2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案_第1頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案_第2頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案_第3頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案_第4頁
2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年社會工作者之高級社會工作實務(wù)模擬考試試卷B卷含答案

大題(共30題)一、小鄧,四川人,23歲,未婚,因腸炎做過手術(shù),但身體還不錯。父母在他5歲時就離婚了,小鄧和父親生活在一起。父親在四川阿壩打零工,有自己的一份收入。小鄧現(xiàn)在A市某外資企業(yè)上班,每月有3000多元收入,除了寄給父親500元外,其余的主要花在租房和打游戲、買游戲裝備上,特別是休息日,基本上是通宵達(dá)旦玩游戲。小鄧沒有什么朋友,對在外地打工也沒有什么信心,不知道未來的路該怎樣走,生活得過且過。??問題:??1.結(jié)合案例,服務(wù)對象小鄧的問題主要體現(xiàn)在哪些方面???2.什么是問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)???3.從問題視角為小鄧開展服務(wù),社會工作者可以怎么做?【答案】1.服務(wù)對象小鄧的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)缺少良好的生活習(xí)慣,生活沒有規(guī)律。除了上班就是玩游戲,甚至通宵達(dá)旦。(2)身體健康但有潛在威脅。早年因患腸炎做了手術(shù),需要良好的調(diào)理和規(guī)律的生活,但打工生涯缺少條件,而且小鄧對自己缺少約束。(3)生活沒有規(guī)劃,對打工生涯缺乏信心,缺少良好的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展動力,得過且過。(4)身處異鄉(xiāng),打工生活單調(diào),迷戀游戲機(jī),缺少人際互動,人際交往圈子狹小,缺少人際支持。(5)沒有理財觀念,沒有積蓄,難以有可供持續(xù)成長支持的積累。2.問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)是指將關(guān)注點聚焦在服務(wù)對象所面臨的問題上,基于對服務(wù)對象所遭遇問題的分析,首先對問題進(jìn)行界定,然后再根據(jù)問題屬性制訂一系列幫助和改變服務(wù)對象的計劃。問題視角的企業(yè)社會工作服務(wù)實務(wù)以“什么是真實的情況”為思考的切入點,因而在實務(wù)操作中往往圍繞服務(wù)對象遇到的問題開展服務(wù)。3.從問題視角為小鄧開展的服務(wù)可以包括以下幾個方面:(1)協(xié)助小鄧?yán)砬逅悸?,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)服務(wù)。(2)鼓勵小鄧參與小組工作,幫助提升小鄧自信心。(3)通過企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)小鄧企業(yè)融入和擴(kuò)大小鄧的朋友圈。(4)開展生活技能等職工素質(zhì)提升服務(wù)、促進(jìn)小鄧擁有健康的生活方式。二、小張所在的公司由于市場行情緊縮和業(yè)務(wù)調(diào)整,近期進(jìn)行了職工崗位調(diào)動,辭退了一大批員工,這些下崗員工對公司表示不滿,雙方產(chǎn)生了激烈的沖突。小張被安排負(fù)責(zé)處理此次下崗員工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)辦理等事項,需要面對大量情緒激動的下崗員工。小張找到社會工作者,表示近期壓力十分大,既要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),又要安撫下崗員工的情緒。有的員工比較好溝通,但遇到溝通不了又很固執(zhí)的員工,雙方還會發(fā)生爭吵。小張每天都很煩躁、郁悶,對工作也慢慢失去了熱情,甚至有混一天是一天的想法。?問題:?1.上述材料中反映了哪些需要??2.請結(jié)合上述材料分析介入目標(biāo)有哪些?可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述材料反映的需要有:(1)小張心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。小張工作壓力大,情緒煩躁、郁悶,對工作失去熱情,開始出現(xiàn)消極怠工的想法,需要及時調(diào)整心態(tài),釋放壓力。(2)下崗員工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會支持需要。下崗員工一是對公司的辭退表示不滿,情緒激動;二是即將失業(yè),面臨再就業(yè)的問題。(3)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。下崗員工與公司之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系。(4)下崗員工自身合法權(quán)益保障的需要。2.介入目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。分別為小張、下崗員工提供心理疏導(dǎo),調(diào)節(jié)緩和他們不良情緒,改善心理狀態(tài),協(xié)助恢復(fù)穩(wěn)定平和心態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為下崗員工提供幫助,在精神上安撫他們的情緒,協(xié)助他們得到相應(yīng)的福利保障,維護(hù)合法權(quán)益。另外,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源為他們提供心理和社會支持,幫助他們改善生活境況,增強(qiáng)自身適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。建立員工和公司勞動關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,當(dāng)員工和公司之間發(fā)生矛盾、沖突,能夠及時有效地得到解決。(4)介入企業(yè)履行社會責(zé)任。監(jiān)督公司在勞資糾紛事件中是否發(fā)生侵害員工權(quán)益的行為,推動公司履行其在維護(hù)員工合法權(quán)益方面的責(zé)任與義務(wù)。介入策略有:(1)開展個案工作。針對小張的具體情況,制訂介入計劃,開展個案工作。如與小張建立專業(yè)的關(guān)系,給予情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助其掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。對下崗員工開展個別輔導(dǎo),調(diào)解其不良情緒,運用同理心給予情感支持,為生活困難者提供經(jīng)濟(jì)援助。(2)開展小組工作。對下崗員工提供再就業(yè)的心理與社會支持,開展勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)技能培訓(xùn)等教育小組。建立支持小組,把有不良情緒的員工組織起來,開展互助小組,加強(qiáng)與朋輩群體的溝通,讓員工在小組中發(fā)泄情緒與壓力,獲得彼此的支持,增強(qiáng)正向動機(jī)和能量。(3)運用社區(qū)工作的方法,對員工和公司的相關(guān)狀況進(jìn)行調(diào)查研究,了解公司的相關(guān)制度,向下崗員工解釋清楚,并向公司傳達(dá)下崗員工的心聲和意見。可組織公司與下崗員工的會談活動,引導(dǎo)下崗員工合理、合法表達(dá)意見,維護(hù)自身權(quán)益,與公司管理層進(jìn)行對話與溝通,消除因溝通不暢而引發(fā)的激烈沖突。(4)通過介入員工以外的其他系統(tǒng)以間接幫助員工。例如,發(fā)動小張、下崗員工的家人和朋友給予關(guān)懷與支持,幫助他們及時舒緩情緒、釋放壓力。三、1.闡述社會工作者參與社會治理的重要性和措施。2.個案管理的內(nèi)容和原則是什么。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站的職能是什么,舉例說明社工站個案管理在社會治理中的應(yīng)用及成效?!敬鸢浮克摹⒛成鐓^(qū)新成立了一個社會工作服務(wù)中心,剛?cè)腭v社會工作服務(wù)中心工作的小陳主要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)老年人的服務(wù)工作。但小陳對社區(qū)的情況并不熟悉,為進(jìn)一步了解社區(qū)整體情況以及社區(qū)老年人的生活現(xiàn)狀,社會工作者小陳采取問卷、走訪等多種形式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)該社區(qū)人口流動率相對較低,大多是居住很久的老街坊鄰居,彼此熟悉,社區(qū)鄰里關(guān)系比較和諧融洽,但社區(qū)老齡化程度偏高,老年人占總?cè)丝诒壤容^大。?小陳在走訪社區(qū)老年人的過程中,發(fā)現(xiàn)很多老年人生活方式單一,“宅”在家里的時間偏多,有的老年人認(rèn)為自己年紀(jì)大了,行動不方便,還受“三高”疾病的困擾,出門太困難或麻煩。有的則反映是因為社區(qū)沒有適合老年人的活動場所或者休閑娛樂項目,出門也很無聊,所以干脆就不出門了。除此之外,小陳還發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在不少有特殊困境的老人,比如無經(jīng)濟(jì)來源,生活十分拮據(jù)甚至困難;或者受子女嫌棄、忽視甚至虐待。?在了解所在社區(qū)老年人的整體情況后,小陳計劃對社區(qū)老年人進(jìn)行服務(wù)介入,以改善社區(qū)老年人的現(xiàn)狀。?問題:?1.在以上材料中,社會工作者小陳所在的社區(qū)反映了老年人的哪些需求??2.假設(shè)從社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建角度出發(fā),社會工作者小陳該如何滿足社區(qū)老年人的需求?【答案】1.老年人的基本需求主要體現(xiàn)在八個方面:健康維護(hù)需求;經(jīng)濟(jì)保障需求;就業(yè)休閑需求;社會參與需求;婚姻家庭需求;居家安全需求;后事安排需求;“一條龍”照顧需求。上述案例中反映了老年人以下幾個方面的需求:(1)老年人年紀(jì)大,行動不方便,受“三高”疾病的困擾,出門太困難或麻煩,這體現(xiàn)了老年人健康維護(hù)、“一條龍”照顧的需求。(2)老年人反映社區(qū)沒有適合老年人的活動場所或者休閑娛樂項目,這體現(xiàn)了老年人就業(yè)休閑、社會參與的需求。(3)老年人無經(jīng)濟(jì)來源,生活十分拮據(jù)甚至困難,這體現(xiàn)了老年人經(jīng)濟(jì)保障的需求。(4)老年人受子女嫌棄、忽視甚至虐待,這體現(xiàn)了老年人居家安全的需求。2.社會工作者小陳可以通過調(diào)動老年人的子女、親戚、朋友、鄰居和志愿者等力量,為老年人構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò),以解決老年人問題或需要。