2023年管理干部競聘演講稿(3篇)

2023年管理干部競聘演講稿(3篇)

書目

第1篇煙草系統(tǒng)中層管理干部競聘演講稿

第2篇中級管理干部競聘演講稿

第3篇基層地稅干部2023年參與全局中層管理干部競聘活動演講稿

煙草系統(tǒng)中層管理干部競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：大家上午（下午）好！

首先感謝_____領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)這樣一個同臺競爭,呈現(xiàn)自我的機(jī)會。今日我滿懷激情，主動參加市局公司中層后備干部競聘，我想通過我懇切的演講、堅決地信念、滿腔的熱忱和明朗的工作思路，使各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能夠更多地相識和支持我，我將以平常的心態(tài)，虛心接受各位評委的評判。下面我就

一、主要工作經(jīng)驗及工作過成果

我叫_____，現(xiàn)年_____歲,中國共產(chǎn)黨黨員,我_____年_____月畢業(yè)于_____,同年_____月進(jìn)入_____工作…..

在工作中，我沒有什么取得什么震天動地的成果，只是緊緊抓住了企業(yè)快速發(fā)展帶來的機(jī)遇，實現(xiàn)了自身于企業(yè)的同步成長。一是順當(dāng)通過了黨組織的考驗，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。二是提升了自身的綜合素養(yǎng)，完善了自己,提高了工作實力。三是通過各項工作的開展,學(xué)習(xí)到許多為人處事的方法,積累了肯定的工作閱歷。四是較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，_____1年被評_____先進(jìn)個人。

二、工作的相識和體會

五年中，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我一個由青澀懵懂學(xué)子成長為一個滿腔熱忱、奮勉向上的煙草職工。在此期間我有過畏難、有過懊喪，但是更多的是欣喜，我收獲了一些讓我受益終生的閱歷和感悟，總結(jié)起來主要有以下幾點：

一是工作中要有堅決的信念,特殊是遇到困難和挫折時,要迎難而上。

二是要有明確的人生目標(biāo)和工作目標(biāo)，不能渾渾噩噩，滿于現(xiàn)狀。我們要適應(yīng)并逐步變更環(huán)境，不能被環(huán)境所同化。

三是要有創(chuàng)新。工作中不能照搬套路，因循守舊，只有不斷創(chuàng)新才能取得新成果。

四是要腳踏實地。不偷奸?；?，不弄虛作假，老醇厚實做人，踏踏實實做事。

五是要有大局觀。正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系,不能只顧個人利益.

六是要嚴(yán)于律己。該做的是要做好，不該做的事堅決不做。

七是要有團(tuán)隊精神。個人的力氣是有限的，只有發(fā)揮團(tuán)隊力氣，才能更好地做好工作。

三、工作思路

在當(dāng)前的形勢下，要成為一名合格的中層管理干部，我認(rèn)為要做到以下幾點：

1、先做人后做事。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)。在工作中要公允公正、以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，切實做到以誠待人、以德正人，以情感人、以才服人。

2、緊抓學(xué)習(xí)不放松。要將學(xué)習(xí)放在首位，不斷學(xué)習(xí)才能使思想與行業(yè)政策和發(fā)展方向保持一樣，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。一方面做好與其他中層管理干部的溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。另一方面是要重點做好部門的團(tuán)隊建設(shè)工作，打造一支凝合力強(qiáng)、充溢激情的高效團(tuán)隊。

4、強(qiáng)化責(zé)任。常懷感恩之心，樹立以公司為家的主子翁意識，不懼困難,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5、提高執(zhí)行力。對領(lǐng)導(dǎo)支配的工作,不講客觀條件,不折不扣地執(zhí)行,并剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成狀況。

6、精益管理。要加強(qiáng)對細(xì)微環(huán)節(jié)的關(guān)注，嚴(yán)格規(guī)范，以精益管理為抓手，確保工作的規(guī)范開展。

我的演講完畢，感謝

中級管理干部競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!

