??谱o(hù)理的發(fā)展與建設(shè)_第1頁
專科護(hù)理的發(fā)展與建設(shè)_第2頁
??谱o(hù)理的發(fā)展與建設(shè)_第3頁
??谱o(hù)理的發(fā)展與建設(shè)_第4頁
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??谱o(hù)理的發(fā)展與建設(shè)演示文稿當(dāng)前第1頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)主要內(nèi)容??谱o(hù)理的概念發(fā)展??谱o(hù)理的意義專科人才的培養(yǎng)市人民醫(yī)院重視??谱o(hù)理建設(shè)護(hù)理部發(fā)展??谱o(hù)理的做法當(dāng)前第2頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)??谱o(hù)理的概念什么是專科護(hù)理?專科護(hù)理是一個發(fā)展中的概念,隨著專科護(hù)理工作內(nèi)涵加深和??谱o(hù)理領(lǐng)域的拓展,??谱o(hù)理的概念會不斷發(fā)展。在專科護(hù)理剛剛起步,不甚成熟的階段,我們的思考和理解帶有現(xiàn)階段發(fā)展和??谱o(hù)理的烙印。當(dāng)前第3頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理相對應(yīng)臨床護(hù)理技術(shù),包括基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)和??谱o(hù)理技術(shù)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),常指那些適應(yīng)于所有疾病和所有病人的護(hù)理技術(shù),其趨向于滿足病人基本的生理性健康需求,是臨床檢查、治療、康復(fù)和健康促進(jìn)的基本手段。當(dāng)前第4頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)??谱o(hù)理技術(shù),常指那些適應(yīng)于某??萍膊『筒∪说淖o(hù)理技術(shù),其趨向于滿足病人專科性檢查、治療、康復(fù)和健康促進(jìn)的需要?;A(chǔ)護(hù)理技術(shù)帶有鮮明的??铺厣?。當(dāng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)用于某專科病人或某類疾病的病人時,比如口腔護(hù)理是基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),但當(dāng)為白血病病人、頜面外科術(shù)后病人、氣管插管病人實(shí)施口腔護(hù)理時,這樣的口腔護(hù)理帶有鮮明的專科特色,其實(shí)也可以說就是??谱o(hù)理。當(dāng)前第5頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)??谱o(hù)理包括基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)、??谱o(hù)理技術(shù)的臨床實(shí)踐,也包括健康教育、護(hù)理照顧、溝通、心理護(hù)理、疾病護(hù)理常規(guī)、康復(fù)指導(dǎo)等。當(dāng)前第6頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)發(fā)展??谱o(hù)理的意義配合醫(yī)療??苹M(jìn)程,提高其有效性和安全性,減少并有效預(yù)防住院并發(fā)癥,縮短住院日程。提高基礎(chǔ)護(hù)理的科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化水平,提高護(hù)理工作安全性,使患者享受到高質(zhì)量的臨床護(hù)理服務(wù)當(dāng)前第7頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)滿足患者高質(zhì)量健康護(hù)理需求用護(hù)理手段解決問題促進(jìn)健康,節(jié)省醫(yī)療衛(wèi)生資源促進(jìn)高學(xué)歷、高職稱、高年資護(hù)士的合理使用,穩(wěn)定隊(duì)伍,減少流失和浪費(fèi)當(dāng)前第8頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)促進(jìn)護(hù)士個人成長和專業(yè)進(jìn)步各層級護(hù)士形成團(tuán)隊(duì),協(xié)同工作并形成優(yōu)勢效應(yīng),與醫(yī)療各團(tuán)隊(duì)有效合作充實(shí)和完善護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,提高安全質(zhì)量水平,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展,提高護(hù)理專業(yè)在醫(yī)院工作和醫(yī)療工作中的地位和作用當(dāng)前第9頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)??迫瞬诺呐囵B(yǎng)專科護(hù)理的發(fā)展有賴于??迫瞬诺呐囵B(yǎng),《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2006-2010年)》指出,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)人才培養(yǎng)的“三項(xiàng)工程”是“十一五”護(hù)理工作的重點(diǎn)?!叭?xiàng)工程”包括護(hù)理管理干部人才培養(yǎng)工程,專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)工程和專科護(hù)士人才培養(yǎng)工程。