2022運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿

2022運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!我叫__，現(xiàn)任__部門(mén)委派__支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人。兩千多年前,古希臘哲人就在德?tīng)柵崽?yáng)神廟的石柱上篆刻下了“熟悉自我”的宏大命題。今日，正是由于在“熟悉自我”的根底上，我走上了公開(kāi)公正公正競(jìng)爭(zhēng)的pk臺(tái)，充分“呈現(xiàn)自我”，努力“超越自我”，樂(lè)觀競(jìng)聘運(yùn)營(yíng)主管競(jìng)聘，期盼得到各位的信任、鼓舞和支持。

下面，我簡(jiǎn)潔做個(gè)自我介紹。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我自認(rèn)有如下優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)之一，我有扎實(shí)的專業(yè)理念根底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘學(xué)等各方面的理論學(xué)問(wèn)，曾獲“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號(hào)。__年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入__銀行，并先后考取了全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底證書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)治理證書(shū)及個(gè)人理財(cái)證書(shū)，這些都使本人具備了從事多個(gè)相關(guān)崗位工作所必備的扎實(shí)專業(yè)理論根底。

優(yōu)勢(shì)之二，我熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實(shí)踐閱歷。入行以來(lái)，我從根底做起，先后經(jīng)受了儲(chǔ)蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會(huì)計(jì)、事后監(jiān)視、財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等多個(gè)崗位的磨練，不僅熟識(shí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對(duì)行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無(wú)論是儲(chǔ)蓄出納、國(guó)內(nèi)結(jié)算、會(huì)計(jì)、授信，還是內(nèi)控，內(nèi)控方面，我都干得特別精彩，獲得過(guò)嘉獎(jiǎng)。多崗位學(xué)問(wèn)與閱歷的積存，使我對(duì)全行的工作有了整體性的熟悉，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的力量得到了提高。我在擔(dān)當(dāng)_支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里，支行的過(guò)失率大幅下降，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過(guò)失。這一切閱歷與成績(jī)的積存，都使我有信念有力量擔(dān)負(fù)起運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管競(jìng)聘重任。

優(yōu)勢(shì)之三、我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通力量。我在擔(dān)當(dāng)財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)期間，我曾幫助科長(zhǎng)把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)分散力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財(cái)會(huì)科也屢次被評(píng)為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)當(dāng)_支行_系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)當(dāng)委派財(cái)會(huì)主管期間，我負(fù)責(zé)打算財(cái)會(huì)部的全面工作，在和內(nèi)審部門(mén)，外審部門(mén)打交道的過(guò)程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門(mén)的關(guān)系。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人后，與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的力量更得到交效加強(qiáng)。

優(yōu)勢(shì)之四，我還有肯定的文字綜合力量。我曾擬主管競(jìng)聘書(shū)多份文件，曾依據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求，草擬了《__方法》及《__協(xié)議書(shū)》，該方法和協(xié)議書(shū)已通過(guò)省行__處和__處的審查;同時(shí)我還負(fù)責(zé)__行__工作的總結(jié)上報(bào)工作;撰寫(xiě)設(shè)立__支行的可行性報(bào)告等。特殊是在__分行擔(dān)當(dāng)委派財(cái)會(huì)主管期間，由于人手少，__分行打算財(cái)會(huì)部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手。

我的任職目標(biāo)是：通過(guò)樂(lè)觀實(shí)踐“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，針對(duì)新興市場(chǎng)和客戶需求為細(xì)分客戶群體供應(yīng)差異化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞，為客戶制造了良好的投資回報(bào)。進(jìn)而提升我行效益。

#運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿2#

敬重的__行領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我叫__，是農(nóng)行__分理處柜員。今日我懷著無(wú)比感動(dòng)的心情來(lái)參與運(yùn)營(yíng)主管競(jìng)聘。盼望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)能夠匯報(bào)工作，溝通思想，提高力量，促進(jìn)工作。

我從事農(nóng)行會(huì)計(jì)工作二十五個(gè)春秋，我深深摯愛(ài)這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無(wú)怨言。在這個(gè)三尺柜臺(tái)上我度過(guò)了人生最美妙的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責(zé)也讓自己的人生非常充實(shí)，也布滿自信。