今日，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里感到無比激烈，因為我幸運(yùn)地趕上了公允競爭的大好時機(jī)。自我院2023年實行科級干部公允、公正、公開地競爭上崗制度以來，這項重大的人事制度改革舉措，已對我院年輕醫(yī)生產(chǎn)生了主動而深遠(yuǎn)的影響，全院已呈現(xiàn)了敢于競爭，主動進(jìn)取的良性競爭局面。本人對院領(lǐng)導(dǎo)這一英明而又富有魄力的決策表示誠心的感謝!并借此向全部關(guān)切支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

我叫--，今年3--歲，1996年畢業(yè)于--醫(yī)學(xué)院影像專業(yè)，畢業(yè)后即到我院工作，至今已是2023年。參與這次競聘，本人有具備以下幾點條件：

1我是本專業(yè)畢業(yè)，我酷愛自己的專業(yè)，酷愛自己的科室，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

2為人正直，工作踏實，思想主動上進(jìn)，并得到科室同事和醫(yī)院的確定，曾四次被評為院先進(jìn)工作者，一次被為縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人稱號;

3我從事本專業(yè)12年，有豐富的專業(yè)學(xué)問和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實力。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從不放松，抓住一切機(jī)會提高自身業(yè)務(wù)平，2023-2023年在長江高校了得本科學(xué)歷，2023年被派往同濟(jì)醫(yī)院進(jìn)修數(shù)字胃腸3個月，又于2023年再次到同濟(jì)醫(yī)院系統(tǒng)進(jìn)修一年，分別進(jìn)修普放半年，ct三個月，介入三個月。2023年寫論文，受邀參與《放射學(xué)實踐》雜志年會，2023年又有論文投放雜志發(fā)表。

4對科室和醫(yī)院有劇烈的主子翁意識，主動關(guān)注科室、醫(yī)院的管理和發(fā)展。作為我院放射科一名一般醫(yī)師，除了完成自身本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平之外，對于本科室和醫(yī)院的管理和發(fā)展，我始終以來也是親密關(guān)切，主動思索，并有心學(xué)習(xí)和積累有關(guān)管理方面學(xué)問。平常有些想法，我總是主動與科室同事共同探討，與科室主任主動溝通，平常得到科室兩位主任許多支持，有些想法甚至得到院領(lǐng)導(dǎo)的確定。

假如這次競聘中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的垂青，我將根據(jù)院黨委的總體部署，主動幫助科主任，最大限度地發(fā)揮自身職能，努力做到如下幾點：

1努力提高自身素養(yǎng)，加強(qiáng)管理理論學(xué)習(xí)和實踐熬煉，使自己盡快熟識管理工作，更好地協(xié)調(diào)科室主任工作，做個好幫手。

2努力創(chuàng)建良好的工作環(huán)境，充分激發(fā)科室員工的主觀能動性，提高團(tuán)隊凝合力和向心力。放射科20多人，每個人的各方面素養(yǎng)不同，工作的主動性也不相同，如何激發(fā)科室職工主動性，我覺得可以從三個方面入手：

第一方面確立每個職工的主子翁意識，激勵職工主動參加科室管理，發(fā)揮群體才智，共同制定科室管理制度及獎懲條例。這樣的管理制度體現(xiàn)了一個團(tuán)隊的思想共識和價值觀，物以類聚、人以群分，正是不同的人有了同樣的志向和追求，才會產(chǎn)生合力和凝合力，才會轉(zhuǎn)化成動力和生產(chǎn)力。

其次方面充分挖掘每個人的優(yōu)勢，并加以強(qiáng)化推廣，使每個人都能主動影響到它人。在放射科這么多年，我覺得每個同事身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方，有的業(yè)務(wù)實力突出，有的處事實力強(qiáng)，有的工作特殊細(xì)心，有的總是滿懷飽滿的工作熱忱等等，而他們身上各自的優(yōu)點總是無形中影響著我，幫助我進(jìn)步。

