企業(yè)福利社會(huì)保險(xiǎn)與員工切身利益

企業(yè)福利社會(huì)保險(xiǎn)與員工切身利益社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在的工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資，幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，防止收入的中斷、減少和喪失，以保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。

強(qiáng)調(diào)4層含義：1、社會(huì)保險(xiǎn)帶有一定的立法強(qiáng)制性。2、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人繳費(fèi)。3、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者、勞動(dòng)者所在工作單位以及國(guó)家三方共同籌資。4、社會(huì)保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)”具有積極預(yù)防的含義。其它保險(xiǎn)平安保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的意義：

1、社保不計(jì)征利息稅。

2、繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可以辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、社會(huì)保險(xiǎn)有永遠(yuǎn)獲得保障的權(quán)利?；镜纳鐣?huì)保險(xiǎn)包括：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、失業(yè)保險(xiǎn)；3、工傷保險(xiǎn)；4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；5、大病救助保險(xiǎn)等。

社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用單位應(yīng)繳（元）個(gè)人應(yīng)繳（元）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)13％8％一二三四五六一二三四五六130124111988577807668605247基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.2%2%一二三四五六一二三四五六626161616161202020202020失業(yè)保險(xiǎn)2%1%一二三四五六一二三四五六20191715131210109876大病統(tǒng)籌單位統(tǒng)一交繳6工傷保險(xiǎn)1％一二三四五六10109876合計(jì)22822020418817216211010697887973一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義2、基金的來源3、繳費(fèi)基數(shù)4、繳費(fèi)比率5、享受待遇6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7、計(jì)算公式

養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義：

為保障勞動(dòng)者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定?；饋碓矗海ㄒ唬﹩挝缓捅槐ｋU(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（二）養(yǎng)老基金的銀行存款利息（三）基金收益（四）滯納金（五）地方財(cái)政撥款（六）社會(huì)捐贈(zèng)（七）其他收入繳費(fèi)基數(shù)：

全省統(tǒng)一按職工繳費(fèi)工資的11％建立個(gè)人賬戶。其中，企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例從1％調(diào)整為7％；個(gè)人繳費(fèi)比例從3％調(diào)整為4％，1999年7月調(diào)整為5％，以后每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例隨個(gè)人繳費(fèi)比例的提高相應(yīng)下降，最終將至3％。繳費(fèi)比例：1、企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。2、個(gè)人繳費(fèi)的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。享受待遇：規(guī)定（一）：1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年；規(guī)定（二）：1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

1998年12月31日之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的為“新人”，在1999年1月1日之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1999年1月1日之后退休的為“中人”。

“新人”和“中人”都必須符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡條件和繳費(fèi)年限條件，即男年滿60周歲，女年滿50周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限分別為15年和10年以上，方可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。注：

1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十五年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只能一次領(lǐng)取其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

1998年7月1日前（不含本日）參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和一次性老年津貼，同時(shí)，終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性老年津貼從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為所在市上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為本人帳戶儲(chǔ)存額(含利息)除以120?；A(chǔ)養(yǎng)老金從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付。養(yǎng)老金每年7月調(diào)整，所在市上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。

計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝（上年度職工月平均工資＊20％）＋（本人賬戶儲(chǔ)存額／120）二、失業(yè)保險(xiǎn)：1、失業(yè)保險(xiǎn)的意義2、基金的來源3、繳費(fèi)基數(shù)4、繳費(fèi)比例5、享受待遇6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)的意義：保障勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活，促進(jìn)其在就業(yè)。

基金的來源：（一）單位和被保險(xiǎn)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的存款利息收入。（三）地方財(cái)政撥款。（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。

繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例：企業(yè)按所屬全部被保險(xiǎn)人上年度月平均工資總額的2%繳納：被保險(xiǎn)人按本人上年度月平均工資總額的1%繳納。領(lǐng)取條件：（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；（二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；（三）進(jìn)行失業(yè)登記；（四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。享受待遇：

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限1——5年12個(gè)月5——10年18個(gè)月10年以上24個(gè)月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)保險(xiǎn)金按被保險(xiǎn)人原單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，逐月計(jì)發(fā)。三、工傷保險(xiǎn)1、工傷保險(xiǎn)的意義2、基金的來源3、繳費(fèi)4、享受待遇5、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)的意義：保障勞動(dòng)者在因工傷殘或職業(yè)病傷害后獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及對(duì)因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤。

基金的來源：（一）單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）工傷保險(xiǎn)基金的銀行存款利息；（三）滯納金；（四）地方財(cái)政補(bǔ)貼；（五）法律法