首先特別感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了一個(gè)公正競(jìng)爭(zhēng)、充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。同時(shí)也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多年來(lái)的關(guān)懷培育表示誠(chéng)心的感謝!是您們的關(guān)愛(ài)和幫忙讓我一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)走到今日;是您們的鼓舞和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。

工作二十多年來(lái)，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國(guó)有到股份制，從單純的效勞到全員營(yíng)銷等的轉(zhuǎn)變，這都是我們農(nóng)行進(jìn)展上質(zhì)的飛躍。我始終從事會(huì)計(jì)工作，特殊是在曾都支行十年期間，我積存了豐富的工作閱歷。由于那時(shí)好多業(yè)務(wù)還是手工操作、人工清算。發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項(xiàng)工作重?fù)?dān)，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人擔(dān)當(dāng)。我悄悄地欣然承受并全身心的投入。由于當(dāng)時(shí)單位還不能挎盤(pán)，面對(duì)幾萬(wàn)戶的單位職工工資，我總是加班加點(diǎn)、核對(duì)無(wú)誤、手工輸入、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到儲(chǔ)戶帳戶上，從未消失任何過(guò)失，受到了儲(chǔ)戶的廣泛好評(píng)，在社會(huì)上留下良好的口碑;當(dāng)時(shí)通存通兌的清算，每天高達(dá)幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對(duì)，做到完整無(wú)誤、準(zhǔn)時(shí)清算。有人說(shuō)經(jīng)受是一筆財(cái)寶，而我認(rèn)為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。我仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和同事們的贊揚(yáng)，我也多年被上級(jí)行評(píng)為先進(jìn)工。

一個(gè)人能否脫穎而出，當(dāng)然需要他的力量超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更樂(lè)觀。有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)谧鍪裁?”第一個(gè)人發(fā)牢騷說(shuō)：“沒(méi)觀察嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊……”其次個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……”第三個(gè)人滿面笑容地說(shuō)：”我們正在建立一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓將來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑啊!想想能夠參加這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！笔旰?，第一個(gè)人依舊在砌墻;其次個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。正所謂：“態(tài)度打算一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營(yíng)、加快業(yè)務(wù)進(jìn)展的關(guān)鍵年，它需要我們每位員工保持樂(lè)觀向上、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

運(yùn)營(yíng)治理是農(nóng)行一項(xiàng)重要的根底工作，在我行經(jīng)營(yíng)治理中發(fā)揮著不行替代的作用，而做好運(yùn)營(yíng)主管的工作，對(duì)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、快速、有效進(jìn)展起到重要支撐作用。為此，我今日英勇站在這里承受挑戰(zhàn)，應(yīng)聘這個(gè)崗位，并將從以下幾個(gè)方面做起：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高素養(yǎng)。運(yùn)營(yíng)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的崗位。我將努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應(yīng)形勢(shì)進(jìn)展的需要。

二是履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策治理，標(biāo)準(zhǔn)操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

三是當(dāng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的好助手。要做到通力合作，親密協(xié)作，做到以誠(chéng)待人，以理服人，扎扎實(shí)實(shí)的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)視治理工作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

四是拓展效勞理念，打造優(yōu)質(zhì)效勞品牌，全面實(shí)施環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、效勞形象標(biāo)準(zhǔn)、柜臺(tái)效勞標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)流程標(biāo)準(zhǔn)和檢查催促標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)窗口效勞，全面呈現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅(jiān)持內(nèi)抓治理，外抓營(yíng)銷，促進(jìn)內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同進(jìn)展。

五是發(fā)揮參謀助手作用，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)觀協(xié)作負(fù)責(zé)人工作，不斷完善自己。

回首自己的成長(zhǎng)之路，我深深感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績(jī)，都得力于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的厚愛(ài)與支持。競(jìng)聘主管一職，無(wú)論成敗，我都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的奉獻(xiàn)力氣，認(rèn)仔細(xì)真的履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的搞好工作，我的演講完畢，感謝大家!