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建需要社會工作者運用專業(yè)方法去建立、強(qiáng)化和維系個人和群體的網(wǎng)絡(luò),使這些網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮積極的支持作用,幫助個人和群體解決所面對的問題。社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建有以下幾種方法:(1)建立個人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。針對服務(wù)對象個人的現(xiàn)存人際關(guān)系以及其所置身的環(huán)境內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿Φ某蓡T,例如家庭成員、親戚、朋友、鄰居等,通過建立聯(lián)系和提升助人能力,讓這些成員來協(xié)助服務(wù)對象。結(jié)合案例中反映的問題,小陳要積極推動社區(qū)老年人建立個人支持網(wǎng)絡(luò),動員其子女、親戚、朋友等關(guān)心老年人的現(xiàn)狀,照顧老年人的生活,改善老年人的情感狀況,保障老年人的合法權(quán)益。(2)建立朋輩互助網(wǎng)絡(luò)。把具有相同問題或相似興趣和能力的人聚合在一起,幫助他們建立聯(lián)系,促進(jìn)他們互相幫助和互相支援。社會工作者可以為那些有共同問題、相同背景、相似興趣的服務(wù)對象建立起朋輩支持小組或互助小組,加強(qiáng)同伴之間的支持,促進(jìn)信息分享和經(jīng)驗交流,增強(qiáng)解決問題的能力。在本案例中,小陳可以為老年人提供休閑娛樂活動與互助交流的平臺,將社區(qū)想要參與休閑活動的老年人調(diào)動起來,開發(fā)老年人興趣小組、互助小組,這樣既能豐富老年人的日常文化生活,又能夠促進(jìn)老年人的互相支持。(3)建立鄰居協(xié)助網(wǎng)絡(luò)。通過舉辦各種活動召集和推動鄰居了解服務(wù)對象,強(qiáng)化鄰里和服務(wù)對象之間的聯(lián)系,發(fā)展互助性支持。在案例中,社區(qū)居民都是老街坊鄰居,關(guān)系和諧融洽,小陳可充分發(fā)揮這一優(yōu)勢,強(qiáng)化社區(qū)鄰里對老年人的支持作用。(4)建立志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。用于社區(qū)中擁有極少個人聯(lián)系的服務(wù)對象,將他們與可以提供幫助的志愿者建立聯(lián)系,建立“一對一”的幫扶關(guān)系。社會工作者可以動員社區(qū)內(nèi)外愿意成為志愿者的居民,通過合理配置,讓志愿者與服務(wù)對象建立聯(lián)系,提供幫助和支持。在本案例中,針對社區(qū)里年紀(jì)較大、行動不便、出行困難的老年人,小陳可以招募志愿者組建志愿服務(wù)團(tuán)隊,為此類老年人提供照顧幫扶服務(wù)。五、張洋高中學(xué)習(xí)成績較差,家境中等。高考時家里花錢找人幫他進(jìn)入了一個三本大學(xué),學(xué)費每年兩萬。在大學(xué)學(xué)習(xí)會計專業(yè)期間,仍然面臨很大學(xué)習(xí)困難,成績在班級屬于中下水平?;ㄙM如此高昂金錢之后,當(dāng)他聽說畢業(yè)有可能沒有學(xué)位證時,內(nèi)心緊張不安,學(xué)習(xí)、休息受到影響,期末考試成績也越來越差。而成績越差,他就越擔(dān)心拿不到學(xué)位證。?問題:?如果你是一名社會工作者,你將如何運用個案工作的基本技巧幫助張洋?【答案】此案中,張洋的主要問題是學(xué)習(xí)較差,為上學(xué)花了不少錢,卻擔(dān)心拿不到學(xué)位證,因此焦慮不安。社會工作者在介入此個案時,可以采用個案工作的會談技巧開展工作。具體方案為:會談次數(shù):5次會談計劃與目標(biāo):第一次:建立關(guān)系的會談。目的:與張洋相互熟悉、建立融洽的工作關(guān)系。第二次:收集資料的會談。目的:了解張洋的詳細(xì)情況。第三次:診斷性會談。目的:對張洋的問題作出準(zhǔn)確的界定、分析和推斷。第四次:治療性會談。目的:對張洋施加積極影響,促使其發(fā)生改變。第五次:一般性咨詢會談。目的:為張洋提供知識和信息咨詢服務(wù),幫助其做出正確的選擇。會談的相關(guān)安排:1.會談的準(zhǔn)備。從張洋的家人、同學(xué)、老師等人那里了解張洋的情況,閱讀張洋的相關(guān)資料;選擇一個合適的會談時間如周末、假期等,以及一個輕松或溫馨的場合,如張洋家中或咖啡館、操場等地,便于張洋自由地談?wù)撟约旱膯栴}。2.會談的內(nèi)容安排。對每次談話過程進(jìn)行精心安排,擬定一個談話提綱,做好會談開始、中間和結(jié)束各階段的各項任務(wù)安排和時間分配。3.會談內(nèi)與會談外的銜接。通過在會談中給張洋布置一些作業(yè)、行動任務(wù),做好會談內(nèi)與會談外的銜接工作,使服務(wù)成為完整的體系。具體會談技巧的運用:1.支持性技巧。借助口頭和身體語言,讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納。六、瑩瑩,女,13歲,初一學(xué)生,在一所重點中學(xué)就讀。讀小學(xué)時,她的學(xué)習(xí)成績很好,一直名列前茅。上了初中,性格開始變得內(nèi)向,不愛說話,平時不喜歡和班上的同學(xué)交流溝通。中學(xué)新增了物理、化學(xué)兩門課,瑩瑩對這兩門課掌握不好,每次考試1.學(xué)校社會工作有哪些特點?2.結(jié)合學(xué)校社會工作的相關(guān)知識,分析上述案例中瑩瑩厭學(xué)的原因。3.針對瑩瑩的情況,學(xué)校社會工作者可以采取什么樣的介入策略?【答案】1.學(xué)校社會工作的特點有:(1)專業(yè)性。學(xué)校社會工作以各種社會科學(xué)知識(包括教育學(xué),社會學(xué),心理學(xué)的基本理論、研究范式、學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研究方法等),探究學(xué)生的社會和心理需要、心理特征、心理困惑,化解沖突,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,促進(jìn)生活幸福。(2)科學(xué)性。在學(xué)校社會工作實務(wù)中,經(jīng)常使用的工作方法有個案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法和項目化運作等,所有這些工作方法的程序和步驟都是在科學(xué)理念的指導(dǎo)下設(shè)計完成的。(3)藝術(shù)性。學(xué)校社會工作既是一門科學(xué),又是一門塑造學(xué)生心靈的藝術(shù)。在服務(wù)中堅持接納、尊重、真誠、同理心、個別化等以人為本的價值追求和職業(yè)倫理,時刻把學(xué)生放在第一位,把學(xué)生的尊嚴(yán)、情感、需要放在重要地位,同時本著尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的原則,既要講究方法,又做到靈活處理。(4)實踐性。學(xué)校社會工作是做出來的,要深入實際,聯(lián)系現(xiàn)實,為學(xué)生的現(xiàn)實需要服務(wù),為學(xué)生和社會公眾的利益而投入是每一個學(xué)校社會工作者義不容辭的責(zé)任。2.厭學(xué)癥是學(xué)生消極對待學(xué)習(xí)的心理和行為反應(yīng),其表現(xiàn)為對學(xué)習(xí)的認(rèn)識存在偏見,情緒消極,行為上遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)活動,屬于學(xué)業(yè)困境的一項表現(xiàn)。瑩瑩厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因有:(1)自身原因。常見的原因包括:①存在生理缺陷和心理障礙;②學(xué)習(xí)的心理動力不足,缺乏學(xué)習(xí)動機(jī),自我認(rèn)知悲觀消極,情緒不穩(wěn)定等;③學(xué)習(xí)能力低,學(xué)習(xí)方法錯誤和學(xué)習(xí)習(xí)慣不良;④偏科或者學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。對瑩瑩來說,偏科、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仁侵饕?。?)學(xué)校因素。具體包括:①有的教師教學(xué)方法不利于學(xué)生掌握知識;②教師的教學(xué)態(tài)度因素;③學(xué)生之間惡性的競爭氛圍,同學(xué)關(guān)系緊張有可能使學(xué)生無心學(xué)業(yè),甚至對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸心理?,摤撌艿轿锢怼⒒瘜W(xué)老師的批評,更不利于學(xué)習(xí),同學(xué)嘲笑會造成同學(xué)關(guān)系緊張,加劇瑩瑩厭學(xué)情緒。(3)家庭因素。家庭的學(xué)習(xí)環(huán)境和父母的管教方式都會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。家庭環(huán)境不和諧,或者家人經(jīng)常發(fā)生矛盾,學(xué)生回家后無法安心學(xué)習(xí),在學(xué)校時也會牽掛分心。如果父母管教過于嚴(yán)厲,要求苛刻,或者溺愛縱容,都會造成學(xué)生適應(yīng)困難,難以專心學(xué)業(yè)。瑩瑩父親對瑩瑩學(xué)習(xí)要求較高,教育方法又伴有嚴(yán)厲懲罰,也會加劇瑩瑩學(xué)習(xí)的不良情緒。(4)社區(qū)因素。社區(qū)的環(huán)境和學(xué)生的社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的影響巨大。如果學(xué)生生活在一個缺少學(xué)習(xí)氣氛的社區(qū)環(huán)境中,其心境容易被浮躁、功利、短視的價值觀念影響,造成學(xué)生不愿勤奮讀書、回避學(xué)習(xí)生活、厭倦校園氛圍,直接導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)狀況、學(xué)校表現(xiàn)等方面的不良發(fā)展。學(xué)生遭遇學(xué)業(yè)困境往往是多因素交錯影響的結(jié)果。因此,學(xué)校社會工作者對學(xué)業(yè)困境學(xué)生展開工作時,不僅要了解學(xué)生本身的情況,還要和老師、家長以及社區(qū)人員進(jìn)行積極溝通和接觸。必須通過多方面的調(diào)查和了解,尋找困擾學(xué)生學(xué)業(yè)的最深層原因,這樣才能對癥下藥,幫助學(xué)生走出困境。3.針對瑩瑩的情況,學(xué)校社會工作者可以采取的介入策略主要包括:(1)開展個案工作,利用個案輔導(dǎo),探究問題行為的真正原因。針對具體原因,制訂介入計劃,實施輔導(dǎo)。處理學(xué)生的不良情緒,建立專業(yè)的工作關(guān)系,給予情感支持。協(xié)助瑩瑩對目前學(xué)習(xí)狀況建立正確的認(rèn)知,并協(xié)助她掌握恰當(dāng)?shù)那榫w管理技巧。(2)建立互助成長小組,形成正向影響。