職業(yè)能力綜合測試二講義zhjd

·2014綜合階段考試科目應當在取得會計師統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證后5個年度考試中·3.5小時。2010201120122013年（整理2010201120122013年（整理ABAB值1（10分1（14分SWOTSWOT分析SOWT分析債券結論：不是針對某一課程單一知識點的考核，而是以業(yè)務或事項為，對各課程相關知識點2012年試題為例：2012公司可轉(zhuǎn)換債券，除了應當符合增發(fā)的一般條件之外，還應符合哪些條件。2012B據(jù)資料三所述啟航公司制定的上市后股利分配政策，該政策屬于哪種類型的股利分配政2009年度利潤分配中實施股利分配的意義。2012A本公積轉(zhuǎn)增股本方案對華盛的股本、資本公積及未分配利潤的影響金額；并簡要說明：（1）公司法關于公積金的提取有哪些規(guī)定；（2）按照公司定，公積金有哪些用途。2012A2014一、保持良好心態(tài)（靜心＋信心 SWOT分析★內(nèi)控五要素（COSO、我國）★股利分配★·普通股的、定價與上市★其他長期籌資（的行企業(yè)反【第一模塊與風險管理——（PEST分析→——（三）SWOT【戰(zhàn)略縱向優(yōu)點：從理論上分析，企業(yè)采用縱向戰(zhàn)略有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行或銷售的成本，控制稀缺資主要風險：①不熟悉新業(yè)務領域所帶來的風險；②縱向，前向戰(zhàn)③企業(yè)具備前向所需的、人力資源后向戰(zhàn)④企業(yè)具備后向所需的、人力資源橫向市場略④感情（1）合資企業(yè)（Joint（2）相互持股投資（Equity成本領先戰(zhàn)略差異化戰(zhàn)略（含義、優(yōu)勢、實施條件、風險職能戰(zhàn)略市場戰(zhàn)略市場戰(zhàn)目標市場選擇：無差異市場；差異市場；集中市場以及為新構思投入風險來實現(xiàn)予①一般涉及高成本，而戰(zhàn)略能對預算進行分配和控制③要形成和保持競爭優(yōu)勢，離不開④可降低成本——（一）（重點預習職能制到H型結構，優(yōu)缺點8種基本類型：創(chuàng)業(yè)型組織結構、職能制組織結構、事業(yè)部制組織結構、M型企業(yè)組織結構（多部門結構）、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構（SBU）、矩陣制組織結構和H（含義，原因，類型（預算，平衡計分卡外部風險種內(nèi)部風險種（六）套期保值（主要理解和套期保值企業(yè)內(nèi)部控制所提供的指引，在配套指引乃至整個內(nèi)部控制規(guī)范體系中占據(jù)主體地位。（2010年效果的評價與檢驗。（2010年頒布）（四）內(nèi)部控制應用指引（通讀，以風險為主要點審計與內(nèi)部控審計履行職責的方審計與合審計與內(nèi)部審審計與外聘審計（六）（以了解為主董會的主責任通常負監(jiān)督公，包括業(yè)控制和責機制首執(zhí)行官或相應職位）批準財務總（或相職位）最批準管理關于企發(fā)展戰(zhàn)和業(yè)績標，查和批準險管理統(tǒng)以及部遵循控制，為則和法律遵守情，監(jiān)測管的業(yè)和戰(zhàn)的執(zhí)行情，并確他們得適當?shù)脑?，和督主要資支出、本管理并購及產(chǎn)剝的過程， 和監(jiān)財務及他報告。 （二）企業(yè)增長的實現(xiàn)方式——從來源上看，企業(yè)增長的實現(xiàn)方式有三三、財務估價（重點PV＝I/m×（P/A，i/m，m×n）＋M×（P/F，i/m，m×n）PV＝F×（1＋i）-n固定增長的價值——股利增長率固：【非固定增長估價步驟1期股利和固定增長率，計算在固定增長期將非固定增長期末價值折現(xiàn)，再加上非固定增長期內(nèi)各年股利的現(xiàn)值合計，得到非固定增長價值。（三）籌資決策——確定最優(yōu)資本結構（平均資本成本最低、公司價值最大————業(yè)績評價——指標：經(jīng)濟增加值計到期收益率法——適用于：上市債券，用于計算稅前成——風險調(diào)整法——適用于：非上市債券、無可比公司，需要信用資（1）計算構策策（四）——企業(yè)整體的經(jīng)濟價值（公平市場價值） 素若β值顯著大于1，經(jīng)濟繁榮時評估價值被夸大，經(jīng)濟時評估價值被若β值明顯小于1，經(jīng)濟繁榮時評估價值偏低，經(jīng)濟時評估價值偏連續(xù)，并且β值接近于1的企成本②比較穩(wěn)定、可靠，不容易縱——（二）（二）積金累計額達到資本的50%時可不再繼續(xù)提取。