#運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿3#

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!我叫___，現(xiàn)任__部門(mén)委派__支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人。兩千多年前，古希臘哲人就在德?tīng)柵崽?yáng)神廟的石柱上篆刻下了“熟悉自我”的宏大命題。今日，正是由于在“熟悉自我”的根底上，我走上了公開(kāi)公正公正競(jìng)爭(zhēng)的PK臺(tái)，充分“呈現(xiàn)自我”，努力“超越自我”，樂(lè)觀競(jìng)聘，期盼得到各位的信任、鼓舞和支持。

下面，我簡(jiǎn)潔做個(gè)自我介紹。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我自認(rèn)有如下優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)之一，我有扎實(shí)的專業(yè)理念根底。大學(xué)里，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)等各方面的理論學(xué)問(wèn)，曾獲“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號(hào)。__年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入__銀行，并先后考取了全國(guó)中級(jí)會(huì)計(jì)師資格、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共根底證書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)治理證書(shū)及個(gè)人理財(cái)證書(shū)，這些都使本人具備了從事多個(gè)相關(guān)崗位工作所必備的扎實(shí)專業(yè)理論根底。

優(yōu)勢(shì)之二，我熟識(shí)銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的實(shí)踐閱歷。入行以來(lái)，我從根底做起，先后經(jīng)受了儲(chǔ)蓄、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算、會(huì)計(jì)、事后監(jiān)視、財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)、委派財(cái)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等多個(gè)崗位的磨練，不僅熟識(shí)我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對(duì)行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無(wú)論是儲(chǔ)蓄出納、國(guó)內(nèi)結(jié)算、會(huì)計(jì)、授信，還是內(nèi)控，內(nèi)控方面，我都干得特別精彩，獲得過(guò)嘉獎(jiǎng)。多崗位學(xué)問(wèn)與閱歷的積存，使我對(duì)全行的工作有了整體性的熟悉，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的力量得到了提高。我在擔(dān)當(dāng)_支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時(shí)間里，支行的過(guò)失率大幅下降，并有8個(gè)月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零過(guò)失。這一切閱歷與成績(jī)的積存，都使我有信念有力量擔(dān)負(fù)起運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)重任。

優(yōu)勢(shì)之三、我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通力量。我在擔(dān)當(dāng)財(cái)會(huì)科副科長(zhǎng)期間，我曾幫助科長(zhǎng)把整個(gè)科組織成具有較強(qiáng)分散力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，財(cái)會(huì)科也屢次被評(píng)為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)當(dāng)_支行_系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)當(dāng)委派財(cái)會(huì)主管期間，我負(fù)責(zé)打算財(cái)會(huì)部的全面工作，在和內(nèi)審部門(mén)，外審部門(mén)打交道的過(guò)程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門(mén)的關(guān)系。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人后，與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的力量更得到交效加強(qiáng)。

優(yōu)勢(shì)之四，我還有肯定的文字綜合力量。我曾擬多份文件，曾依據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求，草擬了《__方法》及《__協(xié)議書(shū)》，該方法和協(xié)議書(shū)已通過(guò)省行__處和__處的審查;同時(shí)我還負(fù)責(zé)__行__工作的總結(jié)上報(bào)工作;撰寫(xiě)設(shè)立__支行的可行性報(bào)告等。特殊是在__分行擔(dān)當(dāng)委派財(cái)會(huì)主管期間，由于人手少，__分行打算財(cái)會(huì)部的各類報(bào)告幾乎是出自我一人之手。

我的任職目標(biāo)是：通過(guò)樂(lè)觀實(shí)踐“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，針對(duì)新興市場(chǎng)和客戶需求為細(xì)分客戶群體供應(yīng)差異化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的效勞，為客戶制造了良好的投資回報(bào)。進(jìn)而提升我行效益。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，假如我有幸贏得這次競(jìng)聘，我將從以下方面入手綻開(kāi)工作。

1，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，高效干工作。多年的工作經(jīng)受，使我熟悉到同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。我上任后將擺正位置，正確熟悉和對(duì)待自己。在生活上多關(guān)懷同事，做到多理解，多鼓舞、多支持，用行動(dòng)拉近叫員工的距離，率領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)為做好財(cái)寶中心的`運(yùn)營(yíng)工作而努力。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度，樂(lè)觀做好后臺(tái)運(yùn)營(yíng)與綜合治理。我上任后將加強(qiáng)規(guī)章制度建立，留意抓好業(yè)務(wù)檢查，仔細(xì)作好內(nèi)控治理和防范工作，確保各項(xiàng)工作的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。利用自身熟識(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，在自己任職的單位范圍內(nèi)，通過(guò)履崗工作，促進(jìn)本部門(mén)的各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)安康進(jìn)展。