利用小組工作的方法,將學(xué)習(xí)中有困難的學(xué)生組織起來,開展互助成長小組,加強(qiáng)與同輩群體的溝通,學(xué)習(xí)成長經(jīng)驗,幫助瑩瑩獲得成就感,提高自信;也可以建立一幫一互助小組,讓學(xué)習(xí)較好的同學(xué)為瑩瑩補(bǔ)課,盡可能改善其學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。七、王先生,男,35歲,已婚,初中文化,為廣州某一企業(yè)職工。兩個月前,王先生在工作過程中右手不慎受傷,被醫(yī)院鑒定為十級傷殘,不能繼續(xù)從事他所擔(dān)任的工作。在與用人單位解除勞動關(guān)系后,用人單位卻拒不支付一次性就業(yè)傷殘補(bǔ)助金。王先生到勞動信訪辦反映情況并求助,然而工作人員以工傷保險糾紛不屬于勞動信訪辦的業(yè)務(wù)受理范圍為由,建議王先生前往社保站處理。王先生聽后情緒異常激動,指責(zé)勞動信訪部門推諉責(zé)任,不愿意聽工作人員的解釋,并表示如果沒人管這件事,他就要在以前工作的公司門口自殺。?問題:?如果你是一名社會工作者,針對王先生的問題,你打算采用哪種社會工作理論知識為王先生提供服務(wù)?請寫出服務(wù)計劃?!敬鸢浮可鐣ぷ髡呖梢圆捎脤そ庖暯瞧孥E理論的相關(guān)知識為王先生提供服務(wù),即通過尋解治療法為王先生提供服務(wù)。尋解治療聚焦于解決辦法,而非問題。它不會過多地關(guān)注服務(wù)對象的問題,認(rèn)為服務(wù)對象的問題不會一直是問題,而只是某個時間段脫離了正常生活軌道的一種不良現(xiàn)象。因此,社會工作者的目標(biāo)是讓服務(wù)對象重新回到正常生活的軌道中來,而非拘泥于幫助服務(wù)對象尋找問題的根源。尋解治療相信服務(wù)對象本身擁有解決問題的能力,只是服務(wù)對象暫時未能察覺自己所擁有的這些解決問題的能力和成功經(jīng)驗,因此,尋解治療的過程就是幫助服務(wù)對象發(fā)掘這些潛能并且能善加利用,從而自己解決問題。尋解治療的精髓,在于了解服務(wù)對象如何通過語言及交談,表現(xiàn)所關(guān)注的問題,并且透過交談的過程,共同建構(gòu)出對問題的新理解,特別是問題的解決之道,以促進(jìn)服務(wù)對象的理想轉(zhuǎn)變?;谏鲜錾鐣ぷ鞯幕驹恚鐣ぷ髡呖梢圆捎脤そ庵委煹幕据o導(dǎo)模式開展服務(wù)。尋解治療基本輔導(dǎo)模式主要由三條黃金定律和六組問句構(gòu)成。(一)三條黃金定律1.如無破損,且由得他社會工作者如果沒有得到王先生的邀請,不應(yīng)就王先生的其他問題作出取向。社會工作者應(yīng)以服務(wù)對象的意愿為準(zhǔn),而不應(yīng)以自己的理論取向、經(jīng)驗,甚至興趣為依歸,將“問題”強(qiáng)加于王先生。2.如見成效,繼續(xù)嘗試如果社會工作者能與服務(wù)對象共同檢視其嘗試解決問題的方法,尤其是成功、有效的辦法,成功的模式自能顯露出來;而當(dāng)社會工作者知道某辦法可行時,則應(yīng)鼓勵王先生多作嘗試。3.努力無效,另尋他法王先生可能會將以往行之有效的方法一直套用,但當(dāng)問題的本質(zhì)改變時,以往行之有效的方法則可能失效,這時必須勸導(dǎo)其放棄繼續(xù)采用,改以其他方法解決問題。(二)六組問句作為輔導(dǎo)的主要技巧,這六組問句也是尋解治療的主要干預(yù)技巧。1.關(guān)系問句每個人不是獨立存在而是在社會情境中的,一個人的行為肯定與某種情境或情境中的人有聯(lián)系。了解重要他人對服務(wù)對象本人、對事件的可能看法,能協(xié)助服務(wù)對象站在不同的視角看待和思考解決問題的辦法。例如可以這樣詢問王先生:“您妻子和家人是怎么看待這個事情的”八、假如你服務(wù)于某一社會福利機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)主要的服務(wù)對象為有行為偏差的青少年,該社會福利機(jī)構(gòu)致力于幫助他們糾正不良行為,不良行為主要包括:逃學(xué)、撒謊、偷竊、打架鬧事等。?問題:?請根據(jù)以上材料,擬定一份服務(wù)方案,幫助這些青少年糾正行為偏差?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析(1)青少年出現(xiàn)行為偏差的原因:心理因素和外部環(huán)境的影響,包括:家庭、朋輩、社會風(fēng)氣等的影響。(2)行為偏差青少年存在的需求:①控制情緒放松的技巧;②改善偏差行為的技巧;③自我管理的技巧;④朋輩群體正向支持的需求;⑤溝通的技巧。2.方案設(shè)計可以根據(jù)以上情況,開展小組活動方案。(1)小組名稱(2)小組工作目標(biāo)①總目標(biāo):幫助社區(qū)青少年改善行為上的偏差,調(diào)節(jié)不良心理,舒緩情緒。②分目標(biāo):協(xié)助成員意識到行為偏差的后果和對他人的影響;幫助成員學(xué)習(xí)情境分析和問題解決的技巧;在偏差行為發(fā)生時堅決說“不”;學(xué)習(xí)自我管理的技巧;情緒波動時學(xué)會處理及放松技巧。(3)小組成員特性:福利機(jī)構(gòu)內(nèi)有逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為,希望改變的青少年。(4)小組執(zhí)行計劃(5)方案執(zhí)行:涉及整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等。(6)方案評估:①小組的過程評估,由小組成員填寫評估表,在小組執(zhí)行過程中進(jìn)行評估;②小組成員滿意度評估,由小組成員對小組進(jìn)行成效評估;③小組工作報告,以及社會工作者的反思。九、王先生,男,35歲,已婚,初中文化,為廣州某一企業(yè)職工。兩個月前,王先生在工作過程中右手不慎受傷,被醫(yī)院鑒定為十級傷殘,不能繼續(xù)從事他所擔(dān)任的工作。在與用人單位解除勞動關(guān)系后,用人單位卻拒不支付一次性就業(yè)傷殘補(bǔ)助金。王先生到勞動信訪辦反映情況并求助,然而工作人員以工傷保險糾紛不屬于勞動信訪辦的業(yè)務(wù)受理范圍為由,建議王先生前往社保站處理。王先生聽后情緒異常激動,指責(zé)勞動信訪部門推諉責(zé)任,不愿意聽工作人員的解釋,并表示如果沒人管這件事,他就要在以前工作的公司門口自殺。?問題:?如果你是一名社會工作者,針對王先生的問題,你打算采用哪種社會工作理論知識為王先生提供服務(wù)?請寫出服務(wù)計劃?!敬鸢浮可鐣ぷ髡呖梢圆捎脤そ庖暯瞧孥E理論的相關(guān)知識為王先生提供服務(wù),即通過尋解治療法為王先生提供服務(wù)。尋解治療聚焦于解決辦法,而非問題。它不會過多地關(guān)注服務(wù)對象的問題,認(rèn)為服務(wù)對象的問題不會一直是問題,而只是某個時間段脫離了正常生活軌道的一種不良現(xiàn)象。因此,社會工作者的目標(biāo)是讓服務(wù)對象重新回到正常生活的軌道中來,而非拘泥于幫助服務(wù)對象尋找問題的根源。尋解治療相信服務(wù)對象本身擁有解決問題的能力,只是服務(wù)對象暫時未能察覺自己所擁有的這些解決問題的能力和成功經(jīng)驗,因此,尋解治療的過程就是幫助服務(wù)對象發(fā)掘這些潛能并且能善加利用,從而自己解決問題。尋解治療的精髓,在于了解服務(wù)對象如何通過語言及交談,表現(xiàn)所關(guān)注的問題,并且透過交談的過程,共同建構(gòu)出對問題的新理解,特別是問題的解決之道,以促進(jìn)服務(wù)對象的理想轉(zhuǎn)變?;谏鲜錾鐣ぷ鞯幕驹?,社會工作者可以采用尋解治療的基本輔導(dǎo)模式開展服務(wù)。尋解治療基本輔導(dǎo)模式主要由三條黃金定律和六組問句構(gòu)成。(一)三條黃金定律1.如無破損,且由得他社會工作者如果沒有得到王先生的邀請,不應(yīng)就王先生的其他問題作出取向。社會工作者應(yīng)以服務(wù)對象的意愿為準(zhǔn),而不應(yīng)以自己的理論取向、經(jīng)驗,甚至興趣為依歸,將“問題”強(qiáng)加于王先生。2.如見成效,繼續(xù)嘗試如果社會工作者能與服務(wù)對象共同檢視其嘗試解決問題的方法,尤其是成功、有效的辦法,成功的模式自能顯露出來;而當(dāng)社會工作者知道某辦法可行時,則應(yīng)鼓勵王先生多作嘗試。3.努力無效,另尋他法王先生可能會將以往行之有效的方法一直套用,但當(dāng)問題的本質(zhì)改變時,以往行之有效的方法則可能失效,這時必須勸導(dǎo)其放棄繼續(xù)采用,改以其他方法解決問題。(二)六組問句作為輔導(dǎo)的主要技巧,這六組問句也是尋解治療的主要干預(yù)技巧。1.關(guān)系問句每個人不是獨立存在而是在社會情境中的,一個人的行為肯定與某種情境或情境中的人有聯(lián)系。了解重要他人對服務(wù)對象本人、對事件的可能看法,能協(xié)助服務(wù)對象站在不同的視角看待和思考解決問題的辦法。例如可以這樣詢問王先生:“您妻子和家人是怎么看待這個事情的”一十、阿梅與丈夫結(jié)婚已有三年,他們在談戀愛時期及婚后的第一年中,感情很好,互敬互愛。然而一年后,懷胎十月的阿梅生下了一個女孩,而丈夫卻很想要一個男孩,丈夫認(rèn)為這主要是阿梅的問題,于是對待阿梅的態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,從此開始對阿梅不斷打罵、虐待。阿梅也認(rèn)為生不出男孩是自己的錯,對丈夫采取逆來順受的態(tài)度。?問題:?1.根據(jù)增能社會工作的基本假設(shè),阿梅個人的無力感是怎樣形成的??2.從增強(qiáng)權(quán)能理論出發(fā),提出解決阿梅問題的簡要策略。【答案】1.根據(jù)增能社會工作的基本假設(shè),阿梅個人的無力感是由于家庭環(huán)境的排擠和壓迫而產(chǎn)生的。造成無力感的根源主要有:(1)受壓迫群體的自我負(fù)向評價。由于丈夫希望阿梅生一個男孩,但是阿梅卻生了一個女孩,丈夫因此怪罪、遷怒于她,經(jīng)常打罵、虐待阿梅。阿梅自己心里有愧,認(rèn)為錯都在自己身上,在丈夫面前抬不起頭,對自己形成了負(fù)向評價。(2)宏觀環(huán)境的障礙使阿梅難以有效地在社會中行動。阿梅的現(xiàn)實處境不僅僅歸因于個人和家庭,社會文化對婦女的歧視、性別偏見以及婦女社會資源的缺乏都是一種宏觀環(huán)境障礙,限制了阿梅的行動。2.社會工作強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對象,幫助他們增強(qiáng)能力,讓他們自己對問題和需要作出判斷,鼓勵有相同處境的人建立互助團(tuán)體,在團(tuán)體中促進(jìn)個體意識的覺醒,擺脫無力感狀況,建立自尊心,共同推動社會公平與正義。因此,社會工作者可以從以下三個方面開展工作,幫助阿梅。(1)幫助阿梅認(rèn)識到?jīng)]有生男孩不是自己的錯。(2)對阿梅進(jìn)行家庭治療。(3)幫助阿梅加入女性維權(quán)互助小組。一十一、深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經(jīng)常性交流與互動,往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,出現(xiàn)了這樣一批“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童。陽陽就是異地學(xué)童中的一個典型代表。陽陽是在深圳上的幼兒園,小學(xué)三年級時父母將陽陽送到香港讀書,在香港讀書的陽陽第一天上學(xué)就很不習(xí)慣。老師上課主要采用粵語和英語,文字是繁體字,這讓從小接觸簡體字和普通話的陽陽學(xué)習(xí)很是吃力。不僅如此,陽陽身邊的同學(xué)都是香港人,對陽陽這個從深圳來的小朋友有很大的排斥心理,不愿意跟他一起玩,同學(xué)們還暗地里給陽陽起綽號、貼標(biāo)簽,說他是“假香港人”。