第三方面建立科學(xué)的個人量化考核制度，以將科室各項管理細(xì)化并詳細(xì)落實到個人，也確保每個職工的工作得到客觀合理的評價。所謂個人量化考核制度，就是建立個人管理檔案，檔案內(nèi)包括如下幾項內(nèi)容：個人基本狀況(含學(xué)歷、職稱)工作考勤服務(wù)質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)科室管理參加度創(chuàng)新及新業(yè)務(wù)開展等。每一項都建立細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn)。個人量化考核評分與個人獎金安排掛鉤，每月資金安排在個人工作量基礎(chǔ)上乘以個人考核得分百分比。個人量化考核，使每個人主動工作都得到充分確定和合理回報，將明顯提高每個人的自覺性，也將帶動個人業(yè)務(wù)水平的發(fā)展，規(guī)范了操作常規(guī)，提高了服務(wù)質(zhì)量，為患者健康服務(wù)供應(yīng)了保證。

3加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)的發(fā)展和新業(yè)務(wù)的開展。最近幾年，隨著新農(nóng)村合作醫(yī)療在我縣全面開展，我院院領(lǐng)導(dǎo)巧抓機(jī)遇，使我院迎來空前發(fā)展，醫(yī)院規(guī)?？焖贁U(kuò)大，業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)范圍都得到迅猛發(fā)展。即使面對今年新醫(yī)改方案中關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革及藥品供應(yīng)體系變更所帶來的沖擊，我覺得我院也作好了應(yīng)對打算。醫(yī)院各臨床科室近年來的高速發(fā)展，也對我科提出了更高要求，我們醫(yī)技科室主要職責(zé)就是服務(wù)于臨床，臨床科室的發(fā)展也離不開醫(yī)技科室的支持。比如腫瘤科，心血管導(dǎo)管室，神經(jīng)內(nèi)、外科等科室的建設(shè)和發(fā)展，都迫切須要我科的大力支持。因此，我科必需加快業(yè)務(wù)建設(shè)，迎頭奮進(jìn)，為我院的高速發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

這次競聘給了我一個很好熬煉自己的機(jī)會，即使不勝利，我也不會氣餒，我會仔細(xì)總結(jié)自己的不足，更加嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作，為科室為醫(yī)院作出自己的貢獻(xiàn)!

感謝大家。

基層地稅干部2023年參與全局中層管理干部競聘活動演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

春光無限、暖意融融，大家下午好！我今日的演講主題是：我的人生目標(biāo)——做一名優(yōu)秀的稅務(wù)官。

每個人都應(yīng)當(dāng)有自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)的生命是灰暗的生命，沒有目標(biāo)的人生是殘缺的人生!要想事業(yè)勝利，就要牢牢的確定目標(biāo)，盯緊目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)、奮斗目標(biāo)。正如孔繁森“魂系高原”、任長霞“情灑登封”、岳飛“精忠報國”、屈原“江邊絕唱”，是目標(biāo)鎖定了奮斗軌跡，是信仰成就了一代英豪。而我的人生目標(biāo)就是做一名優(yōu)秀的稅務(wù)官。正是這一神圣的目標(biāo)將我推上了今日這個競職大舞臺。

我叫，現(xiàn)年歲，中員。生命在于翱翔，在于占據(jù)屬于自己的空間。年，通過公開選拔，我成為了一名光榮的地稅人。此后，我始終在基層分局（所）工作，從事會計、統(tǒng)計、及稅收專管員一職。今日，我前來競聘分局副局長一職，自我認(rèn)為有以下五個方面的任職優(yōu)勢：

一、有沉積豐富的基層工作閱歷。十年風(fēng)雨地稅路，我始終把“聚財興縣、執(zhí)法為民”作為座右銘，執(zhí)著從稅，癡心不改，“明知山有虎、偏向虎山行”。與成千上萬、形形色色的納稅人打過交道，有喜、有驚、有威逼、有利誘，但我就是做到了喜而不露、驚而不慌、威而不懼、誘而不從。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，沉淀了我豐富的工作閱歷，同時也鑄就了我堅毅、果敢、永不言敗品質(zhì)。

二、思想?yún)R報專題有扎實穩(wěn)健的基本功。為了提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，通過自身的不懈努力，取得了財大自學(xué)考試大專文憑，有肯定的財稅理論基礎(chǔ)；擁有會計專業(yè)初級職稱。取得了全國計算機(jī)等級考試二級證書，完全具備稅收征管數(shù)字化、信息化發(fā)展的要求。

