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文檔簡介

科技大學(xué)師德標(biāo)兵評選辦法隨著社會一步步向前進(jìn)展,人們運(yùn)用到師德,標(biāo)兵,評比,方法的場合不斷增多,我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢?以下是文庫我?guī)痛蠹艺砜萍几咝煹聵?biāo)兵評比方法,歡迎閱讀保藏。

科技高校"師德標(biāo)兵'評比方法

為切實(shí)加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍建設(shè),鼓舞廣闊老師潛心治學(xué),弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范,激勵(lì)廣闊老師的榮譽(yù)感和責(zé)任感,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)展,特制定"師德標(biāo)兵'評比方法。

第一條"師德標(biāo)兵'評比條件

(一)喜愛社會主義祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,品德高尚,模范遵守老師職業(yè)道德規(guī)范,喜愛教育工作,喜愛同學(xué),堅(jiān)持做同學(xué)的良師益友,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,為人師表。

(二)多年來,始終堅(jiān)持為本科生、討論生上課,近五年來平均每年直接面對本科生授課不少于四十課內(nèi)方案學(xué)時(shí),教學(xué)工作量不少于四百標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),主講課程的教學(xué)效果在全省同行中有肯定影響,樂觀主持或參加所主講課程的高質(zhì)量教材或教學(xué)參考書的編撰工作,教學(xué)方法先進(jìn),教學(xué)效果好,深受同學(xué)的愛戴與好評。

(三)學(xué)術(shù)造詣較高,在堅(jiān)持教學(xué)工作同時(shí),長期從事教學(xué)和科研工作,并取得公認(rèn)的討論成果,近五年以來獲省部級及以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng),或獲學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果、科研成果二等獎(jiǎng)及以上一次。

(四)在教學(xué)、科研及其管理工作中樂觀改革,重視老師隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持指導(dǎo)和關(guān)心青年老師不斷提高教學(xué)水平,并對形成合理的教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

(五)年齡一般在四十五周歲以上,教齡在十五年以上,具有副教授及以上職稱的在崗老師。

以上各條同時(shí)具備方可推舉。近五年來消失過教學(xué)事故者、有學(xué)術(shù)造假者以及有違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定者,不能推舉。

其次條"師德標(biāo)兵'名額掌握

為確保"師德標(biāo)兵'的質(zhì)量和聲譽(yù),推舉本著"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,好中選優(yōu),寧缺毋濫'的原則,名額從嚴(yán)掌握,全校每次評比人數(shù)不超過十名。

第三條推舉及評比程序

(一)推舉以院(系)為單位,在教研室推舉的基礎(chǔ)上,院(系)黨政工聯(lián)席會議確定推舉人選。各院(系)要嚴(yán)把質(zhì)量,推舉人選連同主要先進(jìn)事跡一并在本院(系)內(nèi)公示一周,充分聽取廣闊教職工的看法,取得多數(shù)老師的贊成且無異議后,方可向?qū)W校推舉上報(bào)。

(二)在各院(系)推舉基礎(chǔ)上,由校"師德標(biāo)兵'評審委員會按評比條件及總體名額進(jìn)行評比。

(三)評比結(jié)果在校內(nèi)公示一周,無異議后報(bào)學(xué)校審批。

第四條"師德標(biāo)兵'的表彰與嘉獎(jiǎng)

全校評比"師德標(biāo)兵'與z省"師德標(biāo)兵'評比工作相結(jié)合,一般每兩年進(jìn)行一次,獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書和一次性嘉獎(jiǎng)。

篇2:學(xué)校師德師風(fēng)教育與法制教育專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

學(xué)校師德師風(fēng)教育與法制教育專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為深化貫徹落實(shí)邯鄲市教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)教育與法制教育專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(邯老師﹝2022﹞19號)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),提高廣闊教職工師德水平和法制觀念,杜絕侵害同學(xué)合法權(quán)益大事的發(fā)生,加強(qiáng)和諧校內(nèi)建設(shè),辦好人民滿足的教育,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、行動(dòng)措施