利股利利利普通股的、定價與上市★——全面預算的編制方法（含義、特征、優(yōu)缺點投資創(chuàng)業(yè)、成長、成熟、【第三模 經(jīng)濟法（一）物權變動——物權的方式（交付和登記（二）——承擔違約責任的方式（繼續(xù)履行、補救措施、損害賠償三、公司法律制度（重點因、賄賂、財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者主義市場經(jīng)濟秩序，被刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；或者因被政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；的，自該公司、企業(yè)完結之日起未逾3年；擔任因違法被吊銷、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司被吊銷之日起未逾3年； （三）公股東條件（50人以下）項通知其他股東征求同意，其他股東自接到通知之日起滿30日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先權。其他股東自通知之日起滿“2060日內(nèi)，股東與公司不能達成股權收購協(xié)議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起90日內(nèi)向提訟，要求公司回購股權。（四（重點直接或間接持有上市公司已1%以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股在直接或間接持有上市公司已5%以上的股東單位或者在上市公司前5名股東單1/2以上同意。如上述提議未被采納或1/2以上的比例。四、法律制度（重點首次公開的條件——成立滿3年、獨立性要（1）最近3個會計年度凈利潤均為正數(shù)且累計超過3000萬元5000萬元；或者最近3個會計年度營業(yè)收入累計超過3億元（3）前股本總額不少于3000萬元后）20%。開最近2年連續(xù)，最近2年凈利潤累計不少于1000萬元，且續(xù)增長；或者最近1年，且凈利潤不少于500萬元，最近1年營5000230%；凈利潤2年內(nèi)主營業(yè)務和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大向不特定對象公開的“票面總值”超過5000萬元的，應當由“承銷團”承6000【提示】存在下列情形之一的，不得公司債券（法定（1）公司債券應報經(jīng)中國監(jiān)督管理核準；公司債券，可以申請一次核準，分期；自中國核準之日起，公司應在6個月內(nèi)首期，剩余數(shù)量應當在24個月內(nèi)完畢。超過核準文件限定的時效未的，須重新經(jīng)中國核準后方可；首期數(shù)量應當不少于總數(shù)量的50%，剩余各期的數(shù)量由公司自行確定，每期完畢后5個工作日內(nèi)報中國備案。公開可轉(zhuǎn)換債上市公司可轉(zhuǎn)換債券，除應當符合增發(fā)的一般條件（前面所說的6條一般條·最近3個會計年度平均凈資產(chǎn)收益率平均不低于6%，扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤與扣除前的凈利潤相比，以低者作為平均凈資產(chǎn)收益率的計算依據(jù)；上市公司分離的可轉(zhuǎn)換公司債券，除符合公開增發(fā)的一般條件外，還應當·公司最近一期期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于15億元·33·公開可轉(zhuǎn)換公司債券，應當提供擔保，但最近一期末經(jīng)審計的凈資產(chǎn)不低于15億外擔保金額。公司上市公不作為轉(zhuǎn)債的保人，上市商銀行除外。——通過所33通過所33060日；但是出現(xiàn)競爭要約購提示性公告日前6個月內(nèi)收購人取得該種所支付的最高價格。50%以上。50%以上。額的比例達到50%以上，且超過5000萬元。并財務會計報告期末資產(chǎn)總額的比例達到100%以上的，上市公司的資產(chǎn)對應的經(jīng)營實體持續(xù)3年以上（自控制權發(fā)生變更之日起），最近兩個會計年度凈利潤均為正數(shù)且累計超過2000萬元 數(shù)公司總股本的5%；數(shù)量低于后上市公司總股本的5%的，主板、中小板上市公司擬資產(chǎn)的金額不低于1億元，創(chuàng)業(yè)板上【價20特定對象以資產(chǎn)而取得的上市公司，自結束之日起12個屬于下列情形之一的，36個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓：①特定對象為上市公司控股股【解釋2】對方已經(jīng)與上市公司控股股東就受讓上市公司股權或者向上市公司推薦董事達100%以上的。70%以上?！び捎谒喂韭殑湛梢垣@取公司有關信息的人員·應提交臨告的重大（21條 短線上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持有上市公司5%以上的股東，將其持有的該公司的在買入后6個月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸該，公司【解釋】公司因包銷購入售后剩余而持有5%以上的，賣出該不受6個月時五、企業(yè)法律制六、反法律制橫向協(xié)縱向協(xié)限定向第三人商品的格反機構認定的其他協(xié)議。 1/10