陽陽長期在這樣的環(huán)境中感到非??鄲溃麤]有朋友,放學(xué)后要立即趕回家,不能和同學(xué)們一起參加課外活動。他變得越來越沉默,不止一次地向父母哭訴,希望能夠回到深圳上學(xué),但是都沒有得到父母的同意。漸漸的,陽陽越來越不愛說話了,在學(xué)校里他經(jīng)常受到同學(xué)們的孤立和排擠,陽陽逐漸出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理問題。?問題:?請根據(jù)以上材料為這些異地學(xué)童設(shè)計一份服務(wù)方案,解決他們在異地求學(xué)中面臨的問題。【答案】1.問題的陳述與分析:中共中央、國務(wù)院印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,該綱要指出要加強(qiáng)粵港澳青少年交流,促進(jìn)內(nèi)地與香港、澳門深度融合。異地學(xué)童是“一國兩制”和深港融合大背景下的獨特社會現(xiàn)象,早在20世紀(jì)90年代就出現(xiàn)了“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童,隨著香港與深圳的交流越來越緊密,異地學(xué)童的人數(shù)也在不斷地攀升。香港是中國的一部分,深受中華文化的影響,但由于歷史原因,香港與深圳在文化、社會環(huán)境等方面還是存在一定差異,從而使得異地學(xué)童需要面對深港兩地不同文化的沖擊。案例中的陽陽便面臨著這樣的問題,對于這些往返兩地的異地學(xué)童來說,他們有著如下需求:(1)身份標(biāo)簽。異地學(xué)童并不是香港本地人,因此容易被當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)貼上標(biāo)簽,同時他們接受的是香港教育,受到香港文化的影響,長期在這樣的環(huán)境下會使他們產(chǎn)生迷惑,“我屬于哪里”就成了縈繞在他們心頭的一個身份認(rèn)同問題。(2)情感歸屬。受到出生地、父母、身邊環(huán)境和學(xué)校生活的影響,異地學(xué)童面臨著深圳和香港兩地的文化沖擊,他們理性上偏向于香港身份認(rèn)同,但在情感上,在融入香港社會的過程中會體驗到孤獨和害怕,體驗到與香港的距離感,回到深圳又體驗到深圳的“人情味”,從而導(dǎo)致他們在情感上對香港身份認(rèn)同的不確定。(3)學(xué)習(xí)壓力。深圳以普通話為官方語言,香港則使用粵語,這要求每位異地學(xué)童要同時運用兩種語言。對于一些年紀(jì)較小的學(xué)生,他們從小在學(xué)校學(xué)普通話,認(rèn)識簡體字,在香港讀書很難快速地適應(yīng)老師上課的語言、節(jié)奏,因此異地學(xué)童也會面臨較大的學(xué)習(xí)壓力。(4)交友問題。異地學(xué)童由于進(jìn)入全新的環(huán)境,很難交到志同道合的朋友,同時他們每天放學(xué)后要返回深圳家中,幾乎沒有時間與香港的同學(xué)一起參加課后活動,長此以往他們也會離香港同學(xué)的交際圈子越來越遠(yuǎn)。(5)家庭問題。異地學(xué)童的父母大多在深圳工作,這使得父母和孩子處于兩種不同的文化環(huán)境里,父母和孩子之間會產(chǎn)生一定的距離感。例如有的父母不會說粵語,但是孩子會習(xí)慣講粵語,當(dāng)父母和孩子之間的交流變少時,便不利于營造和諧的親子關(guān)系。2.方案設(shè)計:(1)方案目標(biāo)幫助異地學(xué)童克服心理和學(xué)習(xí)困難,減少他們的壓力;幫助異地學(xué)童脫離“假香港人”的身份標(biāo)簽;幫助他們?nèi)谌胂愀畚幕?,更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境;幫助他們交到更多的朋友,減少與父母之間的代溝,使他們擁有一個良好的心理和生活狀態(tài)。(2)方案實施策略①針對深圳異地學(xué)童,可以在香港和深圳的有關(guān)社區(qū)專門設(shè)置兒童心理咨詢室,專門針對異地學(xué)童的心理問題進(jìn)行輔導(dǎo),減輕他們的心理壓力。②在深圳一些社區(qū)內(nèi)開辦粵語、繁體字學(xué)習(xí)班,讓孩子和家長一同學(xué)習(xí)粵語,加強(qiáng)親子之間的互動和交流,幫助孩子快速學(xué)習(xí)粵語。③聯(lián)合學(xué)校定期舉辦一些社會公益活動,讓深圳和香港地區(qū)的小朋友們有更多的課外交流和互動的時間,解決他們因為交流不夠而產(chǎn)生的距離感和標(biāo)簽問題。④父母定期與孩子進(jìn)行親子交流互動,聆聽孩子學(xué)習(xí)和生活上的煩惱,幫助孩子排遣失落、孤獨的消極情緒;同時父母還可以定期帶孩子去香港游玩,幫助孩子融入香港文化,更好地適應(yīng)香港的學(xué)習(xí)生活。一十二、在某市一年一度的“青春杯”男子籃球比賽過程中,四分之一決賽結(jié)束后,在場的粉絲因比賽結(jié)果發(fā)生口角,矛盾升級導(dǎo)致雙方球迷發(fā)生惡性群毆事件,致使數(shù)名球迷和現(xiàn)場觀眾受傷,現(xiàn)場也嚴(yán)重阻塞,人群難以疏散,發(fā)生了嚴(yán)重的滯留問題。有關(guān)部門接到消息后,立即采取了應(yīng)急處置措施,將現(xiàn)場實施暴力行為、參與沖突的相關(guān)人員進(jìn)行了強(qiáng)制隔離,及時解決了現(xiàn)場糾紛和爭端,疏散了現(xiàn)場滯留人群。?問題:?1.社會安全事件發(fā)生后,可以采取的應(yīng)急處置措施有哪些??2.淺要分析在突發(fā)事件中社會工作者可以發(fā)揮的角色與作用?!敬鸢浮?.社會安全事件發(fā)生后,組織處置工作的人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)部門并由公安機(jī)關(guān)針對事件的性質(zhì)和特點,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定,采取下列一項或多項應(yīng)急處置措施:(1)強(qiáng)制隔離使用器械相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當(dāng)事人,妥善解決現(xiàn)場糾紛和爭端,控制事態(tài)發(fā)展。(2)對特定區(qū)域內(nèi)的建筑物、交通工具、設(shè)備、設(shè)施以及燃料、燃?xì)?、電力、水的供?yīng)進(jìn)行控制。(3)封鎖有關(guān)場所、道路,查驗現(xiàn)場人員的身份證件,限制有關(guān)公共場所內(nèi)的活動。(4)加強(qiáng)對易受沖擊的核心機(jī)關(guān)和單位的警衛(wèi),在國家機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)、國家通訊社、廣播電臺、電視臺、外國駐華使領(lǐng)館等單位附近設(shè)置臨時警戒線。(5)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定的其他必要措施。2.社會工作者可以根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生的過程階段發(fā)揮相應(yīng)的角色與作用。(1)突發(fā)事件發(fā)生前①宣傳教育者:社會工作者可以有計劃、有組織地開展定期宣傳教育活動,以提高居民的日常安全防范意識,增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力和自我防護(hù)措施。②組織預(yù)防者:社會工作者可以發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,協(xié)助建立社區(qū)突發(fā)事件預(yù)防體系,定期組織社區(qū)公共防御活動,預(yù)防或消除可能引發(fā)突發(fā)事件的隱患。(2)突發(fā)事件爆發(fā)中①信息聯(lián)絡(luò)員:社會工作者在突發(fā)事件出現(xiàn)時,需要做好上傳下達(dá)的工作。一方面需要及時了解突發(fā)事件的影響范圍、損失與危害情況等,及時向有關(guān)部門匯報真實情況;另一方面也需要根據(jù)有關(guān)部門的可靠信息,協(xié)助做好災(zāi)情發(fā)布工作,讓居民了解突發(fā)事件的真實動態(tài),穩(wěn)定居民情緒。②社會教育者:在突發(fā)事件爆發(fā)時,社會工作者需要讓受災(zāi)群眾及時了解突發(fā)事件的類型、基本特征、預(yù)防知識,進(jìn)行廣泛動員,采取群防群治,以防騷亂的產(chǎn)生。③困難救助者:在突發(fā)事件爆發(fā)時,社會工作者需要迅速確定事件受害者,及時提供救助服務(wù),以幫助受害者戰(zhàn)勝困難,走出困境。(3)突發(fā)事件結(jié)束后一十三、新入職的社會工作者小范有積極為居民提供專業(yè)服務(wù)的意愿,但工作一段時間后,漸漸表現(xiàn)的有些消極,存在著較嚴(yán)重的無力感。在接受機(jī)構(gòu)主管督導(dǎo)時,小范表示:最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,雖然服務(wù)對象表示可以理解,但他還是非常自責(zé),認(rèn)為主要是自身的專業(yè)能力不足;個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)了反復(fù),自己也會覺得可能是當(dāng)時預(yù)估不夠充分和全面;此外,由于自己是新入職的員工,缺乏經(jīng)驗,沒有表達(dá)自己意見的資格,所以只好聽從督導(dǎo)者的意見。問題:1.導(dǎo)致社會工作者小范產(chǎn)生無力感的主要原因是什么?2.基于增強(qiáng)權(quán)能視角,督導(dǎo)者應(yīng)對社會工作者小范開展哪些方面的督導(dǎo)服務(wù)?【答案】1.導(dǎo)致社會工作者小范產(chǎn)生無力感的主要原因是:(1)自我負(fù)向評價。案例中小范認(rèn)為最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,讓他非常自責(zé),認(rèn)為自己的專業(yè)能力不足。這體現(xiàn)出了小范對自己的負(fù)向評價。(2)與外界環(huán)境互動過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗。個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)了反復(fù),他覺得是自己當(dāng)時預(yù)估不夠全面和充分。這種對工作成效的非理性判斷導(dǎo)致他過分重視個別案例中出現(xiàn)的一般情況,形成了阻礙客觀認(rèn)識自身工作能力的負(fù)面經(jīng)驗。(3)宏觀環(huán)境的障礙使他們難以有效地在社會中行動。案例中的小范認(rèn)為自己是新入職的員工,缺乏經(jīng)驗,沒有表達(dá)自己意見的資格,只好聽從督導(dǎo)者的意見,他的這種行為傾向讓自己處于被動接受的狀態(tài),既無法體會主動思考問題解決問題的成就感,還會進(jìn)一步增強(qiáng)自己的無力感。2.增強(qiáng)權(quán)能是指增強(qiáng)人的權(quán)利和能力。增強(qiáng)權(quán)能取向的社會工作認(rèn)為,個人需求不足和問題的出現(xiàn)是環(huán)境對個人的壓迫造成的,社會工作者為受助人提供幫助時應(yīng)該著重于增強(qiáng)服務(wù)對象的權(quán)能,以對抗外界環(huán)境和優(yōu)勢群體的壓迫?;谠鰪?qiáng)權(quán)能視角,督導(dǎo)者應(yīng)該對社會工作者小范開展以下幾方面的督導(dǎo):(1)行政性督導(dǎo)。