1、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。各學(xué)校要全面仔細(xì)落實(shí)《邯鄲市"三師'建設(shè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《邯鄲市教育局關(guān)于禁止公辦學(xué)校在職老師有償家教的管理方法(試行)》,《邯鄲市中學(xué)校老師行為規(guī)范》和《邯鄲市教職工六條禁令》,規(guī)范老師道德行為,做到在老師個(gè)人行為上有對比,在學(xué)校管理上有規(guī)范,在評價(jià)考核上有依據(jù)。嚴(yán)峻查處道德敗壞、體罰污辱同學(xué)和在職老師有償家教等違規(guī)違紀(jì)問題,情節(jié)嚴(yán)峻造成惡劣影響的依法依歸賜予調(diào)整教學(xué)崗位、黨紀(jì)政紀(jì)處分或撤銷老師資格、解聘、追究法律責(zé)任等處分。同時(shí),對師德建設(shè)監(jiān)督不力、查處不到位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)亟逃姓块T主要負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)老師普法工作。依據(jù)教育部《關(guān)于貫徹全國教育系統(tǒng)"六五'普法規(guī)劃進(jìn)一步加強(qiáng)老師普法工作的通知》要求,將全區(qū)老師普法學(xué)習(xí)納入老師任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、連續(xù)教育等課程體系中,組織廣闊校長和老師仔細(xì)學(xué)習(xí)憲法、刑法、未成年愛護(hù)法等基本法律,學(xué)習(xí)保障和落實(shí)國家教育方針、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為等內(nèi)容的法律學(xué)問,學(xué)習(xí)維護(hù)和保障學(xué)校、老師和同學(xué)合法權(quán)益的法律規(guī)定。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣闊老師的法律意識和法制觀念,樹立和自覺維護(hù)老師良好形象。

3、建立師德師風(fēng)教育與法制教育工作機(jī)制。將師德師風(fēng)教育與法制教育列為老師培育和職后培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。對學(xué)校班主任等德育工進(jìn)行師德教育專題培訓(xùn)。把師德教育與法制教育作為中學(xué)校老師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。在加強(qiáng)和改進(jìn)老師思想政治教育、職業(yè)抱負(fù)教育、職業(yè)道德教育的同時(shí),重視法制教育和心理健康教育。將師德教育與法制教育納入到老師資格和準(zhǔn)入制度中,作為中學(xué)校老師培育體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、樹立典型,正面引領(lǐng)。以慶祝老師節(jié)為契機(jī),集中開展師德宣揚(yáng)教育活動(dòng),重點(diǎn)宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的先進(jìn)事跡,大力表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任和感動(dòng)邯鄲教育人物,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣揚(yáng)為主的方針,樹立一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的先進(jìn)典型,為師德師風(fēng)建設(shè)營造良好的輿論氛圍。創(chuàng)新師德宣揚(yáng)模式,充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視以及校內(nèi)網(wǎng)等宣揚(yáng)陣地,注意運(yùn)用微博等新媒體,依托地方媒體、教育媒體、校內(nèi)媒體開拓優(yōu)秀師德典型專欄,組織專題訪談活動(dòng),打造立體宣揚(yáng)格局。

5、加強(qiáng)監(jiān)督,建立師德師風(fēng)考核工作機(jī)制。建立師德評價(jià)制度,把形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)結(jié)合起來,重點(diǎn)實(shí)施師德過程性考核。市教育局將把師德師風(fēng)建設(shè)工作測評結(jié)果作為各教育行政部門政績考核、各級各類學(xué)校辦學(xué)水平評估的重要內(nèi)容,作為老師評優(yōu)評先、表彰嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)。進(jìn)一步完善同學(xué)、家長和社會共同參加的師德和法制監(jiān)督機(jī)制,把組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來,建立同學(xué)、家長和社會評價(jià)制度。建立面對老師、家長、同學(xué)、社會的看法箱、投訴電話等監(jiān)督舉報(bào)渠道和反饋平臺。

二、方法步驟

專項(xiàng)行動(dòng)從2022年6月開頭,12月底結(jié)束,分四個(gè)階段。

(一)宣揚(yáng)動(dòng)員與培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段(6月下旬到8月)。

1、制定方案。學(xué)校要依據(jù)實(shí)際狀況,制定師德師風(fēng)教育與法制專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案,方案要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面有所改進(jìn)和創(chuàng)新。要在針對性、時(shí)效性上下工夫,克服形式主義和一般性的號召,確保專項(xiàng)行動(dòng)收到實(shí)效。

2、開展培訓(xùn)。學(xué)校要有方案有步驟地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng),集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《老師法》、《未成年愛護(hù)法》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的看法》、教育部《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《邯鄲市中學(xué)校老師行為規(guī)范》、《邯鄲市教職工六條禁令》、邯鄲市教育局《"三師'建設(shè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件。提高老師的法律意識,增加依法治校的力量和水平。要求每名教職員工要撰寫2000字以上的學(xué)習(xí)體會文章。