3、樂(lè)觀履職，做好后勤保障和行政綜合事務(wù)。我上任后，將樂(lè)觀幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有效開(kāi)展運(yùn)營(yíng)日常工作，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樂(lè)觀履職，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的精神，帶著團(tuán)隊(duì)做好中心日常行政和后勤保障事務(wù)，提升效勞質(zhì)量，推動(dòng)我行財(cái)寶治理建立進(jìn)程。

4、強(qiáng)化治理，嚴(yán)格培訓(xùn)，傾力打造精英團(tuán)隊(duì)。我上任后，將在行___的信念統(tǒng)領(lǐng)之下，實(shí)行嚴(yán)格檢查、熟悉考核，嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)、分析等手段加強(qiáng)治理，通過(guò)績(jī)效考核提升本部效勞水準(zhǔn)。同時(shí)，我將致力于培訓(xùn)人才，為我行培訓(xùn)一批具有真誠(chéng)態(tài)度和專業(yè)精神的高水平綜合效勞型精英團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提升我行整體素養(yǎng)與水平!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，懇切待人、為人正派是我的為人態(tài)度，勤奮務(wù)實(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度，假如本次我能勝利，我將不負(fù)大家的盼望，仔細(xì)履行職責(zé)，找準(zhǔn)坐標(biāo)、擺正位置，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，以昂揚(yáng)的熱忱和高度的責(zé)任心加倍努力，使負(fù)責(zé)的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一個(gè)新的臺(tái)階。固然，假如競(jìng)崗不勝利，我將正確對(duì)待，做到落選但不落志，失敗但不氣餒。由于我深知“人生在世生一日，當(dāng)盡一日之勉”。所以，不管競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往地以勤奮對(duì)待工作，以敬業(yè)對(duì)待團(tuán)隊(duì)，以真誠(chéng)對(duì)待同事，做一名優(yōu)秀的、問(wèn)心無(wú)愧的建行人。

我的演講完畢，感謝大家!

#運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿4#

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!感謝公司舉辦此次競(jìng)聘活動(dòng)，賜予員工晉升進(jìn)展的時(shí)機(jī)，也感謝入司以來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的培育，以及同事們的幫忙與支持。為了幫忙海盛將來(lái)安康的成長(zhǎng)，公司穩(wěn)固良好的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，充分發(fā)揮個(gè)人力量，本人___，在此提出申請(qǐng)，競(jìng)聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。能夠參加這一輪崗位競(jìng)聘特別榮幸，下面就個(gè)人根本狀況、競(jìng)聘的相關(guān)內(nèi)容、工作上的想法等做如下陳述：

一、個(gè)人概況

我于1996年6月畢業(yè)于___，即原___，之后便步入商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作?，F(xiàn)任本公司_____，先后任職于____公司，以及____公司，分別擔(dān)當(dāng)_________等職務(wù)。其間主要負(fù)責(zé)____________等工作。

二、崗位熟悉

我認(rèn)為商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是一個(gè)特別具有挑戰(zhàn)性的崗位，必需具備橫跨服裝、地產(chǎn)、零售、治理等多個(gè)行業(yè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，需要承受過(guò)系統(tǒng)的企業(yè)治理、戰(zhàn)略治理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源治理等相關(guān)方面的培訓(xùn)。同時(shí)，任職人員還要能夠利用自身從業(yè)閱歷和技能，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織、打算、指揮、掌握、協(xié)調(diào)力量和溝通、談判技巧，帶著團(tuán)隊(duì)從事市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)治理工作。

一位合格的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)是熱忱、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信的，對(duì)潛在的隱患問(wèn)題具有敏銳的感知，對(duì)本公司、本行業(yè)的進(jìn)展和市場(chǎng)有深刻的理解。要幫助總經(jīng)理治理好公司日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，負(fù)責(zé)完善公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作打算，制定標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程等。能夠敏捷應(yīng)對(duì)突發(fā)大事，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題給出建立性的意見(jiàn)，指導(dǎo)并幫忙下屬實(shí)行適宜的解決措施。

三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

(1)閱歷優(yōu)勢(shì)

