護(hù)理人員培訓(xùn)方案

護(hù)理人員培訓(xùn)考核方案在不斷深化護(hù)理服務(wù)模式改革的基礎(chǔ)上，我院將根據(jù)護(hù)理發(fā)展需求，進(jìn)行全院護(hù)理人員培訓(xùn)。主要是為了提高我院護(hù)理質(zhì)謝謝閱讀感謝閱讀況特制定以下護(hù)理人員培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)目標(biāo)1、鞏固專業(yè)思想，進(jìn)一步強(qiáng)化以患者為中心的服務(wù)理念。精品文檔放心下載2、熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及基本理論。做好患者的基礎(chǔ)護(hù)謝謝閱讀理工作。3、熟練掌握護(hù)理規(guī)章制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、護(hù)理質(zhì)量控制精品文檔放心下載標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理文書書寫規(guī)范。4、熟練掌握消毒隔離知識，加強(qiáng)個人防護(hù)。5、通過培訓(xùn)及臨床實(shí)踐，拓寬護(hù)士專業(yè)理論知識和技能水平，感謝閱讀經(jīng)過考核達(dá)到專業(yè)護(hù)士水平。二.培訓(xùn)內(nèi)容及方法1、理論知識培訓(xùn)：謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀度及法律法規(guī)知識，護(hù)理文書書寫規(guī)范，護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，職感謝閱讀業(yè)安全與護(hù)理風(fēng)險防范教育等。采用全院統(tǒng)一授課方式進(jìn)行。感謝閱讀精品文檔放心下載1作50三、考核方式：（1）理論考核：每年度由護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及指定教材出題謝謝閱讀進(jìn)行考核。（2）操作考核：由護(hù)理部按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行抽考，記入個人檔謝謝閱讀案。（二）初級期1.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）在熟練掌握基礎(chǔ)理論知識和操作技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掌謝謝閱讀握常用護(hù)理操作技能。(2）熟悉?？浦R和技能（包括專科疾病知識、疾病護(hù)理要點(diǎn)、謝謝閱讀（3）熟練掌握護(hù)理文書書寫規(guī)范、規(guī)章制度及相關(guān)醫(yī)療法律法謝謝閱讀規(guī)。（4）具備獨(dú)立指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的能力。（5）熟悉護(hù)理各種流程及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（6）熟悉本科搶救的知識及技能。能配合高年資護(hù)士及醫(yī)師進(jìn)謝謝閱讀行危重患者的搶救工作。（7）能初步運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊哌M(jìn)行整體護(hù)理。(8）通過培訓(xùn)、臨床實(shí)踐，提高護(hù)士技能水平。（9）具備基本的科室護(hù)理管理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容及方法2（1）理論知識培訓(xùn)：①基礎(chǔ)理論：在護(hù)士指定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，另加《急救護(hù)理謝謝閱讀②理論知識：護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論、應(yīng)急預(yù)案、專科感謝閱讀健康指導(dǎo)，醫(yī)院規(guī)章制度及法律法規(guī)知識等，采用全院統(tǒng)一感謝閱讀授課方式或自學(xué)形式進(jìn)行。（精品文檔放心下載503.考核方式：感謝閱讀組織統(tǒng)一考核。謝謝閱讀進(jìn)行考核，考核內(nèi)容隨機(jī)抽取，考核結(jié)果記入個人檔案。（三）中級期1.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）在熟練掌握基礎(chǔ)和常用護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步掌握專精品文檔放心下載科知識和技能（包括?？萍膊≈R、疾病護(hù)理要點(diǎn)、專科（2）能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)颊哌M(jìn)行整體護(hù)理。（3）熟練掌握護(hù)理各種流程及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。感謝閱讀重患者的搶救工作。3（5）成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能精品文檔放心下載力，能指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士、護(hù)士進(jìn)行相關(guān)臨床護(hù)理工作（6）通過培訓(xùn)、臨床實(shí)踐，逐步提高護(hù)士全科技能水平，經(jīng)過謝謝閱讀考核達(dá)到護(hù)士專業(yè)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容及方法（1）理論知識培訓(xùn)：①基礎(chǔ)理論：在護(hù)士指定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，另加《護(hù)理管精品文檔放心下載②理論知識：護(hù)理相關(guān)?？浦R、前沿動態(tài)，護(hù)理管理理論、精品文檔放心下載醫(yī)療法律法規(guī)知識等，采用全院統(tǒng)一授課方式或自學(xué)形式進(jìn)精品文檔放心下載行。（2）技能培訓(xùn)：臨床常用護(hù)理技術(shù)操作及?？谱o(hù)理操作技術(shù)。感謝閱讀《臨床常用護(hù)理技術(shù)操作50精品文檔放心下載場指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)。（3）護(hù)理業(yè)務(wù)查房與病例討論：每月參加護(hù)理查房或病例討論感謝閱讀不少于1次。每年主持護(hù)理查房或病例討論不少于1次。精品文檔放心下載3.考核方式：（1）理論考核：每年度由護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及指定教材出題謝謝閱讀組織統(tǒng)一考核。（2）操作考核：每半年由護(hù)理部按照培訓(xùn)計劃抽取一項(xiàng)進(jìn)行考感謝閱讀核，記入個人檔案。（四）高級期41.