督導(dǎo)者應(yīng)對小范這樣的新進(jìn)人員進(jìn)行安置和引導(dǎo),讓他了解自己在機(jī)構(gòu)中的位置,清楚掌握組織的行政環(huán)節(jié)、政策和制度等相關(guān)規(guī)定,幫助他在機(jī)構(gòu)的人群網(wǎng)絡(luò)中找到自己的位置。盡量降低不確定性引發(fā)的壓力,協(xié)助其盡快整合融入機(jī)構(gòu)中。在協(xié)調(diào)溝通方面,可以通過面對面溝通、電話溝通或報告溝通等于渠道和方式,及時關(guān)注小范的工作進(jìn)度與可能出現(xiàn)的情況,適時給予引導(dǎo)。(2)教育性督導(dǎo)。督導(dǎo)者對小范完成任務(wù)所需要的知識與技能給予指導(dǎo),并結(jié)合機(jī)構(gòu)的服務(wù)項目與小范的能力水平、興趣愛好、實際中遇到的工作難題等,給出具體的書單或建議他系統(tǒng)學(xué)習(xí)哪方面的課程,進(jìn)一步增強(qiáng)其專業(yè)能力和對自身的信心。同時,還可以通過教導(dǎo)他時間管理的技巧、溝通的技巧等,有效緩解他的工作壓力。(3)支持性督導(dǎo)。小范的無力感來源之一是最近的個案服務(wù)沒有顯著成效,個別服務(wù)對象的情況出現(xiàn)反復(fù),督導(dǎo)者就此可以疏導(dǎo)他的情緒,增強(qiáng)其自我功能;也可以協(xié)助他發(fā)現(xiàn)工作成效,激勵他的工作情緒和士氣,并促使他對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。督導(dǎo)者還能通過給予其關(guān)懷和支持的方式,讓小范在工作中有安全感,并愿意嘗試新工作。一十四、社會工作者小楚加入新機(jī)構(gòu)不久就遇到了一個問題,她的上司老劉是一位非常嚴(yán)肅的人,平時在督導(dǎo)小楚的過程中總是很嚴(yán)厲,讓小楚感覺壓力很大。小楚在工作過程中有什么疑問也不敢去問老劉,而是向自己的同事請教。一個周期結(jié)束后,督導(dǎo)老劉對小楚的評價很低,這導(dǎo)致小楚越發(fā)的沮喪。為了改變這種情況,小楚開始鼓勵自己主動和督導(dǎo)老劉進(jìn)行交流探討。一次,小楚向老劉表示自己的服務(wù)對象不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。此時老劉想了解更多的情況,于是便問道:“你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作?”面對老劉嚴(yán)肅的口吻,小楚認(rèn)為老劉是在質(zhì)問她,于是她又不敢說話了。?問題:?請分析上述問題產(chǎn)生的原因,并說明解決辦法?!敬鸢浮可鐣ぷ鞫綄?dǎo)是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,它是由機(jī)構(gòu)內(nèi)資深的工作者,對機(jī)構(gòu)內(nèi)新進(jìn)入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的督導(dǎo)程序,傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù),以增進(jìn)其專業(yè)技巧,進(jìn)而促進(jìn)他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動。對于像小楚這樣的新社會工作者來說,督導(dǎo)是非常有必要的。案例中的小楚作為被督導(dǎo)者,與督導(dǎo)者老劉呈現(xiàn)出一種上下級的關(guān)系,督導(dǎo)者老劉是小楚的直屬主管,說明督導(dǎo)的類型為管理式督導(dǎo)。從被督導(dǎo)者的角度來說,管理式督導(dǎo)呈現(xiàn)的是一種“上司與下屬”的關(guān)系,這種關(guān)系相比師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)而言,更強(qiáng)調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,因此督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系存在一定距離。當(dāng)老劉給小楚的感覺比較嚴(yán)肅時,小楚便會對督導(dǎo)產(chǎn)生一種畏懼的心理,這種畏懼的心理會使得督導(dǎo)與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系變得疏遠(yuǎn),不利于老劉開展督導(dǎo)工作,因此小楚應(yīng)當(dāng)努力克服這種畏懼心理,正確地面對督導(dǎo)者。從督導(dǎo)者的角度來說,督導(dǎo)在團(tuán)隊建設(shè)的過程中應(yīng)該加以人性化的關(guān)懷,對新成員應(yīng)更注重督導(dǎo)其團(tuán)隊的融入度和工作環(huán)境的適應(yīng)度,有“師徒式督導(dǎo)”的感覺;對老成員應(yīng)更注重其個人的成長和突破,傾向于“咨詢式督導(dǎo)”關(guān)系。案例中的老劉在對小楚督導(dǎo)的過程中過于嚴(yán)厲,且沒有更細(xì)致地了解小楚便給予小楚較低的評價,說明老劉缺乏一定的個別督導(dǎo)技巧。從督導(dǎo)倫理的角度來看,督導(dǎo)老劉給被督導(dǎo)者造成了一種嚴(yán)肅的刻板印象,導(dǎo)致小楚在咨詢老劉的過程中再次產(chǎn)生了畏懼心理。因此,督導(dǎo)老劉要改變自身的督導(dǎo)技巧,讓小楚更好地適應(yīng)自身的督導(dǎo)過程。在個別督導(dǎo)中,督導(dǎo)者老劉應(yīng)做到的事項有以下幾點:聆聽;補(bǔ)充;提出疑問;進(jìn)行評價;提出建議。因此,老劉在個別督導(dǎo)小楚時,應(yīng)注意:一是誠懇地傾聽小楚的訴說;二是應(yīng)仔細(xì)研究和批閱小楚的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)小楚的不足,提出教育的重點;三是老劉應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納小楚的感受,對小楚情緒采取體諒和關(guān)懷的態(tài)度;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是老劉要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ),隨時提供示范性的方法和技術(shù),幫助小楚掌握獲得服務(wù)對象合作的技巧。一十五、某社工機(jī)構(gòu)在村里支持下利用縣里撥的資金修建老年人服務(wù)設(shè)施,滿足村里老年人照顧需要,并募集到村里的企業(yè)老板捐款增建了幾間房屋,解決了留守老人照顧問題,該片房屋獲得”老人幸福苑"的稱營。聯(lián)系紅十字會進(jìn)村開展服務(wù),為老年人開展健康查體,講授健康知識等。組織老年人建立互助小組,通過養(yǎng)雞增加收入,閑余時間一起聊天。返鄉(xiāng)青年人還為老年人演節(jié)目。機(jī)構(gòu)還聯(lián)系村里的婦聯(lián)和老齡辦等單位,成立了老年人志愿服務(wù)隊,組織為老年人開展志愿服務(wù)等。問題:1.社會支持網(wǎng)絡(luò)的定義和類型。2.案例中社工建立社會支持網(wǎng)絡(luò)的方法和技巧。3.從功能角度,社工為案例中的老人提供了哪些類型支持?!敬鸢浮恳皇⒘窒壬仟氉樱赣H早亡,與母親相依為命。由于是獨子,所以母親相當(dāng)寵愛他,林先生在校時愛玩,成績不好,只考到了一所職校。畢業(yè)后,林先生在一家工廠擔(dān)任工人時,認(rèn)識了比他小三歲的太太,并且在25歲的時候結(jié)婚?;楹髢赡辏哪赣H去世,只留下一點錢。目前林先生已經(jīng)三十歲,仍舊在工廠當(dāng)工人,生有一個男孩、一個女孩。太太因為娘家在外地,加上孩子出生后無力承擔(dān)保姆費用,所以太太就辭職在家照顧孩子。去年林先生貸款30萬元買了一間房子,所以林先生被太太逼著晚上還要做兼職,以便有額外的收入來補(bǔ)貼家庭,夫妻時常會為了家庭瑣事發(fā)生一些口角。最近由于經(jīng)濟(jì)不景氣,三個月之前工廠辭退了林先生,這使得林先生除了一方面在找工作之外,晚上的兼職需要工作到更晚。同時林先生也在鄰居的介紹下到街道的社會救濟(jì)所申請補(bǔ)助。在接案會談中,林氏夫婦給人的初步印象是木訥、無助、刻苦與忠厚老實的個性。由于林先生和太太有家產(chǎn)和工作能力,不符合社會救濟(jì)的條件。有一天林太太向工作者提及林先生管教子女上的問題,由于林先生忙于上班兼職,與孩子相處時間少,孩子都相當(dāng)怕林先生,再加上林先生感慨過去沒有好好念書,以至于學(xué)歷低而只有微薄的薪水,因此對孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)給予相當(dāng)大的壓力和期望。最近小學(xué)二年級的大兒子考試有兩門不及格,被父親狠狠地打了一頓,第二天沒有去上課。所以林太太打電話請求社工救助。當(dāng)社工與林先生聯(lián)系時,林先生也知道大概是什么事情,很快就表達(dá)了自己內(nèi)心的痛苦和無力感,希望社工能幫助他們。問題:1.作為家庭社會工作者的你,請對林先生的問題進(jìn)行分析。2.作為家庭社會工作者,你認(rèn)為你該如何作出干預(yù),請列出簡要的干預(yù)要點。3.在為林先生提供服務(wù)的時候,家庭社會工作者應(yīng)當(dāng)注意些什么?【答案】1.通過案例,我們發(fā)現(xiàn)林先生的問題大致如下:(1)個人方面:獨生子且從小受寵,文化水平較低且能力一般,存在諸多非理性思想,并有低自尊表現(xiàn),感到內(nèi)心的痛苦和無力感。(2)家庭方面:和妻子容易為家庭瑣事發(fā)生口角,夫妻感情略有摩擦;在對待孩子教養(yǎng)方面,缺乏教養(yǎng)孩子的能力和技巧。(3)生活方面:剛被辭退工作,正在尋找新的職業(yè),同時面臨繁重的兼職工作;個人能力較差,賺錢不易,且一人承擔(dān)撫養(yǎng)家庭的重?fù)?dān)。2.對于案主可以采取如下的輔導(dǎo)策略:(1)深入訪談,和案主一同分析和尋找問題的根源,尋求處理個人心理問題方面的輔導(dǎo)策略。(2)對林先生和林太太進(jìn)行婚姻輔導(dǎo),以協(xié)調(diào)雙方的夫妻關(guān)系。(3)建議案主參加講座或輔導(dǎo),或與孩子的老師聯(lián)系,學(xué)習(xí)合理教養(yǎng)孩子的方式和方法。(4)建議案主參加職業(yè)技能培訓(xùn),以增強(qiáng)個人的就業(yè)能力,尋找穩(wěn)定的工作。(5)尋求社會資源,以緩解林先生的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。3.在為林先生提供服務(wù)的時候,家庭社會工作者應(yīng)當(dāng)注意以下事項:(1)處理好家庭和家庭成員之間的關(guān)系,以開放的態(tài)度,尊重案主自己的選擇。(2)具有成熟的婚姻家庭觀,掌握家庭問題解決的方法和技巧。(3)以開放的態(tài)度傾聽孩子的觀點和理由。一十七、恩施某縣城的女孩娟娟,因?qū)W習(xí)成績一直不太理想,高二上完后就放棄了自己的學(xué)業(yè),選擇去上海打工謀生。在上海打工時,娟娟遇到了自己喜歡的男孩陳某,兩人戀愛幾年后,娟娟與陳某在上海結(jié)婚組建了家庭。