(二)開展師德學(xué)習(xí)反思周活動(dòng)(8月下旬)。每位老師在深化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對比相關(guān)材料,做好自查和反思,重點(diǎn)做到四查:一查是否存在不按要求完成任務(wù)、不仔細(xì)備課上課、不仔細(xì)批改作業(yè)和不仔細(xì)輔導(dǎo)同學(xué)等損害同學(xué)利益等狀況;二查是否上課留一手、下課亂補(bǔ)課、進(jìn)行有償家教、私辦補(bǔ)習(xí)班等狀況;三查是否存在亂收費(fèi),向同學(xué)和家長推銷或變相推銷商品和課外書刊、教輔資料等狀況;四查是否存在以教謀私,接受同學(xué)或家長的宴請,向同學(xué)和家長索要或變相索要財(cái)物等狀況。每位老師都要撰寫師德學(xué)習(xí)反思資料,并提出詳細(xì)的整改措施和努力方向,著力解決師德中存在的突出問題,提高自身職業(yè)道德水平。各學(xué)校也要對本學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)和老師法制教育方面存在問題進(jìn)行仔細(xì)的梳理和反思,并撰寫本校的師德反思材料,重點(diǎn)查找本學(xué)校存在的法制觀念淡薄,老師體罰或變相體罰、污辱損害同學(xué)的現(xiàn)象。

(三)開展活動(dòng)與表彰典型階段(9-10月)。

1、開展"三師標(biāo)兵'評比活動(dòng),開展"查找身邊最美老師'活動(dòng),大力宣揚(yáng)優(yōu)秀老師事跡。

2、開展老師師德和法律學(xué)問專題考試活動(dòng)。

3、開展中學(xué)校師德論壇征文評比活動(dòng)。

4、舉辦叢臺區(qū)班主任德育工作培訓(xùn)會。

5、開展同學(xué)家長和社會評議老師活動(dòng)。

(四)總結(jié)提高階段(11月-12月)。

學(xué)校要針對專項(xiàng)行動(dòng)開展過程中暴露出的突出問題,進(jìn)行仔細(xì)的分析討論和總結(jié),制定整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任和措施。對存在師德問題的老師,由學(xué)校黨組織對其進(jìn)行誡勉談話;對嚴(yán)峻違反師德規(guī)范的老師,嚴(yán)格按程序上報(bào)上級主管部門。年底,各學(xué)校要組織一次師德師風(fēng)和法制教育專項(xiàng)活動(dòng),邀請部分同學(xué)及家長、黨政機(jī)關(guān)、社會各界人士參與,廣聽取看法,進(jìn)行群眾滿足度測評,對師德師風(fēng)工作進(jìn)行全面總結(jié)并上報(bào)。通過專項(xiàng)行動(dòng),要解決好師德師風(fēng)中存在的突出問題,大力弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,使全體老師端正教育思想,更新教育理念,規(guī)范教育行為,提升老師的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和法制意識。

篇3:師德師風(fēng)法紀(jì)政紀(jì)承諾書

"師德師風(fēng)法紀(jì)政紀(jì)'承諾書

為了進(jìn)一步樹立老師良好形象,仔細(xì)履行教書育人的職責(zé),做人民滿足的老師,我現(xiàn)向?qū)W校、社會嚴(yán)肅承諾:

一、忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樹立全心全意為每一個(gè)同學(xué)全面進(jìn)展服務(wù)的意識。聽從學(xué)校工作支配,樂觀主動(dòng)地搞好本職工作。

二、喜愛老師職業(yè),喜愛學(xué)校,盡職盡責(zé),教書育人。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國老師法》和《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》。上班期間不做與教育教學(xué)無關(guān)的事。

三、遵守國家法律、法規(guī),帶頭學(xué)法、懂法、用法,保證不發(fā)生違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為。

四、以人為本,關(guān)懷、愛惜每一個(gè)同學(xué),公正對待每一個(gè)同學(xué)。不諷刺、挖苦、卑視同學(xué),不體罰或變相體罰同學(xué),不侵害同學(xué)學(xué)習(xí)的權(quán)利。愛護(hù)同學(xué)合法權(quán)利,做同學(xué)的良師益友。

五、重視學(xué)校各項(xiàng)平安工作,嚴(yán)格遵守學(xué)校平安管理制度,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、排解,并確保自己所在崗位無平安事故。

六、上好每一節(jié)課,向40分鐘要質(zhì)量

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