三、有有先必爭、有旗必奪的****。工作上我一向力爭上游，不甘落后?！笆晷量嗖粚こ！保啻潍@得縣局先進(jìn)工作者稱號。年度，又獲省地稅局“三個服務(wù)先進(jìn)個人”殊榮，并且撰寫的調(diào)研論文也榮獲年度全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察優(yōu)秀調(diào)研論文“三等獎”。

四、有勤業(yè)敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的精神。“千山萬水跋涉、千言萬語宣揚(yáng)、想方設(shè)法服務(wù)、千辛萬苦工作”是我從稅十年來的縮影。安逸的工作會消融一個人的斗志，我喜愛富有挑戰(zhàn)性的工作，具備鍥而不舍、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)。

五、年青給予我活力。我剛過而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦敏捷，思想成熟。正如廣告語所說“年青，沒有什么不行以”。同時，我虛心樂觀、勤奮務(wù)實、誠懇守信、公正廉潔。

當(dāng)然，我還有一些不適合這份工作的另一面，但是有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)切、支持、激勵與協(xié)作我完全有信念履行好職責(zé)。

在這充溢競爭、漫溢青春朝氣、涌流才智、創(chuàng)新的大舞臺上，假如我是分局副局長，我將全面實行“三個服務(wù)”觀，與時俱進(jìn)、追求卓越、發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護(hù)好“創(chuàng)新地稅、數(shù)字地稅、人文地稅”的地稅人品牌，“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象、不辱使命”，圍繞創(chuàng)建“六好”基層分局這一目標(biāo)，全情、全意、全力做好以下八個方面的工作：

一、范文top100擺正位置，當(dāng)好參謀、做好助手，明確職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。全力以赴幫助分局長做好分局工作，精彩的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)和日常工作。在明確詳細(xì)職責(zé)后，快速理清工作思路，創(chuàng)新工作理念，提出工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)。

二、狠抓隊伍建設(shè)，提高隊伍素養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力贏造篤信好學(xué)、自強(qiáng)不息、見賢思齊的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，打造學(xué)習(xí)型小團(tuán)隊。

三、帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)，充分調(diào)動分局工作人員的工作熱忱，多關(guān)切幫助、少指手劃腳。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴(yán)要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊，努力營造團(tuán)結(jié)、驚慌、肅穆、活潑的工作氛圍和融洽和諧的人際環(huán)境。

四、狠抓稅收征管質(zhì)量按縣局下發(fā)的企業(yè)、個體、基建三個稅收管理方法，抓好稅收征管，堅持依法治稅、嚴(yán)格操作規(guī)程、樹立唯有管理規(guī)范質(zhì)量來的理念，根據(jù)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理的要求，范文寫作力爭年內(nèi)征管指標(biāo)比去年有新的飛躍，為我局的“數(shù)字質(zhì)量年”添光增彩。

五、搞好納稅評估。按依法、規(guī)范、效能、客觀的原則，實行科學(xué)的方法和手段，對納稅人納稅申報的精確性、真實性進(jìn)行定性和定量分析。實現(xiàn)以評促管，以評增收。

六、完善征管資料的采集、整理與歸檔。根據(jù)“資料齊全、格式統(tǒng)一、整理有序、歸檔剛好、責(zé)任明確”的原則做好納稅人分戶檔案資料的采集、整理與歸檔工作，保證征管資料的積累年內(nèi)有新的起色。

七、樹立現(xiàn)代服務(wù)理念，做好服務(wù)這篇大文章。樹立公正執(zhí)法是對納稅人最根本的服務(wù)的觀念，正確處理好執(zhí)法、服務(wù)、管理之間的關(guān)系，為納稅人營造公允的稅收環(huán)境；不斷改進(jìn)服務(wù)手段、創(chuàng)新服務(wù)方式、落實服務(wù)監(jiān)督，營造文明誠信、和諧滿足的地稅環(huán)境。

八、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，全面提升個人品嘗。做事要先做人，作為稅收執(zhí)法者，首先要提高思想道德素養(yǎng)，樹立愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、文明服務(wù)的職業(yè)道德。其次凡事要從小處著眼，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。保持品德如一，擅長浩然正氣，敢于較真碰硬。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事。人生就在于拼搏，我