經(jīng)過(guò)商業(yè)市場(chǎng)多年的熏陶與沉淀，我積存了豐富的招商、銷售和市場(chǎng)治理閱歷，熟識(shí)商業(yè)中心的各個(gè)職能系統(tǒng)，以及運(yùn)營(yíng)流程等相關(guān)業(yè)務(wù)。入行以來(lái)，從根底做起，先后在多個(gè)崗位的磨練，不僅熟識(shí)商業(yè)大盤(pán)相關(guān)業(yè)務(wù)操作與治理，而且對(duì)行業(yè)前景、趨勢(shì)推斷有較為深刻的理解。

(2)專業(yè)優(yōu)勢(shì)

在參加操作的多個(gè)大型商業(yè)樓盤(pán)中，我樂(lè)觀主動(dòng)的探究與廠商溝通渠道，溝通與學(xué)習(xí)，積存了特別豐富的地產(chǎn)、服裝、零售等行業(yè)學(xué)問(wèn)。也使我對(duì)市場(chǎng)內(nèi)業(yè)態(tài)的設(shè)置與布局有比擬深厚的專業(yè)認(rèn)知，更能得到場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶的認(rèn)可，利于治理。同時(shí)，在商圈搬遷之際進(jìn)入公司，經(jīng)受了商戶、業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)等方面大調(diào)整的整個(gè)過(guò)程，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、商戶等已經(jīng)特別熟識(shí)。

(3)工作作風(fēng)優(yōu)勢(shì)

工作上，我長(zhǎng)期以來(lái)保持仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，從不拖泥帶水。能夠獨(dú)立思索解決問(wèn)題的方式方法，并為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)具有參考性的建議。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，遇事不推脫，真正做到職責(zé)所在，不為瑣事驚動(dòng)上級(jí)，分擔(dān)治理工作。在處理問(wèn)題與溝通上，軟中帶鋼，做事有原則。

(4)治理溝通優(yōu)勢(shì)

通過(guò)與各行業(yè)的商業(yè)廠商、機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商、消費(fèi)者多年的接觸中，以及與各個(gè)部門(mén)同事、上級(jí)的的共事中，我把握了良好的溝通的技巧和協(xié)作力量。深刻熟悉到和諧的人際關(guān)系、較少的人前人非、向上的精神鼓勵(lì)可以構(gòu)建良好的工作環(huán)境與氣氛。同時(shí)，注意學(xué)習(xí)、共享，提高危機(jī)意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不斷地承受新的學(xué)問(wèn)，才能完善自我，為公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展在理念上、治理上供應(yīng)更寬闊的思路。

四、工作思路

(1)穩(wěn)定人員

伴隨著商圈大搬遷的腳步，產(chǎn)生了一個(gè)制約公司進(jìn)展的現(xiàn)象，即公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模進(jìn)展了勝利的擴(kuò)大，但內(nèi)部人員的流淌行也隨之提高。這個(gè)現(xiàn)象帶來(lái)的后果就是新人不能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，加上職位的空置期，造成相關(guān)工作事項(xiàng)延誤辦理或擱置，降低工作效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和公司形象不利。

因此，針對(duì)目前在崗人員，依據(jù)入司時(shí)間，由短至久，合理安排人員進(jìn)展相關(guān)工作內(nèi)容和方法的指導(dǎo)，進(jìn)一步理解工作內(nèi)容，改良方法，提高工作效率。另一方面，對(duì)空缺職位的人員選拔上，實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先推舉，其次外招。并與人力資源部協(xié)商，在人員的選拔上，實(shí)行復(fù)試政策，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員由人力資源部進(jìn)展初次面試與審核，后由聘請(qǐng)崗位的部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)展復(fù)試，最終確定錄用人員，確保所用人員素養(yǎng)符合崗位需求。

留人措施，通過(guò)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)、進(jìn)展鼓勵(lì)實(shí)施。精神鼓勵(lì)方面，不定期對(duì)員工進(jìn)展公司企業(yè)文化、用人理念、工作處事方面的培訓(xùn)，使員工能夠高度認(rèn)可公司的治理，提高分散力;物質(zhì)鼓勵(lì)方面，可采納全勤獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)、特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等方式，調(diào)發(fā)動(dòng)工樂(lè)觀性;進(jìn)展鼓勵(lì)，一是可制定競(jìng)聘晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯進(jìn)展供應(yīng)盼望;一是針對(duì)在崗正式員工治理、專業(yè)學(xué)問(wèn)、職稱方面的鼓勵(lì)，如工程部、安保部、治理級(jí)人員，推舉優(yōu)秀人員，由公司支付肯定費(fèi)用，供其在主業(yè)領(lǐng)域，參與專業(yè)的第三方培訓(xùn)，并回司共享。

