,學(xué)習(xí)閱歷和工作專業(yè)技能,并通過部門考核,取得上崗操作證,第三階段,學(xué)會獨立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)狀況。

我的崗位是:ETCH技術(shù)部WETETCH科室的一位助理工程師,主要負責(zé)幫助工程師完成日常的設(shè)備維護工作,產(chǎn)線各種狀況的應(yīng)對及上報。

五、頂崗實習(xí)期間的收獲

通過四個月的頂崗實習(xí),使自己獲得了很大的收獲,也明白了很多的道理,使自己的思想愈發(fā)成熟,工作、生活和技能水平得到提高,主要表現(xiàn)在幾個方面;

(一)思想上通過過這次頂崗實習(xí),我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了,不再像同學(xué)那樣稚嫩了,開頭學(xué)會用成人化的思維去思索問題處理事情,開頭懂得任何事情的完善都必需付出非常艱辛的努力,社會是很現(xiàn)實的,也是很公正的,一份付出就會有一份收獲,不要幻想將來,要做一個有思想有目標(biāo)有方案的實踐者。同時我也體會了作為一個社會工作人員要擔(dān)得起"責(zé)任'二字,每個人都要仔細努力,對自己的工作負責(zé),一絲不茍的做事,任何一點微小的疏忽,將給企業(yè)本身造成肯定的經(jīng)濟損失,也會給個人的平安造成肯定的影響。

(二)工作上在xx實習(xí)的這段時間里我學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),增加了我的團隊意識和團隊協(xié)作力量。在這里我從事的助理工作,設(shè)備都比較昂貴,PM檢查時需要認(rèn)真推斷,運輸和放置時需要非常當(dāng)心,任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經(jīng)濟損失。同時一個班組就是一個團隊,每個人都要為這個團隊做出自己的努力才能夠換來團隊的進展,團隊的進展才能讓每個人都受益,讓公司受益。

(三)生活上養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,保持身體健康。廣泛的參加公司的舉辦的業(yè)余活動,豐富自己的業(yè)余生活,白夜倒班對身體的損害很大,但制造業(yè)這種生產(chǎn)形式就注定了這樣的工作規(guī)律,所以日常生活中保持良好的生活習(xí)慣對身體健康有著直接的影響,上四休二也給我們預(yù)留了相對充裕的時間,參與業(yè)余活動能夠很好的調(diào)整身心,減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學(xué)校的差別,懂得了如何來克服這種不適應(yīng)。

六、查找不足及改進措施

頂崗實習(xí)的四個月,即是一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段,也是一個重新調(diào)整和端詳自己的階段,剛剛離開校內(nèi)步入工作崗位,從一個同學(xué)轉(zhuǎn)變成為一名職業(yè)人,遇到了許多挫折,也學(xué)會了許多,經(jīng)受的是一個漸漸成長的過程,在工作,學(xué)習(xí)和生活中也存在著一些不足,關(guān)鍵是要正確的面對,查找緣由,準(zhǔn)時改正,只有這樣才能不斷完善和提高自己。

在這四個月里自己的不足主要是:思想上,長時間的重復(fù)式工作,自己思想漸漸開頭懈怠,不思進取,滿意現(xiàn)狀。工作上,英語水平較差,產(chǎn)線內(nèi)是英語版生產(chǎn)掌握系統(tǒng),工作初期比較吃力,后期的學(xué)習(xí)方面也進展緩慢。為人處事上,剛從校內(nèi)出來為人處事方面還有所欠缺,思索問題過于簡潔。

主要的改進措施是:思想上要端正熟悉,時刻保持良好的精神和工作狀態(tài),擅長發(fā)覺,提出自己的合理建議,工作上加強英語的學(xué)習(xí),同時多向工程師請教,加深理解,并用之實踐。為人處事上,凡事多留心,多請教,加強與同事的溝通與了解,增進同事之間的感情。

七、對實習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

(一)提高薪資水平,降低薪資差距

公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成,工程師系列由本科生組成,但薪資水平差距較大,高中專生底薪1100大專1600本科3500其余未統(tǒng)計。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢,簡單產(chǎn)生落差,平常作業(yè)員較為辛苦,倒班對身體損害較大,勞動強度大但薪資水平低,簡單產(chǎn)生不滿心情。目前物價水平較高,雖然公司包食宿很難以感受到,但購買力的降低是顯而易見的,適當(dāng)?shù)恼{(diào)高底薪能夠激發(fā)員工工作熱忱,降低不滿心情的產(chǎn)生。

(二)對學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

通過四個月的頂崗實習(xí)讓我明白學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問只有跟實際操作相結(jié)合才能夠更好的發(fā)揮作用,只有把自己所學(xué)的學(xué)問用到詳細的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價值。

1、學(xué)校在課設(shè)設(shè)置的時候應(yīng)當(dāng)以實際操作為主,削減理論學(xué)問的教學(xué),以實際應(yīng)用為主,增加同學(xué)的動手力量和自主學(xué)習(xí)的力量,同時也要多培育同學(xué)的吃苦力量和持之以恒的精神,在以后的工作中才能夠更好的適應(yīng)工作要求。

2、開設(shè)辦

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