培訓(xùn)目標(biāo)：（1）在熟練掌握臨床護(hù)理基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步熟感謝閱讀練掌握?？评碚撝R及操作技能。謝謝閱讀能獨(dú)自參加危重患者的搶救配合工作。（3）能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對患者進(jìn)行身心整體謝謝閱讀護(hù)理，成為病區(qū)的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科感謝閱讀研能力。（4）能解決本病區(qū)的疑難問題，參與危重癥、疑難患者護(hù)理計謝謝閱讀劃的制定及實(shí)施。（5）協(xié)助護(hù)士長完成本病區(qū)的護(hù)理查房及護(hù)理。（6）通過培訓(xùn)、臨床實(shí)踐，經(jīng)過考核達(dá)到專業(yè)護(hù)士水平。感謝閱讀2.培訓(xùn)內(nèi)容及方法：（1）理論知識培訓(xùn)：精品文檔放心下載方式為自學(xué)。②理論知識：護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識、前沿動態(tài)、護(hù)理管理及護(hù)理教謝謝閱讀謝謝閱讀或自學(xué)形式進(jìn)行。50感謝閱讀結(jié)合培訓(xùn)現(xiàn)場指導(dǎo)進(jìn)行。53.考核方式：（1）理論考核：每年度由護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及指定教材出題精品文檔放心下載組織統(tǒng)一考核。（2）操作考核：每年度由護(hù)理部抽取考核人員名單，由護(hù)理部感謝閱讀根據(jù)培訓(xùn)計劃抽取一項(xiàng)進(jìn)行考核，記入個人檔案。護(hù)理人員管理指導(dǎo)原則一、試用期（一）任職資格1、經(jīng)過崗前培訓(xùn)，且考核合格。2、通過試用期考核。3、在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作。（二）崗位職責(zé)1、在上級護(hù)士指導(dǎo)下按分級護(hù)理要求，協(xié)助完成科室護(hù)理工感謝閱讀作。感謝閱讀3、協(xié)助病人及病區(qū)管理。4、嚴(yán)格按照護(hù)理部、科室的培訓(xùn)考核要求，自覺、按時、主謝謝閱讀動接受培訓(xùn)、考核，并參與護(hù)理部、科室舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)謝謝閱讀習(xí)。二、初級期（一）任職資格61、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備完成本崗位職責(zé)的能力。3、在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作。謝謝閱讀術(shù)。（二）崗位職責(zé)感謝閱讀作。2、按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和謝謝閱讀部分?？谱o(hù)理工作。3、按要求完成病情觀察及記錄，進(jìn)行健康教育活動。精品文檔放心下載5、參與病人及病區(qū)管理。6、獨(dú)立指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生。7、嚴(yán)格按照護(hù)理部、科室的培訓(xùn)考核要求，自覺、按時、主精品文檔放心下載動接受培訓(xùn)、考核，參與護(hù)理部、科室舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。感謝閱讀三、中級期（一）任職資格。1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備完成本崗位職責(zé)的能力。感謝閱讀4、掌握各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作。7（二）崗位職責(zé)1、在護(hù)士長監(jiān)督管理下完成所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作。謝謝閱讀2、熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理工作。3、精通各種搶救器材和藥品的使用，參與急重癥病人搶救。感謝閱讀謝謝閱讀全面的健康宣教。5、參與護(hù)理會診、護(hù)理查房工作。6、參與臨床教學(xué)工作，獨(dú)立指導(dǎo)轉(zhuǎn)科護(hù)士。7、參與病區(qū)護(hù)理管理工作。8、嚴(yán)格按照護(hù)理部、科室的培訓(xùn)考核要求，自覺、按時、主動感謝閱讀接受培訓(xùn)、考核，參與護(hù)理部、科室舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。精品文檔放心下載四、高級期（一）任職資格謝謝閱讀年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備完成本崗位職責(zé)的能力。3、精通各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理技術(shù)及常用急救技術(shù)，能獨(dú)精品文檔放心下載立準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題，根據(jù)病人情況制定護(hù)精品文檔放心下載理計劃并組織實(shí)施。（二）崗位職責(zé)1、參與相應(yīng)專業(yè)護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。感謝閱讀82、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，保證分管精品文檔放心下載病人的護(hù)理質(zhì)量。精品文檔放心下載制定計劃、組織實(shí)施、并評估實(shí)施效果。4、及時記錄、檢查、修改下級護(hù)士的護(hù)理記錄。5、協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制。6、承擔(dān)下級護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)。7、嚴(yán)格按照護(hù)理部、科室的培訓(xùn)考核要求，自覺、按時、主動精品文檔放心下載接受培訓(xùn)、考核，參與護(hù)理部、科室舉辦的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。謝謝閱讀備注：1、護(hù)理管理指導(dǎo)原則，科室可根據(jù)護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、感謝閱讀患者滿意度、護(hù)理工作難度、技術(shù)要求等要素，并結(jié)合護(hù)理感謝閱讀人員的實(shí)際能力、科室人力情況、患者特點(diǎn)等具體情況確定精品文檔放心下載護(hù)理人員的相關(guān)護(hù)理能力。2、護(hù)理理論知識考核由護(hù)理部統(tǒng)一出題。附件：護(hù)士考核細(xì)則91扣2分

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