把專業(yè)護(hù)士和??谱o(hù)士作為技術(shù)型人才的主要力量,把培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士和??谱o(hù)士作為廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要支柱。當(dāng)前第10頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)按照規(guī)劃要求結(jié)合實(shí)際,廣東省重點(diǎn)發(fā)展重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、助產(chǎn)護(hù)理及產(chǎn)科技術(shù)、圍手術(shù)期護(hù)理、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、創(chuàng)傷與骨科護(hù)理、傷口與造口護(hù)理、靜脈輸液護(hù)理、老年護(hù)理、糖尿病護(hù)理、腫瘤護(hù)理、中風(fēng)與腦血管意外、血液凈化、精神科護(hù)理等??谱o(hù)理領(lǐng)域。當(dāng)前第11頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)2007年,廣東省衛(wèi)生廳與香港醫(yī)管局簽署合作協(xié)議,5年內(nèi)香港為廣東選拔、培養(yǎng)500名??谱o(hù)士。當(dāng)前第12頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)市人民醫(yī)院重視??谱o(hù)理建設(shè)

市人民醫(yī)院十分重視??谱o(hù)理的建設(shè),致力培養(yǎng)??谱o(hù)士,選拔ICU賴翠薇護(hù)長、骨科羅玲主管護(hù)師、新生兒科池文歡護(hù)師及急診科廖雪珍護(hù)師參加"赴港專科護(hù)士選拔考核"并有幸被選中參加香港??谱o(hù)理文憑課程培訓(xùn)10個月。賴翠薇、羅玲、池文歡已圓滿完成學(xué)業(yè)取得了香港醫(yī)管局頒發(fā)的"??谱o(hù)士"文憑及美國心臟協(xié)會CPR初級文憑。當(dāng)前第13頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)??谱o(hù)士主要開展工作制訂??谱o(hù)士工作計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。承擔(dān)院內(nèi)、院外授課和專題講座。參加護(hù)理管理委員會專科護(hù)理小組工作,其中賴翠薇和羅玲分別擔(dān)任危重病護(hù)理小組和老年病護(hù)理小組組長。參加護(hù)理會診、疑難病例討論及全院危重病人搶救。當(dāng)前第14頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)制定??谱o(hù)理工作指引、流程及完善健康教育。革新護(hù)理用具:制作了約束安全背心、約束帶、護(hù)手套、護(hù)腳套等。護(hù)理管理創(chuàng)新:引入"五常法"管理和開展"解決問題、促進(jìn)健康"活動等當(dāng)前第15頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)護(hù)理部發(fā)展??谱o(hù)理的做法為搭建??谱o(hù)理技術(shù)平臺,探索??谱o(hù)理發(fā)展之路,帶動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。當(dāng)前第16頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)護(hù)理部力爭院領(lǐng)導(dǎo)支持,宣傳護(hù)理發(fā)展現(xiàn)狀和迫切性,爭取較多外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。根據(jù)本院重點(diǎn)專科發(fā)展情況,選拔李秋妍、劉鳳英、曾映雪三位護(hù)士參加"赴港專科護(hù)士選拔考核"。制訂特殊崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度,選送急診科、產(chǎn)科、血液透析、手術(shù)室業(yè)務(wù)骨干參加省護(hù)理學(xué)會舉辦的《專業(yè)護(hù)士核心能力培訓(xùn)班》,啟動并實(shí)施專業(yè)護(hù)士核心能力培訓(xùn)。當(dāng)前第17頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)成立了??谱o(hù)理小組:危重病人護(hù)理小組、壓瘡護(hù)理小組、靜脈輸液護(hù)理小組、糖尿病護(hù)理小組等,解決臨床疑難護(hù)理問題,提供院內(nèi)專科護(hù)理會診。發(fā)揮專業(yè)護(hù)士和高級責(zé)任護(hù)士的核心作用,各專科制訂??撇僮髁鞒?、指引,進(jìn)行??谱o(hù)理用具的改良,提高??谱o(hù)理水平。落實(shí)《臨床護(hù)理文書規(guī)范》,啟用表格式護(hù)理文書和專科護(hù)理單,不斷提高??谱o(hù)理內(nèi)涵。當(dāng)前第18頁\共有19頁\編于星期三\17點(diǎn)選送急診科、普外科、新生兒科、骨科、血液透析產(chǎn)科、護(hù)理業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修三個月,提高??谱o(hù)理水平。開展專科護(hù)士培養(yǎng)的前期準(zhǔn)備及??谱o(hù)理發(fā)展的基礎(chǔ)工作,制定有關(guān)??谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)

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