娟娟來自農(nóng)村,從小就很能吃苦,工作一直很勤奮,工作業(yè)績也十分優(yōu)秀,成功做到了項目主管,娟娟對個人的工作十分滿意,也很有成就感。?婚后第二年,娟娟生了一個男孩,丈夫陳某和公婆十分高興,但他們都認(rèn)為娟娟應(yīng)該專心在家?guī)Ш⒆樱?dāng)全職媽媽。娟娟無奈之下,放棄了自己的工作。丈夫陳某還特別在意娟娟的社會交往,與什么人聯(lián)系,與什么人往來,甚至與什么人打電話發(fā)短信等,都必須一一過問了解清楚。漸漸地,娟娟也不再與朋友和同事來往,斷了聯(lián)系。?因為公婆另有房子,娟娟曾經(jīng)向丈夫提出過與公婆分開住,一家三口可以有自己的小空間,但公婆要求必須與娟娟夫妻倆同住,丈夫也只聽取公婆的意見。大家都羨慕娟娟嫁得好,生活條件好,有房有車。但娟娟自己內(nèi)心一直比較壓抑,高興不起來,也沒有感覺那么幸福。娟娟開始變得沉默、失眠,最后去醫(yī)院檢查被確診為中度抑郁。?問題:?1.結(jié)合案例,請運用性別需求的視角分析評估娟娟抑郁的原因。?2.作為社會工作者,你覺得應(yīng)該如何幫助娟娟解決抑郁的困擾,走出困境?【答案】1.在婦女社會工作方法中,性別分析也是常用方法。在性別分析方法中,婦女的需求可分為實用性社會性別需求和戰(zhàn)略性社會性別需求。(1)實用性社會性別需求是指在社會生活中婦女就其社會承認(rèn)的角色而確定需要,滿足這些需要不會挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的性別角色和分工模式。在本案例中,從性別需求分析的視角來看,娟娟在實用性社會性別需求方面得到了較為充分的滿足,比如結(jié)婚、生育都很順暢,有車有房,生活無憂。(2)戰(zhàn)略性社會性別需求指的是由于婦女在社會中的從屬地位而產(chǎn)生的需求,這類需求涉及分工模式、權(quán)利等,滿足這類需求可以協(xié)助婦女取得更多的平等權(quán)利,改變現(xiàn)存的分工模式和角色,挑戰(zhàn)婦女的從屬地位。在本案例中,娟娟的戰(zhàn)略性社會性別需求并沒有得到滿足,如娟娟被迫辭職回到家里當(dāng)全職主婦,在社會交往上也沒有個人自由空間,與自己的朋友同事斷了聯(lián)系,少有人際交往、參與社會生活的機(jī)會。從這些方面來看,娟娟作為一個已經(jīng)在工作上有不錯成就,有自己能力與價值的現(xiàn)代女性來說,被迫在家?guī)Ш⒆?,并且在家庭中也沒有發(fā)言權(quán),自己的想法和意見不被重視和尊重,內(nèi)心的壓力與抑郁是可想而知的,這都是造成娟娟抑郁的因素。2.作為社會工作者,可以從以下幾個方面幫助服務(wù)對象娟娟解決抑郁造成的困擾:(1)連接其他專業(yè)資源,整合其他專業(yè)力量參與協(xié)助。比如幫助娟娟聯(lián)系并面見心理醫(yī)生,在心理醫(yī)生的幫助下準(zhǔn)確評估娟娟的抑郁癥狀,如果心理醫(yī)生建議需要藥物介入治療,社會工作者可協(xié)助娟娟用藥。(2)與娟娟建立信任關(guān)系,對娟娟提供個案輔導(dǎo)服務(wù),幫助娟娟疏導(dǎo)內(nèi)心壓抑情緒、樹立積極心態(tài)和調(diào)整自我認(rèn)知。如鼓勵娟娟與丈夫和公婆正向溝通,向丈夫和公婆表達(dá)自己的想法、感受和需要。(3)與娟娟丈夫會談,告知其必要信息。比如向娟娟丈夫說明娟娟的抑郁狀態(tài)、抑郁原因、抑郁程度等信息,并協(xié)助他明確自己在家庭中的角色和作用,調(diào)動其參與娟娟抑郁問題的解決,承擔(dān)起責(zé)任,并引導(dǎo)其做出改變的承諾。(4)進(jìn)行家庭探訪,與娟娟公婆溝通面談。告知娟娟公婆娟娟的抑郁狀態(tài),讓她知道造成娟娟抑郁的原因及自己負(fù)有的責(zé)任,引導(dǎo)其參與協(xié)助娟娟抑郁問題的解決并做出改變的承諾。(5)家庭介入。加強(qiáng)成員之間的溝通訓(xùn)練,比如引導(dǎo)娟娟表達(dá)感受和需要,引導(dǎo)娟娟的丈夫和公婆做出恰當(dāng)回應(yīng);成員之間共同制定行為契約,比如小孩上幼兒園、娟娟繼續(xù)工作、不干涉娟娟自由并尊重其隱私,夫妻互相關(guān)愛、理解和信任。(6)連接資源。比如為娟娟提供就業(yè)信息,幫助娟娟找工作,幫助聯(lián)系幼兒園等。(7)邀請娟娟參加婦女社交小組,參與婦女主題活動等,擴(kuò)大娟娟的人際交往圈,強(qiáng)化娟娟的個人社會支持網(wǎng)絡(luò)。一十八、新冠肺炎疫情期間,某社會工作機(jī)構(gòu)開展了一系列的社區(qū)抗疫工作,承受了巨大的壓力,付出了犧牲。某全國性機(jī)構(gòu)調(diào)集了60人的督導(dǎo)隊伍,對疫情防控人員開展一系列督導(dǎo)。問題:1.結(jié)合案例說明該機(jī)構(gòu)提供了哪些督導(dǎo)?2.案例中運用了什么督導(dǎo)方式?3.闡述各個督導(dǎo)方式優(yōu)點和局限?【答案】1.該機(jī)構(gòu)提供的督導(dǎo)有:(1)行政性督導(dǎo)。行政性督導(dǎo)所提供的是有助于工作者開展工作的組織結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)資源,包括招募與甄選疫情防控人員,給其分配工作,并對其在疫情中的防控工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估。(2)教育性督導(dǎo)。教育性督導(dǎo)所提供的是開展工作必備的知識和技能。在招募的疫情防控人員入職后,該機(jī)構(gòu)就指導(dǎo)工作者對疫情防控中存在的問題進(jìn)行分析,并教授工作者在疫情防控助人的方法和技術(shù),學(xué)會在遇到問題時,應(yīng)該做什么和怎么去做。除此,該機(jī)構(gòu)還培養(yǎng)了工作者的專業(yè)意識和價值觀。(3)支持性督導(dǎo)。支持性督導(dǎo)是通過營造一種有利的心理氛圍和人際關(guān)系環(huán)境,以使社會工作者富有成效地開展工作,并從工作中獲得成就感。在社區(qū)抗疫工作中,社會工作者遇到困難和壓力,會產(chǎn)生倦怠和無能為力的情緒,督導(dǎo)者協(xié)助他們適應(yīng)和處理工作中的負(fù)面情緒,給予關(guān)懷和支持,幫助其發(fā)現(xiàn)工作成效,激發(fā)工作者的工作情緒和士氣,以便持續(xù)投身于社區(qū)抗疫服務(wù)工作。2.案例中運用的督導(dǎo)方式有:(1)個別督導(dǎo)。指督導(dǎo)者和社區(qū)工作者一對一、面對面地定期舉行討論會的方式進(jìn)行的督導(dǎo),以便針對性地了解社區(qū)工作者在抗疫服務(wù)中所遇到的問題并指導(dǎo)其解決。(2)小組督導(dǎo)。督導(dǎo)者和一些受督導(dǎo)者即投身于社區(qū)抗疫中的社區(qū)工作者組成一個小組,通過定期、持續(xù)地舉行討論會的形式進(jìn)行。(3)同輩督導(dǎo)。同輩督導(dǎo)可以理解成沒有領(lǐng)導(dǎo)者的小組活動。社區(qū)工作者通過相互交流經(jīng)驗,分享專業(yè)知識和技巧促進(jìn)自身及相互之間的專業(yè)成長,相互支持,以便更好地開展工作和提供疫情防控服務(wù)。3.上述督導(dǎo)方式的優(yōu)點和局限分別為:(1)個別督導(dǎo)①優(yōu)點:a.督導(dǎo)過程不受干擾。督導(dǎo)者有充分的時間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個案進(jìn)行充分的討論,督導(dǎo)過程有較高的隱秘性;b.督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度;同時督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況,確定被督導(dǎo)者能承受服務(wù)的數(shù)量;c.個別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個別咨詢過程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分有效的服務(wù)示范。一十九、小劉大學(xué)畢業(yè)后,找到了一份穩(wěn)定的工作,有著穩(wěn)定的收入,家庭也十分美滿幸福。卻不料一場意外,不幸的造成了殘疾,小劉有些不能接受,難以適應(yīng)生活的變化,也覺得給家人造成了負(fù)擔(dān)。假如你是一名社工,你該如何幫助他?!敬鸢浮烤唧w幫助過程如下:(一)接案和預(yù)估在結(jié)案和預(yù)估階段,社會工作者應(yīng)找到服務(wù)對象也就是小劉面臨著哪些問題,以及造成問題的原因是什么。針對該案例對小劉的身體、心理、社會適應(yīng)能力進(jìn)行全面分析,小劉目前面臨的主要困境有:1.無法接受殘疾的事實,心情很糟糕;2.生活無法自理,難以適應(yīng)日常生活;3.無法面對家人;4.無法從事原來的職業(yè)失去經(jīng)濟(jì)來源,需要新的職業(yè)規(guī)劃。(二)服務(wù)計劃的制訂1.目標(biāo)界定(1)總體目標(biāo):適應(yīng)殘疾人生活,樹立自信心,增強(qiáng)社會適應(yīng)能力。(2)具體目標(biāo):①調(diào)適心理,接受殘疾事實;②學(xué)會生活自理;③重新適應(yīng)家庭生活;二十、據(jù)中國殘聯(lián)最新統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,目前中國各類殘障人士總數(shù)已達(dá)8500萬,其中仍有1500萬以上殘障人士生活在國家級貧困線以下,占貧困人口總數(shù)的12%以上。在這些殘障人士中,肢體殘疾對人們的生活影響最大,它導(dǎo)致人體運動系統(tǒng)出現(xiàn)問題或社會參與障礙。這些殘障人士普遍生存狀況不容樂觀,他們不僅面臨治療康復(fù)問題,還面臨著心理疏導(dǎo)、社會參與等問題,個人成長與發(fā)展十分受限。為了改變這一情況,某社會工作者機(jī)構(gòu)專門針對這些生活不便的殘障人士開展了“與心同行”社會工作項目,組建輪椅俱樂部,旨在充分整合社會資源為殘障人士盡一點綿薄之力,讓他們生活得更好。?問題:假如你是該社會工作者機(jī)構(gòu)的組織者,請根據(jù)以上情況設(shè)計一份社會工作服務(wù)方案。【答案】1.問題的陳述與分析:據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國殘障人士總數(shù)已達(dá)8500萬,但是在我們的生活中卻很少見到他們,原因是什么原因就在于他們參與社會活動存在障礙,或他們自身不愿出現(xiàn)在大眾面前,但這并不代表他們不需要得到社會的關(guān)愛和幫助。這些殘障人士及其家庭的生活水平普遍較低,他們有著如下需求:(1)個人需要:主要表現(xiàn)為康復(fù)治療、情感支持、職業(yè)發(fā)展、自我實現(xiàn)等需要。(2)家屬需要:主要表現(xiàn)為缺乏一定的醫(yī)學(xué)、心理學(xué)常識,缺乏溝通、護(hù)理技巧等。(3)家庭需要:主要表現(xiàn)為社區(qū)支持系統(tǒng)不足,包括社區(qū)居民對殘障人士的保護(hù)性排斥、標(biāo)簽化、歧視等。2.方案設(shè)計:(1)方案目標(biāo)依托輪椅俱樂部,為殘障人士及其家屬搭建一個多元化的資源共享平臺,并通過整合社會組織、社區(qū)、社會工作者的力量實現(xiàn)“三社聯(lián)動”,開展多樣化的系列主題活動,構(gòu)建一個較完善的社會支持網(wǎng)絡(luò)。具體包括:①建立健全服務(wù)聯(lián)系機(jī)制。通過調(diào)研走訪與服務(wù)對象及其家屬建立聯(lián)系,為服務(wù)對象建檔并提供關(guān)愛與支持;定期家訪或電訪,掌握動態(tài)信息,做好跟進(jìn)服務(wù)。