(2)明確工作職責(zé)

由于公司招商、搬遷、部門(mén)變動(dòng)等歷史遺留問(wèn)題，造成各運(yùn)營(yíng)部門(mén)的職責(zé)存在穿插性，工作界限模糊。也有局部員工，乃至經(jīng)理級(jí)治理人員對(duì)所處部門(mén)的職責(zé)、詳細(xì)工作內(nèi)容熟悉不清的狀況。這樣使得在處理商戶個(gè)別問(wèn)題上，態(tài)度不一，跨部門(mén)合作困難。而商戶遇到問(wèn)題，往往東奔西跑，不能直接找到專職專項(xiàng)的負(fù)責(zé)部門(mén)，對(duì)公司治理方面形成負(fù)面影響。

就此，提出進(jìn)展以下幾項(xiàng)改良措施：

第一，進(jìn)一步明確和細(xì)分各運(yùn)營(yíng)部門(mén)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容，做到面面俱到，責(zé)任到人。鼓舞樂(lè)觀主動(dòng)的從事分內(nèi)工作，獨(dú)立處理問(wèn)題為首要選擇，改掉凡事推由上級(jí)定奪的毛病。容許下屬犯錯(cuò)，但杜絕遇事躲避、推脫的狀況。

其次，在各部門(mén)公示崗位說(shuō)明，熟識(shí)彼此崗位信息與職責(zé)，相互監(jiān)視，助力改善推諉狀況，同時(shí)便利同事、領(lǐng)導(dǎo)乃至商戶直接找到辦事單位，少走彎路。遇到突發(fā)或新的工作歸屬問(wèn)題，首先協(xié)作解決，過(guò)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，明確負(fù)責(zé)部門(mén)并劃入工作范疇，逐步完善。

(3)日常治理、工作方法的改良

日常治理和工作方面，依據(jù)目前的實(shí)際狀況，主要進(jìn)展以下幾條改良，并跟隨效果逐步完善。

首先，做好周打算、月打算，不遺漏工作事項(xiàng)，按打算工作。

其次，沿用周會(huì)制度，會(huì)上，進(jìn)展工作總結(jié)與匯報(bào)，監(jiān)視和檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)履行狀況、工作進(jìn)度，并進(jìn)展評(píng)價(jià)和考核治理工作。

第三，工作匯報(bào)的內(nèi)容要求詳細(xì)，信息確定。不要模棱兩可，避開(kāi)消失也許、可能、應(yīng)當(dāng)?shù)仍~匯。

第四，針對(duì)會(huì)議中上報(bào)的待處理問(wèn)題，獨(dú)立思索，盡量給出相應(yīng)解決方案，供上級(jí)參考決策。

第五，工作中需要解決的事務(wù)，進(jìn)展分類，理清輕重緩急之別。小問(wèn)題不過(guò)夜，大問(wèn)題3天之內(nèi)給回復(fù)，一星期之內(nèi)必需處理，提高工作效率。

第六，完善部門(mén)協(xié)作的流程和溝通渠道，砍去無(wú)用環(huán)節(jié)，提高工作效率。例如，通過(guò)商戶辦理裝修、簽訂相關(guān)裝修承諾書(shū)等流程，樓層經(jīng)理與工程部同事相互協(xié)作，對(duì)于商戶近期嚴(yán)峻私拉亂接所造成的安全隱患，可借近期的大檢查，進(jìn)展集中處理。樓層經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)視商戶是否按要求施工，并催促違規(guī)改造行為的整改，工程部負(fù)責(zé)指導(dǎo)商戶標(biāo)準(zhǔn)裝修。

(4)工作思路、思想的培訓(xùn)

公司內(nèi)部員工在工作想法和動(dòng)機(jī)上存在許多問(wèn)題，消極怠工，人心散漫，沒(méi)有歸屬感。治理思想上的落后，循規(guī)蹈矩，并具有人求于我、官商等不公平觀念。所以推崇以人為本的治理理念，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建立勢(shì)在必行。要關(guān)懷員工的思想、工作、生活，力所能及的幫忙員工解決實(shí)際困難。

