學(xué)校政教處班級量化考核細(xì)則

班級量化考核細(xì)則指導(dǎo)思想為強(qiáng)化級部、班級管理的主體地位，全面落實學(xué)校素養(yǎng)提升年的各項目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)各班級工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為每個班級創(chuàng)造公正、公平、公開的發(fā)展平臺，特制定本細(xì)則。考核內(nèi)容班主任履行職責(zé)（10分）責(zé)任人：1.班主任根據(jù)值班安排表（早晨、活動課、公共自習(xí)、晚餐值班、晚餐后值班、放學(xué)后值班）按時到崗，每缺勤一次，扣1分，公差或請假時委托代理班主任者不扣分。2.班主任按時參加班主任工作會議，每曠會一次扣1分，公差或請假不扣分。3.班主任按時參加課間操、一班一品活動、升旗儀式等集體活動，每曠會一次扣1分，安排其他教師代其參加，保持工作正常運轉(zhuǎn)者，不扣分。4.年級內(nèi)組織的活動參照以上扣分標(biāo)準(zhǔn)實施，以年級主任上報的考勤結(jié)果為準(zhǔn)。5.在學(xué)期班主任管理工作中出現(xiàn)下列情形的①因班主任工作失職或瀆職，出現(xiàn)重大責(zé)任事故的；②班主任拒不完成規(guī)定性的工作任務(wù)或工作中玩忽職守，給學(xué)校正常教育教學(xué)秩序造成嚴(yán)重不良影響的；③班主任違反《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，有體罰或變相體罰學(xué)生的違法行為，造成嚴(yán)重不良影響的；④班主任違反有關(guān)管理規(guī)定，有亂收費、亂罰款行為等情形或者其他嚴(yán)重情形的。本學(xué)期不得參加優(yōu)秀班集體和班主任的評比。（二）日常紀(jì)律（30分）責(zé)任人：常規(guī)紀(jì)律（20分）1.不尊敬師長，頂撞老師或不接受老師教導(dǎo)每人扣5—10分。不講文明禮儀，見到老師不問好，每人次扣0.5分。2.要求學(xué)生穿校服，每一人不穿校服扣0.5分。男生留長發(fā)、女生燙發(fā)、化妝、穿高跟鞋者，每人次扣0.5分。3.看色情、兇殺、迷信書刊、影視片，唱不健康歌曲，每人次扣3分。4.學(xué)校集會隊伍排列不整齊扣1—2分，班主任不到扣1分（安排其他教師代班者不扣分），校會中說話、看書報、打瞌睡、亂扔廢紙、果皮等，每人次扣0.5分,每班每次累計最高扣3分。5.不參加學(xué)校布置的統(tǒng)一活動，每人次扣0.5分，全班不參加扣20分，不按時完成任務(wù)的扣1—3分。6.班級、個人做好事每受學(xué)校表彰1次按照班主任獎懲規(guī)定加分。7.及時向?qū)W校政教處反映壞人壞事等不良行為者且屬實者加1—2分。8.班級內(nèi)違紀(jì)行為，由班主任處理，未造成惡劣影響者不扣分；級部內(nèi)部不同班級學(xué)生共同違紀(jì)，由年級主任協(xié)調(diào)，班主任共同配合，協(xié)商處理及時，未造成重大影響者，不扣分；跨年級違紀(jì)行為，由年級主任共同協(xié)調(diào)，班主任共同處理者，不扣分；申請政教處協(xié)助解決者扣5-10分；重大違紀(jì)現(xiàn)象，并造成惡劣影響的，由政教處提出處理意見，報校委會研究者，扣10-15分。9.詐取、無理索要別人錢物者扣10分。10.糾集校外人員在校內(nèi)外擾亂秩序扣10分，打架者扣20分。11.盜竊他人或公共財物者每人次扣10分。12.對檢舉不良行為者進(jìn)行打擊報復(fù)或陷害他人，每人次扣10分。13.在校內(nèi)追逐打鬧者每人次扣2分，造成惡劣影響每起扣10分。14.兩操（包括眼睛保健操、跑操10分）（1）眼睛保健操有大聲喧嘩、秩序混亂的班級扣1—2分，在校道內(nèi)追逐打鬧者每人次扣2分，造成惡劣影響每起5分。（2）跑操隊列不齊、秩序混亂、大聲喧嘩、不呼口號的班級扣1—2分、教室內(nèi)無故逗留1人扣0.5分。四、幾點說明各班如對公布的成績有疑義，在成績公布后一天內(nèi)到級部進(jìn)行查詢核對，過期不予受理。.若月匯總和學(xué)期末