數(shù)碼師的工作總結參考

第第頁數(shù)碼師的工作總結參考

篇一

作為一個新興社團，在短短幾年中，始終將活動做的最好。為了培育大家的攝影愛好，提高大家的攝影水平，我們充分利用好每一次活動的機會，為社員普及攝影的知識技巧，并常常組織實踐采風活動，讓大家在學習中進步，到實踐中成長。

我們相互溝通，相互成長，降低了攝影的門檻。同時，攝影協(xié)會同學校的各種同學社團建立了親密的合作及聯(lián)系，參加并幫助舉辦了多次校級攝影相關工作中。在學校組織的豐富多彩的活動中，攝影協(xié)會更是發(fā)揮了舉足輕重的作用，義務的承受學?；顒痈傎惖臄z影工作。舉辦攝影展活動，提高社團的品嘗，豐富了學校的社團文化，獲得了來自各方的好評。

我們簡簡約單，輕輕松松，始終堅持不變的宗旨，發(fā)覺漂亮，捕獲精彩…

攝影活動：

1、采風活動：

攝影協(xié)會采風活動，在老成員的帶領下，到觀山湖公園和石林公園開展了采風活動。活動過程中，老成員全程為大家進行了熱心的技術和藝術指導，會員們創(chuàng)作熱忱特別高。采風過程新老成員得到更多相互認識和了解。采風回來后，協(xié)會又組織了會員作品溝通。攝影協(xié)會是一個比較活躍的群眾團體，大家聚集到一起相互溝通，大家不以資格和學歷、不以金錢、不以器材來衡量攝影，共同崇尚純真的藝術追求，在老成員的鼓舞和指導下，會員們都有相當程度的`進步。提高了大家的攝影水平。

2、社團文化溝通活動：

通過本屆同學社團文化節(jié)，為我們以后開展同學社團活動提供了珍貴閱歷。在今后的工作中，我們要進一步規(guī)范同學社團活動的申報、審批手續(xù)，完善同學社團指導老師制度;我們要進一步加強同學社團活動的宣揚力度，爭取學院各級組織的廣泛支持，號召廣闊同學共同參加，擴大活動影響面，不斷鞏固活動成果;我們要進一步提高學院社團聯(lián)合會對各院級和系級同學社團的指導、監(jiān)督、管理、協(xié)調和服務工作力度，并加強與各級同學會組織的聯(lián)系，形成定期溝通、共同協(xié)作、資源共享的良好局面;我們要重點扶持開展活動效果好、組織形式規(guī)范的同學社團，大力進展人文科研類社團，突出專業(yè)特色和職教特色，逐步形成具有我院特色的同學社團文化品牌，切實發(fā)揮學校文化活動在育人方面的積極作用。本屆社團文化節(jié)圓滿地完成了預期的計劃活動，豐富了廣闊同學的業(yè)余生活文化，促進了同學社團健康進展，為促進同學成長和學校文化建設做出了積極貢獻。

3、學校迎新杯籃球賽：

學校迎新杯籃球賽于?開賽。本次競賽是給大一的新同學塑造一個活躍的生活氛圍，舉辦“迎新杯”籃球賽，目的是以競賽為載體來加強班級內部以及班級之間同學的聯(lián)系，系這個大家庭更加融洽、溫馨也表達了各班的團結精神，在競賽中每個同學都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，呈現(xiàn)自我。從中可以看出同學們高漲的熱忱，在經常的競賽和焦灼的學習當中，各籃球運動員表現(xiàn)了驚人的意志以及團隊精神，能賽出水平，賽出風格，賽出成果。為了促進學校教育教學工作的持續(xù)、健康、和諧進展錦上添花，攝影社團參與拍攝工作。

4、12.9畫展：

本次活動得到了院系部領導及系輔導員的支持，同時同學們也積極參加。影展當天院部領導蒞臨現(xiàn)場對影展做出總結：影展中雖存在一些不足，但總體上還是特別勝利的。對我們的工作作出了確定，最末鼓舞大家在以后工作努力工作。當天也有很多同學來到現(xiàn)場參觀并參加評比。通過本次活動同學們相互溝通閱歷，并從中學到一些攝影知識，豐富了同學們的學校生活。

篇二

20**年，在公司領導的正確領導下，成功的號聲已經接近尾聲，數(shù)碼部作為影樓強有力的后盾，為推動店內業(yè)績提升做出了應有的付出。這年當中數(shù)碼部有成果當然也有不足，雖然我剛接手蒙娜數(shù)碼部工作，但是我很快的融入其中，在這段工作時間中發(fā)覺了數(shù)碼部的一些不足：

