給煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制_第1頁
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給煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制_第3頁
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給煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制隨著礦山技術(shù)的不斷進(jìn)展和更新,煤機(jī)已經(jīng)成為礦山生產(chǎn)中不可或缺的緊要設(shè)備,因其高效性、快速性等特點(diǎn),贏得了廣闊礦山企業(yè)的青睞。然而,在煤機(jī)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),也存在很多安全隱患,如何保障煤機(jī)司機(jī)的安全成為礦山管理者的一項(xiàng)緊要任務(wù)。因此,建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制,對于維護(hù)煤機(jī)司機(jī)的安全具有緊要而緊迫的意義。一、煤機(jī)司機(jī)安全管理工作的必要性煤機(jī)司機(jī)是煤機(jī)作業(yè)的核心人員,是直接擔(dān)負(fù)煤機(jī)作業(yè)任務(wù),并負(fù)責(zé)將煤炭運(yùn)回到地面。然而,煤機(jī)作業(yè)環(huán)境惡劣,工作條件多而雜,如掌控好煤機(jī)的方向距離、處理好各種異常情況、避開因快速作業(yè)而帶來的不安全等,需要煤機(jī)司機(jī)具備肯定的專業(yè)技能和工作閱歷。同時(shí),長期的煤塵、噪音等惡劣工作環(huán)境可能會對煤機(jī)司機(jī)的身體健康造成損害,甚至引發(fā)一些職業(yè)病。因此,為保障煤機(jī)司機(jī)的安全,必需訂立完善的安全責(zé)任制度以及健全的安全管理體系,保證煤機(jī)司機(jī)的人身安全和職業(yè)健康。二、建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制的意義1、保障職工的生命安全在煤機(jī)作業(yè)過程中,若發(fā)生不安全事故,往往會造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等不良后果。為此,建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制,能夠讓煤機(jī)司機(jī)認(rèn)得到作業(yè)安全的緊要性,更加重視安全生產(chǎn),削減生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障生命安全。2、提高企業(yè)形象煤機(jī)司機(jī)在工作過程中負(fù)責(zé)駕駛煤機(jī),是企業(yè)中特別緊要的工作人員,對于企業(yè)生產(chǎn)效率和形象的塑造有特別緊要的作用。建立起煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制,可以讓煤機(jī)司機(jī)更加負(fù)責(zé)任和專業(yè),能夠有效提高企業(yè)的形象,對于企業(yè)的進(jìn)展和將來的進(jìn)展具有特別大的保障作用。3、提高工作效率煤機(jī)司機(jī)是生產(chǎn)作業(yè)中緊要的參加者,在實(shí)際工作中,假如不斷發(fā)生安全事故和事故隱患,將會嚴(yán)重影響到生產(chǎn)效率的提高,從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。而建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制,將能夠提升其安全生產(chǎn)合規(guī)意識,從而有效削減事故發(fā)生,保證生產(chǎn)的高效、順當(dāng)進(jìn)行。三、建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制的途徑1、進(jìn)一步明確煤機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)企業(yè)通過訂立實(shí)在的煤機(jī)司機(jī)管理制度和規(guī)定,明確煤機(jī)司機(jī)在工作中的職責(zé)和任務(wù),并對其進(jìn)行工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),讓其更加諳習(xí)煤機(jī)的使用要求和技術(shù)流程,讓煤機(jī)司機(jī)具備獨(dú)立作業(yè)和判定處置本領(lǐng),降低工作風(fēng)險(xiǎn)和事故率。2、加強(qiáng)煤機(jī)司機(jī)安全培訓(xùn)企業(yè)可以通過訂立安全管理制度來加強(qiáng)煤機(jī)司機(jī)的安全培訓(xùn),讓煤機(jī)司機(jī)把握安全疏散、事故應(yīng)急處理、嫻熟操作等學(xué)問和技能,讓其具備防備和撲滅火災(zāi)、處理溢料、煤機(jī)故障等應(yīng)急事故處理的本領(lǐng)。同時(shí),也要落實(shí)屬地安全生產(chǎn)條件,對煤機(jī)作業(yè)場所、紅線警示、安全閘塊等設(shè)施進(jìn)行完善設(shè)計(jì)和標(biāo)記,保障煤機(jī)司機(jī)能夠在安全的工作環(huán)境中進(jìn)行操作。3、完善煤機(jī)司機(jī)安全獎懲機(jī)制在煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制的基本框架下,需要建立獎懲相結(jié)合的安全考核機(jī)制,通過考核結(jié)果和成績,予以煤機(jī)司機(jī)相應(yīng)的嘉獎和懲罰,讓他們更加重視自身安全責(zé)任,提高工作效率,降低事故率。四、建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制的價(jià)值影響煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制的落實(shí),能夠讓企業(yè)切實(shí)做到防患于未然、保障人員生命安全,加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行的覆蓋整個(gè)煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)的整體安全性與穩(wěn)定性,提升企業(yè)運(yùn)行的可持續(xù)性和長期進(jìn)展的競爭優(yōu)勢。同時(shí),還可充分調(diào)動司機(jī)的積極性,激發(fā)煤機(jī)司機(jī)的自動性和制造性,充分發(fā)揮企業(yè)和職工之間的協(xié)作和搭配,加強(qiáng)企業(yè)凝集力和制造力??傊?,建立煤機(jī)司機(jī)安全責(zé)任制是保障煤機(jī)司機(jī)安全的緊要手段,為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。同時(shí)也需要煤礦企業(yè)相關(guān)部門加強(qiáng)對該責(zé)任制的督導(dǎo)檢

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