營(yíng)造出良好的工作氣氛，提高企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召力和團(tuán)隊(duì)分散力，民心所向才是固人根本。

充分、深入的了解所轄人員的個(gè)人特質(zhì)和力量水平，確保人事、人崗的高度匹配，做到物盡其用，人盡其事。

在工作想法、思路和思想上，正確引導(dǎo)員工和治理層，不定期進(jìn)行溝通溝通會(huì)，解決所轄人員的思想波動(dòng)，以及思想、工作上存在的誤區(qū)。

(5)商戶溝通治理方法的改良

雖然經(jīng)受了規(guī)模、業(yè)態(tài)、商戶質(zhì)量等多方面的升級(jí)，但本公司照舊是一個(gè)以服裝為主的市場(chǎng)，而市場(chǎng)的治理是與商戶的溝通為首要活動(dòng)的行為。這些商戶的素養(yǎng)和狀況，參差不齊，就需要我們具備很高的溝通和處事技巧。我們現(xiàn)在的局部員工在處理問(wèn)題時(shí)，不留意態(tài)度和方式方法，造成相互理解和言語(yǔ)上的偏差，使小誤會(huì)、小事情演化成大問(wèn)題和惡劣大事。所以，為了降低商戶對(duì)公司治理方面的負(fù)面印象，弱化沖突，可綻開(kāi)如下工作事項(xiàng)：

第一、明確公司治理人員與商戶的角色定位，換位思索，轉(zhuǎn)變治理觀念。其次，效勞態(tài)度的轉(zhuǎn)變。樓層經(jīng)理是代表公司與商戶進(jìn)展直接溝通的一線工作人員，效勞態(tài)度的好壞影響著對(duì)商戶治理的難易程度和公司的形象。所以，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作人員面對(duì)商戶時(shí)的說(shuō)話語(yǔ)氣，保持平和效勞態(tài)度，沒(méi)有距離的溝通才能使事情更加簡(jiǎn)單處理。

第三，通過(guò)培訓(xùn)與溝通。提升員工溝通技巧，降低沖突激化。就海盛目前與商戶的緊急關(guān)系，源自相互之間的不理解，利益沒(méi)有得到很好的傳達(dá)，商戶對(duì)公司的治理意圖、長(zhǎng)短期規(guī)劃缺乏熟悉。溝通的技巧表達(dá)在神態(tài)、舉止、言行等多個(gè)方面，微笑是最具震撼力的語(yǔ)言。首先要做到傾聽(tīng)商戶表達(dá)，和相關(guān)商戶了解事實(shí)，分析其真正需求。其次，將公司利好方面的治理理念、政策以

及公司面臨的可為人知的困難，準(zhǔn)時(shí)和有技巧性的向商戶灌輸，博的諒解，緩和沖突。

(6)招商工作、業(yè)態(tài)布局的把控

由于___市商業(yè)市場(chǎng)的整體低迷，局部經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱的商戶已經(jīng)退場(chǎng)。針對(duì)前期業(yè)態(tài)布局的缺陷、業(yè)態(tài)重新調(diào)整后的招商工作，結(jié)合海盛自身的商業(yè)定位和軟、硬條件，提出以下工作思路和目標(biāo)：

首先，在目前的補(bǔ)位招商過(guò)程中，需要注意商戶經(jīng)銷貨品的品質(zhì)，不能為招而招。并依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。例如，西道北區(qū)，由服裝批發(fā)轉(zhuǎn)型至內(nèi)衣業(yè)態(tài)，擴(kuò)大了內(nèi)衣區(qū)，豐富了商品貨源，補(bǔ)位商戶的質(zhì)量也有所提高。

其次，調(diào)整和淘汰一局部與市場(chǎng)定位不服的業(yè)態(tài)。海盛正式開(kāi)業(yè)已近兩年，個(gè)別特別業(yè)態(tài)顯得格格不入，需要進(jìn)展調(diào)整，列入淘汰行列之中，迎合當(dāng)前市場(chǎng)定位與進(jìn)展。例如，一層西區(qū)，必需打破一些傳統(tǒng)的觀念，換位思索，以雙贏、完善業(yè)態(tài)為動(dòng)身點(diǎn)，轉(zhuǎn)變業(yè)態(tài)進(jìn)展招商補(bǔ)位，這樣才更有意義。