②整合社會資源提供專業(yè)輔導(dǎo)。積極連接各類社會資源,如醫(yī)護(hù)人員、心理咨詢師、社會工作者、義工等,為患者及其家屬開展照顧、護(hù)理、溝通等技巧培訓(xùn),提升家庭照顧技能,促進(jìn)患者康復(fù)。③實現(xiàn)個人增能。注重提升殘障人士的社會適應(yīng)能力,培養(yǎng)和增強(qiáng)其人際溝通、社會交往和自我交往技能,提升綜合能力,有效實現(xiàn)社會參與。(2)方案實施策略①走訪調(diào)研建檔:結(jié)合項目計劃設(shè)計調(diào)查問卷和訪談提綱,開展實地調(diào)研活動,建立和完善個案服務(wù)檔案。調(diào)研方式包括:一是針對服務(wù)對象及其家屬開展問卷調(diào)查或個案訪談;二是針對社區(qū)及居民開展訪談,了解社區(qū)康復(fù)建設(shè)情況及對殘障人士的認(rèn)知態(tài)度等;三是調(diào)查人員在與服務(wù)對象接觸和進(jìn)行社區(qū)走訪中的參與式觀察,形成主觀評估;四是查閱文獻(xiàn)資料,了解相關(guān)的政策信息及當(dāng)?shù)貧堈先耸抗ぷ鹘ㄔO(shè)情況等。建檔服務(wù)對象內(nèi)容應(yīng)包括:服務(wù)對象的基本資料、病情及治療康復(fù)情況、基本生活技能及社會行為表現(xiàn)、需求評估等。二十一、小菲是某老年服務(wù)中心的社會工作者,為研究該社區(qū)居民對服務(wù)中心的滿意度,她擬定采用問卷調(diào)查研究法。首先抽取該社區(qū)80名高齡老人組成隨機(jī)樣本,并請經(jīng)過培訓(xùn)的志愿者幫助她到被抽中的老人家中訪談記錄老人的回答,然后回收完成問卷調(diào)查結(jié)果。?問題:?結(jié)合社會工作研究相關(guān)理論,分析上述案例中小菲為什么選擇問卷調(diào)查法進(jìn)行社會工作研究,并作出評價。【答案】問卷調(diào)查研究法是社會工作研究中常采用的一項研究方法。問卷調(diào)查研究法依托問卷收集和分析材料,包括封面信、指導(dǎo)語和問題與答案三部分組成。封面信包括:調(diào)查者身份、研究目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則、研究機(jī)構(gòu);指導(dǎo)語包括:問題細(xì)節(jié)和回答要求;問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷,其提問和答案應(yīng)該用語準(zhǔn)確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量適中。訪問問卷是由訪問員向被調(diào)查者提問并記錄其回答的問卷。當(dāng)被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問題較復(fù)雜時,使用訪問問卷較為合適。本案例中,受調(diào)查對象是高齡老人,根據(jù)老人老花眼以及可能存在文化水平不高等情況,采用訪問問卷的形式較好。問卷在設(shè)計時要注意三個問題:第一,問卷設(shè)計應(yīng)該以回答者視角為主,讓回答者認(rèn)可、容易理解和回答;第二,考慮問卷調(diào)查的障礙因素,如被調(diào)查者是否愿意、有能力回答問題;第三,應(yīng)整合研究目的、內(nèi)容、樣本特征和資料處理方法等因素,保證調(diào)查的可行性。上述案例中的小菲要研究社區(qū)居民對居家養(yǎng)老服務(wù)的滿意度,選擇了80名高齡老人為調(diào)查對象,適合采用問卷調(diào)查的方式進(jìn)行。同時,由于調(diào)查對象為老年人,如果不能當(dāng)面指導(dǎo)和記錄,填答質(zhì)量可能難以保證,所以小菲招募了志愿者來協(xié)助她搜集資料。需要注意的是,招募的志愿者要進(jìn)行專門培訓(xùn),具體體現(xiàn)在態(tài)度培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、技巧培訓(xùn)和模擬等方面。小菲采用問卷調(diào)查法具有以下優(yōu)點:①有利于獲得真實信息;②能在短時間內(nèi)收集大量資料,節(jié)省資源,并有利于中和個別人士的極端回答;③搜集數(shù)據(jù)的內(nèi)容、時間、格式基本統(tǒng)一,資料處理相對容易并便于比較分析。但也存在不足之處:①對調(diào)查員與被調(diào)查者均有較高要求;②某些類型的問卷調(diào)查中調(diào)查員無法當(dāng)面指導(dǎo)和記錄,且老人年齡較高,填答質(zhì)量可能難以保證,造成調(diào)查結(jié)果有失真的地方。二十二、自2016年底實施第一批廣東社會工作者“雙百計劃”以來,“雙百”社會工作者扎根基層,逐漸形成了一支專業(yè)的、本土化的農(nóng)村社會工作隊伍。F村作為“雙百計劃”試點之一,在幾年的時間內(nèi),該村發(fā)生了翻天覆地的變化,當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)條件不僅較以前有了很大改善,同時,村民們的精神面貌也有了很大變化,該村婦女們的生活越來越多姿多彩,不再僅僅圍繞家庭;孩子們的教育問題也得到了解決,村里建起了各式各樣的兒童活動館;村里青壯年紛紛留在家鄉(xiāng),發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,并進(jìn)行網(wǎng)上直播帶貨;村里的老人們也紛紛感嘆日子變好了,生活更有盼頭了。問題:1.請根據(jù)以上案例,分析社區(qū)社會工作的主要方法有哪些?2.農(nóng)村社會工作中如何實現(xiàn)對不同群體的賦能?【答案】1.社區(qū)社會工作的主要方法有以下幾點:(1)資源鏈接。資源鏈接的方式有資源整合、資源共享和資源配置,案例中該村社會工作者通過利用政府資源,讓F村由原來的貧困村變成了如今的富裕村。(2)推動居民參與。社區(qū)參與是指社區(qū)居民共同期望社區(qū)進(jìn)步發(fā)展,愿意投入思想、行為,投入個人有形或無形的資源,包括時間、金錢、勞動等,通過這種個人參與社區(qū)活動的過程,增強(qiáng)個人對社區(qū)的認(rèn)同,形成對社區(qū)的歸屬感。案例中本地村民生活較以往有了巨大的改善便是每個個人參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程產(chǎn)生的結(jié)果。(3)居民能力建設(shè)。居民能力建設(shè)包括認(rèn)知和思維能力的培養(yǎng)、行為和技巧能力的培養(yǎng)、情感和價值觀的培養(yǎng)三個方面。在本案中,該村村民從以往生活貧困轉(zhuǎn)變?yōu)閶D女生活多姿多彩、兒童有了豐富的受教育途徑、村里青壯年學(xué)會直播帶貨等,這些變化都體現(xiàn)了該村村民無論是認(rèn)知思維還是行為技巧均不斷得到提升,婦女“不再僅僅圍繞家庭”也體現(xiàn)出其情感和價值觀的變化。(4)建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。案例中該村生活發(fā)生的巨大變化也離不開本村社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的支持。(5)推動多方聯(lián)動。案例中社會工作者幫助該村村民實現(xiàn)生活和精神面貌轉(zhuǎn)變的過程離不開政府、相關(guān)社會組織、該村社會工作站、志愿者和村民等多方力量的參與與支持,正是他們的聯(lián)動,最終才實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)的共建共享。2.“助人自助”是社會工作的基本原則,社會工作者為服務(wù)對象提供服務(wù),旨在增強(qiáng)服務(wù)對象的獨立性,而非依賴性。正所謂“授人以魚不如授人以漁”,社會工作者服務(wù)的目的在于使服務(wù)對象面對類似的問題時可以依靠自己的能力去解決。尤其是對于農(nóng)村社會工作而言,與城市相比,農(nóng)村地區(qū)資源相對貧瘠,要想提高農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、生活、文化水平,單靠政府扶持救助是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,社會工作者必須意識到,促成鄉(xiāng)村有效治理的關(guān)鍵是要激發(fā)村莊的內(nèi)生活力,為鄉(xiāng)村授權(quán)賦能,培養(yǎng)“軟實力”,而村民作為鄉(xiāng)村治理的核心,對不同群體的賦能是農(nóng)村社會工作開展的關(guān)鍵。在本案中,社會工作者針對農(nóng)村不同人群采取不同的賦能手段。對于農(nóng)村婦女這類長期受“壓迫”的群體而言,最重要的是讓她們意識到自身的價值,讓她們轉(zhuǎn)變以往只“圍著家庭打轉(zhuǎn)”的人生觀念,實現(xiàn)自我豐富多彩的人生。對于農(nóng)村兒童這類群體而言,他們面臨最重要的問題是教育資源的缺失,因此社會工作者建設(shè)各種兒童活動館,豐富其學(xué)習(xí)生活,幫助他們開拓教育視野。對于青壯年人群而言,他們作為家庭的頂梁柱,關(guān)注點在于如何承擔(dān)起家庭的重任,此時通過幫助他們找到改善生活、致富奔小康的方法,有利于增強(qiáng)他們自信心,發(fā)掘他們內(nèi)在的能力。對于村里老年人群體而言,整體環(huán)境的變化使得他們內(nèi)心產(chǎn)生一種“生活更有盼頭”的觀念,從而幫助他們時刻保持一種積極向上的念頭去對抗環(huán)境的壓迫。二十三、劉老已經(jīng)入住光榮院一段時間了,年近九十的他,孑然一身,每當(dāng)看到院內(nèi)有年齡和他差不多的老人去世,就會莫名的感到擔(dān)憂和恐懼,覺得自己的“大限將至”。劉老本身患有多種老年慢性疾病,每逢病痛時,都會追憶自己年輕時的“豐功偉績”,和現(xiàn)在的自己相比,劉老始終無法將自己的情緒調(diào)整好,一直深深的陷入在對自己生命結(jié)束的擔(dān)憂和恐懼中與對自己燦爛過去的回憶中,因此他總是一個人發(fā)呆,悶悶不樂、郁郁寡歡,情況越來越嚴(yán)重。1.根據(jù)劉老的情況,他現(xiàn)在的生活中存在的突出問題有哪些?2.如果你是負(fù)責(zé)劉老的社工,請簡要介紹什么是人生回顧及其介入的具體步驟?!敬鸢浮?.劉老生活中存在的突出問題表現(xiàn)如下:(1)心理失衡。劉老本身患有多種老年慢性疾病,每逢病痛都會想起自己年輕時的“豐功偉績”。(2)社會地位下降。由于長期的和平環(huán)境,人們的國防意識、擁軍觀念有所淡化,服務(wù)對象的社會地位有所下降。(3)社會隔離。對孤老優(yōu)撫對象多實行相對封閉的院舍式照顧,導(dǎo)致其與外界接觸較少。(4)老年慢性病增加與生活質(zhì)量受損。服務(wù)對象尤其是高齡服務(wù)對象往往受到多種慢性疾病的折磨。劉老本身就患有多種老年慢性疾病。(5)老化問題。在變老的過程中每個人的身心系統(tǒng)都會有某些改變,諸如嗅覺或味覺的變化是慢慢發(fā)生的,個人幾乎注意不到。而另外一些類似記憶力嚴(yán)重衰退的變化,則會給服務(wù)對象的日常功能帶來重大挑戰(zhàn)。2.人生回顧及其介入步驟:人生回顧是一種通過回顧、評價及重整一生的經(jīng)歷,使人生歷程中一些未解決的矛盾得以剖析、重整,幫助個體發(fā)現(xiàn)新的生命意義的心理、精神干預(yù)措施。