一、數(shù)碼部管理相對松散，使得大家團隊凝集力和紀律性不夠，使員工任意性太強，制度執(zhí)行力不夠。

二、流程上大多都是各干各，相互的協(xié)作意識及對上一工作流程負責任的意識不夠強，使問題不能實時阻擋在萌芽狀態(tài)，而造成個人及公司的損失。

三、各部門間的協(xié)調溝通欠缺，導致一些問題遺留使數(shù)碼部工作量加大時間糜費。

四、技術崗位由于流淌性太大以及技術培訓工作的不到位，使得技術人員技術跟不上店內需求，質量有所下滑，返工件增加，尤其是修片崗位。

在發(fā)覺這些問題后，數(shù)碼部將會針對性的在20**年中逐一改正和提高：

1、加強數(shù)碼部管理，嚴格以制度化要求大家，增加團隊執(zhí)行力，適當組織部門活動，增加員工凝集力，讓員工能夠養(yǎng)成較為主動的工作心態(tài)和對制度執(zhí)行。

2、進一步完善流程，加強協(xié)作意識，讓員工知道不論是上一流程還是下流程都是自己的“顧客”，要抱著對“顧客”負責任的立場完成自己的工作，從而減削出錯返工的概率。

3、增加部門間溝通，有問題實時反映溝通甚至開現(xiàn)場會議，爭論解決方案，提高工作效率以及質量。

4、增加員工技能培訓次數(shù)，對新人首先進行技能及制度培訓，讓新人很快能適應自己的工作，從而增加其歸屬感減削人員流淌性;制定相應的工作標準，讓員工有目標的工作，而不是以自我為中心工作，從而提高產品質量。

新的一年已經開始，在新的一年當中我們有信心能夠將數(shù)碼部的工作上一個臺階。

篇三

勞碌的一個月過去了，在這個月的8號我們立下了店內活動的承諾，17萬的前期業(yè)績是我們共同的目標，我的個人目標任務是5000，這個月我們各個部門分成了各自的競爭對手，在八月份僅有的23天時間里，我們每個人都做好電話營銷，追蹤老顧客，利用同行禮來吸引老顧客介紹新顧客，抓住每一個新顧客…但最末我的大部分時間都是在完成自己的本職工作，其他都是通過電話聯(lián)絡我的老客戶讓他們幫我轉介紹，由于我不是門市部，相對于他們比較弱勢，無法接觸到自然進客量，但是我自己也努力了，目前有三個寫真需要團購，不過是要到下個月的8號從常州過來，也積極和老同學，親戚聯(lián)系，工作完成之余也會協(xié)作公司安排出去發(fā)傳單，對于我個人而言，也是一個的突破，自己也一貫在學習中不斷努力的進步。

工作了這么長的時間讓我收獲最多的不是工作閱歷，而是面對生活和工作中的種種沖突有了新的處理方法，讓我知道理解和溝通的重要性，也發(fā)覺自己的心胸開闊了一些，不是別的，是由于我真的從他們身上找到了自己，換位思索，這也讓我得心里越來越鎮(zhèn)靜，學會了傾聽客戶的需求，明白客戶的意圖。這份工作讓我得到了許多，我對于自己的工作樂此不疲，總是有那么多動人的瞬間，有時心情不好，但一看到面前可愛的娃娃，漂亮的新娘就會讓我忘卻苦惱，一頭扎進自己的設計的世界，只覺得一切都是安逸的。

有人說常做一種事情會讓人感覺到乏味的，但我感覺這要看你是把它當成工作還是生活了，為了在這里工作的更好，我努力會做到盡職盡責，盡善盡美。在過去的這個月中自己在許多方面都有了提升，這個月比較勞碌，我自己恰當?shù)淖龊霉ぷ靼才?，能實時整理并通知客人看板，加急處理掉客人加急的件，避開這些客怨的發(fā)生。

數(shù)碼部作為影樓給力的后盾，為推動店內業(yè)績提升做出了肯定的付出。在這段工作時間中發(fā)覺了數(shù)碼部的一些不足：數(shù)碼部工作場合管理相對松散，使得紀律性不夠，使公司各流程上大多都是各干各，相互的協(xié)作意識及對上一工作流程各部門間的協(xié)調溝通欠缺，導致一些問題遺留使數(shù)碼部工作在發(fā)覺這些問題后，數(shù)碼部盼望聯(lián)合攝影部將會針對性的在下個月中逐一改正和提高：攝影部和數(shù)碼部在一個部門工作，所以加強部門管理，嚴格以制度化要求大家，營造良好的工作氛圍，積極完成每天的值班衛(wèi)生打掃，另外其他部門人員不得無故進入數(shù)碼進一步完善流程，加強協(xié)作意識，不論是上一流程還是下流程都是自己的顧客，要抱著對顧客負責任的立場完成自己的工作，從而減削出錯返工的概率。

增加部門間溝通，有問題實時反映溝通，爭論解決方案，提高工作效率以及質量