再次，外圍街鋪的招商工作。內(nèi)街商鋪方面，做好摸底工作，為年底收租時(shí)可能消失的變故，供應(yīng)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案的參考。外街商鋪方面，對(duì)周邊市場(chǎng)的街鋪進(jìn)展商戶質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、檔次定位、經(jīng)營(yíng)模式、租金等的全面調(diào)研，依據(jù)海盛自身的實(shí)際狀況，將紅旗街一側(cè)街鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)規(guī)劃為品牌服飾、床品和新興異業(yè)業(yè)態(tài)品牌店等，檔次定位為中端為主，高端為輔。

(7)員工專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)

具備專業(yè)的行業(yè)學(xué)問(wèn)，才能獲得商戶的認(rèn)可，才能更順暢的做好溝通工作。同時(shí)，也可以幫忙員工精確的識(shí)別出海盛品牌館中，局部商戶隱瞞、欺詐品牌信息及貨品的相關(guān)狀況，更加利于治理。因此，以如下幾項(xiàng)工作為切入點(diǎn)，逐步完善員工培訓(xùn)打算。

一、各樓層經(jīng)理及治理層人員，進(jìn)展相關(guān)業(yè)態(tài)的行業(yè)專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，包括品牌、貨品分類、陳設(shè)等信息;

二、建議行政部、人力資源部開(kāi)展對(duì)員工工作文書(shū)撰寫(xiě)、辦公軟件的操作等幫助工具方面的培訓(xùn);

三、加強(qiáng)對(duì)員工工作合作方面的指導(dǎo)和訓(xùn)練，提高團(tuán)隊(duì)精神。

五、總結(jié)

最終，很快樂(lè)與大家共享我的這些想法和觀點(diǎn)。本次崗位競(jìng)聘活動(dòng)是公司在選人用人方面邁出的重要一步，為員工展現(xiàn)個(gè)人力量搭建的平臺(tái)。感謝大家。

#運(yùn)營(yíng)部競(jìng)聘演講稿5#

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：

大家好!

首先感謝臺(tái)里賜予我們展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)!實(shí)行公正、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建立的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的時(shí)機(jī)，英勇地走上臺(tái)來(lái)，承受大家的評(píng)判。

本人叫艾則孜·帕爾哈提，1982年1月20日誕生。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃治理專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。20__年9月安排到新疆電視臺(tái)維吾爾語(yǔ)新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作，至今已經(jīng)工作6年了，6年里，我跟隨老一輩記者深入群眾、深入基層采訪，很多老記者，老攝像都是我的教師，也是跟他們學(xué)習(xí)和把握了不少關(guān)于拍攝、寫(xiě)作方面的技巧和學(xué)問(wèn)。在這6年中，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在做好本職工作的同時(shí)，樂(lè)觀參加其他欄目的拍攝工作，樂(lè)觀查找新聞線索，拍攝了

一些具有訓(xùn)練意義的節(jié)目，有很多作品在全國(guó)、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng)。

今日，我競(jìng)聘的職位是節(jié)目運(yùn)營(yíng)部主任，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面進(jìn)展自己。

我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新學(xué)問(wèn)，增長(zhǎng)新才能，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位，目的就在于熬煉自己，獵取多方面實(shí)踐閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。

其次點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

第一，我的敬業(yè)精神比擬強(qiáng)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，干一行，愛(ài)一行，專一行。尤其是6年的工作實(shí)踐，培育了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的根底。

其次，我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思索、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)，這有利于開(kāi)拓工作新局面。

第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。

第四，我信奉誠(chéng)懇、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)力量。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必需的學(xué)問(wèn)和力量。

從節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作。運(yùn)營(yíng)部主任必需具備肯定的政策理論水平、文字綜合力量、組織協(xié)調(diào)力量和治理閱歷。從我自身素養(yǎng)和力量看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。サ諞唬我具備肯定的政策理論水平。平常注意學(xué)習(xí)，尤其是留意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

其次，我具備肯定的文字綜合力量。本身具有良好的寫(xiě)作根底，尤其是近年來(lái)欄目制片人的加壓和培育，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牧α亢蛢?yōu)勢(shì)。

第三，我有肯定的組織協(xié)調(diào)力量和治理工作閱歷。節(jié)目運(yùn)營(yíng)部的工作，除節(jié)目編排外，其他全部工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