人生回顧療法以完整的個體為中心,強(qiáng)調(diào)在關(guān)注積極回憶的同時感受消極的經(jīng)歷,重新整合整個人生,以一種平衡的心態(tài)評估整個生命的過程,促進(jìn)其解決過去的矛盾與沖突,從而接納自己、接納當(dāng)下、重建生活的期望。人生回顧的具體步驟如下:(1)建立良好的信任關(guān)系。本著尊重、接納、同理、保密的理念,耐心傾聽劉老現(xiàn)在的感受、面臨的困惑和問題,鼓勵他充分表達(dá)自己的想法和情緒。(2)回顧人生經(jīng)歷。采用逆序回顧干預(yù)方式進(jìn)行人生整合,具體如下:①引導(dǎo)劉老珍惜現(xiàn)在的生活,使其真實地活在當(dāng)下,“學(xué)習(xí)享受活著”;②引導(dǎo)劉老找尋往事的意義,重溫舊時歡樂時光,肯定人生中的積極經(jīng)歷,以曾經(jīng)的軍旅生涯來建構(gòu)生命的價值;③引導(dǎo)劉老直面自己的局限,坦然放下、接納生活中好的一面和不好的一面,接受自己獨特的人生;④引導(dǎo)劉老重新激活疏離的人際關(guān)系,尋求與自己、與他人的和解;⑤引導(dǎo)劉老“拓展個人愛好的圈子”,力所能及地關(guān)懷他人、服務(wù)社會。(3)制作人生回顧手冊。社會工作者可將談話記錄整理成冊,并通過設(shè)置老照片、精彩片段回顧、心靈空間、祝福傳遞等板塊,協(xié)助梳理曾經(jīng)的軍旅生涯(立功)、記錄過往人生感悟(立言)、肯定個人良好品質(zhì)(立德),協(xié)助服務(wù)對象留下個人精神遺產(chǎn),幫助傳承生命的價值。二十四、張某,男,45歲,初中文化程度。因犯故意傷害罪被判有期徒刑。服刑期間張某表現(xiàn)良好,最近經(jīng)法院裁定假釋。??張某妻子已于幾年前與其離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。目前,張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某處處感到不適應(yīng),對人高度戒備。他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,戶籍辦理也不順利,再加上最近又被查出患有肝病,張某感覺生活壓力很大,十分自卑沮喪,卻不知該向誰求助。對此,社會工作者計劃以個案管理的方式為張某提供服務(wù)。?問題:?1.本案例中的張某有哪些服務(wù)需求??2.在本案例中,社會工作者進(jìn)行個案管理時需要注意哪些問題?【答案】1.張某的服務(wù)需求主要包括以下幾個方面:(1)基本生存條件的保障需要。案例中,張某的房產(chǎn)被變賣,只能與父母、兄嫂同住,有住房保障的需求;他多次嘗試找工作,卻因文化程度低、沒有專業(yè)技能等原因未能成功,有獲得維持基本生活所需的經(jīng)濟(jì)收入保障的需求;戶籍辦理不順利,無法申請最低生活保障救助,有申請最低生活保障救助的需求;最近又被查出患有肝病,有獲得維持身體健康的衛(wèi)生醫(yī)療待遇的需求。(2)教育、就業(yè)權(quán)益的保障需要。良好的教育和技能是獲得有效就業(yè)的前提。案例中的張某文化程度低、沒有專業(yè)技能,因此有獲得教育、就業(yè)權(quán)益的保障需求。(3)再社會化的服務(wù)需要。矯正對象一方面是由于長期社會功能的缺失;另一方面由于服刑長期與社會隔離,缺少社會適應(yīng)和溝通能力。案例中的張某與父母、兄嫂矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張,回到社區(qū)后,張某感到不適應(yīng),對人高度戒備,這表明了其社會功能缺失,無法融入到家庭和社區(qū)中,需要再社會化的服務(wù)需要。(4)正常家庭生活的需要。良好的家庭關(guān)系和家庭環(huán)境是個人生命滋養(yǎng)的源泉。案例中張某的妻子已于幾年前與張某離婚,變賣房產(chǎn)后帶著兒子移居外地。張某只能與父母、兄嫂同住,但矛盾沖突不斷,家庭關(guān)系十分緊張。這都表明張某有正常家庭生活的需要。2.本案例中,社會工作者進(jìn)行個案管理時需要注意如下問題:(1)要重視和善于與服務(wù)對象建立良好的專業(yè)關(guān)系。在個案管理開始階段,張某可能會具有被動、不配合,甚至抗拒的心理和行為特點,此時社會工作者要用接納、尊重、平等的態(tài)度來對待他,以便與其建立良好的專業(yè)關(guān)系。(2)要有重點、分步驟地制訂矯正工作計劃。矯正是一個長期的工作過程,矯正社會工作者需要協(xié)助矯正對象解決許多復(fù)雜和艱難的問題,所有這些問題很難在一個短時期內(nèi)全部解決,因此矯正社會工作者必須引導(dǎo)張某共同參與,有重點、分步驟地制訂矯正工作計劃,逐步實現(xiàn)矯正工作的最終目標(biāo)。(3)要善于協(xié)調(diào)多部門、多機(jī)構(gòu)提供整合性的服務(wù)。個案管理社會工作者在此時要扮演協(xié)調(diào)聯(lián)系者的角色,召集張某及其家人、社區(qū)居委、人社部門等多個單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),在必要的時候要召集包括服務(wù)使用者在內(nèi)的各相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商,協(xié)助張某在戶籍辦理、低保申請、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助及家庭關(guān)系建設(shè)等方面提供建議和幫助,既能為張某提供所需的充足服務(wù),又盡量避免服務(wù)的重復(fù)和資源的浪費。(4)要著眼于服務(wù)對象的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。個案管理目標(biāo)是幫助張某恢復(fù)或重建通過正常途徑獲得社會資源的意識與能力,因此,在工作過程中,要著眼于張某的潛能發(fā)掘和自己解決問題,切忌包辦代替。二十五、北崗小區(qū)交通便利,環(huán)境優(yōu)美,屬于高檔別墅區(qū)。但小區(qū)老年人口比重較高,且大多數(shù)老人都已退休在家。自別墅區(qū)開始開發(fā)擴(kuò)建,原本管理嚴(yán)格的小區(qū)近期因施工工人的頻繁出入變得比較松散。社區(qū)社會工作者接連接到幾起投訴,有幾家居民反映家中遭遇盜竊,丟失了物品。居民普遍表示是因工人進(jìn)出導(dǎo)致小區(qū)門禁管理不嚴(yán),這才給了不法分子可乘之機(jī)。他們要求社會工作者出面協(xié)調(diào),不再開放出入口,讓工人們繞道走。對此建議,工人們表示強(qiáng)烈不滿。?為解決此矛盾,社會工作者決定采用社區(qū)工作方法,調(diào)動社區(qū)閑余老年人的力量,參與解決社區(qū)治安問題。?問題:?1.上述案例中反映出的社區(qū)工作任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)是什么??2.社會工作者應(yīng)該如何調(diào)動社區(qū)老年人力量以實現(xiàn)上述工作目標(biāo)?【答案】1.在上述案例中,社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)分別為:(1)任務(wù)目標(biāo):做好社區(qū)治安綜合治理工作,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,保持良好的社區(qū)秩序,營造良好的社區(qū)環(huán)境。(2)過程目標(biāo):①做好社區(qū)外來人口的進(jìn)出登記工作;②做好提高社區(qū)居民安全防衛(wèi)意識教育的宣傳工作,提高社區(qū)居民的法制與安全意識;③協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破盜竊案件,做好受害者家庭的安撫工作。2.社會工作者可通過將社區(qū)閑余老年人召集起來成立老年人志愿團(tuán)體,調(diào)動社區(qū)老年人共同參與解決社區(qū)安全問題,實現(xiàn)工作目標(biāo)。具體方法為:(1)招募老年人組成志愿者小組。社會工作者可以在社區(qū)通過宣傳、居委會推薦等方式招募老年人參加志愿者小組。在這一過程中要注意強(qiáng)調(diào)老年人參與對社區(qū)工作的重要性,還可嘗試建立志愿者制度等,讓老年人感受到參與社區(qū)活動的正式性等。(2)策劃社區(qū)志愿服務(wù)具體項目。社會工作者和老年志愿者小組成員一起商量解決社區(qū)問題的方案,充分征求老年志愿者小組成員意見,制訂社區(qū)治安工作計劃,調(diào)動老年人的積極性。(3)制訂工作進(jìn)度表,為愿意參與治安綜合治理活動的老年志愿者安排工作時間和方法。(4)評估老年志愿者治安工作的效果,調(diào)整并確定最終的服務(wù)方案,在執(zhí)行過程中給予支持。二十六、D村是云南省一個與緬甸接壤的佤族村寨,該村是一個有名的貧困村,村民住的房屋破舊不堪,平時也沒有穩(wěn)定的收入,不少年輕村民們常年在外打工,孩子留守在家中。該村附近只有一所小學(xué),孩子們上學(xué)要走很遠(yuǎn)的山路。一些留守婦女們不僅要承擔(dān)繁重的農(nóng)活,還要照顧家里的老人和小孩,感覺壓力很大。村里沒有醫(yī)療站點,村民們看病也很不方便。2013年,民政部開始實施“三區(qū)計劃”(即“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)社會工作專業(yè)人才支持計劃”),主要以農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人和受災(zāi)人員為重點對象開展專業(yè)社會工作服務(wù),同時為這些困難地區(qū)培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才。在政策的號召下,該村成立了第一個社會工作站。?問題:?假如你是該村新建社會工作站的社會工作人員,請你為該村制定一份改善該村問題的服務(wù)方案。?【答案】1.問題的陳述與分析民政部實施的“三區(qū)計劃”主要針對農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人和受災(zāi)人員,為他們開展專業(yè)的社會工作服務(wù),同時也為這些困難地區(qū)培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才。D村作為云南省有名的貧困村,在“三區(qū)計劃”的實施下成立了社會工作站,作為社會工作站的專業(yè)社會工作人員,需要提供專業(yè)的社會工作服務(wù),幫助解決D村面臨的社會問題。根據(jù)材料,該村面臨的社會問題有以下幾點:(1)村民普遍生活貧困,生活條件差,住房、醫(yī)療等生活需求得不到滿足。(2)留守兒童較多,兒童上學(xué)難。(3)留守婦女承擔(dān)著較大的生活壓力,容易對生活產(chǎn)生消極情緒。(4)該村人才流失嚴(yán)重,年輕村民外出打工,缺乏建設(shè)家鄉(xiāng)的人才。2.方案設(shè)計(1)方案目標(biāo)幫助該村村民找到脫貧致富的出路,號召更多的年輕村民留在家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng);解決留守兒童問題、留守婦女問題;整合當(dāng)?shù)刭Y源,給該村村民提供更好的生活環(huán)境。(2)方案實施策略①建立社會工作檔案。走村串戶,摸清每家每戶的生計狀況和需求,建立留守兒童、留守婦女、留守老人的檔案,并對其中一些特別困難者進(jìn)行救助。②解決留守兒童問題。依托社區(qū)、學(xué)校建立兒童活動中心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論